Washington, DC (15 de junio de 2020) – Hoy, la Corte Suprema de los Estados Unidos emitió un fallo decisivo afirmando esa ley federal protege a los trabajadores LGBTQ de la discriminación laboral. En respuesta, la directora del Proyecto de Derechos Civiles de GLAD, Mary L. Bonauto, emitió la siguiente declaración:

El histórico fallo de hoy afirma protecciones legales críticas para las personas LGBTQ en todo el país. La Corte Suprema ha resuelto la cuestión de si la ley federal de no discriminación en el empleo protege a las personas transgénero, lesbianas, gays y bisexuales. La respuesta es un “sí” definitivo.

El Fallo 6-3 escrito por el juez Gorsuch reconoce que las protecciones federales existentes contra la discriminación sexual para los trabajadores se aplican a las personas LGBTQ con base en precedentes bien establecidos y porque la orientación sexual o el estatus transgénero de una persona solo puede entenderse en relación con su sexo. Esta conclusión “ha estado presente todo el tiempo”, afirma la opinión mayoritaria. Además, prohibir la discriminación laboral es una “parte importante de la legislación sobre derechos civiles” escrita en “términos marcadamente amplios”. Como resultado, el Tribunal sostiene que los empleadores son responsables de discriminación cuando el “sexo de un individuo no es una causa justificada” de daño a un empleado.

La decisión de hoy se une a otras opiniones fundamentales sobre discriminación sexual sobre acoso sexual (1986), estereotipos sexuales (1989) y acoso sexual entre personas del mismo sexo (1998), todas las cuales la Corte Suprema ha determinado que están dentro del amplio alcance de lo que el Congreso escribió en la ley federal. Título VII de la ley.

Nuestras leyes de derechos civiles tienen como objetivo ayudar a nuestro país a cumplir sus promesas de igualdad, y la decisión de hoy de la Corte Suprema nos acerca un paso más a esa promesa.

Y por muy correcta y bienvenida que sea esta decisión, nuestro trabajo no ha terminado. Nuestras leyes federales y muchas estatales todavía dejan a demasiadas personas LGBTQ y otras personas desprotegidas en áreas críticas de la vida, incluido el acceso a lugares públicos como tiendas o transporte público, o en servicios sociales vitales financiados con fondos federales. El fallo de hoy también llega en el contexto de un racismo sistémico generalizado y violencia racista, que impone costos incalculables e intolerables a los afroamericanos y a todas las personas de color, incluidos los LGBTQ.

La lucha por la justicia LGBTQ es inseparable de la lucha por la justicia racial. Mientras celebramos la decisión de hoy, debemos continuar trabajando con el Congreso, los funcionarios estatales y locales, y todas las instituciones y todas las personas de esta nación para garantizar que la discriminación esté prohibida en todos los ámbitos. Debemos esforzarnos por garantizar que las palabras de nuestros estatutos tengan significado e impactos en el mundo real para todos los estadounidenses.