Today we are thinking first and foremost of the family and friends of George Floyd, and of their Minneapolis community which has had to endure the nightmare of witnessing the brutal murder of a family member and neighbor, and the additional trauma of this trial.
Our hope is that this verdict brings some measure of relief, comfort, and a starting point for healing for Floyd’s loved ones, and for Black families and communities who have particularly borne the weight and trauma of a country finally forced to begin reckoning with our history of racism.
Today’s guilty verdict provides a measure of accountability for a deeply unjust death, and is a step toward justice. But we cannot forget that true justice would see George Floyd alive today.
Accountability for police violence is still too rare. And for Black and Brown communities across the country, the nightmare and loss experienced by George Floyd’s family is too common and too persistent a threat. We must continue the work of confronting systemic racism in policing, end qualified immunity, and invest in our communities to create a system of public safety that is focused on safety for all rather than inherently deadly to some.
GLAD joined more than 60 partner organizations in signing on to a public comment submitted to the Office of the National Coordinator for Health Information Technology by Fenway Institute, recommending the adoption of standards for adding sexual orientation and gender identity status, as well as intersex status and preferred name and pronouns, to health data collection. Adoption of these recommendations would make a substantial positive impact on the health data available with respect to LGBTQ people.
For the first time in over a decade, our country has a real chance to protect LGBTQ+ Americans and expand civil rights for everyone by passing the Equality Act. The Equality Act passed the House and has the full support of President Biden. The last hurdle: The Senate.
Zoom with your Senator’s office and let them know that you support the Equality Act. Your participation matters. The time is now to expand protections for LGBTQ people, women, people of color, and people of minority faiths.
We share in the anguish and anger over the death this week of another Black man – a son, father, brother, friend, and partner – at the hands of a white police officer. Our hearts are with Daunte Wright’s family and the community in Minneapolis, and with every Black family across the country who are already exhausted, furious, and heartbroken living through the trial of Derek Chauvin for the murder of George Floyd just one year ago.
Daunte Wright’s death during a traffic stop should not have happened. This incident, like far too many others, highlights the embedded anti-Black racism that persists in our institutions and impacts all of us. And it demonstrates – once again – the urgent need to reenvision and rework our system of policing and public safety, so that it is focused on safety for all and not inherently deadly to some.
On April 11, 2001, seven courageous couples and GLAD made history when we filed Goodridge gegen das Gesundheitsministerium. We invite you to celebrate this anniversary that was the first step toward marriage equality in Massachusetts and, eventually, the nation.
Watch our video commemorating the tenth anniversary of our victory in Massachusetts – Goodridge at 10.
We know that we can win enormous victories for LGBTQ justice, just like we did with marriage equality. Right now we have another chance to expand nondiscrimination protections by passing the Equality Act.
This critical legislation builds on the promise of the Civil Rights Act to cover more vulnerable Americans than ever before. Join us in the next crucial opportunity to expand discrimination protections for LGBTQ people, women, people of color, and people of minority faiths. Take action for your community and beyond:
Thank you for your support as we work together toward justice and equality for all Americans. And thank you to the couples who put their lives and love in the spotlight to push our movement forward. Happy anniversary!
Celebrate this important milestone with us, and help make history one more time. Make a gift today.
UPDATE: June 23, 2021 – Victory! On June 23rd, the US Supreme Court ruled in favor of high school student B.L. in Mahanoy Area School District v. B.L. This important ruling protects students’ freedom of speech off-campus, and is especially significant for students of historically marginalized backgrounds who experience disproportionate levels of discipline and scrutiny at school. Read the ruling here.
GLAD joined a friend-of-the-court brief in Mahanoy v. B.L., a case currently before the U.S. Supreme Court. The brief raises important issues about the potential impact of the Court’s decision in this case on students from historically marginalized backgrounds who experience disproportionate levels of harassment and school discipline, including LGBTQ students and students of color. We urge the Court to issue a ruling that allows schools to address off-campus speech that targets and invades the rights of students, but does not enable over-policing of out of school free speech.
Today, the Pentagon is set to issue new guidance on transgender service members that, as reported, rolls back Trump-era restrictions on enlistment and service by qualified transgender people. This step reinstates rules and policies that had been put in place originally by Secretary Ash Carter that equalize terms of service for transgender people. In response to this announcement of the anticipated guidance, transgender experts issued the following statements:
“It’s a relief to see the Pentagon releasing new policy guidelines reinforcing the end of the transgender military ban, and it’s especially meaningful to see this policy announced today, on Transgender Day of Visibility,” said Nicolas Talbott, an aspiring service member who challenged the transgender military ban. “I look forward to seeing the military’s core values of fairness and respect reflected in a clear policy that welcomes all people who are qualified and willing to serve and I’m more confident than ever that when I apply to enlist, I will be judged on my skills and my accomplishments, instead of my transgender status, which has nothing to do with my ability to serve.”
“With this new set of regulations, the military is putting an end to an ugly and shameful chapter in our nation’s history and once again embracing our nation’s highest ideals of equal opportunity for all. The new policies recognize the contributions of transgender service members and will increase the strength and stability of our armed forces,” said Shannon Minter, Legal Director at National Center for Lesbian Rights. “Increasing troops’ access to gender-affirming medical care will help transgender service members focus on their work, so they can do the best they can at their job, instead of having to worry about red tape stopping them from getting the health care they need.”
“With this policy, the Pentagon is setting a clear example for our federal government when it comes to fairness and equal opportunity,” said Jennifer Levi, Director of Transgender Rights Project at GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD). “These policy changes are an important step toward strengthening the military. Of course, we still need comprehensive federal nondiscrimination protections like the Equality Act so that transgender service members are able to live with freedom and dignity whether in uniform or in civilian life.”
In diesem Women's History Month möchten wir einige der unzähligen LGBTQ-Frauen, nichtbinären Menschen und Femmes ehren, die die Welt im Laufe der Geschichte geprägt haben. Unsere Community ist stark, und jede Einzelne trägt ihren eigenen, bemerkenswerten Beitrag dazu. Wir feiern sie diesen Monat und das ganze Jahr über: diejenigen, die vor uns kamen oder gerade Geschichte schreiben. Bei GLAD setzen wir uns weiterhin dafür ein, diesen Stimmen Gehör zu verschaffen und eine Welt zu schaffen, die sie uneingeschränkt feiert.
Marsha P. Johnson
Marsha P. Johnson (24. August 1945 – 6. Juli 1992) war eine engagierte Schwulenaktivistin und selbsternannte Drag Queen. Zusammen mit ihrer engen Freundin Sylvia RiveraSie war eine der Schlüsselfiguren des Stonewall-Aufstands von 1969. Die Geschichten darüber, ob sie einen Ziegelstein oder ein Schnapsglas warf, gehen auseinander, aber sie wurde bis heute zu einer Symbolfigur dieses Ereignisses. Als beliebtes Mitglied der New Yorker Kunstszene arbeitete sie mit Andy Warhol und als Drag-Performerin. Nach ihrer Tätigkeit bei der Gay Liberation Front war Marsha Mitbegründerin der Street Transvestites Action Revolutionaries (STAR). Sie arbeitete jahrelang für STAR und gründete das STAR House, eine Unterkunft für geschlechtsunkonforme und transsexuelle Jugendliche. In den 1980er Jahren widmete sie sich speziell der AIDS-Aktivisierung und arbeitete mit Gruppen wie ACT UP zusammen.
Marsha war bis zu ihrem Tod im Juli 1992 eine tragende Säule der queeren Community in New York und darüber hinaus. Ihr Tod wurde zunächst als Selbstmord eingestuft, doch nach massivem Druck ihrer engen Freunde und Familie, von Interessengruppen und Mitaktivisten wurde der Fall als möglicher Mord wieder aufgenommen. Seit ihrem Tod ist sie eine der bekanntesten Persönlichkeiten der queeren Community. Ihre Geschichte, die kürzlich in der Dokumentation „Der Tod und das Leben von Marsha P. Johnson”, inspirierte viele Aktivisten und LGBTQ-Personen heute, für das zu kämpfen, woran sie glauben. In ihrem Gedenken Marsha P. Johnson-Stiftung kämpft für die Gleichberechtigung und Rechte schwarzer Transgender-Personen.
Pragati Singh
Pragati Singh ist Aktivistin und eine der führenden Köpfe der asexuellen Rechtebewegung in Indien. Sie begann ihre Karriere als Ärztin für Muttergesundheit, als sie feststellte, dass es im Internet keine Online-Communitys für irgendjemanden gab. asexuelles Spektrum in Indien. Sie schuf Indische Asse, eine Gruppe, die Gemeinschaft und Unterstützung fördern soll. Dr. Singh forschte außerdem, um die besonderen Herausforderungen und Hoffnungen der asexuellen Community Indiens zu identifizieren. Sie konnte sich gegen das starre medizinische Establishment durchsetzen und ihre Forschungsergebnisse veröffentlichen. So trug sie dazu bei, das Bewusstsein für Menschen im asexuellen Spektrum sowohl im medizinischen Bereich als auch landesweit zu schärfen. Ihre bahnbrechende Arbeit ermöglichte es ihr, auf internationalen Konferenzen zu präsentieren, und sie wurde 2019 von der BBC zu einer der 100 Frauen des Jahres gewählt. Sie setzt sich weiterhin dafür ein, der asexuellen Community in Indien Raum und Stimme zu geben. Lesen Sie hier Dr. Singhs Interview mit Asexual Magazine.
Christine Jorgenson
Christine Jorgenson (30. Mai 1926 – 3. Mai 1989) war die erste Person in den Vereinigten Staaten, die allgemein bekannt ist und sich einer geschlechtsangleichenden Operation unterzogen hat. Die aus der Bronx stammende und Veteranin des Zweiten Weltkriegs wurde 1952 in Dänemark medizinisch versorgt und wurde sofort zu einer Mediensensation. Christine wollte ursprünglich ein Privatleben führen, erkannte jedoch, dass sie eine Plattform hatte, um ihre Meinung zu äußern. Sie wurde Künstlerin, trat in Talkshows und Radiosendungen auf und schrieb ihre Autobiografie. Von den 60ern bis in die 80er Jahre tourte sie durch Universitätsgelände und andere Veranstaltungsorte, um über Fragen der Transgender-Rechte zu sprechen. Christine starb 1989 an Krebs, aber ihr Vermächtnis trug dazu bei, die Meinung der Menschen über LGBTQ-Personen zu ändern. Ihre Berühmtheit verschaffte ihr Sichtbarkeit in einer Zeit, als nur sehr wenige Menschen offen als Transgender lebten, und prägte die nationale Diskussion über Geschlechtsidentität.
Tammy Baldwin
Tammy Baldwin war die erste offen homosexuelle Person, die in beide Kammern des Kongresses gewählt wurde. Baldwin engagierte sich für LGBTQ-Rechte, Zugang zur Gesundheitsversorgung und Schuldenerlass für Studierende. Sie führte den „Ending LGBT Health Disparities Act“ ein, der die Forschung und kulturelle Kompetenz im Bereich der LGBTQ-Gesundheitsversorgung fördern sollte. Sie setzte sich regelmäßig für diese Anliegen ein und unterstützte unter anderem die bevorstehende Gleichstellungsgesetz, wodurch viele Lücken im Diskriminierungsschutz für LGBTQ-Personen, Frauen, Farbige und Angehörige religiöser Minderheiten geschlossen würden.
Brenda Howard
Brenda Howard (24. Dezember 1946 – 28. Juni 2005) war maßgeblich an der Planung der ersten Pride-Veranstaltung 1970 beteiligt, nachdem sie Kundgebungen zum einmonatigen, einjährigen und weiteren Jahrestagen des Stonewall-Aufstands von 1969 koordiniert hatte. Manche nennen sie „Mutter des Pride“. Brenda gilt als Erfinderin der modernen Idee des einwöchigen Pride-Events, das heute international gefeiert wird. Anfangs aktiv in der feministischen und Antikriegsbewegung, wandte sie sich 1987 stärker der bisexuellen Organisation zu, beispielsweise in Organisationen wie BiNet USA und die Bisexuelles Netzwerk im Raum New YorkSie half bei der Planung von Dutzenden von Märschen und rückte die Repräsentation von Bisexuellen in der Queer-Community in den Vordergrund. Außerdem setzte sie sich für die Sichtbarkeit von Fetischismus und Polyamorie ein. Leider starb sie 2005 an Krebs, doch ihr Erbe lebt auf Pride-Feiern weltweit weiter.
Kim Coco Iwamoto
Kim Coco Iwamoto ist eine Politikerin aus Hawaii. Aufgrund ihrer eigenen Erfahrungen als Transgender und der Erfahrungen ihrer Großeltern als Überlebende der japanischen Internierung in Kalifornien war ihr die dringende Notwendigkeit, die Rechte aller Menschen zu schützen, bereits in ihrer Kindheit bewusst. Zu diesem Zweck war sie Mitglied des Hawaii Board of Education und später der Hawaii Civil Rights Commission. Damit war Kim die erste offen transgender Person, die in ein landesweites Amt gewählt wurde. Sie kandidierte sowohl für das Amt des Vizegouverneurs als auch für das des Staatsrepräsentantenhauses und verlor beide Wahlen nur knapp. Kim setzt sich weiterhin für die asiatisch-amerikanische LGBTQ-Community ein und kämpft dafür, die Interessen aller Menschen in ihrer Arbeit zu vertreten, unter anderem durch ihre führende Lobbyarbeit für obdachlose LGBTQ-Jugendliche in Hawaii.
Janet Mock
Janet Mock ist eine Aktivistin für die Rechte von Transgendern, Autorin und Medienproduzentin. Die gebürtige Hawaiianerin arbeitete als Redakteurin für das People-Magazin, wo sie sich als Transgender outete. Ihre erste Autobiografie schrieb sie 2012 und begann damit, sich offener für ihre Rechte einzusetzen, indem sie über ihre Erfahrungen mit der Geschlechtsumwandlung als Teenager in Hawaii sprach. Sie arbeitete für verschiedene Medienorganisationen und -formate, bevor sie sich dem Drehbuchschreiben widmete. Nach dem Schreiben ihrer zweiten Autobiografie begann sie mit dem Schreiben der von Kritikern gefeierten Show „Pose“ auf FX. „Pose“ war bahnbrechend, da es transsexuelle Schauspieler für die Rollen von Transgendern einsetzte und die Ballroom-Szene des New York der 1980er Jahre genau darstellte. Janet ist die erste offen transgender Frau of Color, die eine Fernsehfolge schrieb und einen großen Studiovertrag erhielt. Ihre Arbeit auf und abseits der Leinwand hat die Repräsentation von Transgendern in den Medien entscheidend verbessert.
Erstaunliches LeThi
Die in Saigon geborene Amazin LeThi ist eine leidenschaftliche Verfechterin der Förderung von LGBTQ-Kindern im Sport. Amazin wurde in Australien von einer weißen Familie adoptiert und begann ihre lebenslange Leidenschaft für den Sport im Alter von sechs Jahren als Bodybuilderin. Sie wurde sowohl wegen ihrer asiatischen Herkunft als auch wegen ihrer LGBTQ-Zugehörigkeit gemobbt, und ihre Arbeit an der Schnittstelle dieser Identitäten war einflussreich. Sie gründete die Amazin LeThi Foundation, die sich gegen Diskriminierung von LGBTQ und gegen AIDS einsetzt. Sie setzt sich unermüdlich für die Inklusion von LGBTQ-Personen im Sport ein und engagiert sich öffentlich für die Repräsentation queerer Asiaten im Sport und in den Medien, unter anderem bei Athlete Ally, der BBC und dem Weißen Haus unter Obama.
Angela Davis
Angela Davis ist eine langjährige Aktivistin, zunächst in der Bewegung gegen den Vietnamkrieg und als prägende Schwarze Feministin der zweiten Welle. Als selbsternannte, langjährige Kommunistin engagiert sie sich lautstark für die Abschaffung von Gefängnissen und Alternativen zur Inhaftierung. Angela ist seit vielen Jahren als Pädagogin tätig und hält Vorlesungen zum Thema Feminismus an Hochschulen weltweit. Durch ihre Arbeit in diesen Bewegungen hat sich Davis stets für Frauen und die LGBTQ-Community eingesetzt, selbst wenn sie mit anderen Führungspersönlichkeiten brach, die diesen Stimmen nicht Gehör schenkten. Sie war eine führende Vertreterin intersektionalen Engagements und Aktivismus und ging mit gutem Beispiel voran. Sie lebt heute mit ihrer langjährigen Partnerin und Professorin an der UC Santa Cruz, Gina Dent, zusammen.
Jennicet Gutierrez
Jennicet Gutierrez setzt sich für die transsexuelle Gemeinschaft ohne Aufenthaltspapiere ein. Mit 15 Jahren zog Jennicet in die USA, lernte Englisch und wurde gleichzeitig Intoleranz ausgesetzt. Bekannt wurde sie durch die Unterbrechung eines LGBTQ-Pride-Empfangs durch Präsident Obama, um den Umgang seiner Regierung mit transsexuellen Einwanderern anzusprechen. Dies löste eine landesweite Diskussion über das Thema und die Politik der Respektabilität in der LGBTQ-Bewegung aus. Sie war Gründungsmitglied von La Familia: Trans Queer Liberation Movement, einer Organisation, die sich auf lokaler und nationaler Ebene für die kollektive Befreiung von transsexuellen, queeren und genderexpansiven Latinx-Personen einsetzt.
Yasmin Benoit
Yasmin Benoit ist eine asexuelle und aromantische Aktivistin in Großbritannien. Sie ist eines der ersten und erfolgreichsten schwarzen Alternativmodels. Als sie in eine weiß dominierte Branche mit eurozentrischen Schönheitsidealen vordrang, wurde sie von Journalisten mit vielen Fragen konfrontiert und musste sich von Beginn ihrer Karriere an für sich selbst einsetzen. Als Model wurde sie auch oft zu ihrer Asexualität befragt und kämpft gegen viele Missverständnisse über die Asexualität. Benoit sagte in Interviews: „Ich versuche nicht, mich selbst zu verkaufen, ich verkaufe ein Produkt“, ein Refrain, den sie im Laufe ihrer Karriere immer wieder wiederholen musste. Sie arbeitete mit AVEN, dem Asexuality Visibility and Education Network (dessen Vorstand sie mittlerweile ist), um das Wissen über die asexuelle und aromantische Community zu stärken und ihre Akzeptanz zu stärken. Sie bringt ihre Perspektive in eine Bewegung ein, die oft von weißen Stimmen dominiert wird, und zeigt so, wie vielfältig die queere Community tatsächlich ist.
Deborah Batts
Deborah Batts war die erste offen lesbische Bundesrichterin des Landes. Sie war stellvertretende Staatsanwältin in New York und Professorin an der Fordham Law School, bevor sie auf Empfehlung von Senator Patrick Moynihan für den Sitz im südlichen Bezirk von New York nominiert wurde. Ihre Bestätigung im Jahr 1994 machte sie zur ersten offen lesbischen Bundesrichterin und zur ersten afroamerikanischen lesbischen Richterin. Obwohl sie ihre Sexualität nie betonte, war sie sich ihrer Vorbildfunktion für viele bewusst. In einer Interview 2019Als sie gefragt wurde, was sie davon hält, ein Vorbild zu sein, sagte sie: „Man kann sicherlich ein Mentor sein, jemand, der Menschen ermutigt, die denken, dass sie es nicht schaffen können. Sie können es schaffen.“
Washington, D.C. – In einer historischen Abstimmung am Mittwoch bestätigte der US-Senat Dr. Rachel Levine als stellvertretende Gesundheitsministerin im Gesundheitsministerium. Dr. Levine, eine erfahrene Kinderärztin, die seit 2017 das Gesundheitsministerium von Pennsylvania leitet, ist die erste offen transsexuelle Präsidentschaftskandidatin, die vom US-Senat bestätigt wurde.
Während ihrer Amtszeit als ranghöchste Gesundheitsbeamtin und Chefärztin Pennsylvanias leitete Dr. Levine die Maßnahmen des Staates zur Bekämpfung der COVID-19-Pandemie, bekämpfte die Opioid- und HIV-Epidemien und erhöhte die Impfraten bei Kindern. Sie engagierte sich persönlich für die Sensibilisierung für LGBTQ-Probleme, da Diskriminierung den Zugang zur Gesundheitsversorgung und deren Qualität behindert.
GLAD gratuliert Dr. Levine zu ihrer Bestätigung. Sie hat die Möglichkeit, einen enorm positiven Einfluss auf die Gesundheit von LGBTQ-Personen, HIV-Infizierten und der gesamten US-Amerikanerschaft zu nehmen. Während unser Land weiterhin die COVID-19-Pandemie bewältigt, werden uns Dr. Levines Erfahrung und Expertise sowie ihr Engagement, allen LGBTQ-Personen Zugang zu der benötigten Gesundheitsversorgung zu ermöglichen, von großem Nutzen sein. Dr. Levines Bestätigung und ihre führende Rolle in der Bundesgesundheitsbehörde unseres Landes werden auch eine neue Generation transgender Jugendlicher inspirieren, indem sie zeigen, dass ihren Möglichkeiten keine Grenzen gesetzt sind.
Der Freedom & Opportunity For All campaign launches with support from hundreds of nation’s top leaders in civil rights, faith, education, health care, and advocacy. The campaign will continue growing nationwide support for federal anti-discrimination protections for LGBTQ people, women, people of color, and people of all faiths.
WASHINGTON, D.C. — Today, a new national campaign advocating for urgent passage of the Equality Act launched with support from hundreds of the nation’s top leaders in civil rights, faith, education, health care, and advocacy. The Freedom & Opportunity For Allcampaign will continue growing the nationwide effort (already supported by hundreds of the nation’s top business leaders) advocating for the Equality Act — historic federal legislation that would modernize and improve our nation’s civil rights laws by including explicit, permanent protections for LGBTQ people, as well as women, people of color, and people of all faiths. The Equality Act passed the House with bipartisan support last month and had its first-ever hearing in the Senate last week.
The campaign — launching with an initial investment of $4 million that will grow to eight figures as the campaign continues beyond the launch and initial phases — will collaborate closely with hundreds of supporting organizations to harness the grassroots energy of millions of members across the country. With the support of these organizations, the campaign will work to grow support for the Equality Act, educate Americans on the urgent need for the Equality Act, and engage and mobilize supporters to take action and reach out to their lawmakers. The campaign will do this through a mix of activities including legislative advocacy and lobbying, building and implementing national advertising campaigns, and executing traditional communications tactics and social media campaigns.
Broad, Overwhelming Support for the Equality Act
Freedom & Opportunity For All — co-founded and led by 16 of the nation’s leading advocates for equality — reflects the broad and overwhelming support for the Equality Act mirrored in communities across the country, and its announcement comes on the heels of new polling from Hart Research Associates finding that 70 percent of Americans (including 50 percent of Republicans) support the Equality Act.
To date, a majority of Americans, hundreds of members of Congress, hundreds of advocacy organizations, and more than 60 business associations — including the U.S. Chamber of Commerce and the National Association of Manufacturers — have endorsed the Equality Act. Nearly 400 major U.S. companies — including dozens of Fortune 500 companies such as Coca-Cola, Apple, General Mills, Johnson & Johnson, and Kellogg — have endorsed the Equality Act because they believe it is good for their employees and their businesses. Collectively, these companies have headquarters based in 33 states overseeing operations in all 50 states, and generate a collective revenue of $6.5 trillion. In total, these companies employ more than 13.5 million people across the United States.
Freedom & Opportunity For All is co-founded and led by 16 of the nation’s leading advocates for equality, including Center for American Progress, Equality Federation, Freedom for All Americans, GLBTQ Legal Advocates & Defenders, GLSEN, Human Rights Campaign, Lambda Legal, National Black Justice Coalition, National Center for Lesbian Rights, National Center for Transgender Equality, National LGBTQ Task Force, National Women’s Law Center, PFLAG National, SAGE, Transgender Legal Defense & Education Fund, and The Trevor Project.
The full list of organizations supporting the Equality Act can be found Hier. Below are quotes from the 16 co-founding organizations of Freedom & Opportunity For All. Janson Wu, Executive Director, GLBTQ Legal Advocates & Defenders:
“This is the moment to pass the Equality Act. Every day we hear the stories of individuals from communities across the country who continue to face discrimination and harassment. Our federal nondiscrimination laws are in place to advance fairness for everyone, and the overwhelming majority of Americans agree it is past time to ensure LGBTQ people are included in those protections. Because it extends nondiscrimination protections for women in public spaces and federal services, addresses the discrimination that people of color and people of minority faiths encounter in such areas as contemporary retail spaces and transportation including car services, and adds clear and explicit protections for LGBTQ people, the Equality Act is the civil rights legislation we need now to move us closer to the promise of freedom and opportunity for all.”
Winnie Stachelberg, Executive Vice President, External Affairs, Center for American Progress:
“We stand at the precipice of history for the LGBTQ community. The Equality Act will finally enshrine into law the fundamental and uncontroversial principles of fairness and dignity for all people, and our coalition is committed to seeing it passed. An overwhelming majority of the American people — as well as lawmakers from both parties, the Biden administration, faith leaders, and corporate giants — support the Equality Act because they recognize that LGBTQ people deserve to be treated fairly and with respect by their employers, health care providers, educators, and civil servants. We stand united to work with the U.S. Senate to fulfill its obligation to the American people to support and defend the rights of everyone equally.”
Fran Hutchins, Executive Director, Equality Federation:
“For far too long, LGBTQ people across this country have been denied basic protections from discrimination simply based on what state or zip code they call home. The Equality Act is much-needed legislation that will ensure a more just and equal America for all of us. That is why Equality Federation is proud to be a founding member of the Freedom & Opportunity For All coalition, formed with the purpose of advocating for swift passage of these needed protections. From California to New York to Alaska to Florida, there is a groundswell of people in state and local communities calling on lawmakers to pass this legislation as soon as possible. We commit to ensuring the public’s demand for passage is heard all across the country.”
Kasey Suffredini, CEO and National Campaign Director, Freedom for All Americans:
“For the first time in nearly 50 years of trying, our nation is poised to ensure our LGBTQ friends, family members, and neighbors are treated with dignity and respect no matter who they are, who they love, or where they live. Majorities of Americans in every state and of every demographic and political ideology support federal LGBTQ nondiscrimination protections, as do hundreds of faith leaders and our nation’s most recognizable corporate brands. America is ready for Congress to pass the Equality Act, and Freedom for All Americans is proud to be working to make the people’s will a reality as a founding member of Freedom & Opportunity For All.”
Melanie Willingham-Jaggers, Interim Executive Director, GLSEN:
“In this transformational moment, as our nation rethinks what our education system can look like amid the pandemic and reopening, we have the opportunity with the Equality Act to implement a robust new commitment to equity in all aspects of education, from school policies to school lunch programs to classroom repairs to curriculum materials. The ongoing pandemic has hit hardest the communities already vulnerable in our school system — including LGBTQ+ students who face unique challenges — and support and protection to the students and families who need it most will create a stronger school community that benefits all students in our system.”
Alphonso David, President, Human Rights Campaign:
“The Equality Act is a pivotal moment in history and serves to be one of the landmark civil rights moments in our country’s long march toward a more perfect union. Today, the United States Senate holds equality for the LGBTQ community in its hands and we plan to engage on all fronts, utilizing all tools to ensure that our voices are heard. More than two-thirds of LGBTQ people face discrimination in this country and the overwhelming bipartisan majority of Americans agree: discriminating against someone for who they are or who they love is simply wrong. We plan to work in coalition to end the discrimination, violence, and injustice that LGBTQ people live with every day and ensure that federal non-discrimination protections finally become the law of the land. The time to pass the Equality Act is now.”
Kevin Jennings, CEO, Lambda Legal:
“Lambda Legal is proud to stand with advocates for LGBTQ people, people of color, women, and immigrants as a part of the Freedom & Opportunity For All coalition to make the Equality Act a reality. Our communities continue to face pervasive, often-devastating discrimination in our everyday lives. Congress needs to close the many civil rights gaps that have left so many of our community members vulnerable, unprotected, and too often defenseless against injustice in virtually every aspect of public life. We deserve dignity and the same rights and protections as everyone else. There has never been an opportunity like the one now to finally get this done.”
David J. Johns, Executive Director, National Black Justice Coalition:
“One of our nation’s foundational promises is freedom, but if we are going to celebrate freedom, it must be for all of us: the white Jewish kid denied a haircut at the only barber shop in town because of their religious beliefs; the Black same gender loving couple given a higher home loan interest rate because of their sexual orientation and race; the interracial couple denied the opportunity to foster or adopt a child because the agency’s bias overshadows its mission to give every child a forever home — freedom from discrimination and the ability to participate in public programs must be universal. All of us includes Black transgender women profiled by police and Black boys murdered under the guise of resembling a suspect. All of us include innocent medical workers like Breonna Taylor killed while sleeping at home in their own beds by police officers paid by taxpayer funded federal law enforcement grants. Discrimination should not be legal in a country with the motto ‘Out of Many, One.’ Passing the Equality Act is necessary if we are to live into our national promise and be who we say we are: The land of the free.”
Imani Rupert-Gordon, Executive Director, National Center for Lesbian Rights (NCLR):
“NCLR is proud to be joining a coalition of advocates from the LGBTQ, women, people of color, immigration, and faith communities who have all joined the Freedom & Opportunity For All coalition to urge the swift passage of the Equality Act in the Senate. The tragic fact is that the LGBTQ community, especially the most vulnerable Black and transgender individuals, continue to report dramatically higher rates of discrimination in every aspect of their lives. Whether it be housing, healthcare, education, lending, or any other facet of everyday life, no one deserves to be discriminated against or denied services simply because of who they are. The Equality Act would amend the Civil Rights Act to finally ensure that everyone is protected from this pervasive discrimination, which is why the Senate must vote to pass it swiftly and send it to President Biden for his signature.”
Mara Keisling, Executive Director, National Center for Transgender Equality:
“Passing the Equality Act would mean that transgender people could worry less about disrespect, discrimination, and even violence, and we could live our lives as more full members of society. Everyone deserves to be treated with respect. Transgender people, like all people, should be able to count on protection from discrimination no matter what state they call home. It is long past time for Congress to get this done.”
Kierra Johnson, Executive Director, National LGBTQ Task Force Action Fund:
“The lives of millions of LGBTQ people in this country and our families would be improved through the Equality Act, best exemplified by the comments of Rep. Marie Newman (D) at the recent Senate Judiciary hearing: ‘No American should have to live a lie… you will feel deep depression, anxiety, and yes, suicidal.’ This is what is at stake for our community. Our lives. Our children’s lives. Our friends’ and families’ lives. The gift and opportunity of this moment is to look deep inside of our collective selves and ask, ‘What are the limits of Love and Justice?’ We believe they are unlimited. We will do the work to prove it and are proud to be part of Freedom & Opportunity For All.”
Fatima Goss Graves, President and CEO, National Women’s Law Center:
“The Equality Act represents a landmark step in the fight against all sex discrimination. The lives of LGBTQ women are marked by discrimination at every step, from the class room to the board room to the locker room, and this bill will strengthen the rights of all women to live free of fear from discrimination. This is especially true of transgender women and LGBTQ women of color, whose risk for violence and abuse is worsened when we deny them full rights under the law. Our commitment to inclusion of transgender women is inseparable from our commitment to safety, dignity, and justice for all women.”
Brian K. Bond, Executive Director, PFLAG National:
“Parents of LGBTQ+ people want for their children what all parents want for their children: The opportunity to live, learn, work, pray, and play safely, fairly, and free from discrimination, harassment, and harm. It is especially painful to see faith used as a weapon to exact such discrimination, when so many parents of LGBTQ+ kids ARE people of faith. PFLAGers in every corner of the country will continue to reach out to their lawmakers and send a clear message: To be a person of faith, and to be a person who is — or loves someone who is — LGBTQ+ are not mutually exclusive; our families matter, we are your constituents, and we support passage of the Equality Act.”
Michael Adams, CEO, SAGE:
“Our elders have taught us that freedom and opportunity advances when people of good will come together. That is why SAGE is proud to lift up our elders’ voices as a co-founder of the coalition to pass the Equality Act.”
Andy Marra, Executive Director, Transgender Legal Defense and Education Fund (TLDEF):
“TLDEF is proud to be a founding member of the Freedom & Opportunity For All coalition. For too long, transgender people have experienced discrimination in every aspect of life. The Equality Act will finally provide protections for LGBTQ people nationwide and bring us one enormous step closer towards full legal and lived equality for transgender people. The moment to pass the bill is now, and we are honored to work alongside a bipartisan group of people of faith, business leaders, and civil rights partners to get the job done.”
Amit Paley, CEO and Executive Director, The Trevor Project:
“The Trevor Project is proud to join the Freedom & Opportunity For All coalition to pass the Equality Act and protect the LGBTQ community from discrimination. When LGBTQ young people are excluded or treated differently solely because of who they are, it can negatively impact their mental health and sense of self. According to The Trevor Project’s research, LGBTQ youth who experienced discrimination in the past year attempted suicide at more than twice the rate of those who did not. It is long past time to grant LGBTQ people the same legal protections as everyone else.”
About the Equality Act
Currently, 29 states do not have laws that explicitly protect LGBTQ people from discrimination. Without the Equality Act, LGBTQ Americans remain vulnerable to being evicted from their homes, kicked out of a business that’s open to the public, denied health care, or denied government services in a majority of states simply because of who they are. The Equality Act would provide clear, consistent non-discrimination protections for LGBTQ people across critical areas, including housing, credit, education, public spaces and services, federally funded programs, and jury service. The Equality Act also extends protections to millions of women — who aren’t covered by some existing federal anti-discrimination laws — to ensure they don’t have to live in fear of harassment or discrimination. In addition, it modernizes public accommodations law to provide increased protections to people of color and people of all faiths.
Freedom & Opportunity For All is a national campaign advocating for the urgent passage of the Equality Act — historic federal legislation that would modernize and improve our nation’s civil rights laws by including explicit, permanent protections for LGBTQ people, as well as women, people of color, and people of all faiths.The campaign — supported by hundreds of the nation’s top leaders in civil rights, faith, education, health care, and advocacy — is co-founded and led by 16 of the nation’s leading advocates for equality, including Center for American Progress; Equality Federation; Freedom for All Americans; GLBTQ Legal Advocates & Defenders; GLSEN; Human Rights Campaign; Lambda Legal; National Black Justice Coalition; National Center for Lesbian Rights; National Center for Transgender Equality; National LGBTQ Task Force; National Women’s Law Center; PFLAG National; SAGE; Transgender Legal Defense & Education Fund; and The Trevor Project.
Jüngste Entscheidungen des Obersten Gerichtshofs werfen dringende Fragen für LGBTQ+-Personen und Menschen mit HIV auf. Unsere Rechtsberatungs-Hotline „GLAD Law Answers“ kann helfen. Melden Sie sich noch heute.
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