Does New Hampshire have an anti-discrimination law protecting gay, lesbian, and bisexual individuals from discrimination?

Yes. New Hampshire’s law banning sexual orientation discrimination in employment, public accommodations and housing has been in effect since January 1, 1998 (Norma Love, “Senate Passes Gay Civil Rights; Shaheen to Sign it,” Foster’s Daily Democrat, May 7, 1997).

Does the law protect transgender people?

Ja.

Also, in June 2016, New Hampshire Governor Maggie Hassan issued an Durchführungsverordnung prohibiting discrimination based on gender identity or gender expression in state employment, state-run programs, and government contracts (NH Exec. Order No. 206-04). GLAD continues to work with organizations such as Freedom New Hampshire to ensure a future where all transgender Granite Staters receive full and equal protection under the law. Find more information about the campaign Hier.

Does the law protect people perceived as being gay, lesbian, and bisexual?

Yes. New Hampshire non-discrimination law defines “sexual orientation” as “having or being perceived as having an orientation for heterosexuality, bisexuality or homosexuality” (NH RSA 354-A:2, XIV-c). While the courts have not ruled on the meaning of the “perceived” language, it should mean that if a person is fired because they are perceived to be gay, they may invoke the protection of the anti-discrimination law regardless of their actual orientation.

Schützt das Antidiskriminierungsgesetz von New Hampshire auch Schüler öffentlicher Schulen?

Ja, Abschnitt 354-A:27 des Gesetzes von New Hampshire besagt:

„Niemand darf aufgrund seines Alters, Geschlechts, seiner Geschlechtsidentität, seiner sexuellen Orientierung, seiner Rasse, Hautfarbe, seines Familienstands, seines Familienstands, einer Behinderung, seiner Religion oder seiner nationalen Herkunft von der Teilnahme an öffentlichen Schulen ausgeschlossen, von den Vorteilen ausgeschlossen oder in öffentlichen Schulen diskriminiert werden …“

Weitere Informationen zum Antidiskriminierungsgesetz des Staates New Hampshire und zur Einreichung einer Diskriminierungsbeschwerde finden Sie im Themenbereich „Diskriminierung“.

Gibt es Bundesgesetze zum Schutz der Studierenden?

Ja, Title IX verbietet die Diskriminierung von Schülern aufgrund ihres Geschlechts an allen Schulen und Hochschulen, die Bundesmittel erhalten. Angesichts des Urteils des Obersten Gerichtshofs im Fall Bostock v. Clayton County, in dem festgestellt wurde, dass Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung und der Geschlechtsidentität eine Form der Geschlechtsdiskriminierung darstellt, hat das Bundesbildungsministerium, das Title IX durchsetzt, erklärt, dass es jede Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität als Geschlechtsdiskriminierung interpretiert.

Um eine Beschwerde beim Office of Civil Rights des US-Bildungsministeriums einzureichen, gehen Sie zu:  So reichen Sie eine Diskriminierungsbeschwerde beim Amt für Bürgerrechte ein.

Beschwerden können an den Title IX-Koordinator Ihrer Schule gerichtet werden, sowie an:

Amt für Bürgerrechte
Das US-Bildungsministerium
John W. McCormack Postamt & Gerichtsgebäude, Zimmer 222
Postamtplatz
Boston, MA 02109

Darüber hinaus können bestimmte Formen der Diskriminierung und Belästigung eine Verletzung der verfassungsmäßigen Rechte eines Studenten darstellen.

Was kann ich tun, wenn ich in der Schule diskriminiert oder gemobbt werde?

Es gibt viele Möglichkeiten, das Problem anzugehen. Eine Möglichkeit besteht darin, einen Freund, Lehrer oder Berater um Unterstützung zu bitten und mit den Menschen zu sprechen, die Sie belästigen. Das ist jedoch keine Option, wenn Sie sich dabei nicht sicher fühlen.

Take a look at your school policies and notify whoever is supposed to be notified— usually a vice principal or Title IX coordinator. You should document any incidents of harassment or discrimination in writing with at least the date and time. Once you meet with the right officials, write yourself notes about what you told them and on what date and ask when they will be getting back to you with a response. If they don’t help you or don’t follow through, you may wish to write to the principal and superintendent and ask for them to end the discrimination.

If this fails, you may also wish to consider legal action against the town by contacting the New Hampshire Commission for Human Rights or the federal Department of Education Office of Civil Rights.

Dies ist ein kompliziertes Rechtsgebiet und stellt eine emotionale Herausforderung dar. Kontaktieren Sie GLAD Answers, indem Sie das E-Mail-Formular unter ausfüllen. GLAD-Antworten or by phone at 800-455-4523 (GLAD) to discuss options.

Does New Hampshire have a law that bans conversion therapy?

Yes, in 2018 New Hampshire passed N.H. Rev. Stat. § 332-L which prohibits any licensed mental health professional from performing conversion therapy on a minor.

State and national medical, mental health, and child welfare organizations all oppose the practice of conversion therapy, a practice that seeks to change a person’s sexual orientation or gender identity. Extensive professional literature shows the practice to be both ineffective in changing sexual orientation or gender identity and harmful to youth. Young people who have been subjected to conversion therapy are at increased risk of depression, suicidal thoughts and suicide attempts, and illegal drug use.

Under the law’s provisions, any licensed health professional who practices conversion therapy would be subject to discipline by the appropriate licensing agency.