Janson Wu, subdirector y abogado senior de Gay & Lesbian Advocates & Defenders (GLAD), ha sido nombrado nuevo director ejecutivo de la organización. Wu, que ha estado en GLAD durante ocho años, comenzará en su nuevo puesto el 1 de diciembre de 2014.

"Estamos encantados y orgullosos de nombrar a Janson nuestro nuevo director ejecutivo en un momento tan importante y con visión de futuro para el movimiento y para GLAD", dijo la presidenta de la junta, Dianne Phillips. “El conjunto de habilidades y talentos de Janson se adaptan de manera única a este momento. Más allá de su profundo conocimiento de GLAD, el movimiento y los problemas que enfrenta nuestra comunidad tanto en Nueva Inglaterra como a nivel nacional, Janson aporta visión, impresionantes habilidades de liderazgo y el pensamiento estratégico de un litigante exitoso”. La selección se realizó luego de una búsqueda nacional realizada por la firma Isaacson, Miller.

"Más allá de su profundo conocimiento de GLAD, el movimiento y los problemas que enfrenta nuestra comunidad tanto en Nueva Inglaterra como a nivel nacional, Janson aporta visión, impresionantes habilidades de liderazgo y el pensamiento estratégico de un litigante exitoso". – Dianne Phillips, presidenta de la junta directiva de GLAD


Vea el inspirador discurso de Janson en la Fiesta de Verano de 2014

“Con todos los avances que GLAD ha aportado a Nueva Inglaterra, ahora tenemos una oportunidad única y emocionante en el futuro. Estamos posicionados para mostrarle al resto del país cómo podría ser la próxima etapa de nuestro movimiento si soñamos en grande y mantenemos la vista fija en el premio: igualdad de justicia ante la ley. Me siento feliz y honrado de tener esta oportunidad de desempeñar un papel de liderazgo en nuestra comunidad”. -Janson Wu

Wu llegó a GLAD en 2006 como abogado de plantilla después de tres años en una firma de abogados y en servicios legales. Durante los últimos 8 años en GLAD, ha estado profundamente involucrado en la amplitud del trabajo de GLAD con especial énfasis en el matrimonio igualitario, DOMA, derechos de las personas transgénero, beneficios laborales, derecho de familia y paternidad, y los derechos de las personas mayores LGBT. Ha formado parte de los equipos legales de muchos de los casos importantes de GLAD, incluidos los casos DOMA. Gill contra la Oficina de Gestión de Personal y Pedersen contra la Oficina de Gestión de Personal, y el caso de asilo reciente del activista ugandés John Abdallah Wambere. Este año, argumentó con éxito ante el tribunal más alto de New Hampshire que una madre lesbiana no biológica debería ser reconocida como madre (En relación con Madelyn B.).

Sus esfuerzos le han valido reconocimiento nacional: en 2012, Wu recibió el premio David Carliner de la Sociedad Constitucional Estadounidense y en 2011 fue nombrado uno de los mejores abogados LGBT menores de 40 años por la Asociación Nacional de Abogados LGBT. Fue miembro del siglo XXI del Pipeline Project, que se dedica a cultivar el liderazgo entre las personas LGBT de color.

Además de su litigio, Wu ha estado ampliamente involucrado en el trabajo legislativo y político de GLAD en toda Nueva Inglaterra. En New Hampshire y Rhode Island, dirigió el trabajo de coalición de GLAD con organizaciones de defensa locales, legisladores e individuos para aprobar el matrimonio igualitario, por ejemplo. Durante el año pasado, Wu se desempeñó como subdirector de GLAD, desempeñando un papel esencial en el equipo de liderazgo luego de la jubilación del ex director ejecutivo Lee Swislow.

"Con todos los avances que GLAD ha aportado a Nueva Inglaterra, ahora tenemos una oportunidad única y emocionante en el futuro", dijo Wu. “Estamos posicionados para mostrarle al resto del país cómo podría ser la próxima etapa de nuestro movimiento si soñamos en grande y mantenemos la vista fija en el premio: igualdad de justicia ante la ley. Me siento feliz y honrado de tener esta oportunidad de desempeñar un papel de liderazgo en nuestra comunidad”.

Algunos de los desafíos que ahora enfrentan las comunidades LGBT y VIH son de larga data, como erradicar el VIH, asegurar protecciones legales para las familias independientemente de cómo se formen, garantizar el acceso a la atención médica para la comunidad transgénero y garantizar que los objetivos y logros de nuestro movimiento sean inclusivo y accesible para personas LGBT de color. Otras cuestiones importantes incluyen garantizar que el creciente número de personas mayores LGBT no sufran discriminación, abordar las necesidades de los jóvenes LGBT de escuelas y vidas seguras y luchar contra el uso indebido de la religión para derrotar las protecciones contra la discriminación para las personas LGBT.

"Como parte de la próxima generación de líderes de nuestro movimiento, Janson aportará energía y compromiso ilimitados a todas estas tareas", dijo el vicepresidente de la junta directiva de GLAD, Richard Yurko. "Janson comprende dónde hemos estado y también tiene una visión para el futuro que inspirará a una nueva generación de activismo".

Wu, que creció en el norte del estado de Nueva York, se graduó en la Universidad de Harvard y en la Facultad de Derecho de Harvard. Después de graduarse de la facultad de derecho, fue asociado en el bufete de abogados Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan de San Francisco, y luego abogado coordinador de la organización contra la pobreza Tri-City Community Action Program.

Wu ha formado parte de la Comisión de Orientación Sexual e Identidad/Expresión de Género de la Asociación de Abogados de Estados Unidos y como miembro del comité jurídico de la Asociación Profesional Mundial para la Salud Transgénero (WPATH). También ha formado parte de las juntas directivas de Marriage Equality Rhode Island (MERI) y Standing Up for New Hampshire Families. Fue presidente y presidente de desarrollo de Coro Allegro, el principal coro clásico LGBT de Boston.

Janson Wu vive con su marido en Boston.