كلية | وطنية

Every student is entitled to equal educational opportunities and an environment that supports them. They also deserve to show up as and express their authentic selves, which includes having their proper name and pronouns used in classroom and administrative settings. For LGBTQ+ college students, this can prove difficult as there are no overarching policies or laws regarding name and pronoun usage at universities. Public universities often have more protections for LGBTQ+ students whereas private and religious educational institutions may follow different policies. Below you can find some information on best practices and ideas on how to best approach the subject with staff, professors, and administration. The links and resources provided were not compiled by GLAD Law and have not been vetted by GLAD Law.

التقديم إلى الجامعات الصديقة لمجتمع الميم

استخدام الاسم والضمير والتطبيق المشترك

بسبب تطبيق Common App (منصة تسمح للطلاب باستخدام تطبيق جامعي واحد للتقديم إلى عدة جامعات) الذي يطلب من الطلاب أسماءهم وضمائرهم (المفضلة)، اعتبارًا من يناير 2022 أصبح لدى أكثر من 900 جامعة في جميع أنحاء الولايات المتحدة الآن القدرة على دمج استخدام تلك الأسماء والضمائروتستخدم أكثر من 200 جامعة هذه المعلومات بشكل مباشر في أنظمة المعلومات الخاصة بالحرم الجامعي.

هنا يمكنك العثور على قائمة من أغسطس 2023 أفضل الكليات للطلاب المثليين في الولايات المتحدة. يمكنك أيضًا استخدام مؤشر فخر الحرم الجامعي.

استخدام الضمائر والأسماء في الحرم الجامعي

Professors using your correct name and pronouns

يستحق جميع الطلاب أن يُعاملوا باحترام. ومن طرق إظهار الاحترام للأساتذة طلب أسماء الطلاب وضمائرهم الصحيحة واستخدامها (حتى لو اختلفت عن تلك المسجلة في سجلاتهم).

إذا تم تسميتك بشكل غير صحيح أو تم ذكر جنسك بشكل خاطئ، فإليك بعض الخطوات التي يمكنك اتخاذها للدفاع عن نفسك:

أخبر الشخص الذي يُخطئ في ذكر جنسك أو اسمك. قد لا يكون مُدركًا لذلك، وقد يكون قادرًا/راغبًا في تغيير ذلك بسهولة.
شارك الموارد. يمكنك العثور على دليل الضمائر من GLSEN هنا.
ابدأ محادثة في الحرم الجامعي واعمل على تحقيق التغيير على مستوى الحرم الجامعي بأكمله. تواصل مع Campus Pride لتلقي تدريباتهم واستخدام مواردهم الخاصة بدعم LGBTQ+.
توجّه إلى مكتب العنوان التاسع. يُمكنك أيضًا الإبلاغ عن الإساءة الجنسية المُتعمّدة والمستمرة لدى مكتب العنوان التاسع في جامعتك.

Updating your preferred name and pronouns with the registrar’s office

تتيح بعض الجامعات الآن للطلاب تحديث معلومات أسمائهم وضمائرهم لدى مكتب التسجيل، وذلك لضمان عدم كشف هوياتهم الجنسية لأساتذتهم وموظفي الجامعة. اطلع على هذا. مثال على سياسة التحديث للأسماء والضمائر المفضلة (غير القانونية) من كلية بيركلي للموسيقى.

إذا لم يكن لدى مدرستك مثل هذه السياسة و/أو رفضت السماح لك بتحديث اسمك وضمائرك من خلال مكتب المسجل، فقد تتمكن من تقديم شكوى بموجب العنوان التاسع. يحمي العنوان التاسع طلاب LGBTQ+ من التمييز على أساس التوجه الجنسي والهوية الجنسية. اقرأ المزيد عن العنوان التاسع هنا.

بسبب حماية FERPAإذا كان عمرك يزيد عن 18 عامًا، فبموجب القانون، يمكنك تحديث اسمك وضمائرك في كليتك دون مشاركة هذه المعلومات مع والديك أو الأوصياء عليك أو زوجك أو المستفيدين الماليين.

Advocating for correct name and pronoun usage on campus

فخر الحرم الجامعي تتمتع بتدريبات وموارد رائعة للطلاب.

University Policies, Best Practices, etc.

أدلة للجامعات التي تتطلع إلى تحديث ممارساتها

فيما يلي، يمكن لإدارة الجامعة والأساتذة والموظفين العثور على أدلة لدعم طلاب LGBTQ+ في التعليم العالي:

التعليم العالي اليوم – طلاب مجتمع الميم في الحرم الجامعي: القضايا والفرص لقادة التعليم العالي
أفضل الكليات 4 طرق يمكن للأساتذة من خلالها أن يصبحوا حلفاء للطلاب المثليين
ASCC – هي، هم، هو، نحن: تحويل الشمولية في الحرم الجامعي من خلال استخدام الضمائر

إجابات قانون GLAD

إذا اتبعت هذه الخطوات ولم يتم حل الموقف أو كان يزداد سوءًا، فيرجى التواصل معنا إجابات قانون GLAD. أكمل نموذج القبول عبر الإنترنت على GLADLawAnswers.org، بريد إلكتروني GLADLawAnswers@gladlaw.orgأو اترك رسالة صوتية على الرقم 800-455-GLAD.

موارد المدرسة | الشباب | كونيتيكت

بيت » كونيتيكت » Page 2

من المفترض أن تكون المدارس أماكن تركز على الطالب، حيث يشعر الشباب بالأمان ويتعلمون ما يحتاجونه للنجاح في الحياة. ومع ذلك، يحاول السياسيون المتطرفون والجماعات الوطنية ذات التمويل الجيد جعل المدارس الحكومية ومكتباتها مسرحًا للهجمات على مجتمع الميم، وخاصةً الشباب، وعائلاتهم.

Youth in Connecticut public schools still have rights, and our schools have a responsibility to ensure all students, including LGBTQ+ students, are safe, supported, and able to learn. GLAD and our partners are sharing these resources on your rights as a student, parent, and educator.

ابحث عن الموارد والمنظمات الوطنية هنا.

المعلومات الواردة في هذه الصفحة ليست نصيحة قانونية. قد تكون بعض المعلومات قديمة وتخضع حاليًا للمراجعة. يُرجى التواصل معنا. إجابات GLAD مع الأسئلة أو للحصول على معلومات محدثة.

Connecticut Resources

اعرف حقوقك

عدم التمييز: Along with other personal characteristics, Connecticut General Laws prohibit discrimination based on gender identity, sex, sexual orientation, and perceived sexual orientation in Connecticut public schools. You can find the law about “equal educational opportunity” and the characteristics protected from discrimination at GL Sec 10-25c.

مكافحة التنمر: Connecticut has strict anti-bullying requirements that schools must follow to protect students from a wide variety of bullying, be it physical, verbal, or online. You can find a comprehensive guide directed at parents هنا as well as updated versions of the law and information on the state’s ‘prevention and intervention’ strategy regarding bullying هنا.

إرشادات للمدارس: The Connecticut State Department of Education has created guidance for schools on the Civil Rights Protections and Supports for Transgender Students. Learn more about this guide here. Advances in the law in this area are advancing rapidly. If you have specific questions about a particular matter, please contact an attorney.

تعرف على المزيد حول youth rights in Connecticut on the following Know Your Rights pages:

ماذا تفعل إذا كنت أنت أو طفلك يتعرض للتنمر أو التمييز أو سوء المعاملة في المدرسة

If you as a student are or your child is experiencing bullying at least in part because of an LGBTQ+ status or a perceived LGBTQ+ status, you can take steps under both state and federal law to remedy the situation. And you can pursue both avenues at the same time.

Connecticut Anti-Bullying & Harassment Protections

First, it is important to understand what Connecticut considers bullying or harassment. The State of Connecticut defines bullying as: an act that is direct or indirect and severe, persistent or pervasive, which (A) causes physical or emotional harm to an individual, (B) places an individual in reasonable fear of physical or emotional harm, or (C) infringes on the rights or opportunities of an individual at school. “Bullying” shall include, but need not be limited to, a written, oral or electronic communication or physical act or gesture based on any actual or perceived differentiating characteristic, such as race, color, religion, ancestry, national origin, gender, sexual orientation, gender identity or expression, socioeconomic status, academic status, physical appearance, or mental, physical, developmental or sensory disability, or by association with an individual or group who has or is perceived to have one or more of such characteristics;

“Cyberbullying” means any act of bullying through the use of the Internet, interactive and digital technologies, cellular mobile telephone or other mobile electronic devices or any electronic communications.

حماية الطلاب من التحرش والتمييز في الولايات المتحدة

Federal law is also a tool for addressing bullying and harassment.  When these behaviors are ignored or inadequately addressed, this may add up to discrimination or the denial of education opportunities based on sex, sexual orientation or gender identity, among other characteristics.  

Harassment and bullying because of a person’s LGBTQ+ status likely also constitutes sex discrimination under Title IX protections. Learn more on our العنوان التاسع: اعرف حقوقك صفحة.

إذا كانت لديك أسئلة حول الموقف المحدد الذي تواجهه أو أسئلة لم يتم الرد عليها أعلاه، فيرجى التواصل معنا إجابات GLAD.

شارك في مجتمعك المحلي

Follow the issues that come up in your school committee and town/city council
Attend meetings when important issues are being discussed and even to participate in the public comment period in which School Board/Committee members listen to input from the public. It is important that they hear support for good work and good arguments for why LGBTQ+ and race-based restrictions are bad educational policy for all students.
Follow education, curriculum, staffing, policy, library and other issues in school board and local elections, or run for office yourself
للحصول على الدعم في الحديث عن القضايا المتعلقة بالتعليم وطلاب LGBTQ+، والمزيد من الطرق لاتخاذ الإجراءات، تفضل بزيارة حملة من أجل مستقبلنا المشترك.

المنظمات والموارد الإضافية

المنظمات

GLSEN Connecticut works to ensure safe schools for all students, regardless of sexual orientation or gender identity.
The Commission on Human Rights and Opportunities works to eliminate discrimination through civil and human rights law enforcement and to establish equal opportunity and justice for all persons within the state through advocacy and education.
Connecticut State Department of Education helps ensure equal opportunity and excellence in education for all Connecticut students.
OutCT is dedicated to building a community through educational, cultural and social programming that promotes acceptance, tolerance and understanding of all sexual orientations and gender identities.

لمزيد من المنظمات التي تركز على الشباب، قم بزيارة Youth Organizations | Connecticut.

موارد إضافية

Connecticut State Department of Education | إرشادات حول حماية الحقوق المدنية والدعم للطلاب المتحولين جنسياً — Guidance for Connecticut school districts on the rights, responsibilities and best educational practices for transgender and gender non-conforming students.

غلسن | School Climate for LGBTQ Students in Connecticut — Connecticut findings from the GLSEN 2019 National School Climate Survey.

Want to learn more about LGBTQ+ Equality in Connecticut? Visit the Movement Advancement Project’s Connecticut Equality Profile.

إجابات GLAD

هل لا تزال لديك أسئلة؟ تواصل مع GLAD Answers للحصول على معلومات قانونية مجانية وسرية، بالإضافة إلى المساعدة والإحالات. املأ نموذج الاستلام الإلكتروني على GLADAnswers.org، بريد إلكتروني GLADAnswers@glad.orgأو اترك رسالة صوتية على الرقم 800-455-GLAD.

مدونة

بيت » كونيتيكت » Page 2

بواسطة بولي كروزيرمدير المناصرة الأسرية

لقد وصل الجهد الأيديولوجي لإعادة عقارب الساعة إلى الوراء فيما يتعلق بالاستقلال والمساواة في الحقوق للأشخاص من مجتمع LGBTQ+ وجميع النساء إلى مرحلة مهمة أخرى مؤخرًا عندما أصدرت المحكمة العليا في ألاباما قرارًا مثيرًا للقلق القول بأن الأجنة المجمدة هي أطفال، مما أدى إلى منع الوصول إلى التلقيح الصناعي في الولاية، وأثار موجة من الصدمة في جميع أنحاء البلاد. ولم يُفلح "الحل" التشريعي الناتج في ألاباما في حل المشكلة، بل زاد من تقويض الآباء والأمهات المتفائلين وجهودهم لبناء أسرهم.

لقد كان هذا مثالاً واضحاً ومذهلاً على الجهود المتزايدة للسيطرة على حياتنا وقراراتنا الأكثر شخصية: إن قطع الوصول إلى الرعاية الصحية المتعلقة بالخصوبة، وحظر وسائل منع الحمل، وتجريم الإجهاض بأي شكل من الأشكال دون استثناء، وإنهاء الوصول إلى الرعاية الصحية الأساسية للأشخاص المتحولين جنسياً، ومنع تشكيل أسر LGBTQ+، وحتى حظر الطلاق بدون خطأ، وانتزاع حرية الزواج من الأزواج من نفس الجنس.

ولكن كما تظهر الصرخة ضد ذلك الحكم في ألاباما، فإن الناس في جميع أنحاء البلاد يقولون لا لهذه الأجندة القائمة على الخوف والسيطرة.

في منظمة GLAD، نناضل جنبًا إلى جنب مع شركائنا وحلفائنا كل يوم لحماية حقوقنا التي حصلنا عليها بشق الأنفس والتصدي لهذه الهجمات، حتى نتمكن جميعًا من العيش بالطريقة التي نستحقها - بحرية وأصالة وفرح.

في الأسبوع الماضي وحده، قامت GLAD بما يلي:

تمت مناقشته في مجلسي الدولة من أجل القضايا الحاسمة مشاريع قوانين لحماية الوصول إلى الرعاية الصحية الإنجابية والرعاية الصحية للمتحولين جنسياً في مين و رود آيلاندبينما نواصل عملنا التحديات القانونية الفيدرالية لحظر الرعاية الصحية الأساسية للمتحولين جنسيًا في ولايتي ألاباما وفلوريدا. ستُكمل هذه القوانين المهمة جهود GLAD لإقرار قوانين الحماية في ماساتشوستس (2022) وفيرمونت (2023).
دافع عن التغطية العادلة لـ رعاية الخصوبة أمام لجان تشريعية متعددة في ولاية كونيتيكت، بحيث قانون ولاية كونيتيكت يعكس معيار الرعاية الذي يضمن حصول أفراد مجتمع الميم والأفراد العازبين المشمولين بتأمين صحي خاص وميديكيد على الرعاية الصحية اللازمة لبناء أسرهم. دُعيت منظمة GLAD للظهور مع السيناتور الأمريكي بلومنثال للدفاع ليس فقط عن تشريع ولاية كونيتيكت، بل أيضًا عن القانون الفيدرالي للوصول إلى بناء الأسرة الذي يسعى إلى ضمان الحق الوطني في رعاية الخصوبة.
واصلنا عملنا تحديث قوانين الأبوة في جميع الولايات لضمان أمن أطفال آباء مجتمع الميم والأطفال المولودين عن طريق الإنجاب المساعد. لقد دافعنا عن قانون حماية الأسرة في ميشيغان، الذي سيلغي الحظر الجنائي في ميشيغان على تأجير الأرحام ويضمن حماية الأطفال المولودين عن طريق الإنجاب المساعد وتأجير الأرحام، في مجلس شيوخ الولاية، ونأمل أن نرى هذا القانون، ومشروع قانون مماثل. مشروع قانون في ماساتشوستس، الذي تم توقيعه كقانون في هذه الدورة. بما أننا نرى الإجراءات التشريعية والقضائية تُعرّض عائلاتنا للخطر، يجب علينا إقرار قوانين قوية للأبوة والأمومة كهذه لحماية الأطفال والآباء.
وبينما استمعت محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة الخامسة إلى المرافعات يوم الاثنين في برايدوود ضد بيسيرافي قضية تتعلق بما إذا كان يتعين على شركات التأمين الصحي الاستمرار في تغطية العقاقير الوقائية عالية الفعالية مثل الوقاية قبل التعرض لفيروس نقص المناعة البشرية دون دفع مبالغ مشتركة أو خصومات، حذرت مذكرة صديق المحكمة لدينا من أن تأييد حكم المحكمة الأدنى من شأنه أن يؤدي إلى عشرات الآلاف من حالات الإصابة الجديدة بفيروس نقص المناعة البشرية التي يمكن الوقاية منها. مسرور يستمر للدفاع عن للتشريع إزالة الحواجز أمام الوقاية قبل التعرض ومعالجة التفاوتات العرقية في الوصول، بما في ذلك توفير الوقاية قبل التعرض (PrEP) من خلال الصيدليات ودون الحاجة إلى الحصول على ترخيص مسبق من شركات التأمين، وهو ما يؤدي إلى تأخيرات غير ضرورية.

لن تنجح أجندة الخوف والسيطرة.

مع دعمكم اليوم وفي الأيام القادمة، يمكننا معًا حماية قدرتنا على الوصول إلى الرعاية الصحية الأساسية، وحقنا في بناء أسرنا، وحريتنا في اتخاذ قرارات شخصية مهمة بشأن حياتنا.

أخبار ربما فاتتك:

بوسطن ريفيو:مديرة GLAD لحقوق المتحولين جنسياً والمثليين جينيفر ليفي والمديرة القانونية في NCLR شانون مينتر في محادثة حول النضال الذي استمر لعقود من أجل حقوق المتحولين جنسياً

ماس لايف:تسليط الضوء على قادة مجتمع LGBTQ+ في ماساتشوستس، بما في ذلك مدير المناصرة الأسرية في GLAD بولي كروزير وعضو مجلس إدارة GLAD والرئيس التنفيذي لشركة TransHealth دالاس دوكار

توسيع نطاق الوصول إلى رعاية الخصوبة في ولاية كونيتيكت

بيت » كونيتيكت » Page 2

تحديث: في 9 مايو 2024، أُغلق المجلس التشريعي لولاية كونيتيكت دون إحالة مشروعي القانونين HB0524 وHB05378 إلى التصويت. ستواصل منظمة GLAD وشركاؤها الدفاع عن هذين القانونين المهمين المتعلقين بتسهيل الوصول إلى خدمات الخصوبة في الدورة القادمة.

يُلزم قانون ولاية كونيتيكت الحالي شركات التأمين الخاصة بتغطية علاجات الخصوبة فقط للأشخاص الذين ينطبق عليهم تعريف محدود لـ"العقم" - وهو تعريف يستثني معظم الأشخاص من مجتمع الميم أو العزاب. إن دفع تكاليف رعاية الخصوبة الباهظة، مثل التلقيح الصناعي (IVF)، ليس في متناول معظم الأشخاص الذين لا يملكون تأمينًا صحيًا للخصوبة. يؤثر هذا العائق بشكل غير متناسب على الأشخاص ذوي البشرة الملونة، وخاصة النساء السود، الأكثر عرضة للإصابة بالعقم ويعانين من أوجه عدم المساواة في الرعاية الصحية.

مشروع القانون رقم 0524 و مشروع القانون رقم 05378 سوف يعمل مشروع قانون العقم على توسيع نطاق الوصول إلى تغطية التأمين على الخصوبة من خلال تحديث تعريف العقم ليشمل العديد من الطرق التي يبني بها الناس أسرهم.

Trans Support & Advocacy | Transgender Rights | Connecticut

بيت » كونيتيكت » Page 2

GLAD works alongside many great organizations that strive to support and uplift the LGBTQ+ community. Below you will find links to several organizations that work with transgender folks and their loved ones in Connecticut in a variety of areas. For further resources and referrals, please reach out to GLAD Answers by filling out our intake form. You can also email us at GLADAnswers@glad.org or leave a voicemail at 800-455-GLAD.

Criminal Justice | Resources for Incarcerated People | Connecticut

بيت » كونيتيكت » Page 2

Sample Grievance

I, John/Jane Inmate, was harassed/threatened/physically attacked because of my sexual orientation by [name(s) of person(s) involved] on [date(s) that the act(s) took place].

When you write a grievance, be sure to include as much information as you can remember. Include in your complaint:

what happened
when it happened
who did it
where it happened
what was said by the attacker(s)—paraphrase if you do not remember the exact quote.
who saw it happen
why you think it happened

If you reported harassment to any prison official(s) previously, indicate who you told, when, and what they did or did not do about it.

هارتفورد برايد

بيت » كونيتيكت » Page 2

هارتفورد برايد

Saturday, September 13 | Hartford, CT | يتعلم أكثر

Check out the GLAD Law resource table at Hartford Pride!

Presented by CLARO, Hartford Pride Fest and Concert is a family-centered event showcasing entertainment, food, local businesses, giveaways, activities, and numerous community organizations.

يتعلم أكثر

مدونة

بيت » كونيتيكت » Page 2

توسيع نطاق وصول إجابات GLAD إلى حيث نحن في أمس الحاجة إليها

إجابات GLADخط المعلومات القانونية التابع لـ GLAD نشط للغاية. حتى الآن، بلغ متوسط المكالمات الواردة 169 مكالمة شهريًا هذا العام، بزيادة عن 130 مكالمة في عام 2022. يستطيع فريق GLAD Answers الإجابة على الأسئلة ودعم عدد كبير من المتصلين بمساعدة 20 متطوعًا من GLAD Answers.

عدد المدخولات شهريًا حتى الآن في هذا العام التقويمي:

يناير

170

فبراير

135

يمشي

197

أبريل

144

يمكن

181

يونيو

205

يوليو

168

أغسطس

155

سبتمبر

123

من يناير إلى سبتمبر، احتاج المتصلون إلى الدعم في المجالات التالية:

مجالات المشكلة	عدد المداخل
مشروع الهوية	271
العلاج في السجن	193
العنف/التحرش	122
الرعاية الطبية/الوصول	86
توظيف	67
السكن	57
الهجرة/اللجوء	53

*منسق إجابات GLAD كايدن هول ومدير المعلومات العامة غابرييل هامل*

يُجري الفريق، المكون من منسق إجابات GLAD، كايدن هول، ومديرة قسم المعلومات العامة، غابرييل هامل، تدريبًا للمتطوعين كل ستة أشهر. وقد عقدنا مؤخرًا آخر تدريب لنا في سبتمبر، حيث انضم ستة متطوعين جدد إلى أربعة عشر متطوعين متفانين تابعوا العمل معنا منذ العام الماضي. يلتزم هؤلاء المتطوعون، الذين يتبرعون بوقتهم، بالرد على رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية والاستقبال عبر الإنترنت، كما يقدمون الموارد والمعلومات للمحتاجين.

سوف يتم عقد تدريبنا التطوعي القادم في الربيع. يمكنك التسجيل الآن!

بفضل هذا العدد الكبير من المتطوعين الرائعين، نعمل على توسيع نطاق خدماتنا لضمان معرفة كل من تستطيع GLAD Answers مساعدته بهذا المورد المجاني، وخاصةً مجتمعات ذوي الدخل المحدود والسود والملونين، بالإضافة إلى المناطق خارج بوسطن الكبرى. ندعوكم لمشاركة معلومات حول إجابات GLAD مع الأشخاص في مجتمعك الذين قد يكون لديهم أسئلة حول حقوقهم القانونية أو يحتاجون إلى معلومات حول معالجة التمييز ضد مجتمع LGBTQ+.

نُشرت هذه القصة في الأصل في نشرة GLAD Briefs الإخبارية لخريف 2023، اقرأ المزيد.

أخبار

بيت » كونيتيكت » Page 2

FACT Praises Comptroller’s New Policy Expanding Fertility Healthcare Coverage for State Workers

Today, Connecticut Comptroller Sean Scanlon announced the expansion of the state’s employee healthcare coverage to enable LGBTQ+ people and single people to access fertility healthcare on the same basis as heterosexual couples.

“Access to adequate healthcare should not be decided by someone’s sex, gender identity or expression, nor their sexual orientation,” said Comptroller Scanlon. “This change to our State Plan was long overdue, and my office is committed to analyzing existing policies to ensure they are inclusive of our diverse member base.”

Fertility Access Connecticut, a coalition comprised of reproductive health and LGBTQ+ rights organizations, praised the move.

“We applaud Comptroller Scanlon for making the state a fairer and more inclusive employer for LGBTQ+ people. Equality Connecticut is pleased for the members of our community who work for the state and want to start a family,” said Matt Blinstrubas, Executive Director of Equality Connecticut. “They will now be able to take that very human step without jumping through hoops – hoops that are expensive, demoralizing, physically demanding, and discriminatory.”

Without equal access to insurance coverage, LGBTQ+ people face often prohibitive costs for fertility care or must prove their infertility with less reliable, self-paid treatments.

“We’re grateful to Comptroller Scanlon for his leadership in increasing equity for LGBTQ+ state employees with this important policy change,” said Polly Crozier, Director of Family Advocacy at GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD). “Fertility care is critical healthcare for many people, but without insurance coverage the cost can keep it out of reach. This is a tremendous step forward for state employees. Now, the legislature can take the next step toward ensuring equality and fairness by requiring private insurers to cover fertility care for LGBTQ+ and single individuals and by ensuring coverage of fertility care for families insured by HUSKY Health. Connecticut has shown its deep commitment to LGBTQ+ inclusion, reproductive rights, and supporting children and families with past legislation and we hope policy makers will act to ensure more families have access to quality, timely fertility care.”

“Everyone should be able to make the reproductive healthcare decisions that are best for them,” State Representative Jillian Gilchrest (D-West Hartford) said. “I am grateful that Comptroller Sean Scanlon recognizes that and has expanded Connecticut’s fertility coverage to serve the needs of those in the LGBTQ+ community.”

“This important change is a much-needed and significant sign of progress for the LGBTQ+ community,” said State Representative Jeff Currey (D-East Hartford, Manchester). “Removing barriers to family planning and expanding infertility coverage to LGBTQ+ and single state employees creates more inclusive healthcare coverage and moves past outdated policies that discriminate on the basis of sex, gender identity, or expression.”

“We thank Comptroller Scanlon for his continued leadership and work to advance reproductive and LGBTQ+ rights and being a champion for health equity. This expansion is a significant first step to improving our state’s policies, ensuring that LGBTQ+ and single people with state health plans have access to the fertility health care they need to plan their families.” said Gretchen Raffa, vice president of public policy, advocacy, and organizing at Planned Parenthood of Southern New England, “It is critical that the state eliminates barriers to fertility care coverage in both public and private health insurance coverage so that everyone can make personal decisions about their health, life, and future, including if and when to start a family.”

The FACT Coalition supports An Act Promoting Equity in Coverage for Fertility Health Care, which was first introduced last session. The Act would expand access to fertility care in Connecticut by requiring private insurers to cover such care for LGBTQ+ people and single individuals and ensuring fertility healthcare coverage for those who receive care through HUSKY Health.

Fertility Access Connecticut (FACT) includes GLBTQ Legal Advocates & Defenders, the Reproductive Rights Justice Project (RRJP) at Yale Law School, Planned Parenthood of Southern New England, Equality Connecticut, the Center for Reproductive Rights, Illume Fertility, the National Health Law Program, RESOLVE New England and others.

Parentage | Connecticut

بيت » كونيتيكت » Page 2

ما هو قانون الأبوة في ولاية كونيتيكت؟

قانون كونيتيكت للنسب (CPA) (القانون العام 21-15) هو مجموعة جديدة من قوانين الولاية تُحدّث قانون كونيتيكت للنسب بشكل شامل، وتهدف إلى ضمان حصول كل طفل على مسار واضح لتأمين نسبه القانوني. انظر: Substitute House Bill No. 6321 – Public Act No. 21-15.

يضمن قانون حماية الطفل (CPA) حمايةً أكبر ومعاملةً متساويةً لأطفال آباء من مجتمع الميم. يسمح القانون للعديد من آباء مجتمع الميم بإثبات نسبهم من خلال نموذج بسيط، وهو إقرار النسب، مما يضمن لهم القدرة على إثبات علاقتهم القانونية بأطفالهم فور ولادتهم أو في أي وقت قبل بلوغهم سن الثامنة عشرة.

يُوسِّع قانون حماية الطفل (CPA) أيضًا مسارًا مُيسَّرًا لنسب الأطفال المولودين من خلال الإنجاب المُساعَد، ويُعزِّز حماية الأطفال المولودين من خلال الحمل البديل. وقد وُقِّعَ مشروع القانون ليصبح قانونًا نافذًا في 26 مايو/أيار 2021.

ماذا يعني النسب؟

تعني "الأبوة" أنك والدٌ قانونيٌّ للطفل لجميع الأغراض. وتترتب على الأبوة مجموعةٌ من الحقوق (مثل اتخاذ القرارات المتعلقة بالرعاية الطبية أو التعليم، ووقتٌ لرعاية الطفل في حالة الانفصال عن الوالد الآخر)، بالإضافة إلى مسؤولياتٍ (مثل توفير التأمين الصحي، وتلبية الاحتياجات الأساسية، ودفع نفقة الطفل). وتُعدّ العلاقة القانونية الآمنة بين الوالدين والطفل أساسًا لاستقرار الطفل ورفاهيته على المدى الطويل.

لماذا من المهم إثبات النسب بسرعة؟

إن تثبيت النسب بعد الولادة مباشرةً يضمن بقاء الطفل مع والديه لجميع الأغراض، ويزيد من وضوح الصورة لجميع المعنيين بحياته. على سبيل المثال، يُمكّن تثبيت النسب أحد الوالدين من اتخاذ أي قرارات طبية مبكرة في حياة الطفل، ويضمن حصوله على مزايا التأمين أو حقوق الميراث، ويحمي حقوق الوالدين الأبوية في حال انفصالهما.

كيف يمكن لعائلات كونيتيكت إثبات النسب بموجب قانون الأسرة؟

ينص قانون ولاية كونيتيكت على أن الآباء في ولاية كونيتيكت يمكنهم إثبات نسبهم بالطرق التالية:

الولادة (باستثناء الأشخاص الذين يعملون كأمهات بديلات)
التبني
الإقرار (بالتوقيع على إقرار الأبوة)
الحكم (أمر من المحكمة)
الافتراض (بما في ذلك الافتراض الزوجي)
الصلة الجينية (باستثناء المتبرعين بالحيوانات المنوية أو البويضات)
النسب الفعلي
الأبوة المقصودة من خلال التكاثر المساعد
الأبوة المقصودة من خلال اتفاقية الأم البديلة

ماذا لو لم أكن والدًا بيولوجيًا؟ كيف يُمكنني إثبات نفسي كوالد قانوني؟

يتضمن قانون حماية الوالدين (CPA) العديد من الأحكام التي تحمي الوالدين غير البيولوجيين. إذا كنتَ الوالد المفترض لطفلك، أو الوالد المقصود لطفل وُلد من خلال الإنجاب المساعد بخلاف الأم البديلة، فيمكنك إثبات نسبك بتوقيع إقرار نسب.

يمكن لجميع الوالدين إثبات نسبهم بموجب أمر قضائي. ويمكن للوالد المفترض أو المقصود لطفل ناتج عن الإنجاب المساعد طلب حكم يُعلنه والدًا للطفل، أو التبني من أحد الوالدين أو أحد الوالدين الثاني. ويمكن لبعض الوالدين غير البيولوجيين إثبات النسب من خلال أحكام قانون حماية الطفل (CPA) المتعلقة بالوالدين بحكم الواقع، والتي تُلزم المحكمة باعتبار الشخص والدًا بحكم الواقع للطفل.

من هو الوالد المقصود؟

الوالد/الوالدة المقصود/المقصود هو الشخص الذي يوافق على الإنجاب المساعد بقصد أن يكون والدًا للطفل. يتناول قانون حماية الطفل الوالدين المقصودين في سياق تأجير الأرحام بشكل منفصل عن الوالدين المقصودين في سياق أشكال الإنجاب المساعد الأخرى. من الناحية المثالية، يُسجل الشخص الذي يوافق على الإنجاب المساعد بقصد أن يكون والدًا هذه النية كتابيًا، إلا أن القانون يسمح بطرق أخرى لإثبات نية الإنجاب.

من هو الوالد المفترض؟

الوالد المفترض هو والد غير مولود، يعترف به القانون بناءً على ظروف أو علاقات معينة. ويُثبت الوالد المفترض صفة الوالد الشرعي من خلال توقيع إقرار صحيح بالنسب، أو بحكم قضائي، أو وفقًا لما ينص عليه قانون الإجراءات المدنية.

أنت أحد الوالدين المفترضين إذا كان أي مما يلي صحيحًا:

أنت متزوج من والد الطفل البيولوجي عند ولادة الطفل
كنت متزوجًا من والد الطفل البيولوجي، وولد الطفل خلال 300 يوم من انتهاء الزواج بالوفاة أو الإبطال أو الطلاق
لقد أقمت أنت ووالد آخر في نفس المنزل مع الطفل واعتبرت الطفل ابنك لمدة لا تقل عن عامين من وقت ولادته أو تبنيه

كيف تساعد CPA الأشخاص على الحمل من خلال الإنجاب المساعد؟

يوفر قانون حماية البيانات الشخصية (CPA) وضوحًا وحمايةً هامين للأطفال المولودين عن طريق الإنجاب المساعد. ويؤكد القانون أن متبرع الأمشاج (مثل الحيوانات المنوية أو البويضات) ليس والدًا لطفل ناتج عن الإنجاب المساعد. كما يؤكد القانون أن الشخص الذي يوافق على الإنجاب المساعد بقصد أن يكون والدًا للطفل الناتج هو والد قانوني.

ما هو الاعتراف بالنسب؟

يُلزم القانون الفيدرالي الولايات بتوفير عملية مدنية بسيطة لإثبات النسب عند ولادة طفل. هذه العملية المدنية البسيطة هي برنامج إثبات النسب.

تُلزم اللوائح الفيدرالية الولايات بتوفير برنامج إقرار بالنسب في المستشفيات ووكالات تسجيل المواليد الحكومية. نماذج إقرار النسب نفسها عبارة عن إقرارات قصيرة يُؤكد فيها الشخص المُوقّع رغبته في إثبات كونه والدًا قانونيًا يتمتع بجميع حقوق ومسؤوليات الأبوة. يجب على من أنجب الطفل التوقيع على النموذج أيضًا، ويجب على كلا الوالدين تقديم بعض المعلومات الديموغرافية عنهما.

بتوقيع إقرار بالنسب، يُثبت الشخص أنه والدٌ قانوني، وتُصدر شهادة ميلاد الطفل أو تُعدّل لتعكس هذا الإقرار القانوني. إذا نُفّذ الإقرار بالنسب بشكل صحيح، فإنه يتمتع بقوة أمر قضائي، ويُعتبر ساري المفعول في جميع الولايات.

كيف يمكنني إثبات نسبي من خلال إقرار النسب؟

يمكنك الإقرار طواعيةً بنسب الطفل من خلال توقيع نموذج من إدارة الصحة العامة في ولاية كونيتيكت يُعرف باسم "إقرار النسب". يجب أن يوقع الوالد البيولوجي والوالد الآخر (أي الشخص الذي يُثبت النسب من خلال إقرار النسب). يمكن أن يكون الوالد الآخر هو الوالد الجيني، أو أحد الوالدين المقصودين لطفل وُلد من خلال الإنجاب المساعد بخلاف الحمل البديل، أو أحد الوالدين المفترضين (أي زوج/زوجة الوالد البيولوجي وقت ولادة الطفل، أو شخص أقام مع الطفل واعتبره ابنًا له لمدة لا تقل عن أول عامين من حياته).

التوقيع على نموذج إقرار النسب اختياري، ويمكن إجراؤه في المستشفى بعد الولادة مباشرةً أو لاحقًا في مكتب إدارة الخدمات الاجتماعية. يجب توثيق نموذج إقرار النسب أو إشهاده وتوقيعه من قِبل شخص آخر على الأقل بالإضافة إلى الوالدين. لكي يكون النموذج صحيحًا، يجب إخطار الموقعين عليه شفهيًا وكتابيًا بالتبعات القانونية والحقوق والمسؤوليات المترتبة على توقيعه. إذا لم يرغب أحد الوالدين (الوالد البيولوجي أو الوالد غير البيولوجي) في توقيع هذا النموذج لإثبات نسب الوالد غير البيولوجي، فيمكن لأي منهما اللجوء إلى المحكمة لتحديد النسب.

إذا كانت لديك أي استفسارات حول توقيع نموذج إقرار النسب، يُرجى استشارة محامٍ قبل التوقيع. إقرار النسب يُعادل حكمًا قضائيًا بالنسب، وهو مسؤولية جسيمة تستمر مدى الحياة.

متى لا أستطيع إثبات النسب من خلال إقرار النسب؟

يجب على الوالد المفترض الذي يسعى إلى إثبات الأبوة في المواقف التي لا يكون فيها الوالد الآخر هو الوالد البيولوجي للطفل، على سبيل المثال، تم تبني الطفل من قبل الوالد الآخر، أن يثبت الأبوة من خلال حكم قضائي ولا يمكنه إثبات الأبوة من خلال إقرار الأبوة.
لا يمكن إثبات النسب من خلال إقرار النسب إذا كان هناك شخص ثالث يُفترض أنه أحد الوالدين، إلا إذا قدم هذا الشخص طلب إنكار النسب.
لا يستطيع الشخص الذي يثبت النسب على أساس الإقامة مع الطفل واعتبار الطفل ابنًا له خلال العامين الأولين من حياة الطفل أن يثبت النسب من خلال إقرار النسب حتى يبلغ الطفل عامين.

متى يمكن للوالد التوقيع على إقرار الأبوة؟

يمكن توقيع إقرارات النسب بعد ولادة الطفل، وحتى بلوغه الثامنة عشرة. كما يمكن إكمال إقرار النسب قبل ولادة الطفل، ولكنه لا يُصبح ساري المفعول إلا بعد ولادته.

بالنسبة للآباء الذين يوقعون على إقرار الأبوة لطفل أكبر سنًا (أي ليس في مستشفى كونيتيكت)، يجب عليك الاتصال بوحدة دعم الطفل في مكتب إدارة الخدمات الاجتماعية المحلي الخاص بك لتحديد موعد لتوقيع الإقرار.

كيف يمكن إلغاء إقرار النسب؟

يجوز لأيٍّ من الطرفين إلغاء إقرار النسب لأي سبب خلال 60 يومًا من توقيعه أو قبل أي إجراء إداري أو قضائي يتعلق بالطفل يكون المُوقّع طرفًا فيه، أيهما أقرب. ويجوز للمُوقّع إلغاء إقرار النسب بتقديم طلب إلغاء - موقع بحضور كاتب عدل أو شاهد - إلى إدارة الصحة العامة في ولاية كونيتيكت. إذا لم يُلغَ النموذج خلال تلك المهلة الزمنية البالغة 60 يومًا، فلا يجوز الطعن في إقرار النسب إلا على أساس الاحتيال أو الإكراه أو الخطأ المادي في الوقائع. في هذه المرحلة، لا يجوز الطعن في إقرار النسب إلا أمام المحكمة.

ماذا لو كنت أقيم في ولاية كونيتيكت، ولكن طفلي ولد في ولاية أخرى؟

You can sign an Acknowledgment of Parentage in Connecticut. If you experience barriers to executing an Acknowledgment of Parentage, please contact إجابات GLAD.

إذا كنت أحد الوالدين الذين وقعوا على إقرار الأبوة، فهل أحتاج أيضًا إلى القيام بتبني أحد الوالدين الثانيين؟

لا. لا يُطلب من الوالد الذي وقّع على إقرار بالنسب أن يقوم بتبني أحد الوالدين لإثبات النسب. يُثبت إقرار النسب النسب القانوني بموجب قانون الولاية، وهو بمثابة حكم بالنسب بموجب قانون الولاية، ويمنحك جميع حقوق وواجبات الوالد. بموجب القانون الفيدرالي، يُعادل إقرار النسب حكمًا قضائيًا بالنسب، ويجب الاعتراف به في جميع الولايات.

بما أن توسيع نطاق الحصول على إقرارات النسب يُعد تطورًا ناشئًا، فقد يشعر بعض الآباء براحة أكبر عند إتمام عملية تبني أحد الوالدين بالإضافة إلى إقرار النسب أو بدلاً منه. لفهم ما هو الأنسب لعائلتكم، يُنصح بالحصول على استشارة قانونية فردية.

من هو الوالد الفعلي؟

الوالد الفعلي هو والدٌ قائمٌ على علاقته بالطفل. يتطلب إثبات الوالد الفعلي حكمًا قضائيًا. يمكنك تقديم التماسٍ إلى المحكمة لإثبات والدك الفعلي بإثبات ما يلي، بأدلة واضحة ومقنعة:

لقد عشت مع الطفل كعضو منتظم في الأسرة لمدة عام واحد على الأقل
لقد اعتنيت بالطفل باستمرار
لقد تحملت المسؤولية الكاملة والدائمة عن الطفل دون توقع أي تعويض مالي
لقد حملت الطفل كطفلك
لقد أنشأت علاقة مترابطة ومعتمدة ذات طبيعة أبوية
لقد كانت لديك علاقة أبوية مع الطفل وكان مدعومًا من قبل أحد الوالدين الآخرين
إن استمرار العلاقة مع الطفل هو في مصلحة الطفل.

كيف يتعامل المحاسب العام المعتمد مع قضية الأم البديلة؟

يخول قانون ولاية كونيتيكت المحاكم بالفعل الاعتراف بالوالدين المقصودين اللذين لديهما أطفال من خلال اتفاقية تأجير الأرحام كوالدين قانونيين للطفل. يوفر قانون ولاية كونيتيكت تنظيمًا أشمل بكثير لتأجير الأرحام، بما في ذلك إرشادات حول كيفية إثبات النسب من خلال اتفاقيات تأجير الأرحام. يشمل قانون ولاية كونيتيكت كلا من تأجير الأرحام، حيث لا يكون الشخص الذي يقوم بدور الأم البديلة مرتبطًا وراثيًا بالطفل، وتأجير الأرحام الوراثي، حيث يكون الشخص الذي يقوم بدور الأم البديلة مرتبطًا وراثيًا بالطفل.

قبل البدء بأي إجراءات طبية لإنجاب طفل من خلال عملية تأجير الأرحام، يجب أن يكون لديكِ اتفاقية مكتوبة وموقعة. تُبرم هذه الاتفاقية بينكِ وبين أي والدين آخرين، والشخص الذي يقوم بدور الأم البديلة، وزوج/زوجة ذلك الشخص (إن وجد). تُثبت هذه الاتفاقية أنكِ والدة/والدي الطفل، وأن الأم البديلة وزوجها/زوجتها (إن وجد) لا يتمتعان بحقوق أو واجبات أبوية. إذا كنتِ تُبرمين اتفاقية تأجير أرحام وراثية، فيجب عليكِ أيضًا الحصول على تصديق من محكمة الوصايا قبل إجراء أي إجراء طبي.

لإبرام اتفاقية تأجير الأرحام، يجب أن تكون كل الشروط التالية صحيحة:

يجب أن يكون عمر جميع الوالدين المقصودين والشخص الذي يعمل كأم بديلة 21 عامًا على الأقل
يجب على جميع الآباء المقصودين والشخص الذي يعمل كأم بديلة أن يكملوا تقييم الصحة العقلية، ويجب على الشخص الذي يعمل كأم بديلة أيضًا أن يكمل تقييمًا طبيًا
يجب على الشخص الذي يعمل كأم بديلة أن يكون قد أنجب طفلًا واحدًا على الأقل سابقًا
يجب أن يكون لدى الشخص الذي يعمل كوكيل تأمين صحي أو أي شكل آخر من أشكال التغطية الطبية
يجب أن يتم تمثيل الوالد (الوالدين) المقصودين والشخص الذي يعمل كأم بديلة بواسطة محامين منفصلين لأغراض الاتفاقية، ويجب أن يتم دفع أتعاب محامي الشخص الذي يعمل كأم بديلة من قبل الوالد (الوالدين) المقصودين

يتطلب القانون أن تتضمن اتفاقيات الأمومة البديلة عدة شروط لكي تكون صالحة، مثل السماح للشخص الذي يعمل كأم بديلة باتخاذ قراراته الخاصة بالصحة والرفاهية أثناء الحمل وإلزام الوالد (الوالدين) المقصودين بدفع جميع تكاليف الرعاية الصحية ذات الصلة.

ماذا لو لم أكن متزوجة؟

ينص قانون حماية الطفل (CPA) صراحةً على أن لكل طفل نفس الحقوق التي يتمتع بها أي طفل آخر، بغض النظر عن الحالة الاجتماعية لوالديه أو ظروف ميلاده. ومن خلال عدم التمييز بين الوالدين بناءً على حالتهما الاجتماعية، يهدف قانون حماية الطفل (CPA) إلى معاملة جميع عائلات كونيتيكت بالتساوي.

ماذا لو كنت متحولًا جنسيًا أو غير ثنائي؟

ينص قانون حماية الطفل (CPA) صراحةً على أن لكل طفل نفس الحقوق التي يتمتع بها أي طفل آخر، بغض النظر عن جنس الوالدين أو ظروف ميلاد الطفل. ويشتمل قانون حماية الطفل (CPA)، باستبعاده مصطلحات جنسية مثل الأم أو الأب، على جميع الأجناس. ويهدف قانون حماية الطفل (CPA)، باستبعاده التمييز بين الوالدين على أساس جنسهما، إلى معاملة جميع عائلات ولاية كونيتيكت على قدم المساواة.

هل يمكن أن يكون للطفل أكثر من والدين شرعيين؟

نعم. بموجب قانون حماية الطفل، يجوز للمحكمة أن تُقرر أن للطفل أكثر من والدين شرعيين إذا كان عدم القيام بذلك سيُلحق ضررًا بالطفل. ولتحديد الضرر الذي سيلحق بالطفل، تُراعي المحاكم عوامل مثل طبيعة علاقة الوالد المُحتمل بالطفل، والضرر الذي سيلحق بالطفل في حال عدم الاعتراف بعلاقة الوالدين، وأساس ادعاء كل شخص بنسب الطفل إليه، وعوامل أخرى تتعلق بالإنصاف.

ما هي الحماية المتاحة لضحايا العنف الأسري حتى لا يتم الضغط عليهم لإثبات نسبهم القانوني؟

يهدف قانون الأحوال الشخصية إلى ضمان أن يكون إثبات النسب عادلاً وواضحاً وفعالاً ومركّزاً على الطفل. يمكن أن تنشأ بعض حالات النسب القانوني - مثل افتراض عدم الزواج والنسب بحكم الواقع - بالموافقة. لا ينبغي أبداً إجبار أي شخص على الموافقة على النسب. يتضمن قانون الأحوال الشخصية أحكاماً تسمح للوالدين بالطعن في نسب شخص آخر إذا ادّعى هذا الشخص أنه والد مفترض أو والد بحكم الواقع، ولكنه استوفى شروط النسب بالإكراه أو الإجبار أو التهديد بالإيذاء.

أين يمكنني الذهاب إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في حل مشكلة النسب؟

كما هو الحال مع أي قضية تتعلق بقانون الأسرة، يُنصح بالحصول على استشارة قانونية فردية. يمكن لـ GLAD Answers تقديم معلومات وإحالات إلى ممارسين محليين. إذا كانت لديك أسئلة حول كيفية حماية عائلتك، تواصل مع GLAD Answers بتعبئة النموذج على إجابات GLAD أو اتصل على 800.455.4523 (GLAD).