Pase de la ciudad de Grants contra Johnson

Actualizar: El 28 de junio de 2024, el Corte Suprema emitió un fallo vergonzoso según el cual las personas sin hogar no están incluidas en las protecciones constitucionales contra castigos crueles e inusuales. Este fallo empeorará drásticamente la falta de vivienda y afectará a las más de 250.000 personas que duermen al aire libre cada noche, así como a millones de estadounidenses que están a sólo un cheque de sueldo perdido de quedarse sin hogar.

Más de 600.000 personas se encuentran sin hogar en Estados Unidos y casi la mitad de ellas duermen al aire libre. La vivienda segura y asequible, no las medidas carcelarias como cárceles, multas o tratamientos forzosos, solucionará el problema de la falta de vivienda.

GLAD y otras 45 organizaciones comprometidas con poner fin a la discriminación contra la comunidad LGBTQ+ presentaron un escrito amicus (amigo de la corte) ante la Corte Suprema de los Estados Unidos en el Pase de la ciudad de Grants contra Johnson, un caso sobre la criminalización de las personas sin hogar. Las organizaciones argumentan que las ordenanzas locales que castigan a las personas por dormir en áreas públicas cuando no hay camas disponibles en los refugios violan la prohibición de la Octava Enmienda sobre castigos crueles e inusuales, y tienen un impacto desproporcionado en las personas LGBTQI+, que ya experimentan tasas elevadas de falta de vivienda debido a la discriminación y marginación.

La Corte Suprema conoció el caso el 22 de abril de 2024. El Tribunal emitirá una decisión antes del 30 de junio de 2024.

El escrito amicus curiae fue presentado por el Centro de Derechos Constitucionales y fue firmado por las siguientes organizaciones:

Abogados del Área de la Bahía para la Libertad Individual, San Francisco, Cal.
Nacional Negro y Rosa, Omaha, Nebraska.
Alianza Negra por una Inmigración Justa, Brooklyn, Nueva York
Nación trans negra, Brooklyn, Nueva York
Centro de Alternativas Comunitarias, Syracuse, Nueva York
Centro de Derechos Constitucionales, Nueva York, NY.
Centro Comunitario LGBTQ+ de DC, Washington, DC
Alianza Desiree, Calabasas, Cal.
Alianza sobre Políticas de Drogas, Nueva York, NY
Federación para la Igualdad, Portland, Or.
Igualdad Nueva York, Nueva York, NY
Casa de la fuente, Nueva York, Nueva York
Proyecto Juvenil Libre de Ser, Nueva York, NY
Abogados y defensores legales GLBTQ, Boston, Mass.
GLMA: Profesionales de la salud avanzando
Igualdad LGBTQ+, Washington, DC
Clínica de Defensa LGBTQ+ de Harvard, Cambridge, Mass.
Housing Works, Inc., Nueva York, Nueva York
Fundación Campaña de Derechos Humanos, Washington, DC
Si/Cuándo/Cómo: Abogados para la Justicia Reproductiva, Oakland, Cal.
Bar LGBT de Nueva York, Nueva York, NY
Haz el camino Nueva York, Brooklyn, NY
National Center for LGBTQ Rights, San Francisco, Cal.
Centro Nacional para la Igualdad Transgénero, Washington, DC
Asociación Nacional de Abogados Trans, San Francisco, Cal.
Centro Nacional de Derecho de la Mujer, Washington, DC
Servicios de defensa del condado de Nueva York, Nueva York, NY
Grupo de Asistencia Legal de Nueva York, Nueva York, NY
Grupo de Defensa Transgénero de Nueva York, Nueva York, NY
Programa de Transición de Phoenix, Atlanta, Georgia.
Rainbow Health Minnesota, Minneapolis, Minnesota.
Derechos tras las rejas, Washington, DC
Centro Ruth Ellis, Highland Park, Michigan.
SAGE, Nueva York, Nueva York
Sakhi para mujeres del sur de Asia, Nueva York, NY
Proyecto Legal Sylvia Rivera, Nueva York, NY
Asociación de Derecho Tom Homann LGBTQ+, San Diego, Cal.
Iniciativa Orgullo Trans, Dallas, Texas.
Proyecto Trans Sistas of Color, Detroit, Michigan.
Trans (formación), Atlanta, Georgia.
Programa de asistencia para personas transgénero de Virginia, Virginia Beach, Va.
Centro de Derecho Transgénero, Oakland, Cal.
Fondo de Educación y Defensa Legal para Personas Transgénero, Nueva York, NY
Centro de Recursos Transgénero de Nuevo México, Albuquerque, NM
TransSOCIAL, Inc., Miami, Florida.
Grupo de Acción de Tratamiento, Nueva York, NY
Mujeres con una visión, Nueva Orleans, Luisiana.

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La necesidad de proteger el acceso a la atención médica se vuelve más urgente

Como parte de la ola de legislación estatal anti-LGBTQ+, 24 estados han aprobado prohibiciones de atención médica para personas transgénero. A medida que GLAD y otros cuestionan estas prohibiciones en los tribunales, proteger el acceso a la atención en los estados que no la prohíben y proteger a los proveedores que la brindan se vuelve más urgente.

Los profesionales de la salud que brindan atención a niños y adolescentes transgénero siguen estándares bien establecidos que se han desarrollado a lo largo de décadas de estudios clínicos. Es un tratamiento apropiado para la edad y el desarrollo que requiere el consentimiento informado de los padres del joven y el asentimiento informado del paciente, e implica una evaluación en profundidad por parte de un equipo de atención multidisciplinario.

Todas las principales asociaciones médicas profesionales de EE. UU., que representan a 1,3 millones de médicos, reconocen que esta es la mejor práctica segura y la única atención comprobada y eficaz para los adolescentes transgénero y los adolescentes que sufren de disforia de género.

Los padres han testificado en legislaturas y juzgados de todo el país sobre cómo recibir la atención recomendada por los médicos que sus hijos necesitan ha permitido a sus jóvenes vivir vidas más felices y saludables, y sobre su angustia por el impacto dañino de quitarles esa atención.

A pesar de todo esto, en marzo de 2024, 24 estados aprobaron leyes que prohíben el tratamiento médico estándar para adolescentes transgénero. 36% de jóvenes transgénero de entre 13 y 17 años viven ahora en estados donde la atención médica recomendada por los médicos que necesitan se ha declarado ilegal. Al menos dos estados –Florida y Ohio– han tomado medidas para restringir también el acceso de los adultos transgénero a la atención médica.

Estas prohibiciones han sido impulsadas por políticos, no por médicos o padres. No hacen que la atención médica sea más segura para nadie. No hacen nada para apoyar a los padres mientras buscan las mejores opciones para ayudar al bienestar físico y mental de sus hijos. Se trata de prohibiciones generales que quitan la capacidad de los padres para tomar decisiones importantes sobre la atención médica de sus hijos y niegan a los adolescentes transgénero el tratamiento que les ha ayudado a prosperar.

GLAD impugna directamente dos de estas prohibiciones en un tribunal federal - en Alabama y Florida – y apoyando a nuestras organizaciones legales asociadas en varios otros estados. Cuando los jueces escucharon todos los hechos (escucharon testimonios de expertos médicos, padres y personas transgénero) fallaron en contra de estas prohibiciones. Pero a medida que los estados han presentado apelaciones ante tribunales de apelaciones que son receptivos a dar marcha atrás en una variedad de protecciones de derechos civiles, incluso para las personas transgénero, estamos comenzando a ver el impacto de la entrada en vigor de algunas de estas leyes.

A row of thirteen professionally dressed lawyers. — Los abogados de GLAD, Jennifer Levi y Chris Erchull, y el resto del equipo legal de Southern Legal Counsel, Inc., Human Rights Campaign y el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas, que representan a personas y familias transgénero de Florida en *Doe contra Ladapo* juicio en diciembre

El costo para las familias

Imagínese ser un padre cuyo hijo necesita atención médica que se ha demostrado que funciona, está cubierta por un seguro médico y es el estándar de atención ampliamente aceptado. E imagine que de repente no hay ningún lugar en su estado natal donde pueda brindarles esa atención, porque algunos políticos han decidido que no les gusta. Para muchas familias, la única respuesta es viajar o, en algunos casos, mudarse.

Como un informe reciente Como muestra la Campaña por la Igualdad del Sur, estas opciones tienen enormes costos. Es posible que las familias de todo el sur y el medio oeste, donde estas prohibiciones han entrado en vigor, ahora tengan que pasar hasta 18 horas conduciendo, o pagar pasajes aéreos y cientos de dólares en costos de viaje relacionados, además de tiempo libre en el trabajo y la escuela, para poder cubrir una atención médica. cita para su hijo. Esto se suma a los costos asociados con comenzar en una nueva práctica de atención médica y el tiempo que puede llevar encontrar y asegurar una cita. Por supuesto, mudarse conlleva sus propios costos y significa desarraigar sus vidas y las de sus hijos, algo que la mayoría de las familias preferirían no hacer y no deberían tener que hacer simplemente para garantizar que sus hijos puedan recibir atención médica.

Disminución del acceso a la atención

Imagínese ser un proveedor de atención médica, hablar con una familia, saber que existe un tratamiento que puede ayudar a su hijo (un tratamiento para el cual usted está capacitado) y no poder ayudar. Los proveedores luchan con esto todos los días en estados con prohibiciones activas, donde hospitales y grupos de práctica se han visto obligados a cerrar la atención, las clínicas han cerrado y algunas farmacias han dejado de surtir recetas.

Esto es devastador para las familias y las personas transgénero, y los impactos dañinos no se limitan a los estados donde la atención ha sido completamente prohibida. El aumento de la demanda en los estados donde la atención sigue disponible genera tiempos de espera más prolongados, y la incertidumbre sobre el alcance de las prohibiciones también está provocando un efecto paralizador para los proveedores y las instituciones de atención médica. En Florida, donde GLAD está desafiando las restricciones que prohíben a enfermeras profesionales bien calificadas brindar atención médica a adultos transgénero pero aparentemente permiten a los médicos continuar haciéndolo, dijo el director de una clínica a la El Correo de Washington Recientemente que no ha podido contratar médicos porque la nueva ley “ponía a la mayoría de los médicos demasiado nerviosos para comprometerse”.

Algunos estados con prohibiciones también están intentando rastrear la atención médica que reciben los residentes en otros lugares. El fiscal general de Texas, Ken Paxton, por ejemplo, ha buscó los registros médicos de jóvenes transgénero de Texas que recibió atención en un hospital de Seattle. Tales esfuerzos están claramente dirigidos a intimidar a las familias que buscan cuidado para sus hijos, así como a los proveedores que los atienden.

La buena noticia es que 13 estados y DC han aprobado leyes para proteger a los proveedores de atención médica para personas transgénero –así como a la atención de salud reproductiva que está siendo atacada por las mismas fuerzas políticas– del alcance hostil de prohibiciones dañinas. Otros 3 estados tienen Órdenes Ejecutivas que protegen la atención, y 6 estados tienen protecciones solo para la atención de salud reproductiva.

GLAD ha trabajado junto con proveedores y defensores estatales de la comunidad LGBTQ+ y la equidad reproductiva para aprobar este tipo de leyes en Massachusetts y Vermont, incluido el trabajo en esta sesión sobre proyectos de ley en Rhode Island y Maine.

Si bien los detalles pueden variar, los proyectos de ley de protección se redactan cuidadosamente para alinearse con los requisitos constitucionales, la ley federal y la estructura estatutaria de un estado determinado. Hacen varias cosas importantes para proteger el acceso a la atención:

Establecen que la atención esencial de salud reproductiva y la atención médica para personas transgénero están protegidas legalmente en el estado.
Garantizan que los recursos de un estado no se utilicen para promover litigios hostiles por parte de otros estados donde los cuidados esenciales están prohibidos.
Protegen a los pacientes de que sus registros médicos sobre atención médica protegida se compartan con agencias policiales en otros estados donde dicha atención está prohibida.
Pueden proteger la información de contacto personal de los proveedores de atención médica, algo que puede ser una protección importante ya que los proveedores de atención médica han sido cada vez más objeto de acoso y amenazas.
También pueden garantizar que los planes de seguros y las instituciones de atención médica no penalicen a los proveedores simplemente por brindar atención médica que sea legal en su estado.

Estas protecciones son cada vez más urgentes, no sólo porque está aumentando el número de estados que prohíben la atención sanitaria esencial, sino porque esas prohibiciones y la desinformación que circula para apoyarlas están diseñadas para tener un efecto paralizador en los proveedores e instituciones de atención sanitaria de todo el mundo. Al mismo tiempo, las tácticas empleadas por los oponentes son cada vez más preocupantes.

Quienes se oponen al proyecto de ley de protección de Maine, LD 227, muchos de ellos de fuera de Maine e impulsados por el grupo extremista anti-LGBTQ Libs of TikTok, utilizaron una campaña de intimidación y desinformación sobre las personas transgénero para intentar impedir que el proyecto de ley avanzara. Durante la semana de la audiencia del comité se recibieron amenazas de bomba en la cámara estatal y en las casas de los patrocinadores del proyecto de ley. Los fiscales generales de 16 estados que prohíben la atención médica a las personas transgénero, encabezados por Tennessee, escribieron una carta amenazando con emprender acciones legales si Maine aprobaba una ley que protegiera la atención médica dentro de sus propias fronteras.

GLAD se asoció con Planned Parenthood del norte de Nueva Inglaterra, asociaciones y proveedores de atención médica de Maine y muchas otras organizaciones e individuos para brindar información precisa a los legisladores y contrarrestar la retórica falsa y, en ocasiones, cruel que se utiliza contra el proyecto de ley. El Fiscal General de Maine respondió que el estado tiene toda la autoridad legal “para decidir qué acceso a la atención médica reciben las personas en Maine, sin interferencia de actores de fuera del estado”. Al final, la mayoría de los legisladores de Maine vieron más allá del miedo y las falsedades. LD 227 pasó el 12 de abril y fue firmado en ley por el gobernador Mills el 22 de abril.

Si queremos acceso a una atención médica de calidad basada en la ciencia y la capacidad para cada uno de nosotros (no el gobierno) de tomar decisiones médicas personales para nosotros y nuestras familias, tenemos que protegerla. en los tribunales, en nuestras legislaturas y asegurándonos de que los proveedores puedan practicar la medicina para la que están capacitados sin interferencias hostiles impulsadas políticamente.

Esta historia se publicó originalmente en el boletín GLAD Briefs del verano de 2024. Read más.

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Michigan actúa para proteger a las familias LGBTQ+ con una ley de paternidad actualizada

El 1 de abril, la gobernadora Gretchen Whitmer firmó el Ley de protección familiar de Michigan, una ley que garantizará que los niños nacidos mediante reproducción asistida y de padres LGBTQ+ tengan igual acceso a una relación jurídica segura con sus padres y a los derechos esenciales que la acompañan.

Governor Whitmer, sitting center at a table in a library in front of a crowd of seated individuals while professionally-dressed people stand behind her. Two women behind her to her right commemoratively hold up a piece of paper and lean into each other. — La gobernadora Whitmer firma la Ley de Protección Familiar de Michigan

Un mosaico de leyes obsoletas en todo el país continúa dejando vulnerables a los padres LGBTQ+ y a sus hijos, y a todas las familias formadas mediante reproducción asistida. Actualizar esas leyes para incluir a las familias LGBTQ+ es una prioridad GLAD. Con proyectos de ley similares a la Ley de Protección Familiar de Michigan pendientes en Massachusetts, Minnesota y Pensilvania, esperamos que Michigan sea una inspiración para que otros estados sigan sus pasos.

La directora de Defensa de la Familia de GLAD, Polly Crozier, trabajó en estrecha colaboración con defensores locales de base de Michigan Fertility Alliance, así como con la abogada Courtney Joslin, reportera de la Ley Uniforme de Paternidad (UPA) de 2017, para promover la Ley de Protección Familiar de Michigan. La UPA es una legislación modelo no partidista que garantiza que las leyes estatales de paternidad sean constitucionales, estén centradas en los niños e incluyan a todas las familias, sin importar el género o el estado civil de los padres o cómo se forme la familia. Michigan es el primer estado del Medio Oeste y el séptimo estado del país, después de Maine, Washington, Vermont, Rhode Island, Connecticut y Colorado, en actualizar integralmente sus leyes de paternidad para proteger a las familias LGBTQ+ con base en la UPA 2017.

“Michigan nos ha mostrado cómo debería ser el fortalecimiento de las familias en 2024: hacer que sea más accesible para todas las familias, incluidas las familias LGBTQ+, obtener la seguridad y la estabilidad que conlleva la paternidad legal”, dice Crozier.

En junio pasado, GLAD trabajó con el Proyecto de Avance del Movimiento, COLAGE, el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas y la Igualdad Familiar para publicar un informe sobre el estado de las leyes de paternidad. Relaciones en riesgo: por qué necesitamos actualizar las leyes estatales de paternidad para proteger a los niños y las familias detalló cómo el mosaico actual de leyes de paternidad en todo el país, muchas de las cuales no se han actualizado en décadas, deja a los padres LGBTQ+ y a sus hijos vulnerables.

Casi 1 de cada 3 adultos LGBTQ+ en EE. UU. cría a niños menores de 18 años, muchos de ellos en estados que todavía tienen leyes obsoletas. Esto significa que demasiados niños de familias LGBTQ+ están potencialmente en riesgo, y que los padres LGBTQ+ deben sortear obstáculos legales costosos, que consumen mucho tiempo e invasivos para proteger a sus familias.

Las leyes de paternidad obsoletas pueden significar que los niños no tienen a sus padres cuando más los necesitan, como durante una crisis médica, o pueden llevar a que un padre sin seguridad legal bajo la ley de su estado pierda la conexión con su hijo en circunstancias como la muerte de un padre legal o el fin de la relación de los padres.

La nueva ley de Michigan también surge a raíz de esfuerzos agresivos en todo el país para restringir la capacidad de los estadounidenses de tomar decisiones personales sobre si, cuándo y cómo construir sus familias, así como esfuerzos para socavar la igualdad de derechos para las personas y familias LGBTQ+.

A woman in a suit jacket and red dress and a woman in a grey suit with her arm around the other woman stand next to each other, smiling. — Gobernadora Whitmer y Directora de Familia
Promoción Polly Crozier

Desde que la Corte Suprema de Estados Unidos dictaminó en 2022 que no existe un derecho constitucional federal al aborto, se han intensificado los esfuerzos para restringir no solo el aborto sino también la anticoncepción y el acceso a la formación de familias como la FIV. A principios de este año se produjo un hecho sin precedentes Fallo de la Corte Suprema de Alabama cerró efectivamente el acceso a la FIV en ese estado antes de que los legisladores se apresuraran a proponer una solución parcial y problemática.

La protesta nacional en respuesta al fallo de Alabama dejó en claro que la FIV y otras formas de tratamiento de fertilidad y reproducción asistida son opciones importantes para construir una familia para muchas personas. Sin embargo, incluso en muchos estados con fuertes protecciones para la libertad reproductiva –como Massachusetts, donde el Ley de paternidad de Massachusetts está pendiente: los niños nacidos mediante reproducción asistida todavía carecen de protecciones vitales.

"En muchos estados, las leyes de paternidad están desactualizadas desde hace décadas y no han seguido el ritmo de cómo se forman las familias", dice Joslin. “Es fundamental que esto deje a muchos niños nacidos mediante reproducción asistida –incluida la FIV y la subrogación– sin vínculos legales claros con sus padres. Cuando los niños carecen de relaciones jurídicas con sus padres, son extremadamente vulnerables; Es posible que no tengan derecho a manutención infantil ni a importantes protecciones gubernamentales”.

"En medio de los esfuerzos por restringir la libertad reproductiva de los estadounidenses y hacer retroceder las protecciones para las personas LGBTQ+ y sus familias", añade Crozier, "la Ley de Protección Familiar de Michigan es un ejemplo inspirador para otros estados donde las lagunas en las leyes de paternidad siguen dejando a las familias vulnerables".

Esta historia se publicó originalmente en el boletín GLAD Briefs del verano de 2024. Read más.

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Rompiendo barreras en el acceso a la PrEP: desafíos y oportunidades

GLAD fundó su Proyecto de Ley sobre el SIDA en 1984 en un momento en que muchas personas morían a los pocos meses de ser diagnosticadas. Habría sido insondable para los cientos de miles de jóvenes que murieron en las primeras tres décadas de la epidemia del VIH –y para los padres, hijos, cónyuges, parejas, amigos y cuidadores que les sobrevivieron– que algún día habría una pastilla diaria totalmente eficaz que previene la transmisión del VIH en casi un 100 por ciento. La PrEP es solo eso. Sin embargo, menos de un tercio de las personas que necesitan PrEP (profilaxis previa a la exposición al VIH) lo están tomando porque persisten barreras formidables, desde las prácticas de seguros hasta el estigma y las desigualdades raciales.

Black man at march holding a sign. The sign has a pink triangle with the words "Silence = Death" in white underneath. — Crédito de la foto: Michael Fleshman.

La PrEP sigue siendo subutilizada, particularmente entre las comunidades con mayor riesgo de transmisión del VIH. En 2022, los CDC informaron que solo 13% de personas negras y 24% de personas latinas elegibles para PrEP la recibieron, en comparación con 94% de personas blancas elegibles. Esta marcada disparidad subraya la urgente necesidad de intervención.

GLAD ha estado luchando contra los impedimentos al acceso a la PrEP y trabajar para aprobar leyes que ampliarán las vías para que las personas reciban PrEP, especialmente nuevas formas de PrEP, como los inyectables de acción prolongada. Recientemente, la Corte de Apelaciones de los Estados Unidos escuchó argumentos en Braidwood contra Becerra. En este caso, un tribunal de Texas anuló un requisito de la Ley de Atención Médica Asequible de que las aseguradoras cubran la PrEP sin ningún cargo para el paciente. GLAD presentó un escrito de amigo del tribunal en el caso, que recordó a la Corte el profundo sufrimiento y la muerte experimentados por tantas personas al principio de la epidemia.

Trabajando con epidemiólogos de Yale, también calculamos el aumento de las infecciones por VIH si el tribunal confirma la eliminación de esta importante disposición de la ACA. Llegamos a la conclusión de que habría al menos 20.000 infecciones adicionales por VIH evitables en cinco años, con un coste para el sistema sanitario de 8.000 millones de dólares. Este daño afectará desproporcionadamente a las personas de color que tienen menos acceso a la PrEP en la actualidad. Esperamos que esta información crítica sobre las consecuencias de su decisión ayude al Tribunal a comprender la importancia de mantener las protecciones de la ACA.

GLAD también ha estado trabajando para aprobar leyes estatales que desafíen otras barreras a la PrEP. La autorización previa, una práctica de seguro que requiere demoras mientras los pacientes esperan la aprobación de la cobertura, impide significativamente el acceso a nuevas formas inyectables de PrEP de acción prolongada. La PrEP inyectable es una opción crucial para las personas que, debido a sus circunstancias, como la falta de vivienda o el miedo a ser reveladas, no pueden seguir un régimen diario de pastillas. Los requisitos de autorización previa crean retrasos y significan que las personas no hacen un seguimiento de la atención. Incluso después del retraso, las compañías de seguros frecuentemente niegan la aprobación.

GLAD está trabajando con nuestros socios en proyectos de ley en Rhode Island y Massachusetts que prohibirían a las aseguradoras imponer autorización previa o costos compartidos para cualquier medicamento para la prevención del VIH. La legislación fue aprobada por el Senado de Rhode Island. Si se convierte en ley, sería la primera de su tipo y podría generar impulso para iniciativas similares en otros estados. Victorias anteriores, como garantizar el acceso a la PrEP para menores elegibles en Massachusetts y Connecticut, y permitir el acceso a farmacias sin receta médica inicial en Maine y Rhode Island, demuestran hasta dónde hemos llegado en la eliminación de barreras.

Disponemos de las herramientas médicas para poner fin a la epidemia. Pero ahora necesitamos leyes y políticas que hagan que el acceso a la PrEP sea una realidad para todos.

Esta historia se publicó originalmente en el boletín GLAD Briefs del verano de 2024. Read más.

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Conocer a la gente donde están, pero no dejarlas allí

En el mundo fragmentado de hoy, donde muchas interacciones ocurren en línea, entablar conversaciones significativas con personas con diferentes puntos de vista puede parecer una batalla cuesta arriba. Sin embargo, cuando se trata de cuestiones que afectan a las personas LGBTQ+, estas conversaciones pueden tener un impacto poderoso. Abordar malentendidos y discutir cuestiones que afectan a las personas LGBTQ+ y nuestras vidas puede ayudar a frenar la difusión de información errónea, generar comprensión y disminuir el apoyo a leyes dañinas.

A crowd of people seated at the MA statehouse. — Los demandantes y la celebración comunitaria en la Casa del Estado de MA por la
Primer aniversario del matrimonio igualitario.

Hemos visto el poder de esto a lo largo de nuestro movimiento. Estamos celebrando 20 años de matrimonio igualitario en Massachusetts este año, pero el hecho es que el matrimonio no se resolvió después del hito de GLAD Goodridge victoria judicial en noviembre de 2003, o incluso el día en que las parejas finalmente comenzaron a casarse, el 17 de mayo de 2004. Fueron necesarios otros tres años para conseguir apoyo y defender la libertad de casarse en Massachusetts frente a la amenaza de una enmienda constitucional y otra década para ganar matrimonio a nivel nacional. Y cuando la Corte Suprema decidió Obergefell En 2015 hubo una gran mayoría de apoyo al matrimonio igualitario en todo el país. Eso sucedió, en parte, porque nuestra comunidad lanzó un movimiento que centró nuestras historias: de amor, compromiso, familia, comunidad y lo que el matrimonio significaba para nosotros. Hablamos con legisladores, grupos comunitarios, clérigos, líderes empresariales, amigos y familiares. La gente escuchó, aprendió y se sintió motivada a unirse a la causa.

GLAD Staff and Board members smiling in green "Yes on 3" t-shirts around a large sign that says "Election Night Viewing Party" — El personal y la junta directiva de GLAD celebran el éxito del
Sí a la 3 campaña

Una historia similar se desarrolló cuando, en 2018, los opositores intentaron derogar en la boleta electoral la ley de no discriminación transgénero de Massachusetts. Con la campaña Sí a 3, las personas transgénero contaron sus historias, compartiendo las alegrías y los desafíos de sus vidas con amigos, familiares, legisladores, los medios de comunicación y en las puertas de sus vecinos e incluso de desconocidos. Nuevamente la gente escuchó, aprendió y se unió a nosotros. Organizamos y obtuvimos el apoyo de los ayuntamientos de la comunidad y el apoyo editorial de los principales medios de comunicación. La noche de las elecciones, Sí El 3 prevaleció con un enorme 67,8 por ciento de los votos, lo que convierte a Massachusetts en el primer estado de EE. UU. en defender la protección de las personas trans y no binarias mediante voto popular.

Nuestras historias personales y las de los jóvenes trans en nuestras vidas pueden ayudar a humanizar cuestiones complejas y fomentar la empatía. Hoy en día, cuando enfrentamos legislación e iniciativas locales dirigidas a jóvenes transgénero en todo el país, las conversaciones individuales con personas en su vida pueden ser un lugar poderoso para comenzar a cambiar los malentendidos. Es posible que muchas personas no conozcan a una persona trans o no sepan que la conoce. Con tanto debate en los medios y en línea, es posible que te encuentres en una conversación con alguien que te importa y que tiene preguntas o necesita información. Es posible que nuestros seres queridos no sepan cuál es la mejor manera de hablar sobre estas cosas, pero si se sienten escuchados, existe una gran oportunidad para establecer conexión y comprensión.

Abordar la desinformación requiere paciencia, empatía y compromiso con las discusiones objetivas. Al enfatizar los valores compartidos y encontrar puntos en común, podemos generar comprensión incluso frente al desacuerdo. El año pasado, durante la temporada navideña, la Directora Senior de Derechos Civiles y Estrategias Legales, Mary Bonauto, y el departamento de Educación Pública de GLAD se unieron para crear recursos para nuestra comunidad sobre cómo hablar con personas que no están familiarizadas con lo que significa ser transgénero y los daños que enfrentan los jóvenes transgénero.

Consejos para hablar a través de las diferencias

Ofrezca a las personas espacio para hacer preguntas y ayúdelas a sentirse escuchadas.
Partir de un lugar de valores compartidos:
- Todos queremos lo mejor para los niños y las familias deben tener acceso a la mejor información disponible para ayudar a sus hijos, incluso en lo que respecta a la atención médica.
- La igualdad de acceso a la educación es fundamental para permitir que los niños se conviertan en adultos sanos y seguros que puedan contribuir a sus comunidades. Todos los niños merecen ser incluidos y sentir que pertenecen a la vida escolar, eso incluye a los niños LGBTQ+.
- Todas las personas merecen respeto y seguridad.
Está bien no saber todas las respuestas; el punto es la conexión y el inicio de un diálogo.
Reconocer que crear un espacio seguro para todos los participantes en el diálogo es clave. Con el aumento del acoso y el doxing en línea y fuera de línea, es importante confiar en su instinto y tener en cuenta su nivel de riesgo y el de los demás. Si se siente inseguro o alguien se relaciona con usted de mala fe, siempre puede desconectarse.

Manejar conversaciones como estas puede ser un desafío y es esencial abordar estas discusiones con empatía, paciencia y compromiso de comprensión. Si bien no siempre es posible cambiar la opinión de alguien, asegurarse de que se sienta valorado y escuchado, y compartir su perspectiva, puede promover la conversación y hacer que la gente piense.

¿Has tenido una conversación con alguien que sentía algo diferente a ti acerca de la igualdad LGBTQ+? ¡Cuéntanos cómo te fue! Únase a nosotros en las redes sociales para compartir sus experiencias y continuar la conversación.

Esta historia se publicó originalmente en el boletín GLAD Briefs del verano de 2024. Read más.

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Celebre el Día de las Familias LGBTQ el 3 de junio de 2024

Mombian, Family Equality, GLAAD, GLAD, PFLAG National y COLAGE unen fuerzas para elevar las historias de las familias LGBTQ

El lunes 3 de junio de 2024 es el 19.° Día Anual de las Familias LGBTQ, un momento para celebrar a las muchas familias con personas LGBTQ que viven en todos los estados y casi todos los condados de los EE. UU. El evento tiene como objetivo crear conciencia sobre la diversidad, las alegrías y los desafíos de todas las familias LGBTQ: encontradas, formadas y elegidas. —que existen en toda nuestra sociedad.

Cualquiera es bienvenido a participar mediante:

Publicar o compartir en cualquier canal de redes sociales el 3 de junio de 2024, para celebrar y apoyar a las familias LGBTQ. Incluya el hashtag #LGBTQFamiliesDay. Las ideas incluyen una foto o un video familiar, una anécdota familiar, la imagen de un libro infantil que incluya a LGBTQ o un simple mensaje de apoyo.
Siguiendo el hashtag #LGBTQFamiliesDay durante todo el día y compartiendo las historias, imágenesy pensamientos de otros participantes.
Celebrar en su comunidad de cualquier manera que eleve las voces y experiencias de las familias LGBTQ.

El Día de las Familias LGBTQ fue desarrollado por el galardonado sitio para padres LGBTQ mombiano y está patrocinado por Igualdad familiar, PFLAG Nacional, ALEGRE, Abogados y defensores legales GLBTQ (GLAD), y COLAGENO. Los socios adicionales incluyen Gays con niños, Nuestros estantes, embarazadasjuntos, y el Podcast familiar queer. Desde 2006 (originalmente como Día de los Blogs para las Familias LGBTQ), el día ha involucrado a padres de todo el espectro LGBTQ, padres de niños LGBTQ, personas LGBTQ, hijos de padres LGBTQ y familiares y aliados no LGBTQ. El evento se lleva a cabo el primer día laborable de junio, entre el Día de la Madre y el Día del Padre, para honrar a todos los padres pero también para resaltar que no todas las familias encajan en la estructura tradicional de una madre y un padre. Además, junio es el Mes del Orgullo LGBTQ.

"El Día de las Familias LGBTQ es un momento para mostrar nuestra fortaleza como comunidad, elevar nuestras historias colectivas y para que los aliados reafirmen su apoyo", dijo Dana Rudolph, fundadora y editora de Mombian. "Nuestras familias son diversas en muchos sentidos, pero unidas en nuestro deseo de criar a nuestros hijos en entornos equitativos y comprensivos donde puedan prosperar".

“Durante casi dos décadas, Family Equality ha tenido el placer de asociarse con Mombian para el Día de las Familias LGBTQ, y este año es particularmente importante para nosotros celebrar nuestra alegría y nuestra esperanza”, dijo Jaymes Black, director ejecutivo de Family Equality. “Mi esperanza de un futuro brillante está alimentada por las aspiraciones y las historias de las familias LGBTQ+ en todo Estados Unidos. Sus historias son de resiliencia y amor. A pesar de la legislación y la retórica anti-LGBTQ+, nuestras familias siguen existiendo, siguen amando y siguen teniendo esperanza. Existimos y no seremos borrados. Celebremos la alegría de nuestras familias en el Día de las Familias LGBTQ y todos los días”.

“Cuando los extremistas anti-LGBTQ difunden información errónea y dañina sobre las familias LGBTQ, ya sea la afirmación infundada de que los adultos LGBTQ son acicaladores o los llamados peligros de la atención médica para los jóvenes trans, las historias necesarias de familias LGBTQ felices y saludables prevalecen sobre las narrativas falsas. El Día de las Familias LGBTQ refuerza que esas voces de odio son verdaderamente una minoría en este país, y que una supermayoría de estadounidenses apoya la igualdad para las personas LGBTQ. Las familias queer merecen ser celebradas y protegidas, hoy y siempre”, dijo Sarah Kate Ellis, presidenta y directora ejecutiva de GLAAD.

“Dondequiera que vaya, las familias LGBTQ son parte del tejido de nuestras comunidades, defienden nuestro país y hacen que nuestros hogares, escuelas, lugares de culto, lugares de trabajo y vecindarios vibren de amor. Únase a nosotros en el Día de las Familias LGBTQ para celebrar y elevar a nuestras familias, para compartir alegría y esperanza y celebrar las muchas formas en que el amor forma una familia”, dijo Brian K. Bond (él/ella), director ejecutivo de PFLAG National.

“El Día de las Familias LGBTQ se trata de compartir la belleza y la resiliencia. y la alegría de nuestras diversas historias familiares”, dijo Polly Crozier, Directora de Defensa Familiar de GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD). “Mientras trabajamos junto a familias y aliados en todo el país para resistir los ataques anti-LGBTQ+ y fortalecer la seguridad y la protección legal, estamos agradecidos a Mombian por crear un espacio para honrar que las personas LGBTQ+ son una parte integral de cada comunidad y celebrar el Hay muchas maneras maravillosas en que nuestras familias surgen”.

“¡Estamos encantados de unirnos nuevamente a Mombian para celebrar el Día de las Familias LGBTQ!” dijo Jordan Budd, director ejecutivo de COLAGE, la única organización nacional para personas con padres o cuidadores LGBTQ+. “Si bien los ataques a nuestra comunidad, nuestras familias y nuestra autonomía corporal no han cesado, nuestras familias son tan fuertes y resilientes como siempre. Hoy celebramos el amor y la alegría que unen a nuestras familias y el lugar especial que ocupamos como hijos de padres queer mientras abogamos por la seguridad de nuestra comunidad”.

Sobre el Organizador y Patrocinadores

El blog dos veces ganador del premio GLAAD Media mombiano ofrece una combinación diaria de noticias, ideas y recursos para madres lesbianas y otros padres LGBTQ, incluida una base de datos con capacidad de búsqueda de más de 1500 libros familiares LGBTQ. El sitio fue fundado en 2005 por Dana Rudolph, una periodista y madre lesbiana que también escribe una columna regular sobre "Mombiano" para varios periódicos LGBTQ. En 2018, recibió el premio Hostetter-Habib Family Award de Family Equality.

Igualdad familiar promueve la igualdad legal y vivida para las familias LGBTQ+, y para aquellos que desean formarlas, a través de la construcción de una comunidad, cambiando corazones y mentes e impulsando cambios de políticas. Igualdad Familiar cree que toda persona LGBTQ+ debería tener el derecho y la oportunidad de formar y sostener una familia amorosa, independientemente de quiénes sean o dónde vivan.

PFLAG es una organización de personas, padres, familias y aliados LGBTQ+ que trabajan juntos para crear un mundo equitativo e inclusivo. Somos cientos de miles de personas y cientos de capítulos de costa a costa que lideramos con amor para apoyar a las familias, educar a los aliados y abogar por leyes y políticas justas, equitativas e inclusivas. Desde nuestra fundación en 1973, PFLAG trabaja todos los días para garantizar que las personas LGBTQ+ en todas partes estén seguras, celebradas, empoderadas y amadas. Obtenga más información, encuentre apoyo, done y actúe en PFLAG.org.

ALEGRE reescribe el guión para la aceptación LGBTQ. Como fuerza mediática dinámica, GLAAD aborda temas difíciles para dar forma a la narrativa y provocar un diálogo que conduzca al cambio cultural. GLAAD protege todo lo que se ha logrado y crea un mundo donde todos puedan vivir la vida que aman. Para obtener más información sobre cómo tomar medidas en favor de las personas y los problemas LGBTQ, vaya a www.glaad.org/VOTE.

A través del litigio estratégico, la promoción de políticas públicas y la educación, Abogados y defensores legales GLBTQ (GLAD) trabaja en Nueva Inglaterra y a nivel nacional para crear una sociedad justa y libre de discriminación basada en la identidad y expresión de género, el estado serológico respecto del VIH y la orientación sexual.

COLAGENO une a personas con padres lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y/o queer en una red de pares y los apoya mientras se nutren y empoderan mutuamente para ser líderes capacitados, seguros de sí mismos y justos en nuestras comunidades colectivas.

Imágenes

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LGBTQ Families Day: June 3, 2024. #LGBTQFamiliesDay. Logos for Family Equality, Mombian, COLAGE, GLAAD, GLAD, and PFLAG.

Título IX | Nacional

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Sus derechos permanentes bajo el Título IX

Es posible que haya visto noticias recientes sobre un tribunal federal que emitió una orden judicial relacionada con las normas del Título IX del Departamento de Educación de EE. UU. y varias acciones del presidente Trump que intentan socavar los derechos de los estudiantes transgénero.

Esto es lo que estos acontecimientos significan para usted aquí en Nueva Inglaterra.

¿Qué es el Título IX?

El Título IX es una ley federal histórica aprobada en 1972. Prohíbe la discriminación por motivos de sexo en las escuelas y los programas educativos que reciben fondos federales. Ha sido y seguirá siendo vital para mejorar las oportunidades, el trato justo y la financiación para las niñas y las mujeres. Esta ley también ha sido fundamental para garantizar que todas las personas, incluidos los estudiantes LGBTQ+, tengan un acceso justo a las oportunidades educativas, independientemente de su sexo, género, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

¿Qué pasó con las Reglas del 2024?

El 1 de agosto de 2024 entraron en vigor nuevas normas del Departamento de Educación de Estados Unidos (DOE). Entre otras cosas, las normas explicaban que el Título IX protege a los estudiantes LGBTQ+ de la discriminación y el acoso y garantiza que los estudiantes transgénero tengan acceso a baños y vestuarios acordes con su identidad de género. Estas normas no “cambiaron” el Título IX; más bien, explicaron las protecciones que brinda el lenguaje sencillo de la ley e incorporaron la interpretación de la Corte Suprema de Estados Unidos del Título VII, una ley similar que prohíbe la discriminación sexual en el empleo.

Veintiséis estados, así como varias escuelas y grupos antitrans, presentaron demandas para impedir que el DOE hiciera cumplir las Normas de 2024. El 9 de enero de 2025, un tribunal federal, en una de estas demandas, bloqueó la entrada en vigor de las Normas de 2024 en todo el país. Aunque esta orden podría ser apelada y hay otros casos en curso, es muy probable que la nueva administración Trump no defienda las Normas de 2024, dejándolas bloqueadas.

¿Qué significa esto para mí?

Al igual que las Normas de 2024 no “cambiaron” el Título IX, la orden que bloquea las Normas de 2024 tampoco “cambió” el Título IX. El Título IX todavía prohíbe la discriminación por motivos de sexo, lo que muchos tribunales han reconocido que incluye la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad de género y expresión de género. El Título IX todavía exige que las escuelas brinden a los estudiantes LGBTQ+ oportunidades educativas iguales y todavía les da a los estudiantes y a los padres la capacidad de hacer valer sus derechos a un entorno escolar libre de discriminación.

¿Qué significa la Orden Ejecutiva de Trump para mis derechos?

El 20 de enero de 2025, el presidente Trump firmó una orden ejecutiva que intentaba convertir en “política de los Estados Unidos el reconocimiento de dos sexos” y que pretendía negar los derechos de las personas transgénero. A esto le siguió otra orden el 29 de enero de 2025, amenazando a los docentes que afirmaran y apoyaran las identidades transgénero de los estudiantes. El propósito claro de estas órdenes es causar caos, confusión y miedo. En los Estados Unidos, el Congreso, no el presidente, escribe las leyes, y los tribunales, no el presidente, interpretan las leyes. La orden ejecutiva no cambia los derechos de los estudiantes bajo el Título IX a un entorno de aprendizaje seguro y de apoyo y a una educación de calidad.

Creo que se han violado mis derechos. ¿Qué puedo hacer?

Todos los estados de Nueva Inglaterra tienen leyes estatales que protegen los derechos de los estudiantes LGBTQ+ en las escuelas, incluidos los estudiantes transgénero, así como agencias estatales que investigan y hacen cumplir las violaciones de esas protecciones. La orden judicial y la orden ejecutiva no tienen ningún impacto en las protecciones de la ley estatal ni en los derechos legales de los estudiantes según el Título IX, ni tampoco cambian los derechos de las personas a presentar sus propias acciones de cumplimiento privadas.

GLAD Law cuenta con recursos para estudiantes LGBTQ+ en Nueva Inglaterra. Para obtener más información sobre las leyes de su estado, visite nuestro sitio web:

Si has sufrido acoso o intimidación en la escuela debido a tu orientación sexual, identidad de género o expresión de género, GLAD Law quiere saber de ti. Visita esta página para informarnos sobre tu experiencia: https://www.gladlaw.org/TitleIX-Form

Esta página se actualizó por última vez en febrero de 2025.

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Luchar contra la censura en la educación

En diciembre de 2023, un oficial de policía se presentó para registrar un salón de clases de una escuela secundaria en Great Barrington, Massachusetts, e interrogó a un maestro sobre los informes de la presencia de un libro LGBTQ+: género queer, de Maia Kobabe. Incluso en un momento de intentos generalizados de prohibir libros en todo el país, fue impactante saber que habían llamado a la policía (y respondido) por el temor de que un libro (una memoria premiada sobre la mayoría de edad de un autor no binario) podría encontrarse en la estantería de un salón de clases para adolescentes mayores en Massachusetts.

Four teens - one white girl, two black girls, and one black boy - all gathered around a book in a library.

GLAD rápidamente intervino con nuestro socio, la ACLU de Massachusetts, condenando esta intrusión injustificada e inapropiada en el aula. En una carta dirigida al fiscal de distrito del condado de Berkshire y al jefe de policía de Great Barrington, dejamos claro nuestro mensaje: las fuerzas del orden no tienen cabida para vigilar el material educativo. La carta también subrayó la importancia de proteger el derecho constitucional a aprender libre de censura.

Los distritos escolares han establecido formas para que los padres y cuidadores cuestionen los libros, de modo que puedan revisarse de una manera menos polémica y más objetiva. Llamar a la policía para registrar las aulas e identificar a los estudiantes que han solicitado libros no forma parte de ese procedimiento.

El intento de censura de género queer está lejos de ser un incidente aislado. Han surgido campañas de presión para prohibir los libros en las legislaturas estatales y en las comunidades escolares de todo el país, y este ataque coordinado no se dirige solo a la representación LGBTQ+. Según la Asociación Estadounidense de Bibliotecas (ALA), muchos de los once libros más cuestionados de 2023 fueron de autores de color. Nueve de los once títulos eran de negros, indígenas y otras personas de color, personas LGBTQ+ o personas con múltiples identidades marginadas.

Las bibliotecas escolares son el lugar más accesible para que los jóvenes encuentren libros donde puedan aprender sobre ellos mismos y el mundo, algo que puede ser especialmente cierto en las zonas rurales. Como dijo una de las autoras que estaba en la lista de libros cuestionados por ALA de 2022, Ashley Hope Perez, al Dallas Morning News: “Fuera de la oscuridad [la historia de la historia de amor de una niña mexicoamericana y un niño afroamericano en Texas en la década de 1930] fue retirada de los estantes de la biblioteca de las escuelas secundarias del distrito, y ahora, los estudiantes pueden leerla solo a pedido, con el permiso de los padres. Como profesora de inglés y madre, sé que si los adolescentes no pueden encontrar un libro en los estantes, probablemente nunca lo leerán. Esta pérdida de acceso socava los esfuerzos de bibliotecarios y profesores para apoyar el derecho de los estudiantes a la educación y a la alfabetización plena”.

El otoño pasado, junto con Lambda Legal y NCLR, presentamos un escrito amicus curiae en Mahmoud contra McKnight, pendiente en la Corte de Apelaciones del Cuarto Circuito de los Estados Unidos. Nosotros compartimos nuestra perspectiva y experiencia en apoyo de un distrito escolar de Maryland que introdujo libros de cuentos con personajes LGBTQ+ en el plan de estudios de artes del lenguaje. Nuestro escrito, presentado en nombre de padres, estudiantes, educadores, defensores de los derechos civiles y proveedores de servicios de atención médica y prevención del suicidio, proporcionó evidencia de la importancia de un plan de estudios inclusivo para crear un clima escolar acogedor y respetuoso para todos los estudiantes. Estos climas son especialmente importantes para los estudiantes LGBTQ+, los estudiantes de color y otras personas que enfrentan un mayor riesgo de acoso. Y los climas escolares positivos crean mejores resultados educativos para todo estudiantes.

Polly Crozier (grey suit), Shaplaie Brooks (far right), and Carmen Paulino (yellow shirt). — La directora de Defensa Familiar de GLAD, Polly Crozier, con otros defensores de la juventud, Shaplaie Brooks y Carmen Paulino.

A pesar de las sólidas protecciones contra la discriminación en ciertos estados, los políticos y grupos conservadores han estado trabajando activamente para socavar la educación pública y excluir a las personas LGBTQ+, amenazando así los derechos de todos los estudiantes. Este clima de hostilidad ha permeado a comunidades de todo el país, incluso dentro de estados de tendencia progresista. Durante los últimos dos años, GLAD y ACLU se han visto obligados a notificar a los distritos escolares de Massachusetts, New Hampshire y Maine sobre la prohibición constitucional de la discriminación por puntos de vista, para garantizar que todos los estudiantes tengan derecho a acceder a materiales de lectura. A los estudiantes se les debe permitir participar con material de lectura que refleje sus experiencias de vida y las experiencias de los demás. El personal escolar debe resistir la alarmante oleada de intentos de prohibición de libros.

No podemos saber por qué el miembro del personal que llamó a la policía en Great Barrington, MA, dio ese paso. Es posible que hayan actuado por miedo o se hayan sentido envalentonados por hasta qué punto otras áreas del país van a eliminar a las personas y familias LGBTQ+ de los debates en las aulas y las bibliotecas.

Por alguna razón, seguirán surgiendo intentos de censura como este, pero también provocan conversaciones sobre la importancia de una representación diversa en nuestras escuelas. Al mantenernos firmes en nuestro compromiso de defender el derecho constitucional a aprender libre de censura, enviamos un mensaje poderoso: que cada estudiante merece acceso a literatura que refleje sus identidades y experiencias. Si permanecemos vigilantes e inquebrantables en nuestra dedicación a la igualdad, podemos crear un futuro en el que todos los jóvenes se sientan vistos, valorados y capacitados para aprender y crecer.

¡Buenas noticias!

El 19 de abril, la Administración Biden publicó las reglas finales del Título IX que afirman las protecciones contra la discriminación para los estudiantes LGBTQ+. GLAD y nuestras organizaciones asociadas esperan trabajar con las escuelas y los distritos escolares para garantizar que las políticas y prácticas cumplan con la ley federal antes de la fecha límite del 1 de agosto.

Esta historia se publicó originalmente en el boletín GLAD Briefs del verano de 2024. Read más.

Orgullo en la escuela | Nacional

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Las escuelas públicas tienen la responsabilidad de apoyar y proporcionar un ambiente positivo para todos los estudiantes.

Una forma de hacerlo es mostrando apoyo a los estudiantes LGBTQ+ a través de símbolos y banderas del Orgullo.

Los administradores de las escuelas públicas están obligados legalmente a otorgar los mismos derechos a todos los estudiantes y clubes de estudiantes según la Ley de igualdad de acceso. Entonces, por ejemplo, si la escuela permite que los estudiantes de otros clubes cuelguen banderas o pancartas, la escuela tiene la responsabilidad legal de permitir que su GSA (Alianza de Género y Sexualidad) haga lo mismo.

En las escuelas, los funcionarios escolares pueden crear pautas sobre la exhibición de banderas y símbolos de apoyo. El hecho de que muestren imágenes de apoyo no significa que también deban mostrar imágenes ofensivas si se les solicita que lo hagan. Las escuelas no necesitan preocuparse por verse obligadas a colocar pancartas, decoraciones u otras imágenes ofensivas.

Esto significa que las escuelas pueden enarbolar banderas como Black Lives Matter o Transgender Pride para mostrar apoyo a sus estudiantes. Las escuelas NO tienen que quitar estas banderas, incluso si alguien lo solicita como símbolo hostil.

¿Qué pueden hacer las escuelas?

Mantener las banderas, carteles y carteles inclusivos existentes.
Organice reuniones de profesores de la escuela donde los empleados de la escuela propongan nuevas exhibiciones inclusivas.
Coloque nuevas exhibiciones inclusivas para mostrar su apoyo a sus estudiantes.
Proporcionar a todos los clubes de estudiantes los mismos recursos.

¿Qué no deberían hacer las escuelas?

Las escuelas no deberían crear programas que permitan a particulares proponer sugerencias de banderas.
Las escuelas no deben permitir que empleados ajenos a la escuela coloquen exhibiciones.
Las escuelas no pueden permitir que sólo algunos grupos de estudiantes tengan clubes y excluir a otros.

Universidad | Nacional

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Todo estudiante tiene derecho a igualdad de oportunidades educativas y a un entorno que los apoye. También merecen presentarse y expresar su yo auténtico, lo que incluye que se utilicen su nombre y pronombres propios en el aula y en entornos administrativos. Para los estudiantes universitarios LGBTQ+, esto puede resultar difícil ya que no existen políticas o leyes generales sobre el uso de nombres y pronombres en las universidades. Las universidades públicas suelen tener más protecciones para los estudiantes LGBTQ+, mientras que las instituciones educativas privadas y religiosas pueden seguir políticas diferentes. A continuación puede encontrar información sobre las mejores prácticas e ideas sobre cómo abordar mejor el tema con el personal, los profesores y la administración. Los enlaces y recursos proporcionados no fueron compilados por GLAD y no han sido examinados por GLAD.

Solicitar ingreso a universidades amigables con LGBTQ+

Uso de nombres y pronombres y la aplicación común

Debido a que la aplicación común (una plataforma que permite a los estudiantes usar una solicitud universitaria para postularse a varias universidades) les pide a los estudiantes sus nombres y pronombres (preferidos), a partir de enero de 2022. Más de 900 universidades en los EE. UU. ahora tienen la capacidad de integrar el uso de esos nombres y pronombres., y más de 200 universidades utilizan directamente esta información en los sistemas de información de sus campus.

Aquí puede encontrar una lista de agosto de 2023 de Las mejores universidades para estudiantes LGBTQ+ en EE. UU.. También puedes usar el índice de orgullo universitario.

Uso de pronombres y nombres en el campus

Profesores que usan su nombre y pronombres correctos:

Todos los estudiantes merecen ser tratados con respeto. Una forma en que los profesores pueden ser respetuosos es preguntando y usando el nombre y los pronombres correctos de los estudiantes (incluso si difieren de los que figuran en los registros de los estudiantes).

Si le nombran incorrectamente y le asignan un género incorrecto, aquí hay algunos pasos que puede seguir para defenderse:

Cuéntaselo a la persona que te malinterpreta o te nombra mal. Es posible que no sepan que lo están haciendo y que puedan o quieran cambiar esto fácilmente.
Compartir recursos. Puedes encontrar Guía de pronombres de GLSEN aquí.
Inicie una conversación en el campus y abogue por un cambio en todo el campus. Conéctate con Campus Pride para tomar sus capacitaciones y utilizar sus recursos de defensa LGBTQ+.
Vaya a la Oficina del Título IX. La confusión de género persistente e intencional también es algo que puedes plantear ante la Oficina del Título IX de tu universidad.

Actualización de su nombre y pronombres preferidos en la oficina de registro:

Algunas universidades ahora brindan a los estudiantes la posibilidad de actualizar su nombre y la información de sus pronombres en la oficina de registro para no denunciar a los estudiantes trans ante sus profesores y otro personal del campus. Mira esto ejemplo de una política para actualizar nombres y pronombres preferidos (no legales) desde Berklee Facultad de Música.

Si su escuela no tiene dicha política y/o se niega a permitirle actualizar su nombre y pronombres a través de la oficina de registro, es posible que pueda presentar una queja del Título IX. El Título IX protege a los estudiantes LGBTQ+ de la discriminación basado en la orientación sexual y la identidad de género. Lea más sobre el Título IX aquí.

Porque Protecciones FERPA, si tienes más de 18 años, por ley puedes actualizar tu nombre y pronombres en tu universidad sin que esa información se comparta con tus padres, tutores, cónyuge o benefactores financieros.

Abogando por el uso correcto de nombres y pronombres en el campus:

Orgullo universitario tiene excelentes capacitaciones y recursos de defensa para estudiantes.

Políticas Universitarias, Mejores Prácticas, Etc.

Guías para universidades que buscan actualizar sus prácticas

A continuación, la administración, los profesores y el personal de la universidad pueden encontrar guías sobre cómo apoyar a los estudiantes LGBTQ+ en la educación superior:

La educación superior hoy – Estudiantes LGBTQ en el campus: problemas y oportunidades para los líderes de la educación superior
Mejores universidades - Cuatro formas en que los profesores pueden convertirse en aliados de los estudiantes LGBTQ+
ASCC – Ella, ellos, él, nosotros: transformando la inclusión en el campus mediante el uso de pronombres

ALEGRE Respuestas

Si ha seguido estos pasos y la situación no se ha resuelto o está empeorando, comuníquese con ALEGRE Respuestas. Complete el formulario de admisión en línea en GLADAnswers.org, correo electrónico GLADAnswers@glad.orgo deje un mensaje de voz al 800-455-GLAD.