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Every student is entitled to equal educational opportunities and an environment that supports them. They also deserve to show up as and express their authentic selves, which includes having their proper name and pronouns used in classroom and administrative settings. For LGBTQ+ college students, this can prove difficult as there are no overarching policies or laws regarding name and pronoun usage at universities. Public universities often have more protections for LGBTQ+ students whereas private and religious educational institutions may follow different policies. Below you can find some information on best practices and ideas on how to best approach the subject with staff, professors, and administration. The links and resources provided were not compiled by GLAD Law and have not been vetted by GLAD Law.
Solicitar ingreso a universidades amigables con LGBTQ+
Uso de nombres y pronombres y la aplicación común
Debido a que la aplicación común (una plataforma que permite a los estudiantes usar una solicitud universitaria para postularse a varias universidades) les pide a los estudiantes sus nombres y pronombres (preferidos), a partir de enero de 2022. Más de 900 universidades en los EE. UU. ahora tienen la capacidad de integrar el uso de esos nombres y pronombres., y más de 200 universidades utilizan directamente esta información en los sistemas de información de sus campus.
Aquí puede encontrar una lista de agosto de 2023 de Las mejores universidades para estudiantes LGBTQ+ en EE. UU.. También puedes usar el índice de orgullo universitario.
Uso de pronombres y nombres en el campus
Professors using your correct name and pronouns
Todos los estudiantes merecen ser tratados con respeto. Una forma en que los profesores pueden ser respetuosos es preguntando y usando el nombre y los pronombres correctos de los estudiantes (incluso si difieren de los que figuran en los registros de los estudiantes).
Si le nombran incorrectamente y le asignan un género incorrecto, aquí hay algunos pasos que puede seguir para defenderse:
- Cuéntaselo a la persona que te malinterpreta o te nombra mal. Es posible que no sepan que lo están haciendo y que puedan o quieran cambiar esto fácilmente.
- Compartir recursos. Puedes encontrar Guía de pronombres de GLSEN aquí.
- Inicie una conversación en el campus y abogue por un cambio en todo el campus. Conéctate con Campus Pride para tomar sus capacitaciones y utilizar sus recursos de defensa LGBTQ+.
- Vaya a la Oficina del Título IX. La confusión de género persistente e intencional también es algo que puedes plantear ante la Oficina del Título IX de tu universidad.
Updating your preferred name and pronouns with the registrar’s office
Algunas universidades ahora brindan a los estudiantes la posibilidad de actualizar su nombre y la información de sus pronombres en la oficina de registro para no denunciar a los estudiantes trans ante sus profesores y otro personal del campus. Mira esto ejemplo de una política para actualizar nombres y pronombres preferidos (no legales) desde Berklee Facultad de Música.
Si su escuela no tiene dicha política y/o se niega a permitirle actualizar su nombre y pronombres a través de la oficina de registro, es posible que pueda presentar una queja del Título IX. El Título IX protege a los estudiantes LGBTQ+ de la discriminación basado en la orientación sexual y la identidad de género. Lea más sobre el Título IX aquí.
Porque Protecciones FERPA, si tienes más de 18 años, por ley puedes actualizar tu nombre y pronombres en tu universidad sin que esa información se comparta con tus padres, tutores, cónyuge o benefactores financieros.
Advocating for correct name and pronoun usage on campus
Orgullo universitario tiene excelentes capacitaciones y recursos de defensa para estudiantes.
University Policies, Best Practices, etc.
Guías para universidades que buscan actualizar sus prácticas
A continuación, la administración, los profesores y el personal de la universidad pueden encontrar guías sobre cómo apoyar a los estudiantes LGBTQ+ en la educación superior:
- La educación superior hoy – Estudiantes LGBTQ en el campus: problemas y oportunidades para los líderes de la educación superior
- Mejores universidades - Cuatro formas en que los profesores pueden convertirse en aliados de los estudiantes LGBTQ+
- ASCC – Ella, ellos, él, nosotros: transformando la inclusión en el campus mediante el uso de pronombres
Respuestas de la ley GLAD
Si ha seguido estos pasos y la situación no se ha resuelto o está empeorando, comuníquese con Respuestas de la ley GLAD. Complete el formulario de admisión en línea en GLADLawAnswers.org, correo electrónico GLADLawAnswers@gladlaw.orgo deje un mensaje de voz al 800-455-GLAD.