GLAD ومنظمات LGBTQ الأخرى تحث المحكمة العليا على عدم إبطال الحماية المستقرة والحيوية ضد التمييز

انضمت منظمة المدافعون القانونيون عن حقوق المثليين ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً إلى 27 منظمة أخرى وطنية وإقليمية وحكومية للدفاع عن حقوق المثليين ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً. مذكرة صديق المحكمة في 20 أغسطس، حثّت المحكمة العليا الأمريكية على عدم إنشاء استثناء دستوري واسع النطاق لقوانين عدم التمييز، من شأنه أن يقوّض ضمانات الحماية المتساوية ويُدخل نظامًا خطيرًا وغير قابل للتطبيق في التشريعات المحلية والولائية والفيدرالية. قُدّمت المذكرة دعمًا لمدينة فيلادلفيا في فولتون ضد مدينة فيلادلفيافي عام ٢٠١٨، علّقت المدينة عقدًا مع هيئة الخدمات الاجتماعية الكاثوليكية (CSS) لتقديم خدمات رعاية الأطفال، وذلك لرفض الهيئة العمل مع الأزواج من نفس الجنس وغير المتزوجين، منتهكةً بذلك قانون فيلادلفيا المتعلق بعدم التمييز. رفعت هيئة الخدمات الاجتماعية الكاثوليكية دعوى قضائية، مُدّعيةً أن شرط الامتثال لقانون عدم التمييز ينتهك حقوقها في الحريات الدينية، وسعت إلى إصدار أمر قضائي يأمر المدينة بمنح هيئة الخدمات الاجتماعية الكاثوليكية عقدًا وفقًا للشروط التي ترغب فيها. رفضت المحاكم الأدنى طلب إصدار أمر قضائي، مُحكمةً أن من حق المدينة إلزام أي هيئة تتعاقد معها بالامتثال للقانون. إذا أيدت المحكمة العليا هيئة الخدمات الاجتماعية الكاثوليكية، فقد يُنشئ ذلك إعفاءً واسعًا من قوانين عدم التمييز، لا يقتصر على أي كيان ديني يتلقى تمويلًا من دافعي الضرائب لتقديم خدمات حكومية، بل يشمل أيضًا أي موظف حكومي أو كيان خاص يتذرع بالمعتقد الديني كسبب لعدم الامتثال للقانون. من شأن هذه القاعدة أن تؤدي إلى تفاقم التمييز ضد مجتمع الميم، وكذلك ضد الملونين والنساء وأبناء الأقليات الدينية. وصرحت: "المعتقد الديني محمي بموجب قوانيننا ودستورنا، وهو محل احترام". ماري إل. بونوتو، مديرة مشروع الحقوق المدنية في GLADومع ذلك، فإن اتساع نطاق الإعفاء الذي تسعى إليه CSS في قضية فولتون من شأنه أن يُعيد أمتنا إلى الوراء. فهو سيسمح للرفض الديني الفردي بالعودة إلى التشريع - وهو وضع يتعارض مع وعد الحماية المتساوية للجميع المنصوص عليه في دستورنا، وهو وضع رفضه الشعب الأمريكي وسابقة المحكمة العليا على مدى عقدين من الزمن. في سياق رعاية الطفل، وبشكل أكثر إلحاحًا، ستُفاقم القاعدة التي تسعى CSS إلى تطبيقها وصم كل من الآباء والأمهات من مجتمع الميم والشباب من مجتمع الميم المتأثرين بنظام رعاية الطفل. ومع ذلك، فقد تتجاوز هذه القاعدة ذلك بكثير لتشمل التمييز في خدمات حكومية حيوية أخرى، بما في ذلك مرافق رعاية الأطفال وكبار السن أو الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة، وبرامج علاج اضطرابات تعاطي المخدرات، وبنوك الطعام والملابس، وغيرها. كما يمكن أن تمتد هذه القاعدة بشكل خطير لتشمل العاملين الحكوميين أو العاملين في مجال الرعاية الصحية، الذين قد يُسمح لهم بالاعتماد على معتقداتهم الدينية الفردية لرفض أو حرمان أفراد مجتمع الميم من الخدمات، من العلاج الطبي إلى استحقاقات الضمان الاجتماعي. يمكن لموظف مستشفى يرفض العلاقات المثلية أن يحاول منع الزوج أو الأبناء من زيارة أحد أحبائهم المرضى أو المصابين في المستشفى. يوثّق تقرير منظمة LGBTQ الاعتراف المتزايد بأفراد LGBTQ وإدماجهم كمواطنين متساوين ومشاركين كاملين في المجتمع الأمريكي على مر الزمن، سواء من خلال العملية الديمقراطية أو من خلال قوة سابقة المحكمة العليا الممتدة لأكثر من عقدين - من رومر (1996) و لورانس (2003)، إلى وندسور (2013), أوبيرجيفيل (2015), كعكة تحفة فنية (2018) وأحدث بوستوك (2020). يُسلِّط هذا الضوء على التراجع الخطير المُعرَّض للقاعدة التي تسعى إليها CSS، والتي من شأنها أن تُحرِم أفراد مجتمع الميم، بالإضافة إلى غيرهم من الأمريكيين الذين يواجهون بالفعل عوائق قاسية أمام تحقيق المساواة والإنصاف، من الوعد الكامل بالحرية والمساواة. وقد قدّمت منظمة GLAD ومنظمة BiLaw واتحاد المساواة ومنظمة Freedom for All Americans وحملة حقوق الإنسان ومشروع النهوض بالحركة والائتلاف الوطني للعدالة السوداء وفريق العمل الوطني للمساواة ومركز قانون المتحولين جنسيًا وصندوق الدفاع القانوني والتعليم للمتحولين جنسيًا ومنظمة Basic Rights Oregon ومعهد Equality Florida ومنظمة Equality Illinois ومنظمة Equality Maine ومنظمة Equality Ohio ومنظمة Equality Utah ومنظمة Equality Virginia ومنظمة Fair Wisconsin وحملة Fairness ومنظمة FreeState Justice - مناصري مجتمع الميم في ماريلاند ومنظمة Georgia Equality ومنظمة Massachusetts للمتحولين جنسيًا والائتلاف السياسي للمتحولين جنسيًا ومنظمة MassEquality وتحالف مونتانا للنوع الاجتماعي ومنظمة OutFront Minnesota ومنظمة OutNebraska ومشروع تينيسي للمساواة. متوفر هنا.