Sociedades domésticas y uniones civiles | Nuevo Hampshire

No, Nuevo Hampshire dejó de emitir licencias de unión civil en enero de 2010. A partir del 1 de enero de 2011, todas las uniones civiles existentes en Nuevo Hampshire se convirtieron automáticamente en matrimonios. Si tiene una unión civil o una unión de hecho registrada en otro estado, Nuevo Hampshire le tratará igual que a una pareja casada, con los mismos derechos, beneficios y responsabilidades. Sin embargo, a excepción del Seguro Social, el gobierno federal no reconoce las uniones civiles. 

Una "pareja de hecho" se da cuando dos personas no casadas (y, en ocasiones, sus hijos) se reconocen legalmente como una familia. Esta condición a veces se utiliza para otorgar beneficios, como seguro médico, a través de un empleador. 

New Hampshire ya no tiene uniones domésticas, porque todas las uniones domésticas se convirtieron en matrimonios el 1 de enero de 2011. Antes de eso, en mayo de 2006, el Tribunal Superior del Condado de Merrimack dictó sentencia enBedford y Breen contra el sistema universitario técnico de New Hampshire, un caso presentado por GLAD Law, en el que se afirma que la negación de beneficios de seguro y licencia a las familias de dos empleados estatales de New Hampshire constituyó violaciones de trato dispar y de impacto dispar de la ley de New Hampshire contra la discriminación por orientación sexual en el empleo. 

Los empleadores privados pueden optar por ofrecer beneficios a las parejas de hecho. Estos pueden incluir: 

• Seguro de salud 
• Licencia médica o por duelo 
• Prestaciones de jubilación o pensión 
• Apoyo para la reubicación 
• Uso de las instalaciones de la empresa 

Sin embargo, las leyes fiscales federales a veces tratan las prestaciones de las parejas de hecho de forma diferente a las prestaciones conyugales. Por ejemplo, los empleados deben pagar el impuesto federal sobre la renta por las prestaciones del seguro médico de la pareja de hecho, pero no por las del cónyuge (véase el Código de Rentas Internas, Resolución Privada 9603011 (19 de enero de 1996)). Además, los empleados casados necesitan la autorización de su cónyuge para designar a otra persona como beneficiario de su pensión, pero los empleados solteros no la necesitan.  

Las parejas pueden usar diversos documentos legales para proteger sus derechos, incluso si no están casadas. Aquí hay algunos importantes: 

1. Contrato de Relación (Contrato de Convivencia):  
   Se trata de un acuerdo escrito entre los socios que detalla cómo compartirán el dinero, los bienes y las responsabilidades. Aunque la Corte Suprema de New Hampshire no se ha pronunciado al respecto, es probable que los tribunales apliquen estos acuerdos de la misma manera que cualquier otro contrato. Estos acuerdos también pueden incluir planes de crianza, pero los tribunales solo aplicarán las condiciones de crianza que beneficien al menor. 
2. El poder duradero del abogado: Esto le permite otorgarle a su pareja la facultad legal para gestionar sus asuntos financieros si usted no puede hacerlo. El documento debe estar firmado y notariado. RSA 564-E:105Si no nombra a alguien, un miembro de la familia generalmente se hará cargo de estas tareas.
3. Directiva anticipada para atención médica: Este documento permite que su pareja tome decisiones médicas por usted si usted no puede expresarse por sí mismo. Sin él, los médicos suelen recurrir a su pariente más cercano.

Una directiva anticipada tiene dos partes:  

• Poder notarial duradero para atención médica: este documento nombra a alguien para que tome decisiones sobre atención médica por usted si se ve incapacitado. 
• Testamento vital: este documento indica si desea un tratamiento para mantener su vida, como alimentación e hidratación, si está cerca de la muerte o inconsciente de forma permanente. 

Debe entregar una copia de la directiva anticipada a sus médicos y miembros de su familia. 

Una directiva anticipada puede ser (1) firmada por usted y dos testigos, o (2) firmada solo por usted en presencia de un notario público. Las siguientes personas no cuentan como testigos: su cónyuge o heredero, los beneficiarios de cualquier testamento o fideicomiso que tenga, y la persona que designe como su agente de atención médica. Solo un testigo puede ser empleado de su proveedor de atención médica. Una directiva anticipada solo puede ser revocada por usted. 

Si posteriormente queda incapacitado y se le asigna un tutor, el tribunal designado no debe revocar la autoridad de su agente de atención médica a menos que exista evidencia clara y convincente de que hacerlo sería lo mejor para usted.

1. Voluntad: Si usted muere sin testamento, su propiedad pasa a: (1) sus hijos; (2) su familia; o (3) si no se puede localizar a los parientes más cercanos, al estado. RSA 561:1Si desea dejar bienes a otras personas que no están en esta lista, como su pareja, necesita un testamento. Incluso si tiene pocas posesiones, puede designar en su testamento a la persona que administrará sus bienes. Si tiene hijos, también puede designar a alguien como su futuro tutor. 
2. Documentos de planificación funeraria: Cuando alguien fallece, sus familiares más cercanos deciden qué hacer con su cuerpo. Esto puede dejar a su pareja fuera del proceso. Para evitarlo, puede redactar instrucciones que otorguen a su pareja (u otra persona) el derecho a planificar su funeral y entierro. Es mejor dar estas instrucciones directamente a su pareja y a su familia, no simplemente incluirlas en su testamento (que podría no encontrarse de inmediato).
3. Tutela: Puedes nombrar con antelación a alguien para que actúe como tu tutor legal si no puedes tomar decisiones. Esta persona puede encargarse de tus finanzas, tu cuidado personal o de ambos.

GLAD Law recomienda trabajar con un abogado.

Aunque puede encontrar formularios en línea, es posible que no satisfagan sus necesidades específicas. Un abogado puede redactar documentos que se ajusten mejor a sus objetivos y le ayuden a evitar problemas legales. Por ejemplo, un abogado puede redactar un testamento más difícil de impugnar para los familiares descontentos. Respuestas de la ley GLAD puede ayudarle a encontrar abogados que formen parte de su Servicio de Referencia de Abogados. 

Si la pareja firmó un acuerdo de relación o convivencia, sus términos determinarán la división de bienes y finanzas. De no ser así, podrían tener que pasar por un largo y costoso proceso legal para resolver el asunto. 

IMPORTANTE: Si desea cambiar a la persona que ha nombrado en alguno de estos documentos (como un agente de atención médica, un planificador funerario o un beneficiario), debe revocar el documento anterior y crear uno nuevo. Informe a todos los que tenían la versión anterior que ya no es válida.