GLAD ha estado trabajando con socios locales, incluidos Transgénero Nuevo Hampshire, para sentar las bases para lograr protecciones estatales contra la discriminación por identidad de género en New Hampshire.

El 3 de marzo, Portsmouth tiene la oportunidad de agregar un elemento fundamental al ser la primera ciudad de New Hampshire en brindar protecciones laborales cruciales para las personas transgénero.

Los concejales de la ciudad de Portsmouth considerarán una propuesta presentada por el asistente de alcalde Jim Splaine: Una resolución que ordena al administrador de la ciudad que adopte una política de no discriminación con respecto a los empleados municipales transgénero y apoye las protecciones antidiscriminatorias a nivel estatal para las personas transgénero.

La aprobación de la resolución convertiría a Portsmouth en la primera ciudad de New Hampshire en brindar protecciones laborales cruciales para las personas transgénero, además de enviar un mensaje de apoyo a las protecciones estatales en todas las áreas.

El abogado de GLAD, Janson Wu, que dirige el trabajo de GLAD en este tema, dijo en una reunión reciente de la junta editorial de Seacoast Media Group que la resolución de Portsmouth es "una tremenda oportunidad para educar al público en general sobre lo que significa ser transgénero". Ver: Adoptar una postura a favor de los derechos de las personas transgénero en Portsmouth

New Hampshire es el único estado de Nueva Inglaterra que no cuenta con protecciones contra la discriminación para las personas transgénero.

Lea las preguntas frecuentes de GLAD y Transgender New Hampshire

Residentes de New Hampshire: actúen a favor de la resolución de Portsmouth

Somos New Hampshire: las personas transgénero viven en el estado del granito