Un veterano de 23 años de la Fuerza Aérea y la Infantería de Marina y su hija adulta de 21 años hoy. presentó una impugnación a un estatuto federal de 1976 que prohíbe el Sistema de Salud Militar, administrado por una entidad dentro del Departamento de Defensa llamada TRICARE, brinde cobertura para tratamientos quirúrgicos médicamente necesarios para la disforia de género para dependientes de miembros del servicio. La denuncia fue presentada ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Maine.
El demandante Juan Pérez recibe cobertura de atención médica para él y su familia a través del sistema de salud militar, tal como lo hacen otros miembros del servicio actuales y anteriores. La hija de John, Jane, es una mujer transgénero de 21 años que, como estudiante universitaria, permanece en el plan de salud de su padre.
Por recomendación de sus médicos, Jane, que sufre de disforia de género, comenzó un tratamiento para la transición de género cuando era una adulta joven. Si bien TRICARE cubre el costo de los medicamentos que Jane necesita, no cubre la atención quirúrgica esencial.
“Sólo quiero lo que quieren otros que han servido a su país: la capacidad de cuidar de mi familia”. dijo John Doe. “Mi familia ha servido a mi lado. Mi esposa y yo queremos que nuestra hija esté sana y feliz, como lo haría cualquier padre. A mi hija no se le debería negar la atención médica que necesita solo porque es transgénero”.
Los expertos en atención médica y las organizaciones profesionales de la salud, incluidas la Asociación Médica Estadounidense y la Asociación Estadounidense de Psicología, reconocen que las cirugías de afirmación de género son tratamientos seguros, efectivos y médicamente necesarios para la disforia de género.
“A las personas que se han sacrificado para servir a nuestro país no se les debe negar la capacidad de cuidar de sus familias”. dijo el abogado GLAD Ben Klein. “El ejército estadounidense está tomando medidas para garantizar que los militares transgénero reciban un trato justo y el respeto que merecen. No hay justificación para que TRICARE niegue cobertura a los seres queridos de los miembros del servicio, sólo porque son transgénero”.
"El ejército ha logrado importantes avances en el trato más justo a los miembros transgénero del servicio" dijo la abogada de GLAD Jennifer Levi, quien también presentó una impugnación legal que bloqueó la antigua prohibición del servicio militar para estadounidenses transgénero. "Y ahora es el momento de poner fin a esta obsoleta y arcaica negación de atención médica a los miembros transgénero de familias de militares".
“Como ex miembro del servicio militar, sé de primera mano cuántos sacrificios hacen los cónyuges y las familias de los militares”. dijo Shane McCammon de Orrick, quien sirvió durante más de 12 años como JAG de la Fuerza Aérea en servicio activo. y un miembro destacado del esfuerzo pro bono de la firma en este caso. “Estos héroes anónimos tienen derecho a recibir la atención médica médicamente necesaria y, en este caso, la atención necesaria sin discriminación. La Corte Suprema ya ha reconocido que la discriminación contra personas basada en su identidad de género es ilegal, y la comunidad médica ha ampliado enormemente su comprensión de la disforia de género y la atención médica transgénero. Es hora de eliminar finalmente esta reliquia de los libros y llevar la ley al siglo XXI”.
Los demandantes están representados por los abogados de GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD), Ben Klein y Jennifer Levi, y los abogados de Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP, Shane McCammon, Matthew Moses, Seth Harrington, Brittany Roehrs y Ethan Dowling. Están impugnando la exclusión legal de la cobertura para la atención médicamente necesaria de dependientes transgénero como una violación de sus derechos constitucionales a la igualdad de protección y el debido proceso, y como una violación de la Ley federal de Rehabilitación.
“Sólo quiero lo que quieren otros que han servido a su país: poder cuidar de mi familia… A mi hija no se le debería negar la atención médica que necesita sólo porque es transgénero”.
–John Doe, demandante en Doe v. Austin
ACTUALIZAR: ¡Victoria! El 1 de noviembre, un juez de un tribunal federal de distrito emitió un fallo a favor de nuestros demandantes, diciendo que la exclusión de esta atención médica esencial es inconstitucional en lo que respecta a las personas transgénero que padecen disforia de género.
Un veterano de 23 años de la Fuerza Aérea y la Infantería de Marina y su hija adulta de 21 años están impugnando un estatuto federal de 1976 que prohíbe al Sistema de Salud Militar, administrado por una entidad dentro del Departamento de Defensa llamada TRICARE, brindar cobertura para Tratamientos quirúrgicos médicamente necesarios para la disforia de género para dependientes de miembros del servicio.
El demandante Juan Pérez John recibe cobertura de salud para él y su familia a través del sistema de salud militar, al igual que otros miembros actuales y antiguos del servicio. La hija de John, Jane, es una mujer transgénero de 21 años que, como estudiante universitaria, sigue en el plan de salud de su padre.
Por recomendación de sus médicos, Jane, que sufre de disforia de género, comenzó un tratamiento para la transición de género cuando era una adulta joven. Si bien TRICARE cubre el costo de los medicamentos que Jane necesita, no cubre la atención quirúrgica esencial.
Los expertos en atención médica y las organizaciones profesionales de salud, incluida la Asociación Médica Estadounidense y la Asociación Estadounidense de Psicología, reconocen las cirugías de atención a personas transgénero como tratamientos seguros, efectivos y médicamente necesarios para la disforia de género.
John Doe y su hija están representados por los abogados de GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD), Ben Klein y Jennifer Levi, y los abogados de Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP, Shane McCammon, Matthew Moses, Seth Harrington, Brittany Roehrs y Ethan Dowling. Están impugnando la exclusión legal de la cobertura para la atención médicamente necesaria de dependientes transgénero como una violación de sus derechos constitucionales a la igualdad de protección y el debido proceso, y como una violación de la Ley de Rehabilitación federal.
Mientras algunos en la Corte Suprema cuestionan los derechos individuales, nuestro trabajo continúa para garantizar el reconocimiento y la protección de nuestras familias
El fallo de la Corte Suprema de Estados Unidos este verano anula Roe contra Wade ya está teniendo consecuencias devastadoras para millones de personas en todo el país que necesitan acceso a servicios de aborto. Los impactos de restringir o prohibir por completo el aborto, como lo están haciendo algunos estados, recaerán con mayor fuerza en las personas y familias de color y en aquellos que no tienen los recursos financieros para viajar fuera del estado o buscar rutas alternativas de atención.
Los movimientos LGBTQ+ y de justicia reproductiva están fundamentalmente conectados, y GLAD está trabajando con nuestros socios en el movimiento de equidad reproductiva para luchar por el acceso al aborto para todos los que lo necesitan. Este verano en Massachusetts, bajo el liderazgo legislativo de miembros del caucus LGBTQ+ como la senadora Joanne Comerford, el senador Julian Cyr y la representante Kate Hogan, ayudamos a asegurar la aprobación de una nueva ley aumentar las protecciones para el acceso tanto al aborto como a la atención de afirmación de género. Estamos consultando con otros estados de Nueva Inglaterra sobre medidas similares.
El impacto de la dobbs El fallo se extendió más allá de las restricciones dañinas al aborto. El juez Clarence Thomas sugirió en una opinión concurrente que las decisiones críticas que afectan las relaciones de las personas LGBTQ+, la construcción de familias y la libertad para casarse, incluidas lorenzo (afirmando el derecho a la intimidad consensual entre personas del mismo género) y Obergefell (que afirma la libertad de contraer matrimonio) – también debería reconsiderarse.
Para ser claro: lorenzo y Obergefell siguen siendo la ley del país, y GLAD defenderá esas decisiones contra cualquier desafío como buenas para nuestro país y correctamente decididas. Y confiamos en que ganaremos porque las garantías constitucionales de libertad y protección igualitaria sustentan esos fallos. Millones de estadounidenses cuentan con su propia capacidad, o la de sus familiares, para poder casarse con la persona que aman y formar una familia. Ningún posible interés gubernamental justificaría desestabilizar a las familias desmantelando el matrimonio igualitario.
La Ley federal de respeto al matrimonio
El Congreso también tiene el papel que le corresponde desempeñar para garantizar el reconocimiento continuo de los matrimonios y asegurar a las familias que protegerá sus relaciones más importantes. GLAD es líder en el esfuerzo por aprobar la Ley de Respeto al Matrimonio, legislación federal muy esperada que derogará oficialmente toda la Ley de Defensa del Matrimonio (DOMA). GLAD lideró las primeras impugnaciones legales de múltiples demandantes a la Sección 3 de DOMA (reconocimiento de matrimonios en los EE. UU.) y coordinó un esfuerzo amicus en el Windsor Caso de la Corte Suprema. La decisión en Windsor dio lugar a que el artículo 3 fuera declarado inconstitucional. La Ley de Respeto al Matrimonio garantizará que el gobierno federal y Los gobiernos estatales continúan reconociendo y respetando todos los matrimonios sin discriminación por motivos de género, orientación sexual, origen nacional, etnia o raza. no importa qué.
Avanzar en la protección a nivel estatal para las familias
Proteger a nuestros niños y nuestras familias, independientemente de cómo estén formadas, ha sido un pilar del trabajo de justicia LGBTQ+ de GLAD durante más de cuatro décadas. La paternidad –la relación jurídica entre un niño y su padre o padres– es fundamental para la seguridad y el bienestar de los niños. Por muchos años, GLAD ha liderado los esfuerzos actualizar las leyes estatales que determinan quién es reconocido como padre legal. GLAD ha trabajado en numerosos estados, incluidos Vermont, Rhode Island, Connecticut, Maine, New Hampshire y Colorado, para aumentar la protección familiar a través de una legislación de reforma de la paternidad.
El trabajo en curso para proteger plenamente a nuestras familias LGBTQ+ es aún más urgente ahora, a raíz de la dobbs decisión.
En los últimos meses, hemos visto a un tribunal de primera instancia en Maine despojar a una hija de su madre casada LGBTQ+ por falta de relación biológica. Hemos visto a la Corte Suprema de Idaho negarse a reconocer a un padre casado LGBTQ+ como padre porque no tenía ninguna relación genética con su hijo. En New Hampshire, la agencia estatal de manutención infantil intentó recientemente establecer a un conocido donante de gametos como padre legal y exigirle apoyo financiero. GLAD representó al donante y coordinó con el abogado de la madre para explicar claramente que ella es la única madre legal del niño y que es fundamental que los padres, los niños, los donantes y el estado tengan claridad sobre quién es el padre.
Y en Massachusetts, casi 20 años después del lanzamiento de GLAD Goodridge La victoria hizo posible que las parejas del mismo sexo se casaran legalmente, las familias LGBTQ+ todavía enfrentan daños porque las leyes estatales no se han actualizado para reflejar cómo se forman las familias hoy en día.
GLAD lidera, junto con Resolve New England, una coalición de familias, abogados y organizaciones asociadas dedicadas a aprobar la Ley de paternidad de Massachusetts (AMP). La MPA actualizará la ley estatal para aclarar quién puede ser padre y cómo establecer la paternidad y agregará protecciones importantes para los niños nacidos de padres solteros y mediante reproducción asistida y subrogación. También permitirá a los padres LGBTQ+ establecer la paternidad de la misma manera que lo hacen otras familias, incluso mediante un reconocimiento voluntario de la paternidad.
Sin la MPA, el estado actual del derecho de familia en Massachusetts convierte a las familias LGBTQ+ y a sus hijos en segunda clase. Es posible que los padres (casados y solteros) aún tengan que pasar por el costoso, largo e irrespetuoso proceso de adoptar a sus propios hijos para asegurar plenamente a sus familias. Sin una inclusión clara en nuestras leyes estatales de paternidad, los padres y los niños enfrentan la separación por parte del sistema de bienestar infantil. No existen protecciones para los niños nacidos mediante subrogación, lo que significa que algunos niños esperan años para establecer su paternidad. Y de facto Los padres, un estatus disponible a través de los tribunales de Massachusetts desde 1999, no tienen acceso a la paternidad legal plena, lo que los deja incapaces de brindar atención médica a sus hijos o tomar decisiones por ellos.
La paternidad de facto da prioridad a los niños al proteger su relación con una persona que ha actuado como su padre, a menudo cuando otro padre no puede cuidar del niño. Protege a los niños –particularmente a los de familias que enfrentan inseguridad económica– y los mantiene fuera del sistema de bienestar infantil. Pero actualmente en Massachusetts, la paternidad de facto sólo permite visitas, un estatus de segunda clase que perpetúa el daño a los niños y las familias. Sólo la paternidad legal permite el acceso a los elementos básicos de la estabilidad y el bienestar: la toma de decisiones, la manutención de los hijos, el acceso a beneficios y más.
La Corte Judicial Suprema de Massachusetts ha pedido a la legislatura que actualice las leyes de paternidad para brindar más claridad a los tribunales de familia. La MPA proporcionará un estándar claro para que los tribunales resuelvan reclamos de paternidad en competencia. También crea un estándar mucho más riguroso para establecer la paternidad de facto que el que existe bajo la ley actual, incluido un requisito de legitimación, siete factores cada uno de los cuales debe probarse mediante evidencia clara y convincente, así como protecciones explícitas para los sobrevivientes de violencia doméstica.
GLAD ha trabajado para actualizar las leyes de paternidad en todos los demás estados de Nueva Inglaterra. Debemos promulgar leyes para proteger a los niños en Massachusetts y en todo el país. Nunca dejaremos de trabajar por la igualdad, la seguridad y la dignidad de nuestras familias LGBTQ+, para defender nuestro derecho a casarnos con quien elijamos, ampliar la libertad reproductiva y proteger las relaciones parentales de todo tipo. Aspiramos a un futuro donde todos puedan construir y proteger a su familia con el reconocimiento y respeto que todos merecemos.
Cuando J. Shia, miembro de la Coalición MPA, tenía 19 años, su novia de entonces quedó embarazada. Su relación pasó de ser romántica a ser de amistad, pero cuando nació Audai y su madre comenzó a luchar con una serie de problemas, J se hizo cargo de él y ha actuado como su padre desde entonces.
J. comparte una historia desgarradora de cómo Audai fue colocada en un hogar de acogida porque el estado se negó a reconocer la condición de paternidad de J, a pesar de que ella había criado a Audai desde su nacimiento. Si bien obtener la tutela legal permitió que su hijo volviera a estar bajo su cuidado, la gente todavía cuestiona regularmente su relación familiar.
“Todos los días llevo en mi billetera una copia notariada del formulario de tutela de mi hijo. Necesito presentarlo en la escuela, en las citas con el médico y el dentista”, dice J.. “Me interrogan constantemente. Para alguien que ha sido el padre principal de Audai desde el día en que nació, esta situación es tremendamente degradante. Soy su padre, no sólo su tutor”.
J. tiene que obtener permiso antes de viajar con Audai fuera del estado y ella tiene que volver a solicitar su seguro médico cada año. Más allá de las dificultades prácticas del día a día, J. vive sabiendo que, en cualquier momento, su tutela puede ser revocada. La MPA permitiría a padres como J buscar un estatus de padre de facto que sea igual, paternidad legal, con todos los derechos y responsabilidades de la paternidad. Y este estatus no requeriría poner fin a los derechos de madre biológica de Audai ni excluirla de su vida. Massachusetts se ha quedado atrás con respecto a otros estados en la protección de los niños de padres de facto, y la AMP remediará esta vulnerabilidad.
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES: pasos para proteger a su familia LGBTQ+ a raíz de dobbs
El dobbs La toma de esta decisión en un momento en el que las personas LGBTQ+ ya se enfrentan a asombrosos ataques legislativos en todo el país ha sacudido a nuestra comunidad. GLAD trabajó con COLAGE, Family Equality y NCLR para publicar un Preguntas más frecuentes para proporcionar información sobre las medidas que las personas LGBTQ+ pueden tomar ahora para proteger sus relaciones conyugales y parentales. También animamos a cualquiera a contacto GLAD Respuestas con preguntas específicas.
La Corte Suprema de Estados Unidos está atendiendo varios casos este trimestre con implicaciones importantes para la protección contra la discriminación, los derechos de voto y los derechos civiles.
Entre estos hay dos casos, argumentados el 31 de octubre, que abordan si los colegios y universidades pueden seguir considerando la raza como un factor entre muchos en las admisiones para garantizar un cuerpo estudiantil y un entorno de aprendizaje diversos. GLAD se unió a un informe de apoyo a las prácticas de admisión de las universidades con el Centro Nacional de Derecho de la Mujer, la Conferencia de Liderazgo en Derechos Civiles y Humanos y más de 30 organizaciones más. Leer el resumen en Estudiantes por Admisiones Justas contra Harvard y Estudiantes por Admisiones Justas contra la Universidad de Carolina del Norte.
Merrill contra Milligan, argumentado a principios de octubre por el Fondo de Defensa Legal de la NAACP, el Procurador General y un abogado privado, es un caso presentado por votantes negros de Alabama que afirman que el mapa de redistribución de distritos del estado de 2021 viola la Sección 2 de la Ley de Derecho al Voto. Si bien los negros representan 27% de la población del estado, Alabama tiene solo un distrito de mayoría negra entre siete, lo que da lugar a la afirmación de que el mapa diluye ilegalmente el poder de voto de la comunidad negra.
Una empresa de sitios web de Colorado que quiere ingresar al negocio de las bodas sin atender a parejas del mismo sexo es el demandante en 303 Creativo contra Elenis. Este caso plantea la cuestión de si las leyes de alojamiento público de nuestra nación seguirán prohibiendo que las empresas rechacen servicios a personas debido a su orientación sexual o identidad de género, su religión, su sexo o su raza.
[Si] diriges un negocio, no importa lo que hagas o lo que pienses o sientas al respecto, una vez que abras tus puertas al público, estarás sirviendo a todos.
La empresa cuenta con la ayuda de Alliance Defending Freedom (ADF), la organización legal que promueve muchos desafíos basados en la religión a las leyes de no discriminación. Su equipo busca utilizar la protección de la libertad de expresión de la Primera Enmienda para rechazar a parejas del mismo sexo a las que preferirían no servir. ADF y la empresa afirman que cumplir con la ley de no discriminación de Colorado los obligaría a transmitir un mensaje con el que no están de acuerdo, es decir, el apoyo a las bodas de parejas del mismo sexo.
Los vendedores y proveedores de servicios son libres de expresar sus creencias, religiosas o de otro tipo, como cualquier otro individuo: esa es una libertad fundamental protegida por la constitución. Pero como nación, también acordamos hace mucho tiempo que si diriges un negocio, sin importar lo que hagas o lo que pienses o sientas al respecto, una vez que abras tus puertas al público, estarás sirviendo a todos.
GLAD presentó un escrito de amigo de la corte en coautoría con el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas, Lambda Legal y un equipo de abogados de White & Case LLP que narra el desarrollo de leyes contra la discriminación en lugares públicos, es decir, espacios públicos. que enfrentan las empresas. Estas leyes federales y estatales, desde la Ley de Derechos Civiles de 1964 hasta la ley de Colorado en cuestión en este caso, han sido promulgadas y aplicadas para hacer realidad las aspiraciones de nuestra nación de ciudadanía plena y participación igualitaria en un mercado libre para todos.
"Nuestras leyes de alojamiento público son una fuerza unificadora que respeta los derechos de cada persona a obtener los bienes y servicios que necesita para vivir sus vidas".
Históricamente, la Corte Suprema ha rechazado rotundamente las impugnaciones de la Primera Enmienda a las leyes de no discriminación. En el caso de 1968 Newman contra Piggie Park, un restaurante de barbacoa argumentó que no debería tener que atender a los clientes negros por igual porque hacerlo significaría transmitir un mensaje de apoyo a la integración, lo que iba en contra de las “creencias religiosas sinceras” del propietario. El Tribunal dijo que tal reclamo era “frívolo” y dejó en claro que lo que el dueño del restaurante intentó presentar como “discurso” era el tipo exacto de conducta que las leyes de alojamiento público fueron promulgadas para prohibir: el acto de discriminación al rechazar a alguien debido a Quienes son.
Esa comprensión de nuestras leyes contra la discriminación se ha mantenido durante más de medio siglo y también debería mantenerse hoy. Conceder la exención de gran alcance y sin precedentes buscada por 303 Creative corre el riesgo de hacernos retroceder hacia una época en la que las empresas comerciales podrían negar descaradamente el acceso no sólo a las personas LGBTQ+ sino también a los estadounidenses negros, irlandeses, judíos, católicos o asiáticos, así como a las mujeres. , personas con discapacidades y personas de muchas religiones.
“Nuestras leyes de alojamiento público son una fuerza unificadora que respeta los derechos de cada persona a obtener los bienes y servicios que necesitan para vivir sus vidas”, dice Mary Bonauto, Directora Senior de Derechos Civiles y Estrategias Legales de GLAD. “El cambio que se busca aquí nos haría retroceder a una época en la que los vendedores regularmente rechazaban a las personas por ser quienes eran. Pero hace mucho acordamos que ese no es el país en el que queremos vivir”. GLAD está siguiendo este caso de cerca e instando a la Corte a no hacer un cambio drástico en la ley que conducirá a más discriminación, polarización, animosidad grupal y personas luchando por obtener los bienes y servicios que necesitan.
“La gente no debería tener que llamar con anticipación para saber si una empresa atenderá a personas de su misma fe o raza o si se les negará el servicio porque son LGBTQ+”, agrega Bonauto. "La exclusión y la segregación en el mercado público nos perjudican a todos".
Este año, para el Mes de la Herencia Nativa Americana, destacamos las organizaciones que están dirigidas por personas y comunidades nativas americanas o que sirven a ellas. En todo el país, grupos como los que se muestran a continuación están construyendo estructuras de apoyo para miembros tribales LGBTQ+ y 2-Spirit y otros pueblos indígenas.
Coalición de mujeres indígenas del suroeste
Coalición de Mujeres Indígenas del Suroeste (SWIWC) trabaja para crear comunidades indígenas seguras apoyando a las tribus para que aumenten su capacidad para abordar y responder a la violencia a través de educación, capacitación, asistencia técnica, promoción de políticas y servicios de apoyo culturalmente sensibles. SWIWC presta servicios a las 22 tribus de Arizona. SWIWC también cuenta con un Consejo Asesor Nativo LGBTQ/2S para asesorar al personal de SWIWC y a la junta directiva sobre las mejores formas de educar, apoyar y empoderar a las comunidades nativas para aumentar la concientización, la seguridad, la curación, la justicia y los recursos para la comunidad LGBTQ/2S+. El Consejo Asesor LGBTQ/2S ofrece orientación sobre enfoques de capacitación y asistencia técnica (T/TA), inclusión de datos, desarrollo de recursos/oportunidades de financiamiento, desarrollo de políticas y capacitaciones tribales y en el sitio con actividades que provienen directamente de las voces y la presencia de la comunidad LGBTQ/2S+.
El Grupo de Trabajo sobre Pueblos Indígenas fue fundada para desarrollar e implementar educación sobre el VIH culturalmente apropiada y servicios directos a la comunidad nativa en Minnesota. El Grupo de Trabajo sobre Pueblos Indígenas trabaja para fortalecer el bienestar de las comunidades y restaurar las relaciones entre los individuos y la relación que las personas tienen con la tierra. A través de su Programa de VIH, el Grupo de Trabajo de Pueblos Indígenas apoya a todas las personas que viven en las Reservas y en el Gran Minnesota para que puedan navegar por la vivienda y la atención médica a través de servicios que están arraigados en las formas indígenas de conocimiento y curación.
Orgullo de la Nación Navajo/Orgullo Diné es el orgullo indígena LGBTQ/2S+ más grande. Navajo Nation Pride/Diné Pride honra y celebra a la comunidad LGBTQ/2S+ al tiempo que reafirma el carácter sagrado de sus identidades. Diné Pride reintroduce el conocimiento y las enseñanzas tradicionales que mantuvieron a las personas LGBTQ/2S+ seguras y veneradas en un momento de la historia.
Centro Nacional de Recursos para Mujeres Indígenas
El Centro Nacional de Recursos para Mujeres Indígenas (NIWRC) proporciona liderazgo nacional para poner fin a la violencia contra las mujeres indígenas americanas, nativas de Alaska y nativas hawaianas mediante el apoyo a la defensa de base cultural. NIWRC desarrolla recursos y oportunidades de capacitación para ayudar a las tribus, los defensores de base y los sobrevivientes a priorizar la seguridad de las mujeres nativas y sus hijos y exigir responsabilidad a los infractores y las comunidades. La organización con sede en Montana ofrece seminarios web y kits de herramientas centrados en LGBTQ/2S+.
Dos espíritus indios americanos del Área de la Bahía (BAAITS) es una organización de voluntariado basada en la comunidad que existe para restaurar y recuperar el papel de las personas de los Dos Espíritus dentro de la comunidad de los indios americanos y las Primeras Naciones. BAAITS crea un entorno seguro para que las personas de Dos Espíritus socialicen y exploren su herencia a través de actividades culturalmente relevantes para personas LGBTQ/2S+ de ascendencia nativa americana, incluida una reunión anual.
Movimiento Nativo
Con sede en Alaska Movimiento Nativo apoya proyectos liderados por organizaciones de base que desmantelan los sistemas opresivos para todos y garantizan la justicia social, los derechos de los pueblos indígenas y los derechos de la Madre Tierra. El Movimiento Nativo se compromete a apoyar iniciativas comunitarias hacia la curación personal y comunitaria, incluida la justicia de género. El Movimiento Nativo exige justicia para los miles de mujeres, niñas y personas de 2 Espíritus indígenas desaparecidas y asesinadas y trabaja para apoyar la curación reconociendo la correlación entre la violencia contra la tierra y la violencia de género.
Personas concebidas por donantes en familias LGBTQ: experiencias y panorama legal
Este seminario web de la comunidad LGBTQ+ destacará historias de personas que nacieron en familias LGBTQ+ a través de la concepción por donación. Dado que las recomendaciones de políticas sobre la concepción por donación aparecen en las noticias, es importante que se enaltezcan y comprendan las experiencias de las personas concebidas por donantes en familias LGBTQ+. Este evento en línea gratuito también incluirá una descripción general de las prácticas y leyes actuales y propuestas que afectan a las personas concebidas por donantes, los padres LGBTQ+ y los donantes de gametos.
Celebrando la representación histórica LGBTQ+ en las elecciones de 2022
Si bien aún no conocemos los resultados completos de las elecciones de mitad de período del martes, sabemos que hay muchas cosas que celebrar, incluida la representación histórica de los funcionarios electos LGBTQ+. Estamos celebrando:
Maura Healey fue elegida la primera gobernadora lesbiana del país, así como la primera gobernadora de Massachusetts.
Tina Kotek, de Oregón, fue elegida como la segunda gobernadora abiertamente lesbiana del país.
Andrea Campbell obtuvo una victoria histórica como la primera fiscal general negra en Massachusetts.
Vermont ha elegido a su primera legisladora LGBTQ+ (y primera mujer) para el Congreso: la representante electa Becca Balint.
El representante electo de California, Robert García, se convirtió en el primer inmigrante abiertamente gay elegido al Congreso. Es el tercer representante abiertamente gay elegido al Congreso por California.
Montana y Minnesota eligieron a sus primeros representantes estatales transgénero: Zooey Zephyr en Montana y Leigh Finke en Minnesota.
El representante electo de New Hampshire, James Roesener, se convirtió en el primer hombre transgénero elegido para una legislatura estatal.
Minnesota eligió a Alicia Kozlowski, la primera miembro no binaria de la legislatura estatal.
Junto con tantas novedades, los votantes apoyaron una serie de medidas electorales positivas:
Cinco estados votaron a favor de proteger el acceso al aborto: California, Michigan, Vermont, Kentucky y Montana.
Vermont, junto con Alabama, Oregón y Tennessee, aprobaron enmiendas constitucionales que prohibían la esclavitud y la servidumbre involuntaria como castigo por el delito.
En una victoria crucial para el derecho al voto, Michigan y Connecticut ampliaron la votación anticipada.
En Massachusetts, los votantes respaldaron una ley que protege el acceso a licencias de conducir para todas las personas que viven en el Commonwealth, independientemente de su estatus migratorio.
Celebrar nuestras victorias alimenta nuestra esperanza, y nuestra esperanza nos sostendrá en nuestro trabajo por la justicia.
El camino para proteger la democracia y cumplir verdaderamente la promesa de libertad, igualdad y justicia para todos es largo. Se extiende más allá de cualquier ciclo electoral. Esta elección trajo algunas buenas noticias y algunos reveses, pero todos debemos mantenernos comprometidos todos los días a largo plazo. Contigo a nuestro lado, GLAD estará aquí para seguir luchando cada día y en cada paso del camino.
¡Gracias a todos los que hicieron que nuestra 23ª Cena Anual de Premios Espíritu de Justicia fuera todo un éxito!
El evento más grande del año de GLAD reunió a partidarios de la igualdad LGBTQ+ para tener la oportunidad de unirse en resistencia, mirar hacia un futuro de verdadera justicia y apoyar la misión transformadora de GLAD.
Este año, estuvimos encantados de honrar Nadine Smith con el Premio Espíritu de Justicia. Nadine es la Directora Ejecutiva de Equality Florida y una defensora permanente de los derechos humanos y la igualdad LGBTQ+.
Nadine nos pidió a todos que superemos este momento, no superando el odio ni la destrucción, sino con la comunidad:
“La forma de enfrentarse al terrorismo es sin dejarse aterrorizar. Amor, esperanza y alegría... es lo que nos ha ayudado a superar una y otra vez... El amor te hace valiente. La alegría te hace inteligente. Y la esperanza te hace fuerte… En este momento, es el antídoto contra lo que vienen hacia nosotros. Es el antídoto al miedo. Y así, sigamos, como siempre lo hemos hecho, siendo resilientes, cantando en nuestro dolor, riendo en nuestro dolor, cuidándonos unos a otros y aferrándonos al amor, la esperanza y la alegría”.
El evento fue una noche increíble de promoción, conexión y esperanza.
También fue una oportunidad para GLAD de anunciar una nueva agenda estratégica – uno que reconozca los profundos desafíos que enfrentan nuestra comunidad y nuestro país.
Gracias a partidarios como usted, pudimos recaudar más de un cuarto de millón de dólares en Spirit of Justice para apoyar nuestro trabajo de proteger los derechos de las personas LGBTQ+ y perseguir la promesa de libertad y justicia para todos.
En todo el país, las comunidades se enfrentan a intentos cada vez mayores de censurar lecciones sobre historia y raza estadounidenses, silenciar los debates en las aulas sobre personas y familias LGBTQ+ y prohibir los libros LGBTQ+ en las escuelas y bibliotecas públicas. Estos esfuerzos hacen que a los docentes les resulte más difícil educar y privan a los estudiantes de apoyo, información y habilidades esenciales.
Mire esta poderosa conversación sobre los impactos que estas peligrosas leyes ya están teniendo en los estudiantes y las escuelas, y las estrategias para desafiar estas leyes y promover políticas de apoyo. Juntos, podemos proteger el importante propósito de la educación pública: brindar a todos los estudiantes las habilidades, el conocimiento y el entorno de apoyo que necesitan para prosperar en la escuela.
Los panelistas incluyen:
Nadine Smith, directora ejecutiva de Equality Florida
Chris Erchull, abogado de GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD)
Nikole Parker, Directora de Igualdad Transgénero en Equality Florida
Tina Philibotte, directora de equidad del distrito escolar de Manchester
Andrés Mejía, Director de Diversidad, Equidad, Inclusión y Justicia del Distrito Escolar Cooperativo de la Región de Exeter
Alberto Cairo, periodista y padre de un niño transgénero en una escuela pública de Florida
Moderado por Michael Johnson, estratega jurídico jefe de GLAD.
Tina Philibotte y Andrés Mejía también son demandantes en La demanda de GLAD desafiando la ley de censura escolar de New Hampshire.
Si tiene preguntas sobre sus derechos en Nueva Inglaterra, puede comunicarse con la línea de información legal confidencial y gratuita de GLAD, ALEGRE Respuestas
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Tratamiento, no encarcelamiento: una conversación sobre el trauma y el encarcelamiento en la comunidad LGBTQ+
Este evento se llevará a cabo en persona en la Facultad de Derecho de Georgetown en Washington, DC y se transmitirá virtualmente.
Las personas LGBTQ+ están sobrerrepresentadas en las cárceles y prisiones de Estados Unidos y, a menudo, enfrentan un trato brutal, experimentan una falta de recursos adecuados o se les niega la atención médica necesaria cuando están encarceladas. Las experiencias de discriminación y traumas no tratados aumentan la probabilidad de interacciones con el sistema de justicia penal. Las personas LGBTQ+ suelen verse sometidas a mayores traumas en las instalaciones penitenciarias, con pocas o ninguna opción de tratamiento disponible.
Presentado por Dee Deidre Farmer, el primer demandante transgénero en presentar un caso ante la Corte Suprema de Estados Unidos. Su caso que sienta precedente, Granjero contra Brennan (1994), establecieron el estándar de que los funcionarios penitenciarios pueden ser considerados responsables en virtud de la Octava Enmienda por desprecio deliberado por la salud y la seguridad de las personas encarceladas. Actualmente, Dee dirige el Proyecto Fight4Justice y consulta con organizaciones legales como NCLR y GLAD.
Esta mesa redonda presentará evidencia sobre el trauma experimentado por las personas LGBTQ+ antes y durante el encarcelamiento y defenderá la prioridad del tratamiento en la comunidad antes y como una alternativa al encarcelamiento.
Presentando:
Michael Cox, director ejecutivo, Black and Pink Massachusetts
Jennifer Levi, directora sénior de derechos transgénero y queer, GLAD
Cynthia Totten, directora ejecutiva adjunta, Just Detention International
Taylar Nuevelle, fundadora, quien habla por mí
Presentado por Dee Deidre Farmer, fundadora y directora ejecutiva del Proyecto Fight4Justice, y Shannon Minter, directora jurídica del Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas.
TENGA EN CUENTA: Se requiere prueba de vacuna COVID o prueba de exención médica o religiosa. Esto es lo que debes hacer.
Confirme su asistencia hoy:
De la Universidad de Georgetown:
Instrucciones de seguridad de COVID para visitar el campus
Para ayudar a proteger la salud y la seguridad de la comunidad de Georgetown, incluidos nuestros invitados, todos los visitantes de 12 años o más a los edificios operados o propiedad de la Universidad deben estar al día con la vacuna contra el COVID-19 (es decir, la serie primaria y, cuando sea elegible, una dosis adicional), o dar fe de tener una exención médica o religiosa para ser vacunado.
Siga los pasos a continuación que se requieren antes de su visita.
Documentación proporcionada por una organización sanitaria o país.
Nota: Si no está al día con la vacunación contra el COVID-19 pero da fe de tener un motivo médico o religioso apropiado para no estar vacunado, podrá indicarlo como parte del Paso #1 y continuar con el proceso requerido para visitar nuestro instalaciones. Se le pedirá que presente a la Universidad un comprobante de una prueba de PCR negativa realizada dentro de las 48 horas anteriores a su hora de llegada a nuestro campus cuando presente su certificado de salud el día del evento.
Paso #2: Suponiendo que complete con éxito el Paso 1, recibirá un breve formulario de certificación de salud por correo electrónico la mañana de la fecha del evento. Complete este formulario, certificando que no tiene síntomas antes de venir al campus. Si indica algún síntoma compatible con COVID-19, no se le permitirá visitar un campus o edificio administrado o propiedad de Georgetown hasta que no tenga síntomas.
Su anfitrión de la Universidad de Georgetown podrá monitorear su progreso en el Paso #1 anterior y puede comunicarse con usted si ve que aún no ha completado este paso antes de su hora programada en el campus. Si bien los anfitriones del evento no reciben información sobre su vacuna contra el COVID-19 o su exención religiosa o médica de la vacunación, se les notifica el resultado de cualquier prueba de COVID-19 requerida por la Universidad en relación con una exención reclamada y si ha informado haberlo hecho. Síntomas de COVID-19 o estar en contacto cercano con cualquier persona que haya dado positivo.
¿Preguntas sobre el evento? Póngase en contacto con Ivory King en iking@glad.org.
Decisiones recientes de la Corte Suprema han planteado preguntas urgentes para las personas LGBTQ+ y las personas con VIH. Nuestra línea de información legal, GLAD Law Answers, puede ayudar. Comuníquese con nosotros hoy mismo.
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