„Wer in Situationen der Ungerechtigkeit neutral bleibt, hat sich auf die Seite des Unterdrückers gestellt.“ Diese Worte, die Erzbischof Desmond Tutu vor über 30 Jahren schrieb, erinnern uns daran, dass Gleichgültigkeit die Kluft des Hasses niemals überbrücken kann. Und heute sollten sie uns allen und der Bewegung für LGBTQ-Gleichberechtigung ein Aufruf zum Handeln sein.

Dieser Frühling war eine eindringliche und schmerzhafte Erinnerung daran, dass Rassismus und sein strategisches Ziel, die Vorherrschaft der Weißen, ein ebenso prägendes Merkmal der amerikanischen Geschichte sind wie jene Ideale, auf denen unsere Demokratie beruht – Gerechtigkeit, Gleichheit und Freiheit.

  • Wir hörten George Floyds eindringlichen Bitten um das grundlegendste aller menschlichen Bedürfnisse – einfach nur zu atmen – zu, während ein Polizist aus Minneapolis mit grausamer Gleichgültigkeit auf seinem Hals kniete.
  • Wir fühlten den Schmerz von Breonna Taylors Freund, als er den Notruf 9-1-1 anrief, nachdem Polizisten in Zivil aus Louisville die Tür ihres Hauses eintraten und achtmal auf sie schoss, während sie in ihrem Bett schlief.
  • Wir sahen zu, wie Ahmaud Arbery in Brunswick, Georgia, von weißen Bürgerwehren erschossen wurde, und waren uns bewusst, dass sie den Konsequenzen ihrer Taten auswichen, bis das Video auftauchte und landesweite Empörung auslöste.
  • Wir sahen, wie eine weiße Frau die Rassenthematik als Waffe einsetzte und pantomimisch Angst vortäuschte, indem sie die Polizei wegen Christian Cooper rief, einem schwulen Schwarzen, der im Central Park Vögel beobachtete.
  • Wir hören und lesen so regelmäßig von den Morden an Transgender-Personen – insbesondere schwarzen Transgender-Frauen –, dass es keine Übertreibung ist, von einer Epidemie der Gewalt zu sprechen. Allein in diesem Jahr haben wir mindestens zwölf Mitglieder unserer Gemeinschaft verloren: Dustin Parker, Neulisa Luciano Ruiz, Yampi Méndez Arocho, Monika Diamond, Lexi, Johanna Metzger, Serena Angelique Velázquez Ramos, Layla Pelaez Sánchez, Penélope Díaz Ramírez, Nina Pop, Helle Jae O'Regan und Tony McDade.

All diese Vorfälle erinnern uns eindringlich daran, warum wir unsere Stimme erheben müssen, wenn Hass, Gewalt und systemischer Rassismus – allzu oft ungestraft – das Leben von Schwarzen fordern.

Die Arbeit der LGBTQ-Bewegung hat bedeutende Erfolge bei der Ausweitung der Bürgerrechte von LGBTQ-Personen erzielt. Doch was nützen Bürgerrechte ohne die Freiheit, sie wahrzunehmen?

Viele unserer Organisationen haben Fortschritte bei der Übernahme von Intersektionalität als Grundwert erzielt und sich zu mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion verpflichtet. Doch gerade jetzt müssen wir noch weiter gehen – wir müssen uns ausdrücklich dazu verpflichten, gegen Rassismus vorzugehen und die weiße Vorherrschaft zu beenden. Dies gilt nicht als notwendige Folge unserer Mission, sondern als integraler Bestandteil des Ziels der vollständigen Gleichberechtigung von LGBTQ-Personen.

Wir, die Unterzeichnenden, sind uns bewusst, dass wir nicht neutral bleiben können und Bewusstsein kein Ersatz für Handeln ist. Die LGBTQ-Community kennt die Arbeit des Widerstands gegen Polizeigewalt und -brutalität. Wir feiern den Juni als Pride Month, weil er unter anderem an unseren Widerstand gegen Polizeischikanen und -brutalität in Stonewall in New York City und zuvor in Kalifornien erinnert, als solche Gewalt alltäglich und erwartet war. Wir erinnern uns an diesen Moment als einen Durchbruch, als wir uns weigerten, Demütigung und Angst als Preis für ein erfülltes, freies und authentisches Leben zu akzeptieren.

Wir wissen, was es bedeutet, aufzustehen und uns gegen eine Kultur zu wehren, die uns einredet, wir seien weniger wert, unser Leben zähle nichts. Heute schließen wir uns wieder zusammen, um zu sagen: #BlackLivesMatter und uns zu den Taten verpflichten, die diese Worte erfordern.

UNTERZEICHNET:

Bestätigungen, Dave Garcia, Geschäftsführer

AIDS Foundation of Chicago, Aisha N. Davis, Direktorin für Politik

American Civil Liberties Union (ACLU), Anthony D. Romero, Geschäftsführer

Arkansas Transgender Equity Collaborative, Tonya Estell, Vorstand

Kampagne für Gleichberechtigung im Süden, Rev. Jasmine Beach-Ferrara, Geschäftsführerin

Cathedral Of Hope UCC, Rev. Dr. Neil G Thomas, leitender Pastor

Center on Halsted, Modesto Valle, CEO

Equality Arizona, Michael Soto, Geschäftsführer

Equality California, Rick Chavez Zbur, Geschäftsführer

Equality Delaware, Mark Purpura und Lisa Goodman, Vorstandsvorsitzende

Equality Federation, Rebecca Isaacs, Geschäftsführerin

Equality Florida, Nadine Smith, Geschäftsführerin

Equality Illinois, Brian Johnson, CEO

Equality New Mexico, Adrian N. Carver, Geschäftsführer

Equality New York, Amanda Babine, Geschäftsführerin

Equality North Carolina, Kendra R Johnson, Geschäftsführerin

Equality Ohio, Grant Stancliff, Kommunikationsdirektor

Equality Texas, Ricardo Martinez, CEO

Fair Wisconsin, Megin McDonell, Geschäftsführerin

Fairness Campaign, Tamara Russell, Vorstandsmitglied

Familiengleichheit, Denise Brogan-Kator, Chief Policy Officer

Freiheit für alle Amerikaner, Kasey Suffredini, CEO und nationale Kampagnenleiterin

FreeState Justice, Mark Procopio, Geschäftsführer

Gay City: Seattles LGBTQ-Zentrum, Fred Swanson, Geschäftsführer

Gesundheitskrise für schwule Männer (GMHC), Kelsey Louie, CEO

Georgia Equality, Jeff Graham, Geschäftsführer

GLAAD, Sarah Kate Ellis, Präsidentin und CEO

GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD), Janson Wu, Geschäftsführer

GLMA: Gesundheitsexperten fördern die Gleichstellung von LGBTQ, Hector Vargas, Geschäftsführer

GLSEN, Eliza Byard, Geschäftsführerin

GSAFE, Brian Juchems, Co-Direktor

Human Rights Campaign, Alphonso David, Präsident

Einwanderungsgleichheit, Aaron C. Morris, Geschäftsführer

Ingersoll Gender Center, Karter Booher, Geschäftsführer

Lambda Legal, Kevin Jennings, CEO

LGBT-Gemeindezentrum der Wüste, Mike Thompson, CEO

LGBT Life Center, Stacie Walls, CEO

Louisiana Trans Advocates, Peyton Rose Michelle, Betriebsleiterin

Massachusetts Transgender Political Coalition, Tre'Andre Valentine, Geschäftsführer

MassEquality, Tanya V. Neslusan, Geschäftsführerin

Movement Advancement Project, Ineke Mushovic, Geschäftsführerin

National Black Justice Coalition, David Johns, Geschäftsführer

Nationales Zentrum für Lesbenrechte, Imani Rupert-Gordon, Geschäftsführerin

Nationales Zentrum für Transgender-Gleichstellung, Mara Keisling, Geschäftsführerin

Nationale LGBTQ-Taskforce, Rea Carey, Geschäftsführerin

NMAC, Paul Kawata, Geschäftsführer

Oakland LGBTQ Community Center, Joe Hawkins, CEO

Out & Equal Workplace Advocates, Erin Uritus, CEO

One Colorado, Daniel Ramos, Geschäftsführer

One Iowa, Courtney Reyes, Geschäftsführerin

OutFront Minnesota, Monica Meyer, Geschäftsführerin

OutNebraska, Abbi Swatsworth, Geschäftsführerin

Pacific Center for Human Growth, Michelle Gonzalez, Geschäftsführerin

PFLAG National, Brian K. Bond, Geschäftsführer

VR China, Brett Andrews, CEO

Rainbow Community Center von Contra Costa County, Kiku Johnson, Geschäftsführer

Ressourcenzentrum, Cece Cox, CEO

Sacramento LGBT Community Center, David Heitstuman, CEO

San Francisco Community Health Center, Lance Toma, CEO

SF LGBT Center, Rebecca Rolfe, Geschäftsführerin

SAGE, Michael Adams, CEO

San Diego LGBT Community Center, Cara Dessert, CEO

Silver State Equality, André C. Wade, Landesdirektor

Tennessee Equality Project, Chris Sanders, Geschäftsführer

Das Diversity Center, Sharon E Papo, Geschäftsführerin

Das Gala Pride and Diversity Center, Michelle Call, Geschäftsführerin

Das Lesben-, Schwulen-, Bisexuellen- und Transgender-Gemeindezentrum, Glennda Testone, Geschäftsführerin

Das LGBTQ Center, Long Beach, Porter Gilberg, Geschäftsführer

Das LGBTQ Center, NYC, Reg Calcagno, leitender Direktor für Regierungsangelegenheiten

Das Trevor-Projekt, Amit Paley, CEO

Transgender Education Network of Texas (TENT), Emmett Schelling, Geschäftsführer

Transgender Legal Defense & Education Fund (TLDEF), Andy Marra, Geschäftsführer

TransOhio, James Knapp, Vorsitzender und Geschäftsführer

Uptown Gay & Lesbian Alliance (UGLA), Carl Matthes, Präsident

Wyoming Equality, Sara Burlingame, Geschäftsführerin

 

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