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marzo 8, 2021
“Obsoleto, discriminatorio, inconstitucional”Una coalición de padres, defensores de la comunidad y expertos científicos y legales brindaron hoy un emotivo testimonio en apoyo de la Ley de paternidad de Connecticut.
HARTFORD – En una poderosa audiencia ante el Comité Judicial de Connecticut, familias y miembros de la comunidad pidieron a los asambleístas que aprobaran la Ley de paternidad de Connecticut (CPA), legislación estatal que garantizaría que todos los niños de Connecticut, independientemente de las circunstancias de su nacimiento o del estado civil, género u orientación sexual de sus padres, tengan igual acceso a la seguridad de una relación legal entre padres e hijos. Una grabación del testimonio está disponible aquí. Si bien Connecticut históricamente ha sido líder en igualdad LGBTQ, aún no logra extender las protecciones de paternidad a parejas del mismo sexo y de diferentes sexos por igual, lo que deja a muchos padres en relaciones del mismo sexo como extraños legales para sus propios hijos. La ausencia de una relación legal puede tener un impacto devastador en las familias, incluso al impedir que los padres tomen decisiones médicas y educativas para sus hijos, agregar a sus hijos a su seguro médico u obtener la custodia en caso de separación o muerte de un padre legal. . "Cuando nació nuestra increíble niña, mi esposa Denise y yo nos horrorizamos al saber que Denise no sería reconocida legalmente como su madre en todo el país a menos que pasara por el largo y costoso proceso de adoptar a su propia hija", dijo Stephanie Ocasio-González, residente de Bridgeport, quien con su esposa Denise está criando a su hija, que ahora es pequeña, y a un hijo adolescente.. “Me quedo despierto por las noches preocupándome por lo que le pasaría a mi familia si, Dios no lo quiera, algo me sucediera a mí: Denise podría perder a su esposa y a sus hijos. Las parejas del mismo sexo no deberían tener que preocuparse por la muerte antes de crear una nueva vida”. La CPA modernizaría la ley de paternidad de Connecticut al llenar los vacíos en las protecciones existentes y garantizar el acceso a la paternidad legal para todos los niños, incluidos aquellos con padres solteros, del mismo sexo o no biológicos. Por ejemplo, la CPA extendería el proceso de Reconocimiento de Paternidad a parejas del mismo sexo, un formulario simple que ya está disponible para parejas no casadas de diferentes sexos y que permite a un padre establecer una relación legal entre padre e hijo al nacer sin procedimientos judiciales. El proyecto de ley también eliminaría el lenguaje específico de género de las leyes de paternidad del estado y brindaría protección a los niños nacidos de padres solteros a través de reproducción asistida, en un estado donde la reproducción asistida representa aproximadamente cuatro por ciento de todos los nacimientos. "Durante años, he escuchado a los residentes hablar de la pesadilla de la burocracia y los obstáculos degradantes que nuestra ley actual presenta a los padres", dijo El representante Jeff Currey (East Hartford, Manchester, South Windsor), quien presentó la legislación. “La ley de nuestro estado debe reflejar la realidad de las vidas de las familias de nuestro estado; el futuro de nuestros hijos depende de ello. La CPA garantizará que las leyes de nuestro estado brinden a los padres LGBTQ y a sus hijos la dignidad y seguridad que merecen”. Muchas familias y representantes impactados, incluidos los que presentaron testimonios en la audiencia. El esfuerzo para aprobar la Ley de Paternidad de Connecticut está liderado por el Coalición Nos IMPORTA, una coalición de familias, defensores legales y organizaciones comunitarias de Connecticut y encabezada por una clínica de la Facultad de Derecho de Yale y GLBTQ Legal Advocates & Defenders. "Tal como está, la ley de paternidad de Connecticut está obsoleta, es discriminatoria e inconstitucional", dijo Profesor Douglas NeJaime de la Facultad de Derecho de Yale, nativo de Connecticut y principal redactor del proyecto de ley. “El día que nace un niño debería ser el momento más feliz de la vida de un padre, no un momento de incertidumbre legal y preocupación. La Ley de Paternidad de Connecticut tratará a las familias que históricamente han sido excluidas por motivos de género, orientación sexual y estado civil con el respeto y reconocimiento que merecen”. Lea el testimonio escrito del profesor NeJaime "La aprobación de la Ley de paternidad de Connecticut protegerá a los niños y familias vulnerables y enviará una señal de que Connecticut defiende la igualdad y la dignidad para todos ante la ley", dijo Polly Crozier, abogada principal de GLBTQ Legal Advocates & Defenders y redactora principal de la legislación. “El proyecto de ley es una medida de sentido común que ha sido promulgada en muchos estados y cuenta con el apoyo bipartidista de legisladores y expertos legales y médicos estatales y nacionales. Las familias de Connecticut no pueden esperar más para tener un acceso igualitario a la paternidad; esperamos que la Asamblea actúe rápidamente para proteger a los padres LGBTQ y a sus hijos”. Lea el testimonio escrito de Polly Crozier La Ley de Paternidad de Connecticut es una adaptación de la legislación modelo de la Comisión de Derecho Uniforme, un organismo no partidista de legisladores estatales, jueces estatales, académicos y abogados que produce leyes uniformes sobre una amplia gama de cuestiones de derecho estatal. La Ley de Paternidad Uniforme de 2017 proporciona un modelo para que los estados cumplan con sus obligaciones constitucionales de brindar vías iguales de paternidad para los hijos no matrimoniales y los hijos de padres LGBTQ. Varios estados, incluidos Maine, Washington, Vermont, California y Rhode Island, han adoptado una legislación similar. En 2020, la CPA recibió un fuerte apoyo bipartidista en la Asamblea General de Connecticut, pero la sesión se vio interrumpida debido al COVID-19. La CPA cuenta con el apoyo de una amplia gama de expertos y organizaciones, incluidos defensores de la infancia, organizaciones legales, grupos LGBTQ y expertos médicos. Los partidarios incluyen: el Centro para la Defensa de los Niños, Connecticut Voices for Children, la ACLU de Connecticut, el Fondo Legal y de Educación para Mujeres de Connecticut, el Capítulo de Connecticut de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales, la Cámara de Gays y Lesbianas de Connecticut, el Centro del Orgullo de New Haven, PFLAG Hartford, el Centro Comunitario Triangle, COLAGE, Igualdad Familiar, el Colegio de Abogados de Connecticut, la Academia de Abogados de Adopción y Reproducción Asistida, Resolve New England, Fertility Within Reach, New England Fertility Society, el Centro de Servicios Reproductivos Avanzados, Reproductive Medicine Associates de Connecticut y la Sociedad Estadounidense de Medicina Reproductiva. Un equipo de estudiantes y profesores de Derecho de Yale ha trabajado durante los últimos dos años para coordinar la redacción legislativa y los esfuerzos de promoción con miembros de la Asamblea General, jueces de los tribunales de familia y de sucesiones, agencias estatales, clínicas estatales de fertilidad, grupos de bienestar infantil y derechos LGBTQ. y el Colegio de Abogados de Connecticut. "Como residentes de Connecticut y votantes de Connecticut, estamos orgullosos de apoyar a la CPA", dijo Cara Newlon, estudiante de derecho de tercer año que ha trabajado en el proyecto de ley desde sus inicios.. “Para aquellos de nosotros que anticipamos carreras en justicia LGBTQ e igualdad de género, trabajar en este proyecto de ley ha sido una oportunidad increíble para legislar nuestros propios derechos, y los de clientes pasados y futuros, para que existan. Hacemos un llamado a los legisladores de Connecticut para que aprovechen el legado del estado como líder en derechos LGBTQ para proteger a todas las familias, independientemente de cómo se formen”.Obtenga más información sobre la Coalición We CARE y la CPA.
Si su familia se ha visto afectada por las lagunas actuales en la ley de paternidad del estado, comparte tu historia y ayuda a generar apoyo ¡Por la Ley de Paternidad de Connecticut!

Para conectarse con familias afectadas y partidarios de la legislación, comuníquese con Cara Newlon en cara.newlon@yale.edu o Amanda Johnston en ajohnston@glad.org.