La Corte Suprema decidirá si los estadounidenses LGBTQ están protegidos por el Título VII

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La Corte Suprema acordó hoy escuchar tres casos que prueban el alcance del Título VII de la Ley federal de Derechos Civiles para proteger a los estadounidenses LGBTQ de la discriminación en el empleo.

GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) ha trabajado para desarrollar y promover argumentos legales de que tanto la discriminación por orientación sexual como por identidad de género entran dentro de la cobertura de discriminación por “sexo” bajo el Título VII, como en su caso de 2017. Costa contra Walmart, que resultó en el mayor acuerdo de demanda colectiva jamás realizado en nombre de empleados LGBTQ.

La directora del Proyecto de Derechos Civiles de GLAD, Mary L. Bonauto, emitió la siguiente declaración:

“Los casos a los que se les otorgó la certificación hoy podrían determinar si se afirman o se eliminan protecciones federales vitales en el lugar de trabajo para millones de personas LGBTQ en todo el país.

“Cada vez más tribunales, así como miles de empresas a nivel nacional, han coincidido en la conexión de sentido común entre la discriminación por orientación sexual o identidad de género y la discriminación sexual. Ahora la Corte Suprema tiene la oportunidad de aclarar esta interpretación de sentido común de manera explícita y definitiva.

“Nadie debería correr el riesgo de ser despedido simplemente por quién es o a quién ama. La discriminación en el lugar de trabajo contribuye a tasas más altas de desempleo y pobreza entre las personas LGBTQ, particularmente las personas LGBTQ de color. Las protecciones contra la discriminación son esenciales para abordar esta inequidad.

Mientras continuamos trabajando por estatutos explícitos e integrales contra la discriminación que protejan a las personas LGBTQ en todos los ámbitos de la vida, esperamos que la Corte Suprema aproveche esta oportunidad para afirmar que la discriminación contra los trabajadores debido a su identidad viola el Título VII, es antiestadounidense y simplemente es equivocado."

Los casos que se conocerán son Altitude Express contra Zarda, Bostock contra el condado de Clay, Georgia, y RG y GR Harris Funeral Homes contra EEOC y Aimee Stephens.

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Las familias LGBTQ vienen en muchas configuraciones. Todos ellos son dignos de reconocimiento, respeto y protección, especialmente en lo que respecta a los niños. Ni los recursos financieros ni la forma en que se forma una familia deberían ser una barrera para la seguridad jurídica de los niños y los padres.

Sin embargo, persisten grandes brechas –incluso en Nueva Inglaterra– para garantizar que las familias LGBTQ tengan un acceso fácil, igualitario y asequible a la protección de la paternidad y, en particular, brechas en la protección para los padres no biológicos y solteros.

"Estamos presionando a los formuladores de políticas y a los tribunales para que se pongan al día con la realidad de las vidas LGBTQ", dice la abogada principal Polly Crozier. “Nuestra comunidad forma familias de muchas maneras diferentes: a través del matrimonio, la adopción, la reproducción asistida, la gestación subrogada. Estamos ayudando a las instituciones sociales centrales a ponerse al día con estas realidades para que las personas puedan estar seguras en sus familias, estar ahí el uno para el otro y depender unos de otros en todos los sentidos”.

Estamos logrando avances significativos en varios frentes.

GLAD está colaborando actualmente para aprobar proyectos de ley integrales de reforma de la paternidad en Massachusetts y Rhode Island. Los proyectos de ley propuestos se basan en la legislación que trabajamos para aprobar en Vermont y Maine para garantizar que todas las familias, incluidas las familias LGBTQ, reciban un trato justo sin importar cómo se formen.

Esta legislación establece claramente quién puede ser padre, cómo se establece la paternidad, garantiza que la ley estatal de paternidad sea justa para las familias LGBTQ y brinda a los tribunales una forma de resolver conflictos de paternidad, entre otras disposiciones. Aunque los proyectos de ley se adaptan a las necesidades de cada estado, una disposición clave de cada uno es ampliar el acceso a un Reconocimiento Voluntario de Paternidad (VAP). Los VAP son una vía administrativa de fácil acceso para establecer la paternidad legal al nacer y hacer que ambos padres figuren en el certificado de nacimiento del niño. Cada estado debe tener un proceso VAP, y a los VAP se les otorga plena fe y crédito en todo el país.

Los VAP han sido un avance fundamental para las familias LGBTQ, y GLAD ha estado a la vanguardia en la defensa del acceso a esta ruta hacia la paternidad. Por ejemplo, en Massachusetts, que ha sido durante mucho tiempo líder en el reconocimiento y protección de nuestras familias, las parejas del mismo sexo no pudieron usar VAP para establecer la paternidad hasta agosto pasado, después de que GLAD interviniera en nombre de dos parejas solteras del mismo sexo con hijos. En ambos casos, el personal del hospital había dicho a las madres no biológicas que no podían firmar los VAP porque el papeleo estaba restringido a parejas del sexo opuesto únicamente como medio para establecer la paternidad. Siguiendo la defensa de GLAD, el estado ha actualizado sus formularios VAP para que ahora incluyan a todos los padres.

Este es el tipo de promoción que GLAD seguirá haciendo junto con abogados, familias y otros defensores locales para educar a los legisladores sobre estas protecciones clave para las familias LGBTQ. No podemos decir cuándo se aprobarán estos proyectos de ley, pero nos estamos asegurando de que sean centrales en las conversaciones sobre nuestras vidas y la ley en Nueva Inglaterra.

Aparte de las propuestas de reforma de la paternidad, también estamos trabajando para aprobar proyectos de ley en Massachusetts y Rhode Island para agilizar el proceso de adopción entre padres compartidos, que puede resultar costoso, oneroso e inconsistente. GLAD está trabajando con nuestros socios para que sea más claro y más fácil para las familias completar adopciones compartidas, particularmente en Rhode Island, donde los tribunales continúan exigiendo estudios del hogar y notificación a los donantes de esperma: condiciones onerosas y evidentemente injustas cuando los padres adoptan a sus propios padres. niños.

“Las cuestiones de derecho familiar son fundamentales para los derechos LGBTQ, ya sea que estemos hablando de igualdad de acceso al matrimonio o de protecciones vitales para los hijos de padres LGBTQ. GLAD siempre ha sido líder en asuntos de derecho de familia y estoy orgulloso de que GLAD continúe a la vanguardia para garantizar protecciones tan importantes para todas las familias”.

Esta publicación proviene de la edición de primavera de 2019 de GLADBriefs, que se puede encontrar en su totalidad. aquí.

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El evento de hoy, dia del silencio, es una acción dirigida por estudiantes para crear conciencia sobre el impacto del acoso en los jóvenes LGBTQ. Al hacer voto de silencio, los jóvenes encarnan el borrado y la exclusión que muchos estudiantes LGBTQ experimentan a diario. Los estudiantes LGBTQ enfrentan acoso verbal, físico y sexual en tasas más altas que la población estudiantil en general. Para muchas personas, la escuela es y se siente insegura.

La Comisión Juvenil LGBTQ de Massachusetts acaba de publicar su informe anual y sus recomendaciones, y los datos son sorprendentes. Los estudiantes LGBTQ enfrentan casi dos veces más riesgo de sufrir acoso escolar y tres veces más riesgo de autolesión y suicidio que sus compañeros no LGBTQ.

Todos debemos actuar para cambiar nuestras escuelas y hacerlas más inclusivas y solidarias.

En este Día del Silencio, podemos tomar medidas para apoyar a nuestros jóvenes y enviarles un mensaje claro: los vemos, los valoramos y lucharemos con ustedes para hacer que las escuelas sean más seguras.

Quiero sugerir dos acciones concretas que todos podemos tomar.

Primero, abogar por políticas en las escuelas y distritos escolares que afirmen y protejan integralmente a los estudiantes LGBTQ, particularmente a los estudiantes transgénero. En toda Nueva Inglaterra, donde GLAD trabaja estrechamente en cuestiones escolares, la ley es clara en cuanto a que las escuelas no pueden discriminar por motivos de orientación sexual e identidad de género. Pero cada distrito escolar y cada escuela debe traducir esas protecciones legales en una política clara que se difunda en toda la comunidad de estudiantes, padres, tutores, profesores, personal y administradores para garantizar que esas protecciones legales se comprendan e implementen en nuestras escuelas. Políticas como la política estudiantil expansiva transgénero y de género implementada en Portland, Maine, a finales de 2017 muestran cómo los distritos pueden afirmar y apoyar a los estudiantes a través de políticas claras y de sentido común.

En segundo lugar, trabajar para cambiar las leyes estatales sobre lo que nuestros jóvenes aprenden en las escuelas. Incorporar la historia y la experiencia LGBTQ en los planes de estudio y garantizar que la educación sobre salud sexual y reproductiva sea afirmativa es importante para crear entornos inclusivos para todos los jóvenes en las escuelas. Actualmente pendiente en Massachusetts, la Ley de Juventud Saludable (H. 410) garantizaría que las escuelas de Massachusetts con clases de educación sobre salud sexual incluyan reconocimiento afirmativo y apoyo a las diversas orientaciones sexuales e identidades de género. Incorporar estas conversaciones en las clases, afirmar las identidades queer de manera positiva y deconstruir los mensajes sociales y de los medios son formas efectivas de normalizar la diversidad dentro de la sexualidad y la salud.

En este Día del Silencio, podemos tomar estas medidas para apoyar a nuestros jóvenes y enviarles un mensaje claro: los vemos, los valoramos y lucharemos con ustedes para hacer que las escuelas sean más seguras.

La administración Trump comienza a hacer cumplir su prohibición militar transgénero en medio de desafíos legales en curso

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GLAD dice: “Que la administración Trump haya presionado tanto para que se le permitiera implementar esta prohibición infundada, inmoral y antiestadounidense es nada menos que vergonzoso”.

NCLR dice: “Un país que da la espalda a los mismos individuos que están dispuestos a hacer el máximo sacrificio para defenderlo ha perdido su orientación moral”.

WASHINGTON, DC—El Departamento de Defensa comenzó hoy a hacer cumplir la prohibición militar transgénero impuesta por la administración Trump, mientras cuatro casos legales que cuestionan la política discriminatoria continúan en los tribunales.

Abogados de GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) y el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas (NCLR), que representan a miembros activos del servicio, estudiantes en ROTC y programas de la academia militar, y aspirantes a reclutas en dos casos, Doe contra Trump y Stockman contra Trump, emitió las siguientes declaraciones:

“Que la administración Trump haya presionado tanto para que se le permitiera implementar esta prohibición infundada, inmoral y antiestadounidense es nada menos que vergonzoso”, dijo Jennifer Levi, directora del proyecto GLAD sobre derechos de las personas transgénero. “La administración está engañando deliberadamente al público estadounidense y a los tribunales al decir que debido a que las personas transgénero que reprimen u ocultan su condición de transgénero pueden servir, la política no es una prohibición. Pero no hay duda: así como Don't Ask Don't Tell era una prohibición para los miembros del servicio gays y lesbianas, ésta es una prohibición para las tropas transgénero. A partir de hoy y hasta que se revoque esta política, las personas transgénero tienen prohibido el servicio, independientemente de sus calificaciones y capacidad para cumplir con los estándares militares. Ya estamos viendo el daño que esta política discriminatoria está causando, no sólo a los miembros transgénero del servicio y sus familias, sino también al propio ejército”.

"Un país que da la espalda a las mismas personas que están dispuestas a hacer el máximo sacrificio para defenderlo ha perdido su orientación moral", dijo Shannon Minter, directora jurídica de NCLR. “A partir de hoy, cualquier miembro del servicio que se declare transgénero se enfrentará a ser dado de baja simplemente por ser quién es. Y en un momento en que cada rama del ejército está luchando por cumplir sus objetivos de reclutamiento, se verá obligada a rechazar a individuos calificados que no quieren nada más que contribuir con sus talentos, sus habilidades y, si es necesario, sus vidas para servir. Como han reconocido muchos altos funcionarios militares, no hay justificación para esta prohibición, que fue impuesta a los militares por el presidente Trump por razones políticas, no militares. Mientras continuamos luchando contra esta política discriminatoria en los tribunales, también pedimos al Congreso que haga su parte para ponerle fin lo más rápido posible”.

NCLR y GLAD han estado en el centro de la lucha legal que desafía la prohibición militar transgénero de Trump y Pence desde su presentación. Doe contra Trump, el primero de cuatro casos presentados contra la prohibición, el 9 de agosto de 2017.

Encuestas recientes de Reuters y Quinnipiac han demostrado que 60% o más de americanos Estamos de acuerdo en que las personas transgénero que cumplan con los estándares militares deberían poder servir abiertamente.

Para obtener más información sobre el cronograma legal y los avances en curso en los casos legales que impugnan la prohibición, visite notransmilitaryban.org.

¡Únase a #FightTheBan en DC!

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El 12 de abril de 2019 entrará en vigor la prohibición discriminatoria de la administración Trump contra las personas transgénero que sirven en el ejército.

Únase a miembros del servicio trans, miembros del Congreso y líderes trans actuales y anteriores mientras pedimos al Congreso que apruebe una legislación para detener esta prohibición dañina de una vez por todas.

Confirma tu asistencia aquí.

GLAD y NCLR sobre la orden del Tribunal de Apelaciones que concede la moción del gobierno para disolver la orden judicial en el caso de prohibición transmilitar

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El tribunal de apelaciones aceptó la solicitud del gobierno de emitir el mandato, lo que significa que la orden judicial se disuelve y que, por el momento, no existe ninguna barrera legal para el plan previsto por el gobierno de comenzar a hacer cumplir la prohibición militar a las personas transgénero el 12 de abril.

Nos preocupan los graves daños que la inminente aplicación de la prohibición ya está causando, tanto a los militares como a los miembros transgénero del servicio, muchos de los cuales ahora están luchando por salir e iniciar una transición de género antes de la fecha límite del 12 de abril para poder incluirse en la denominada disposición “absoluta”. El plan del gobierno ya está causando estragos en las vidas de dedicadas tropas transgénero que ahora deben enfrentar la sombría elección de suprimir su identidad o abandonar el servicio militar, en detrimento de sus compañeros de servicio y de la seguridad nacional.

El fallo de hoy sólo resalta la urgencia de continuar luchando contra esta política destructiva, lo cual continuaremos haciendo en el tribunal de distrito.

Siga las actualizaciones en notransmilitaryban.org

Reintroducción de la Ley de Igualdad

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Declaración de Janson Wu, Director Ejecutivo de GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD)

Que una persona pueda conseguir y mantener un empleo, alquilar una casa o acceder a servicios fundamentales no debería depender de quiénes son, a quién aman o dónde viven. A algunas personas les sorprende saber que millones de estadounidenses LGBTQ todavía enfrentan una discriminación abrumadora todos los días: en la vivienda, el empleo, la educación y los alojamientos públicos. Esto se intensifica especialmente en el caso de las personas transgénero y de color LGBQ, que tienen más probabilidades de sufrir pobreza y subempleo, así como crímenes de odio y discriminación en materia de vivienda.

A pesar de los grandes avances, la ley aún no está resuelta en su aplicación práctica de un estado a otro, y ninguna ley nacional protege explícitamente a las personas LGBTQ de cualquier daño. Por eso necesitamos la Ley de Igualdad, presentada hoy en el Congreso. Proporciona una protección clara y consistente contra la discriminación para los estadounidenses LGBTQ.

Las leyes sólidas de derechos civiles que buscan remediar la discriminación histórica y generalizada son las que nos ayudan a esforzarnos por convertirnos en una unión más perfecta. Estamos en nuestro mejor momento cuando avanzamos constantemente hacia una mayor inclusión.

Agradecemos a los principales patrocinadores, el Representante David Ciccilline (D-RI) y el Senador Jeff Merkley (D-OR), así como a los legisladores de ambos lados del pasillo que se han sumado como copatrocinadores de la Ley de Igualdad. Instamos al Congreso a reconocer que este es el año para aprobar esta importante legislación contra la discriminación.

GLAD y NCLR sobre el plan del Departamento de Defensa para implementar la prohibición militar transgénero de Trump

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La medida de la administración Trump viola las órdenes judiciales, mientras que la orden judicial en una demanda contra la prohibición sigue vigente

Washington, DC – GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) y el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas (NCLR) emitieron las siguientes declaraciones en respuesta a la publicación hoy por parte del Departamento de Defensa de las pautas para implementar la prohibición del servicio militar transgénero:

Jennifer Levi, directora del Proyecto de Derechos Transgénero de GLAD dijo: “La prohibición militar transgénero de Trump y Pence no solo viola la Constitución, sino que ahora la administración también está desafiando una orden judicial. Con descarado desprecio por el proceso judicial, el Pentágono está implementando prematura e ilegalmente un plan para implementar la prohibición cuando sigue vigente una orden judicial que les prohíbe hacerlo.

“Además de ser ilegal, seguir adelante con esta prohibición también es profundamente inmoral y profundamente insultante para las muchas tropas transgénero que sirven valientemente a su país. Si se permite que entre en vigor, esta prohibición privará a nuestro ejército de miembros del servicio altamente capacitados y capacitados, debilitará la preparación militar y dañará la seguridad nacional. Los líderes militares, los expertos médicos y la gran mayoría del público estadounidense están de acuerdo en que nuestras tropas merecen gratitud y apoyo, no una bofetada basada en prejuicios y temores irracionales”.

"Continuaremos nuestra lucha en los tribunales hasta que la prohibición sea bloqueada permanentemente", afirmó Shannon Minter, directora jurídica del NCLR. “También apoyamos firmemente los esfuerzos bipartidistas de los líderes del Congreso para aprobar una legislación que se necesita con urgencia para proteger a las tropas transgénero. Instamos a todos los que se preocupan por la integridad de nuestro ejército y el bienestar de nuestras tropas a que se comuniquen con sus representantes y les digan que apoyen esta legislación”.

El anuncio de hoy del DOD ignora la orden judicial emitida por un tribunal de distrito federal en Doe contra Trump, que sigue vigente. El 4 de enero, el Tribunal de Apelaciones del Circuito de DC emitió una opinión anulando la orden judicial, pero sosteniendo específicamente que su decisión no sería definitiva hasta que los demandantes tengan la oportunidad de solicitar una nueva audiencia por parte de todo el Circuito de DC, y hasta que se resuelva cualquier petición de nueva audiencia. . Por lo tanto, la orden judicial nacional del tribunal de distrito que prohíbe la aplicación de la prohibición sigue en vigor y cualquier medida del gobierno para hacer cumplir la prohibición antes de ese momento constituye una violación de una orden de un tribunal federal.

Hoy temprano, GLAD y NCLR presentaron una breve en el tribunal de distrito de DC oponiéndose a la intención declarada de la administración de seguir adelante con la implementación de la prohibición.

Para obtener más información sobre el cronograma legal y el estado de la prohibición militar transgénero de Trump y Pence, visite notransmilitaryban.org.

Doe contra Trump: el circuito de DC emite opiniones adicionales en el caso de prohibición militar a personas transgénero

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Hoy, el Tribunal de Apelaciones del Circuito de DC emitió opiniones de dos jueces en Doe v. Trump luego de la orden no firmada del 4 de enero del tribunal con respecto a la orden judicial preliminar a nivel nacional que ha estado bloqueando la prohibición militar transgénero de Trump desde octubre de 2017.

Declaración de Jennifer Levi, Directora del Proyecto de Derechos Transgénero de GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD):

Las opiniones publicadas hoy por el juez Williams y el juez Wilkins reflejan el marcado desacuerdo entre el panel sobre el marco legal básico que rige este caso.

El juez Williams daría carta blanca al gobierno para aplicar cualquier política militar que considere adecuada, incluso una que señale a un grupo de personas para recibir un trato discriminatorio. Respetuosamente no estamos de acuerdo.

La opinión del juez Wilkins, por otro lado, reconoce las dificultades que la política militar propuesta crea para los miembros transgénero del servicio y dice que a los demandantes se les debe dar la oportunidad de presentar pruebas para demostrar que el plan Mattis no pasa el examen constitucional.

La conclusión aquí es que el fallo del tribunal del 4 de enero de que el tribunal de distrito dio peso insuficiente a las nuevas circunstancias del caso, incluida la emisión del Plan Mattis de marzo de 2018, fue limitado.

Los demandantes tienen 21 días para solicitar una nueva audiencia ante el tribunal completo del Circuito de DC y estamos considerando nuestras opciones detenidamente. Por ahora, la orden judicial a nivel nacional que prohíbe que la prohibición entre en vigor sigue vigente.

La Corte Suprema permite que continúen las impugnaciones a la prohibición militar transgénero de Trump en los tribunales inferiores

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Jennifer Levi, de GLAD, dijo: La cruel obsesión de la administración Trump por librar a nuestro ejército de miembros dedicados y capaces porque resultan ser transgénero desafía la razón y no puede sobrevivir a una revisión legal.

Shannon Minter, del NCLR, dijo: Múltiples tribunales federales han reconocido que excluir a personas calificadas simplemente porque son transgénero es contrario a los principios constitucionales básicos de igualdad y justicia.

Washington, DC—La Corte Suprema denegó hoy la solicitud de la administración Trump de escuchar impugnaciones legales a la prohibición militar transgénero de Trump durante este mandato, permitiendo que los casos procedan en los tribunales inferiores. En una orden separada, el Tribunal permitió que la prohibición entrara en vigor temporalmente mientras avanzan los casos en su contra.

Entre los demandantes que impugnan la prohibición se encuentran hombres y mujeres transgénero que sirven en todas las ramas del ejército, incluidos algunos que han completado múltiples despliegues en el extranjero. Los demandantes también incluyen miembros de la academia de servicio y del ROTC, así como personas que buscan alistarse. Equality California es una organización demandante que impugna la prohibición en nombre de sus miembros. Los abogados de GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) y el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas (NCLR) representan a los demandantes en dos casos que impugnan la prohibición. Doe contra Trump y Stockman contra Trump.

"Al negarse a escuchar estos casos, la Corte Suprema vio más allá de los esfuerzos ideados por la administración para provocar una crisis nacional". dicho Jennifer Levi, directora del proyecto GLAD sobre derechos de las personas transgénero. “Desafortunadamente, la suspensión de las órdenes preliminares de los tribunales inferiores por parte de la Corte significa que valientes miembros transgénero del servicio enfrentarán bajas mientras continúan las impugnaciones a la prohibición. La cruel obsesión de la administración Trump por librar a nuestro ejército de miembros dedicados y capaces porque resultan ser transgénero desafía la razón y no puede sobrevivir a una revisión legal”.

"Nuestro país tiene una deuda de gratitud con los miles de personas transgénero que sirven en nuestras fuerzas armadas", dijo Directora Jurídica del NCLR, Shannon Minter. “Múltiples tribunales federales han reconocido que excluir a personas calificadas simplemente porque son transgénero es contrario a los principios constitucionales básicos de igualdad y justicia. Confiamos en que, en última instancia, los tribunales protegerán la integridad del ejército de nuestra nación y sostendrán que los miembros transgénero del servicio deben ser evaluados con base en los mismos estándares que se aplican a todos los demás, y no se les debe prohibir el servicio por una característica que no tiene relevancia para su aptitud para servir. .”

El presidente Trump anunció por primera vez que prohibiría el servicio militar a las personas transgénero en julio de 2017, sin consultar con el liderazgo militar. Antes de que Trump ordenara la prohibición, a las personas transgénero se les permitía servir bajo una política que ya lleva más de dos años y medio en vigor.

“Miles de valientes tropas transgénero en todo el mundo sirven actualmente a nuestra nación con honor”. dijo Rick Zbur, director ejecutivo de Equality California, que reunió Stockman contra Trump en nombre de sus miembros. “Su patriotismo y sacrificio deben ser celebrados, no desestimados cruelmente por un presidente que claramente se preocupa más por cumplir las promesas de campaña que por nuestra seguridad nacional”.

“Los flagrantes esfuerzos de la Administración Trump por negar protección a los patriotas estadounidenses que buscan servir a nuestra gran nación en uniforme son simplemente incorrectos”. dijo el Fiscal General Becerra. “Continuaremos luchando para proteger los derechos de todos los estadounidenses a pesar del desprecio de este presidente por la igualdad y el estado de derecho. Estamos en 2019, no en 1920”.

NCLR y GLAD han estado en el centro de la lucha legal que desafía la prohibición militar transgénero de Trump desde su presentación. Doe contra Trump, el primero de cuatro casos presentados contra la prohibición, el 9 de agosto de 2017.

Para obtener más información, visite el sitio web de NCLR y GLAD que describe la historia y el estado de la prohibición militar transgénero de Trump y Pence. https://notransmilitaryban.org/.

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A través del litigio estratégico, la promoción de políticas públicas y la educación, Abogados y defensores legales GLBTQ trabaja en Nueva Inglaterra y a nivel nacional para crear una sociedad justa y libre de discriminación basada en la identidad y expresión de género, el estado serológico respecto del VIH y la orientación sexual.. www.GLAD.org

El Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas (NCLR) fue la primera organización legal LGBTQ nacional fundada por mujeres y aporta un compromiso feroz y duradero con la justicia racial y económica y con los más vulnerables de nuestra comunidad. Desde 1977, NCLR ha estado a la vanguardia del avance de los derechos civiles y humanos de las personas LGBTQ y sus familias a través de litigios de impacto, políticas públicas y educación pública. Hace décadas, NCLR lanzó el primer Proyecto de Inmigración LGBTQ, Proyecto de Derechos Transgénero, Proyecto Juvenil, Proyecto de Ley para Ancianos y comenzó a trabajar para poner fin a la terapia de conversión a través de lo que ahora es la campaña Born Perfect. www.nclrights.org

Igualdad California es la organización estatal de derechos civiles LGBTQ más grande del país. Llevamos las voces de las personas LGBTQ y sus aliados a las instituciones de poder en California y en todo Estados Unidos, esforzándonos por crear un mundo saludable, justo y completamente igualitario para todas las personas LGBTQ. Avanzamos los derechos civiles y la justicia social inspirando, defendiendo y movilizando a través de un movimiento inclusivo que trabaja incansablemente en nombre de aquellos a quienes servimos. www.EQCA.org