GLAD trabajó con la ACLU de Rhode Island y la NEA de Rhode Island en nombre de una maestra jubilada, residente de Massachusetts, que buscaba cobertura de seguro médico conyugal para su nuevo cónyuge en virtud del acuerdo de negociación colectiva vigente. Aunque el comité escolar inicialmente rechazó la solicitud y presentó una demanda para determinar sus obligaciones, el comité finalmente llegó a un acuerdo y acordó pagar los beneficios.