Tras la decisión del miércoles pasado de la Corte Suprema que anuló la Sección 3 de la Ley de Defensa del Matrimonio, la Oficina Federal de Gestión de Personal (OPM) anunció el viernes 28 de junio de 2013 que ahora podría “extender los beneficios a los empleados y pensionistas federales”. que estén legalmente casados con cónyuge del mismo sexo”.

Aunque prometió información adicional sobre “una gama más amplia de cuestiones” en el futuro, la OPM ofreció de inmediato Orientaciones sobre seguros de salud (FEHB); seguros de vida (FEGLI); seguro dental y de la vista (FEDVIP), seguro de atención a largo plazo (FLTCIP); cuentas de ahorro flexibles (FSA); y la capacidad de los jubilados de elegir una anualidad de sobreviviente si se casaron después de la jubilación.

Cuando corresponda, la OPM ha creado un nuevo período especial de inscripción abierta de 60 días que se extiende desde el 26 de junio de 2013 hasta el 26 de agosto de 2013.

Se puede leer la guía de la OPM para las agencias. aquí.

En otro acontecimiento que ya está afectando a muchas vidas, la El Departamento de Seguridad Nacional ha aclarado que los ciudadanos estadounidenses en matrimonios binacionales del mismo sexo ahora son elegibles para solicitar tarjetas de residencia para su cónyuge de la misma manera que las presentadas en nombre de un cónyuge del sexo opuesto.

Los empleados federales que tengan preguntas o problemas pueden comunicarse con la línea de información de GLAD al (800) 455-GLAD, o gladlaw@glad.org.