Maine Know Your Rights - Page 12 of 16 - GLAD Law
تخطي العنوان إلى المحتوى
GLAD Logo تخطي التنقل الأساسي إلى المحتوى

Paid Sick and Family Leave in Maine

Passing LD 369, an Earned Paid Sick Days proposal, is the right thing to do for Maine’s families.

42 percent of LGBT people say they’ve needed to take time off work at some point to care for a sick family member. LGBT couples raising children are also twice as likely to have household incomes near the poverty line compared to their non-LGBT peers — and single LGBT people are three times more likely to live near the poverty threshold than their non-LGBT peers. The reality is that these folks simply can’t afford to take unpaid time off work, and this proposal would make a huge difference. Earned paid sick leave would also be significant to members of the transgender community, older Mainers, and folks living with HIV/AIDS.

It’s important that our public policy acknowledges that families in Maine take diverse forms. To that end, we are especially supportive of this proposal’s inclusive definition of family, which recognizes that many Mainers, especially LGBT people, have chosen or extended family whom they care for.

أخبار

Response to New York Times Report of Trump Administration’s Latest Move Against Transgender People

Statement of GLAD Transgender Rights Project Director Jennifer Levi

Today’s صحيفة نيويورك تايمز report that the Trump Administration is considering a proposal to define the word “sex” for legal purposes in a way that deliberately excludes transgender people is one more example of this administration’s disregard of human rights and its heartless political strategy of attacking the most vulnerable among us.

The reactionary policies of this administration have caused and will cause too many to suffer. But staying focused on the changes that our community, friends, and allies have so bravely brought about through our advocacy, our words, and our deeds, sustains me.  It informs my firm belief that the callousness of this administration is an aberration. We will persist, justice will win out, and this challenging moment will not define our country’s future.

This reported move is in conflict with the approach of both federal and state courts and government agencies in interpreting laws prohibiting sex discrimination. Even though the administration is working hard to delegitimize the federal judiciary upon which so many civil rights advancements have depended, we know that justice means justice for all.  GLAD will never back down from pursuing protections and challenging unconstitutional laws and policies in the courts. 

But just as importantly, the ideology being pushed by this administration is contrary to the beliefs and vision of countless leaders in education, business, medical and scientific communities, and among political leaders who have been willing to work across the aisle when rights and safety have been at stake.  It also stands in stark contrast with the lives and experience of transgender people, our families, friends, neighbors and coworkers, all across this great nation.

The bottom line is that this administration has a transparent, callous, political agenda – and it is willing to undermine our most fundamental institutions to pursue it. We have seen this at work everywhere from the military – where Trump continues to pursue his ban on transgender troops despite its proven negative impact on military readiness and vocal opposition from military leaders – to the arenas of education, employment, and healthcare. It is a toxic agenda, dangerous to us all.

This administration continues to act rashly and in mean-spirited ways. But we have the power to counter it. We are strong and resilient. We will not back down and cannot be erased. We will continue telling the truth about our lives, treating one another with compassion, and fighting for justice. It is imperative that we act now, مع our collective power, to stand up for what is right. We have an opportunity on November 6 to voice our values, to support candidates who believe in fairness, and reject those who use human beings as political pawns.

In Massachusetts, we face a critical vote – one that offers the chance to affirm the dignity and humanity of transgender people and to uphold the value of treating one another with respect. How Massachusetts votes on Question 3 will impact the direction ل our nation. I am hopeful that the people in my home state will vote Yes on 3 ل preserve the transgender civil rights law which we fought so long and so hard to pass. I am optimistic that we will demonstrate, once again, that the cruel agenda of a few does not reflect the will of We, the People.

The reactionary policies of this administration have caused and will cause too many to suffer. But staying focused on the changes that our community, friends, and allies have so bravely brought about through our advocacy, our words, and our deeds, sustains me.  It informs my firm belief that the callousness of this administration is an aberration. We will persist, justice will win out, and this challenging moment will not define our country’s future.

GLAD at Pride Portland

GLAD will be tabling at the Pride Portland! 2018 Festival. Stop by and say hello! Details here.

مدونة

لأول مرة في تاريخ حركتنا، أُقرّ مشروع قانون مستقلّ لمكافحة التمييز ضدّ المتحولين جنسيًا ووُقّع عليه في ولاية يسيطر عليها الجمهوريون. سيكون هذا نموذجًا يُحتذى به لبقية الأمة، ونحن نتطلع إلى النضالات المقبلة لحماية العدالة والمساواة والدفاع عنها.

في الأسبوع الماضي، وقّع حاكم ولاية نيو هامبشاير سونونو مشروع القانون رقم 1319، وهو مشروع قانون سيحمي المتحولين جنسيًا في جميع أنحاء الولاية من التمييز في التوظيف والسكن والأماكن العامة. وبتوقيع الحاكم، أصبحت نيو هامبشاير سادس وآخر ولاية في نيو إنجلاند تضمن للمتحولين جنسيًا العيش والعمل دون تمييز، تمامًا مثل أي شخص آخر. ولأول مرة في تاريخ حركتنا، تم إقرار مشروع قانون مستقل لمكافحة التمييز ضد المتحولين جنسيًا وتوقيعه في ولاية يسيطر عليها الجمهوريون.

لقد استغرقت هذه اللحظة عشر سنوات في صنعها في ولاية غرانيت، وهي علامة فارقة في عمل GLAD لتعزيز المساواة الكاملة في جميع أنحاء المنطقة.

أتذكر اليوم الذي اتصل بي فيه إد بتلر، ممثل ولاية نيو هامبشاير، ليُعرب عن رغبته في تقديم مشروع قانون يحمي المتحولين جنسيًا من التمييز. كان ذلك عام ٢٠٠٨، وكانت منظمة "جلاد" (GLAD) تُحشد جهودها من أجل مساواة مجتمع الميم بعد تحقيقها انتصارات تشريعية في مجال حماية المتحولين جنسيًا من التمييز في جميع أنحاء نيو إنجلاند. بحلول ذلك الوقت، كانت جميع الولايات الست قد اعتمدت بالفعل قوانين لحماية التوجه الجنسي، وأضافت رود آيلاند ومين وفيرمونت الهوية الجنسية إلى قوانينها الخاصة بمنع التمييز. وفي عام ٢٠١١، أضافت ولاية كونيتيكت الهوية الجنسية إلى قوانينها الخاصة بمنع التمييز. وفي ذلك العام، أقرت ماساتشوستس قوانين لحماية المتحولين جنسيًا من التمييز في مجالات التوظيف والائتمان والسكن، وفي عام ٢٠١٦، أقرت قوانين لحماية المتحولين جنسيًا في الأماكن العامة.

وبدون تردد قلت "دعنا نفعل ذلك".

في عام ٢٠٠٩، قدّمنا أول مشروع قانون لمكافحة التمييز ضد المتحولين جنسيًا إلى الهيئة التشريعية، حيث أقرّه مجلس النواب بأغلبية صوت واحد. في تلك الأيام الأولى من التنظيم، عملنا مع مجموعة صغيرة، لكنها متحمسة، من ستة أشخاص من مجتمع المتحولين جنسيًا للإدلاء بشهاداتهم أمام لجنة مجلس الشيوخ. في اليوم الذي أُحيل فيه مشروع القانون إلى مجلس الشيوخ للتصويت، كان موضوع المساواة في الزواج مدرجًا أيضًا على جدول أعمالنا. فزنا بحرية الزواج في ذلك اليوم. لكن مجلس الشيوخ سرعان ما ألغى مشروع قانون مكافحة التمييز ضد المتحولين جنسيًا.

كانت تلك اللحظة بمثابة صرخة حاشدة، وتم زرع بذرة التنظيم المجتمعي الشعبي.

عملت منظمة GLAD مع منظمة Transgender NH، وهي منظمة من أجل مجتمع المتحولين جنسيًا ومن قِبله، لوضع أسس الحصول على حماية شاملة ضد التمييز على أساس الهوية الجنسية على مستوى الولاية. معًا، بدأنا في بناء علاقات ودعم قادة المجتمع، مثل المدافعة المخضرمة جيري كانون. قدّمنا الخبرة القانونية والموارد اللازمة لتطوير حملة توعية عامة. مشاركة تجارب الأشخاص المتحولين جنسياً في جميع أنحاء الولاية في كتب القصص, الصور ومقاطع الفيديو.

كان هذا هو الأساس للاستثمار القوي والمستدام الذي قامت به GLAD وبناء العلاقات في جميع أنحاء نيو هامبشاير، مما أدى إلى انتصارات أصغر ولكنها مؤثرة، بما في ذلك تحديث سياسة إدارة المركبات الآلية بالولاية لتغييرات علامة الجنس على رخص القيادة و إنهاء الاستبعاد التمييزي من تغطية Medicaid من الجراحات المتعلقة بالتحول الجنسي.

استغرقت هذه اللحظة عشر سنوات في صنعها في ولاية غرانيت، وهي علامة فارقة في عمل GLAD لتعزيز المساواة الكاملة في جميع أنحاء المنطقة.

بحلول عام ٢٠١٦، كانت نيو هامبشاير الولاية الوحيدة في نيو إنجلاند التي لا يوجد فيها قانون يضمن صراحةً معاملةً عادلةً ومتساويةً للأشخاص المتحولين جنسيًا. ساهمت منظمة GLAD، إلى جانب منظمة "حرية لجميع الأمريكيين"، في تشكيل ائتلاف "حرية نيو هامبشاير"، وهو ائتلاف ثنائي الحزب مُكرّس لحشد الدعم لمشروع القانون رقم ١٣١٩، وهو مشروع قانون لإضافة الهوية الجنسية إلى قانون الولاية لمكافحة التمييز، برعاية النائبة باتلر.

هذه الحملة الجديدة، التي ضمت أيضًا منظمة المتحولين جنسيًا في نيو هامبشاير، والاتحاد الأمريكي للحريات المدنية في نيو هامبشاير، ومنظمة الحقوق والديمقراطية، وحملة حقوق الإنسان، كانت بمثابة جرعة من الحماس لحركتنا، مدفوعةً بأفراد مجتمع المتحولين جنسيًا وعائلاتهم، وقادتها مديرة الحملة ليندز جاكوز، وهي شخصية فخورة بكونها غير ثنائية. حظيت حملة التوعية العامة الشعبية التي قادتها منظمة "حرية نيو هامبشاير" بدعم غير مسبوق من الحزبين على مستوى الولاية من أجل تحقيق المساواة للمتحولين جنسيًا.

خلال جلسات الاستماع التشريعية هذا العام، أدركتُ مدى تنامي زخم المساواة. فقد احتشد مئات المؤيدين - من مشرّعين ومسؤولين محليين ومسؤولين حكوميين، ومجتمع المتحولين جنسيًا وعائلاتهم وحلفائهم - في مبنى الولاية خلال جلسات الاستماع في مجلسي النواب والشيوخ، وقدموا أكثر من اثنتي عشرة ساعة من الشهادات المؤثرة.

بفضل العمل الاستراتيجي والمنظم والدؤوب لأعضاء مجتمع المتحولين جنسيًا، وهم الأبطال الحقيقيون لهذا النصر، تم إقرار وتوقيع مشروع قانون مستقل لمكافحة التمييز ضد المتحولين جنسيًا في ولاية يسيطر عليها الجمهوريون، وذلك لأول مرة في تاريخ حركتنا. أعلم أن هذا سيكون نموذجًا يُحتذى به لبقية الأمة، ونحن نتطلع إلى النضالات القادمة لحماية العدالة والمساواة والدفاع عنها. بما في ذلك ولاية ماساتشوستس، حيث نناضل من أجل دعم الحماية الأساسية للأشخاص المتحولين جنسياً في صناديق الاقتراع في نوفمبر/تشرين الثاني القادم..

مع توقيع مشروع القانون رقم ١٣١٩، أصبحت جميع ولايات نيو إنجلاند الست تتمتع بحماية كاملة ضد التمييز ضد مجتمع الميم. تفخر منظمة GLAD بعملها الميداني مع المجتمعات في جميع أنحاء المنطقة لتعزيز المساواة. لا يزال أمامنا الكثير لنحققه. لكن عملنا الذي امتد لأربعين عامًا في بناء أسس هذه الانتصارات قد هيّأنا للمعركة المقبلة لحماية هذه الحقوق، وضمان مستقبل يسوده المساواة والعدالة للجميع في نيو إنجلاند، وفي جميع أنحاء البلاد.

Maine BMV to Allow for Non-Binary State IDs

LGBTQ, civil rights organizations celebrate agreement with Maine BMV that allows non-binary gender designation on driver’s licenses, ID cards

PORTLAND — EqualityMaine, GLAD, MaineTransNet, and the ACLU of Maine joined together today to celebrate an agreement with the Maine Bureau of Motor Vehicles, which will begin offering the option of a non-binary gender designation on driver’s licenses and identification cards. The agreement is the result of a complaint filed with the Maine Human Rights Commission by Portland attorney and EqualityMaine’s board president, Zack Paakkonen, on behalf of his client, Ian-Meredythe Dehne Lindsey. In June of 2017, Dehne Lindsey, a resident of South Portland, requested a driver’s license with a non-binary gender marker at the Presumpscot Street BMV branch office in Portland, but was denied as a result of current computer system limitations. After receiving the complaint, the Maine Human Rights Commission invited the parties to participate in mediation; this agreement is the result of the mediation process. At this time, the face of existing credentials show an “M” for male or “F” for female. Upon receipt of a completed Gender Designation Form, the BMV will issue a sticker for the license or ID that will read: “Gender has been changed to X — Non-binary.” In conjunction with a system upgrade and new design for licenses and IDs, which will be completed no later than July 2019, the gender information on the front of the card will be displayed as “M”, “F” or “X” and the sticker will be phased out. By making this change, Maine becomes the first state in New England to adopt non-binary gender designations on driver’s licenses and ID cards. Maine is the third state in the country to adopt this policy; Washington, DC and Oregon have already begun offering a non-binary gender designation on their driver’s licenses, and California will implement the change in January 2019. The following quotes can be attributed as noted: Ian-Meredythe Dehne Lindsey, the client in the case: “Words cannot adequately express the relief I feel, and how happy I am, that my ID will now reflect such an integral part of my identity and who I am.” Zack Paakkonen, the attorney who represented Dehne Lindsey and Board President of EqualityMaine: “It’s exciting to see Maine’s Bureau of Motor Vehicles adopt this change. We know gender is a spectrum and some people don’t identify as male or female. It’s important that driver’s licenses and other forms of IDs recognize people who are non-binary. Removing barriers for people is critical to helping all of us live healthy, productive lives.” Quinn Gormley, Executive Director, MaineTransNet: “This change represents the next major step towards full legal recognition of the lives of transgender Mainers. Affirming and accurate ID’s help to break down significant barriers to housing, employment, and education faced by many transgender people. We’re celebrating this progress, and the visibility it brings to beloved non-binary members of our community. ” Mary Bonauto, Civil Rights Project Director, GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD): “Identity documents play a substantial role in how we all navigate the world. Without an ID that matches who you are, trouble is sure to follow. All people deserve to be treated with dignity and respect, and this simple change makes that possible for more Mainers today.” Oamshri Amarasingham, Advocacy Director, ACLU of Maine: “We are thrilled by this important move by the BMV. Transgender and gender nonconforming people, like all people, deserve to live their lives without the government compromising their privacy, safety, autonomy, dignity, or equality.” Founded in 1984, EqualityMaine is dedicated to achieving full equality under the law for lesbian, gay, bisexual, and transgender Mainers, and currently has more than 76,000 members statewide. MaineTransNet is a community-based organization that supports and empowers transgender people across Maine to create a world where they can thrive through peer-based support groups, community organizing, education, and advocacy. Through strategic litigation, public policy advocacy, and education, GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) works in New England and nationally to create a just society free of discrimination based on gender identity and expression, HIV status, and sexual orientation. The ACLU of Maine is the state’s guardian of liberty, working in the courts, the legislature and the public sphere to defend the Constitution and the Bill of Rights for all Mainers. # # #

أخبار

On June 5, 2018, the Kittery, Maine School Committee unanimously passed a policy protecting transgender and gender expansive students – a critical step forward for making schools safe and affirming for all youth. GLAD staff attorney Patience Crozier submitted a letter of support of this important policy. Read it here.

Kittery joins Portland and South Portland in passing transgender and gender expansive school policies. Portland School District adopted its Policy on November 28th, 2017.

Read Kittery’s adopted Policy here.

مدونة

Earlier this month, Mary Bonauto and I were invited to speak on a panel about LGBTQ youth at a Maine Judicial Conference in Lewiston, for all persons involved in “child protection” cases. Over 400 judges, lawyers, GALs (guardians appointed by the court to represent the child’s interest) and child protection workers gathered for two days of trainings on best practices in child protection.

What is “child protection” and how does it connect to LGBTQ youth?

The “child protection” or child welfare system is intended to protect youth from abuse and neglect. LGBTQ youth are disproportionately represented in that system. Some youth enter the child welfare system due to rejection from their families of origin; others have supportive families of origin and are in the system due to other challenges facing their caregivers. LGBTQ adults are also clients of this system – as parents and caregivers dealing with allegations of abuse or neglect, or as adults serving as foster or pre-adoptive parents. The child welfare system touches so many LGBTQ lives and communities.

At GLAD we are concerned with ensuring both the wellbeing of LGBTQ youth within the system, and fair treatment of LGBTQ parents as well as parents who support their LGBTQ children and whose fitness is challenged on that basis.

Our panel, LGBTQ Considerations in Child Protection Law, was moderated by the Honorable Ellen Gorman of the Maine Supreme Judicial Court, and joining us on the panel was a youth from the Maine Youth Leadership Advisory Team (YLAT), parent attorney and GAL Zachary Paakkonen, and Assistant Attorney General Lise Wagner. Mary and I talked about LGBTQ youth 101, with terms, highlights of youth legal rights in Maine, and realities and risk factors for LGBTQ youth in child welfare systems.

What were some of the key take aways from our presentation for professionals serving LGBTQ youth in the child welfare system in Maine?

  • From the Maine Human Rights Act to the Maine Anti-Bullying Law to Federal and State constitutional protections, advocates should stand up for the youth in their care and access the robust laws protecting LGBTQ youth in Maine.
  • Every professional working with youth – judges, court staff, lawyers, guardians ad litem and social workers – have ethical obligations to work with youth in an unbiased and nondiscriminatory manner.
  • LGBTQ youth are everywhere in Maine – according to the 2017 Maine Integrated Youth Health Survey, 10.8% of high school youth in Maine identify as LGB and 1.5% identify as transgender.
  • LGBTQ youth in Maine are vulnerable to bias, discrimination, bullying, and family rejection.  According to the 2015 GLSEN Maine School Climate Snapshot, 66% of LGBTQ students in Maine reported being harassed or assaulted because of their sexual orientation. And, according to the 2015 U.S. Transgender Survey results from Maine, 80% of transgender youth in Maine schools experienced mistreatment. These unique risk factors for LGBTQ youth lead to their over-representation in the child welfare system.

Adults serving LGBTQ youth have the unique opportunity to have a concrete, positive impact on the lives of LGBTQ youth by:

  • Recognizing that every youth has a sexual orientation and a gender identity
  • Understanding that being LGBTQ isn’t a choice or something that youth can change
  • Acknowledging that any youth they serve may be LGBTQ
  • Educating themselves on LGBTQ issues and resources, including the unique harms LGBTQ youth face
  • Communicating to all youth that they are an LGBTQ ally
  • Using open and inclusive language
  • Learning and using chosen names and pronouns
  • Respecting privacy and confidentiality
  • Listening to youth and advocating for their individual needs

As the YLAT youth so eloquently said at the event, adults need to listen, be themselves, find common ground with youth and build relationships.

Below are resources in Maine and nationally for LGBTQ youth and supportive adults. If you require legal assistance or information, we’re here for you. Contact us at GLAD Answers, our legal information line, at 800-455-GLAD or visit www.GLADAnswers.org.

MAINE LGBTQ RESOURCES

المساواة في ولاية مين

GLSEN Southern Maine

بورتلاند أوتريت

American Civil Liberties Union of Maine

NATIONAL LGBTQ RESOURCES

PFLAG (National)

Gender Spectrum

مشروع تريفور

يزور Resources for Youth in Maine for a full list of resources both in Maine and nationally.

Banning So-Called “Conversion Therapy” in ME

Update May 29, 2019, Governor Janet Mills signs bill, making Maine the 17th state in the U.S. to ban the practice of conversion therapy on LGBTQ youth.

April 10, 2019, the Maine Joint Standing Committee on Health Coverage, Insurance, and Financial Services held a public hearing on LD 1025, An Act To Prohibit the Provision of Conversion Therapy to Minors by Certain Licensed Professionals. Dr. Judith Glassgold, of the New Jersey Psychological Association, submitted testimony in support of this bill. إقرأها هنا

مدونة

تُشارك منظمة GLAD في جهود المناصرة في جميع أنحاء نيو إنجلاند للمساعدة في بناء مجتمعات آمنة ومُعززة للشباب من مجتمع الميم، بما في ذلك نظام عدالة الأحداث. بالتعاون مع شركائنا المحليين، نعمل جاهدين لإصلاح نظام يُلحق ضررًا غير متناسب بشباب مجتمع الميم.

يُمثل شباب مجتمع الميم، وخاصةً الشباب الملون منهم، نسبةً كبيرةً في نظام عدالة الأحداث بسبب الصور النمطية، والوصمة الاجتماعية المتفشية، والتحيز، والعوامل الهيكلية. ويساهم رفض الأسرة، والمدارس غير الداعمة، وممارسات الشرطة التمييزية في زيادة التفاعل بين شباب مجتمع الميم وأنظمة عدالة الأحداث والعدالة الجنائية.

كشفت دراسة حديثة أجراها مشروع النهوض بالحركة (MAP) أن 20% من الشباب في سبعة مراكز احتجاز للأحداث ومؤسسات إصلاحية في جميع أنحاء الولايات المتحدة يُعرّفون أنفسهم بأنهم من مجتمع الميم أو غير متوافقين مع هويتهم الجندرية، وهو ما يُقارب ثلاثة أضعاف عددهم المُقدّر في عموم السكان. ويُعدّ الشباب من مجتمع الميم من ذوي البشرة الملونة أكثر عرضة للاستهداف من قِبَل نظام عدالة الأحداث، حيث يُصبح الشباب السود أكثر عرضة للسجن بأربعة أضعاف الشباب البيض، بينما يُصبح الشباب اللاتينيون أكثر عرضة للسجن بمرتين تقريبًا من الشباب البيض.

أظهرت أبحاث منظمة MAP حول تجربة شباب مجتمع الميم بعد دخولهم السجن أن العديد منهم يُودعون السجون دون احترام لهويتهم الجنسية أو تعبيرهم عنها. إضافةً إلى ذلك، غالبًا ما تكون سجون الأحداث غير مجهزة لتلبية احتياجاتهم وضمان سلامتهم. وهذا يُعرّضهم لخطر متزايد للتحرش والعنف والاعتداء الجنسي من قِبل شباب وموظفين آخرين.

ترصد منظمة GLAD هذه التوجهات الوطنية في لونغ كريك، وهو مركز احتجاز وسجن للأحداث في ولاية مين، وتنخرط بفاعلية في تدخل حاسم هناك لدعم الشباب. انضممنا إلى لونغ كريك عندما علمنا بوفاة شاب متحول جنسيًا محتجز منتحرًا في نوفمبر الماضي، مطالبين بتحقيق شامل وشفاف في وفاته المأساوية.

ومن خلال عملنا، اكتشفنا أن ظروف المنشأة لا تتوافق مع المعايير الفيدرالية. وعلمنا أن 30 في المائة من الشباب المحتجزين لديهم يعتبرون أنفسهم من مجتمع LGBTQ وهم معرضون لخطر متزايد من الأذى، ويواجهون مضايقات وإساءة يومية من قبل الموظفين وغيرهم من السجناء بسبب توجههم الجنسي المفترض أو الفعلي.

انخرطت ماري إل. بونوتو، مديرة مشروع الحقوق المدنية في منظمة GLAD، وباتينس كروزير، المحامية الرئيسية في المنظمة، بشكل وثيق مع الشباب في لونغ كريك، ويمثلان الآن شابين من مجتمع الميم أو يُشتبه بأنهما كذلك، ويدافعان عن سلامتهما وإطلاق سراحهما من لونغ كريك. وتزور بونوتو لونغ كريك شخصيًا بشكل أسبوعي تقريبًا منذ نوفمبر الماضي، للاطمئنان على أحوال المركز وعملائنا.

أصبح اثنان من عملائنا مدافعين شجعان عن أنفسهم وعن شباب مجتمع الميم في لونغ كريك. إن التحدث بصراحة عن واقع العيش في مكان مثل لونغ كريك جزء من مناصرتهم. على سبيل المثال، من المهم بالنسبة لهم أن يُشار إليهم كسجناء، لا كمقيمين، وهي رسالة واضحة لنا جميعًا بأن لونغ كريك سجنٌ بكل ما فيه من زنزانات.

يتمتع عملاؤنا ونظراؤهم بقدرة كبيرة على الصمود على الرغم من البيئة الضارة في لونغ كريك، ويرجع الفضل في ذلك جزئيًا إلى دعم منظمة بورتلاند أوترايت المحلية والمدير التنفيذي أوسجود.

تعمل في بورتلاند منذ تسعينيات القرن العشرين، بورتلاند أوتريت هو برنامج موجه للشباب يدعم الشباب المحرومين من مجتمع LGBTQ+ من خلال الإرشاد المستمر والفعاليات الاجتماعية والتدريبات، بالإضافة إلى الدعم المتعمد لأنظمة التنقل الشبابية، مثل نظام الرعاية البديلة، والتشرد، وخدمات الصحة العقلية، ونظام العدالة الأحداث، بما في ذلك لونغ كريك.

يقول أوسجود: "كان جوهر مبادرة بورتلاند آوترايت دائمًا هو حشد الشباب للشباب الآخرين ليكونوا على طاولة المفاوضات بشأن القرارات التي يتم اتخاذها في حياتهم الخاصة، بدعم من شبكة من المرشدين البالغين".

منذ حوالي خمس سنوات، بدأت المنظمة في التركيز على حشد الشباب من ذوي الدخل المنخفض من مجتمع LGBTQ حول العدالة بين الجنسين والعدالة العرقية والاقتصادية، مما دفع عملهم في ملاجئ المشردين ومراكز العلاج السكنية، وفي النهاية لونغ كريك.

يقول أوزجود: "كنا نعمل كثيرًا مع ذوي الدخل المحدود والأشخاص الذين يعانون من التشرد. ومن الأمور التي سمعناها أن الكثير منهم كانوا يتعاملون مع نظام قضاء الأحداث، إما بالذهاب إلى لونغ كريك والخروج منه، أو بالخروج منه والتوجه مباشرةً إلى التشرد أو إلى العلاج السكني، مما كان يُسبب المزيد من الأذى".

لدعم شباب مجتمع الميم المسجونين في لونغ كريك، أنشأت منظمة بورتلاند آوترايت "مجموعة الوعي بالجنسانية والجندر للجميع" (SAFE)، وهي مساحة داخل لونغ كريك حيث "يتواصل الشباب وينظمون أو يبنون روابط تساعدهم على تجاوز حياتهم اليومية، مع وضع رؤية لنظام أكثر عدالة يقدم بدائل مجتمعية للسجن"، كما يقول أوسجود. "يتحدثون عن ظروف السجن، ويتحدثون أيضًا عن الأنظمة التي تدفع شباب مجتمع الميم إلى السجن - من المدرسة إلى السجن، ونظام الصحة النفسية، ونقص الرعاية الصحية، والتشرد".

كما تعاونت شركة Portland Outright مع ماين من الداخل إلى الخارج، وهي منظمة تستخدم المسرح الأصيل داخل المؤسسات الإصلاحية وخارجها لإطلاق حوار وبناء مجتمع متجاوز للحدود. يتضمن تعاون جديد بين المنظمتين فرصًا لإنتاج أعمال فنية بصرية من إبداع شباب من مجتمع الميم المسجونين. يُعدّ عرض هذا العمل البصري جزءًا من معرض "الحب هو: بدائل للسجن"، وهو معرض للمسرح والسينما والفنون البصرية. يقول أوسجود إن هذا العمل الفني يُحفّز الشباب والمجتمع الخارجي "لإجراء حوارات حول رؤيتهم للعدالة والمجتمعات التي يرغبون في العيش فيها".

نحن فخورون بالتعاون مع Portland Outright وMaine Inside Out لتمكين الشباب والدفاع عنهم والعمل معهم وإيجاد حلول للتغيير النظامي.

يقول كروزير: "لقد كان التعرّف على عملائنا الشباب خلال العام الماضي شرفًا كبيرًا". "إنّ قوتهم وصمودهم في وجه الظروف اللاإنسانية أمرٌ مُلهم. وإنّ رؤية كيف دعمت منظمات مجتمعية مثل بورتلاند آوتْريت وماين إنسايد آوت أصواتهم وتمكينهم تُذكّرني بأهمية النضال من أجل الحفاظ على الأمل، وبأنّنا قادرون على تغيير الأنظمة التي ترعى شبابنا".

يقول أوسجود: "كانت الشراكة مع GLAD بمثابة عودة إلى مجتمعنا من نواحٍ عديدة". "إن وجود أشخاص ذوي رؤية قانونية، يحرصون على حضور جلساتنا بانتظام من أجل أعضائنا، ومستعدون للمساهمة في بناء المجتمع، بالإضافة إلى العمل الدعائي، كان بمثابة هبة حقيقية للحركة التي نبنيها".

ونحن نحرز تقدمًا. في وقت سابق من هذا العام، أُطلق سراح أحد عملائنا مبكرًا ليتلقى الرعاية اللاحقة. وأصبح عميل آخر من عملائنا، لا يزال في السجن، قائدًا للمقيمين، ولديه برنامج علاجي يُلبي احتياجاته بشكل أفضل. ساهم عملاؤنا بقصصهم وآرائهم في عملية تدقيق فيدرالية أدت إلى عدم استيفاء المنشأة للمعايير الفيدرالية، واضطرارها لإجراء تغييرات في السياسات والتدريب. وتعمل إدارة الإصلاح في ولاية مين على تحديث سياستها المتعلقة بالمتحولين جنسيًا وثنائيي الجنس بناءً على توصياتنا وجهودنا المتواصلة في مجال المناصرة.

وفي الشهر الماضي فقط، تم إصدار تقييم الخبراء بشأن لونغ كريك المعتمد من قبل مجموعة استشارات العدالة الأحداث في ولاية ماين، مسلطين الضوء على المشاكل في لونغ كريك، ومقدمين خارطة طريق لتوصيات لمعالجة المخاوف التي أثارتها GLAD خلال العام الماضي. نعمل مع بورتلاند آوترايت، وماين إنسايد آوت، وجهات أخرى على أرض الواقع في لونغ كريك، للدفع نحو تغييرات فورية وجذرية في لونغ كريك، مثل:

  • إطلاق سراح 25-50% من الشباب المتواجدين حاليًا في لونج كريك والذين، وفقًا للتقييم، لا ينبغي أن يكونوا هناك.
  • تصحيح المخاوف الأمنية الخطيرة التي تواجه الشباب في لونغ كريك.
  • تطوير السياسات والتدريب بشأن الشباب المثليين.
  • زيادة الموارد والمساءلة من جانب الدولة لتمويل البدائل المجتمعية للسجن، مثل المرافق السكنية وخدمات دعم الأسرة والمجتمع.

يقول بونوتو: "يؤكد هذا التقرير ما نعرفه بالفعل: السجون لا تُناسب الشباب. نتوقع من القيادة الملتزمة في لونغ كريك، وموظفيها ومشرفيها، اغتنام هذه الفرصة للنظر بجدية وعاجلة في إعادة بناء الخدمات الطبية وخدمات الصحة النفسية التي يحتاجها الشباب، استنادًا إلى الأبحاث والتجارب الناجحة في أماكن أخرى".

هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به، داخل لونغ كريك وخارجها. لكن الشباب الشجعان العازمين على تغيير مستقبلهم يمنحوننا الأمل. ستواصل منظمة GLAD النضال من أجلهم، وستواصل دعم دفاعهم عن أنفسهم لإيصال رسالة مفادها أن شباب مجتمع الميم، كغيرهم من الشباب، يستحقون الأمان والترحيب والمحبة على ما هم عليه.

Portland Approves Inclusive Trans Student Policy


For immediate release:                                                

GLAD Applauds Portland’s New Policy on Affirmation and Full Inclusion of Transgender and Gender Expansive Students

(PORTLAND, ME, November 28, 2017) – GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) applauds the comprehensive policy on fair treatment of transgender and gender expansive students adopted by the Portland School Committee tonight by unanimous vote.

Aiming to “foster a learning environment that is safe, affirming, and free from discrimination, harassment and bullying for all students,” the policy resulted from a collaborative process involving Portland students, families, teachers, administrators, and community members.

“Students are better able to learn when they are respected and supported for who they are. With inclusive and affirming educational environments, all students benefit,” said Patience Crozier, Senior Staff Attorney at GLAD. “GLAD is proud to support the work of the Portland community, which came together to create this excellent policy to ensure all students are respected and can focus on the work of learning, growing, and realizing their full potential.”

The new Portland policy embraces best practices for addressing important considerations including name and pronoun use, school facilities, gender-segregated programs and practices, dress codes and privacy and confidentiality. The policy also includes provisions for supportive annual training for school staff, teachers, and administrators. “When transgender and gender expansive youth are respected, they can focus and learn,” said Crozier. “That’s what this is all about – ensuring that all students are able to thrive in school.”

The policy is consistent with Maine law. The Maine Human Rights Act of 2005 requires nondiscrimination in schools, which are public accommodations. GLAD litigated the case of Orono middle school student Nicole Maines in 2014, resulting in a ground-breaking Maine Supreme Court ruling that denying a transgender girl the use of the girls’ room violated her rights. GLAD provided research, review and comment on the Portland policy language and structure, benefitting from insights gained in the Maines case.

من خلال التقاضي الاستراتيجي، والدعوة للسياسات العامة، والتثقيف، تعمل منظمة GLBTQ Legal Advocates & Defenders في نيو إنجلاند وعلى المستوى الوطني لإنشاء مجتمع عادل خالٍ من التمييز على أساس الهوية الجنسية والتعبير عنها، وحالة الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية، والتوجه الجنسي.

# # #

اتصال:
Amanda Johnston, Director of Public Affairs & Education, ajohnston@glad.org / (617) 417-7769

arالعربية
نظرة عامة على الخصوصية

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) لنقدم لك أفضل تجربة استخدام ممكنة. تُخزَّن معلومات ملفات تعريف الارتباط في متصفحك، وهي تؤدي وظائف مثل التعرّف عليك عند عودتك إلى موقعنا، ومساعدة فريقنا على فهم أقسام الموقع التي تجدها الأكثر إثارة للاهتمام والأكثر فائدة.