Hochzeit | Vermont

Ja. Am 7. April 2009 war Vermont der erste Bundesstaat, der gleichgeschlechtlichen Paaren das Recht auf Eheschließung durch ein Gesetzgebungsverfahren und nicht durch ein Gerichtsverfahren zusprach. Der Gesetzentwurf S.115, ein Gesetz zum Schutz der Religionsfreiheit und zur Anerkennung der Gleichberechtigung in der Zivilehe (das „Ehegesetz“) (siehe „Gesetz zur Zivilehe“ unter:  http://www.leg.state.vt.us/docs/2010/bills/Passed/S-115.pdf), wurde am 3. April 2009 vom Parlament verabschiedet, am 6. April 2009 vom Gouverneur mit einem Veto belegt und am 7. April 2009 vom Senat (23 zu 5) und vom Repräsentantenhaus (100 zu 49) überstimmt. Das Ehegesetz trat am 1. September 2009 in Kraft.

Dies war das Ergebnis von fast 15 Jahren unermüdlicher Arbeit von Vermont Freedom to Marry unter der Leitung von Beth Robinson. GLAD freute sich, dieses Projekt unterstützen zu können.

Sechs Jahre später, im Obergefell gegen Hodges (135 S.Ct. 2584 (2015))Der Oberste Gerichtshof der USA hat die Ehegleichheit landesweit zur Realität gemacht, als er entschied, dass die US-Verfassung gleichgeschlechtlichen Paaren das Recht auf Eheschließung garantiert. Mary Bonauto von GLAD vertrat die Kläger während der mündlichen Verhandlung. Nach-Obergefellsind alle 50 Bundesstaaten verpflichtet, gleichgeschlechtlichen Paaren eine Heiratsurkunde auszustellen, und alle Bundesstaaten müssen die in anderen Rechtsräumen geschlossenen Ehen gleichgeschlechtlicher Paare respektieren.

Der Ablauf einer Heirat in Vermont umfasst die folgenden grundlegenden Schritte:

1. ein berechtigtes Paar reicht einen Antrag auf eine Lizenz in der Stadt in Vermont ein, in der einer der Partner lebt (Paare aus anderen Bundesstaaten können sich an jeden Stadt- oder Gemeindeschreiber wenden) (18 VSA § 5131(a)(1));
2. das Paar muss die entsprechende Gebühr entrichten und vom Standesbeamten eine Heiratsurkunde erhalten;
3. das Paar muss die Eheschließung innerhalb von 60 Tagen nach Einreichung des Antrags vollziehen lassen (d. h. eine Zeremonie abhalten) (18 VSA § 5131(b));
4. Sobald die Zeremonie durchgeführt wurde, hat die Person, die sie durchgeführt hat, 10 Tage Zeit, die Lizenz an die Stadt oder Gemeinde zurückzusenden, in der sie ausgestellt wurde (18 VSA § 5131(c)); und
5. Der Standesbeamte legt dann das Original vor (18 VSA § 5131 (c)) und das Paar kann eine offizielle Heiratsurkunde erhalten.

Der detaillierte Ablauf einer Heirat in Vermont, ob Sie eine Ehe eingehen sollten und was das alles bedeutet, sind Fragen, die in der Veröffentlichung von GLAD behandelt werden. Wie man in Vermont heiratet, bei https://glad-org-wpom.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com/wp-content/uploads/2017/01/how-to-get-married-vt.pdf.

Ja. Dank Obergefell gegen Hodgessind alle Bundesstaaten verpflichtet, gleichgeschlechtlichen Paaren eine Heiratsurkunde auszustellen.

Ja. Vermont wird die rechtsgültige Eheschließung gleichgeschlechtlicher Paare unabhängig vom Ort der Eheschließung anerkennen, so wie alle Bundesstaaten nun auch die Eheschließung gleichgeschlechtlicher Paare anerkennen, die in Vermont geheiratet haben.

Ja. Dank des kürzlich erfolgten Scheiterns des Defense of Marriage Act (DOMA) in Windsor gegen die Vereinigten Staaten (133. S.Ct. 2675 (2013)) wird die Bundesregierung die legale Ehe gleichgeschlechtlicher Paare anerkennen und respektieren.

DOMA, ein Bundesgesetz, das die Ehe ausschließlich als Verbindung zwischen einem Mann und einer Frau definierte, verhinderte einst, dass gleichgeschlechtliche Paare auf über 1000 Bundesgesetze zugreifen konnten, die die Ehe betreffen, darunter Steuern, Sozialversicherung (einschließlich SSDI und SSI), Einwanderung, Insolvenz, FMLA, staatliche Studienbeihilfe, Medicaid, Medicare, Veteranenleistungen und TANF. Glücklicherweise hob der Oberste Gerichtshof der USA DOMA 2013 als verfassungswidrig auf. GLAD reichte 2009 die erste Klage gegen DOMA ein. Gill gegen OPM (699 F.Supp.2d 374 (2010))und der in diesem Fall entwickelte Rechtsrahmen wurde in vielen nachfolgenden Fällen verwendet, Windsor inklusive. GLAD war auch verantwortlich für die Koordinierung der Windsor Amici-Schriftsätze.

Leider gibt es ein Problem, das noch nicht endgültig gelöst wurde durch Windsor Und Obergefell betrifft Leistungen für Ehepartner und selbstversicherte Krankenversicherungen. Während das Gesetz des Staates New Hampshire Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung verbietet, unterliegen selbstversicherte Krankenversicherungen dem Bundesrecht. Titel VII, das Antidiskriminierungsgesetz des Bundes, verbietet lediglich Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht oder nationaler Herkunft – die sexuelle Orientierung wird nicht ausdrücklich erwähnt. Daher behaupten einige selbstversicherte Arbeitgeber, sie könnten gleichgeschlechtlichen Ehepartnern Leistungen rechtlich verweigern.

Glücklicherweise ist diese Frage noch lange nicht geklärt. Kürzlich vertrat die US-amerikanische Equal Employment Opportunity Commission („EEOC“) die Auffassung, dass das in Titel VII enthaltene Verbot der „Geschlechtsdiskriminierung“ auch Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung umfasst (see Baldwin v. Foxx, Agenturnummer 2012-24738-FAA-3 (15. Juli 2015)).

Wenn Ihr Arbeitgeber Sie aufgrund Ihrer sexuellen Orientierung bei der Krankenversicherung für Ehepartner diskriminiert, wenden Sie sich an GLAD Answers.

Es gibt verschiedene Rechtsdokumente, die die Beziehung eines Paares schützen können, unabhängig davon, ob das Paar keine formelle Rechtsbeziehung hat oder bereits verheiratet ist.

1. Beziehungsvereinbarung oder Vertrag: Lebensgemeinschaftsvereinbarungen über Vermögen und Finanzen bieten Paaren die Möglichkeit, ihre Angelegenheiten vor einer Trennung schriftlich zu regeln. Diese Art von Dokument erfüllt eine ähnliche Funktion wie ein Ehevertrag. Solange der Vertrag keine sexuellen Dienstleistungen betrifft und die Voraussetzungen für einen gültigen Vertrag erfüllt, besteht eine gute Chance, dass er als gültig anerkannt wird. Bedenken Sie, dass spezifische Bestimmungen bezüglich Kindern, wie in jedem Staat, möglicherweise nicht gemäß ihren Bestimmungen durchgesetzt werden können, da das Wohl der Kinder stets im Ermessen des Gerichts liegt. (Siehe unten die Erläuterungen zu Elternvereinbarungen.)

2. Vollmacht: Jede geschäftsfähige Person kann für den Fall ihrer Geschäftsunfähigkeit oder Erwerbsunfähigkeit eine andere Person (z. B. ihren Partner) als ihren „Bevollmächtigten“ für finanzielle Angelegenheiten ernennen.

Diese Vollmacht kann bis zur Geschäftsunfähigkeit der Person verlängert werden, sofern in der Vollmacht der Hinweis enthalten ist: „Diese Vollmacht bleibt von einer späteren Geschäftsunfähigkeit des Vollmachtgebers unberührt.“ Wird keine solche Ernennung vorgenommen, ist ein Familienmitglied befugt, Entscheidungen für die behinderte oder geschäftsunfähige Person zu treffen. Eine Vollmacht beinhaltet nicht die Befugnis, Entscheidungen über die medizinische Versorgung zu treffen.

Eine Person kann auch ihre Präferenz hinsichtlich der Bestellung eines Vormunds angeben – eine längerfristige Bestellung, die alle Bereiche der persönlichen Betreuung und der finanziellen Angelegenheiten einer geistig behinderten Person betrifft (und Gerichte berücksichtigen die Präferenz der geschäftsunfähigen Person bei der Bestellung eines Vormunds). Das Dokument, in dem diese Präferenz angegeben wird, sollte mit allen Formalitäten eines Testaments erstellt und regelmäßig aktualisiert werden, um alle Aspekte der persönlichen und finanziellen Situation einer Person zu erfassen.

3. Vorausverfügungen zur Gesundheitsfürsorge und zur Verfügung über die sterblichen Überreste: Nach dem Recht des Staates Vermont kann eine Person einen Bevollmächtigten damit beauftragen, im Falle ihrer Geschäftsunfähigkeit, Handlungsunfähigkeit oder ihres Todes Entscheidungen über ihre medizinische Versorgung zu treffen. Dem Bevollmächtigten kann eine Patientenverfügung erteilt werden, die beispielsweise Folgendes beinhalten kann:

a) die Art der gewünschten bzw. nicht gewünschten Gesundheitsversorgung festzulegen;

b. anordnen, welche lebenserhaltenden Behandlungen erwünscht bzw. nicht erwünscht sind;

c. Personen zu benennen, mit denen der Agent keine Rücksprache halten oder Informationen austauschen sollte;

d. die Weitergabe von Gesundheitsinformationen an andere Personen zusätzlich zum Bevollmächtigten genehmigen;

e. eine anatomische Schenkung gemäß dem Recht des Staates Vermont machen;

f. Personen benennen, die bei Bedarf als Vormund der betreffenden Person fungieren (oder nicht fungieren);

g. die Verfügung über die sterblichen Überreste der Person und die Bestattungsvorkehrungen anordnen.

Ohne Patientenverfügung verlassen sich Ärzte und Bestattungsunternehmen auf den Ehepartner oder die nächsten Angehörigen, um Entscheidungen zu treffen. Die Patientenverfügung kann jederzeit durch die Erstellung einer neuen Patientenverfügung oder durch eine eindeutige Widerrufserklärung widerrufen werden. Patienten geben häufig eine Kopie ihrer Patientenverfügung an ihre Ärzte und manchmal auch an Familienmitglieder weiter.

4. Testament: Stirbt eine Person, die weder verheiratet noch in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft lebt, ohne Testament, geht ihr Vermögen an (1) ihre Kinder oder (2) ihre Familie über. Möchte die Person für andere sorgen, beispielsweise für ihren Partner, ist ein Testament unerlässlich. Auch wer nur wenig besitzt, kann im Testament benennen, wer seinen Nachlass verwalten soll. Hat eine Person Kinder, kann sie im Testament einen zukünftigen Vormund für die Kinder bestimmen.

GLAD empfiehlt, bei diesen Dokumenten mit einem Anwalt zusammenzuarbeiten.

Obwohl Formulare verfügbar sind, ist das Formular möglicherweise nicht Ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen entsprechend. Darüber hinaus kann ein Anwalt Sie möglicherweise besser bei der Verwirklichung Ihrer Ziele unterstützen, beispielsweise durch die Formulierung eines Testaments, das eine Anfechtung durch unzufriedene Familienmitglieder verhindert, oder durch die Ernennung eines Vorsorgebevollmächtigten mit sehr genauen Anweisungen. Darüber hinaus kann ein Anwalt Ihnen helfen, die rechtlichen Unsicherheiten zu überwinden, die sich aus den Überschneidungen dieser Dokumente ergeben. GLAD Answers vermittelt Ihnen gerne Anwälte, die Mitglied des GLAD-Anwaltsvermittlungsdienstes sind.

Ja, denn wie oben erwähnt, haben gleichgeschlechtliche Ehepaare Anspruch auf alle Vorteile, die auch verschiedengeschlechtlichen Ehepaaren zustehen.

Doch bis zum Obergefell gegen Hodges Nach der Entscheidung vom 26. Juni 2015 lebten viele gleichgeschlechtliche Paare in Bundesstaaten, in denen verfassungswidrige Ehegesetze die Eheschließung gleichgeschlechtlicher Paare verhinderten. Nach dem Tod ihres Ehepartners konnten sie daher die Voraussetzung für die Hinterbliebenenrente der Sozialversicherung, nämlich neun Monate verheiratet zu sein, nicht erfüllen.

Um diese Ungerechtigkeit zu korrigieren, reichte Lambda Legal zwei Klagen ein. Ely gegen Saul Und Thornton gegen den Beauftragten für soziale Sicherheit, und es gelang, eine Möglichkeit für gleichgeschlechtliche Paare zu schaffen, Hinterbliebenenleistungen der Sozialversicherung zu beantragen, die entweder nie geheiratet haben (Ely gegen Saul) oder endlich heiraten konnten, aber weniger als 9 Monate verheiratet waren, als ihr Ehepartner verstarb (Thornton gegen den Beauftragten für soziale Sicherheit). 

Diese beiden Urteile ermöglichen gleichgeschlechtlichen Paaren, die aufgrund diskriminierender Landesgesetze von der Eheschließung ausgeschlossen waren und daher keinen Anspruch auf Hinterbliebenenleistungen der Sozialversicherung hatten, die Einreichung eines Antrags. Voraussetzung für den Erfolg dieses Antrags ist jedoch die Vorlage ausreichender Unterlagen, um der Sozialversicherung nachzuweisen, dass sie die neunmonatige Frist ausschließlich aufgrund diskriminierender Landesgesetze nicht eingehalten haben.

Unter dem folgenden Link erhalten Sie ausführlichere Informationen und häufig gestellte Fragen zu den einzelnen Klagen. Außerdem werden einige Möglichkeiten aufgelistet, wie Sie die erforderlichen Unterlagen für die Hinterbliebenenrente vorlegen können:

Informationen für hinterbliebene gleichgeschlechtliche Partner und Ehepartner, die aufgrund verfassungswidriger Ehegesetze des Bundesstaates bisher von der Hinterbliebenenrente der Sozialversicherung ausgeschlossen waren | Lambda Legal

Nach Obergefell gegen HodgesGleichgeschlechtliche Ehepartner sollten überall ihre Ehen zu den gleichen Bedingungen auflösen können wie verschiedengeschlechtliche Ehepartner. Vermont wendet seine Scheidungsgesetze auf gleichgeschlechtliche Paare an (Siehe allgemein Solomon gegen Guidry, 2016 VT 108, 155 A.3d 1218 (2016)). Ehepartner sollten jedoch beachten, dass die Gerichte in Vermont bei der Aufteilung des ehelichen Vermögens und der Gewährung von Unterhalt/Unterhaltszahlungen unter anderem die Dauer der Ehe berücksichtigen (15 VSA § 751(b)(1) (Vermögensaufteilung) und §752(b)(4) (Unterhalt)). Dennoch zählt das Gericht sämtliches Eigentum, das „einer oder beiden Parteien gehört, wie oder wann es erworben wurde …“ (15 VSA § 751(a)), zum ehelichen Vermögen. Bei Ehepartnern, deren Partnerschaft vor der Ehe für alle bestand, spiegelt die Dauer der Ehe möglicherweise nicht genau die tatsächliche Dauer der Beziehung wider, was zu einer unausgewogenen Vermögensaufteilung führen kann.

Wenn Sie sich in Vermont in einem Scheidungsverfahren befinden und der Meinung sind, dass die Dauer Ihrer Ehe ungerechtfertigt zu einer Aufteilung Ihres Vermögens führen könnte, wenden Sie sich an GLAD Answers.

Gleichgeschlechtliche Paare mit Kindern, die sich trennen, sollten:

1. Unterstützen Sie die Rechte von LGBTQ+-Eltern;
2. Respektieren Sie bestehende Beziehungen ungeachtet der rechtlichen Bezeichnungen.
3. Respektieren Sie die bestehenden Elternbeziehungen der Kinder nach der Trennung;
4. Bewahren Sie die Kontinuität für die Kinder;
5. Streben Sie eine freiwillige Lösung an;
6. Denken Sie daran, dass es schwer ist, Schluss zu machen.
7. Missbrauchsvorwürfe untersuchen;
8. Nicht zulassen, dass das Fehlen von Vereinbarungen oder Rechtsbeziehungen die Ergebnisse bestimmt;
9. Betrachten Sie einen Rechtsstreit als letztes Mittel.
10. Weigern Sie sich, auf homophobe/transphobe Gesetze und Ansichten zurückzugreifen, um ein gewünschtes Ergebnis zu erzielen.

Ausführlichere Informationen zu diesen Standards finden Sie in der Veröffentlichung Schutz für Familien: Standards für LGBTQ+-Familien.