Gay & Lesbian Advocates & Defenders (GLAD) se unió a Lambda Legal, el National Women's Law Center y otros socios para presentar un escrito amicus curiae ayer en Fisher contra la Universidad de Texas en Austin, actualmente ante la Corte Suprema de Estados Unidos. El informe respalda el uso de la raza por parte de UT-Austin como factor en las admisiones de pregrado.

El informe sostiene que las disparidades raciales y étnicas pueden disminuir cuando los estereotipos se enfrentan a la realidad: los contactos diarios y las diferentes perspectivas que ofrecen estudiantes de distintos orígenes. El informe se centra en las mujeres y las personas LGBT de color y afirma que la causa de erradicar la discriminación por motivos de sexo, género, orientación sexual e identidad de género “está estrechamente alineada con el interés de eliminar la discriminación racial” y que “romper con éxito una Esta forma de discriminación tiende a reducir también a otras”.

“Somos parte de un movimiento por la justicia y no aceptamos las desigualdades derivadas de la raza, el género o la orientación sexual como inevitables e inmutables”, dijo Mary L. Bonauto, directora del Proyecto de Derechos Civiles de GLAD. “Al salir del armario con nuestros vecinos, compañeros de trabajo, amigos y familiares, las personas LGBT han experimentado cuán poderosamente otros pueden entender nuestra humanidad cuando están en contacto diario con nosotros. Esto es tan cierto en el trabajo y en nuestros vecindarios como en los campus universitarios”.

En el caso, Abigail Fisher, una estudiante blanca a la que se le negó la admisión, está desafiando la política de admisión de UT, en la que el 10-20% de una clase entrante se elige mediante una fórmula compleja de “revisión holística” en la que la raza puede considerarse como una más de una número de factores. El caso se está tramitando por segunda vez ante el Tribunal después de haber sido remitido a un tribunal inferior en 2013.

Mayer Brown LLP es el abogado principal del escrito, que se puede leer en el sitio web de GLAD.