Quels sont mes droits en tant qu’étudiant LGBTQ+ ?

All Connecticut public school students have the right:

  • Pour être en sécurité à l’école sans être victime d’intimidation,
  • Pour accéder à des informations sur les sujets LGBTQ+, y compris les sites Web éducatifs,
  • S'habiller et se présenter d'une manière cohérente avec son identité de genre,
  • À la liberté d'expression. Cela signifie que vous avez le droit d'exprimer des idées susceptibles d'offenser autrui et d'être en désaccord avec autrui, à condition de les exprimer de manière respectueuse.

All Connecticut public and many private school students have the right:

  • To be protected from discrimination or harassment based on sexual orientation, gender identity or expression or HIV status,
  • To form a Gay/Straight Alliance (GSA) that gets treated the same as every other non-curricular group. This means equal funding, access to facilities, and the ability to choose your group’s name.

Outside of school you have the right:

  • Être protégé contre toute discrimination fondée sur votre orientation sexuelle réelle ou perçue, votre statut VIH ou votre identité de genre dans l’emploi, le logement et les lieux publics (comme les restaurants ou les magasins).
  • To give your own consent to get tested for HIV without your parents’ permission. For more specific information, see the “HIV/AIDS” Issue Area.
  • Signaler à la police toute personne, à l’intérieur ou à l’extérieur de l’école, qui vous fait du mal physiquement, vous menace ou vandalise vos biens.

Federal law also protects you from discrimination at school

You are protected from discrimination in public schools or other schools that receive federal funding because of Title IX. Title IX is a federal civil rights law, and it prohibits discrimination based on sex – including sexual orientation or gender identity – across the country.

 

Does Connecticut have a law to protect public school students from bullying?

Yes. The law improved significantly in 2011 with the passage of Public Act 11-232, An Act Concerning the Strengthening of School Bullying Laws (Conn. Gen. Stat. sec. 10-222d). Per the law, bullying is defined as repeated written, oral, or electronic communication, or physical acts or gestures by one or more students repeatedly directed at another student, that:

  • causes the bullied student physical or emotional harm or damages their property;
  • places the bullied student in reasonable fear of being harmed;
  • creates a hostile school environment for the bullied student;
  • infringes on the bullied student’s rights or substantially disrupts the education process or the school’s orderly operation.

The law also recognizes that students who are LGBTQ+ or are perceived to be LGBTQ+ or who associate with LGBT students are often the target of bullying (Conn. Gen. Stat. sec. 10-222d(a)(1)).

Per the law, each school board must develop a “safe school climate plan” that:

  • prohibits bullying on school grounds, at a school-sponsored or school-related activity, at a school bus stop or on a school bus, through electronic means (i.e. cyberbullying)
  • prohibits discrimination and retaliation against an individual who reports or assists in the investigation of an act of bullying
  • enables students to anonymously report acts of bullying
  • enables parents to file written reports of suspected bullying
  • requires school employees who witness bullying or receive reports of bullying to report it
  • requires schools to investigate all reports of bullying and have a prevention and intervention strategy
  • requires that both the parents of the bully and the parents of the victim be notified about bullying and told about the measures the school has chosen to take in response
  • requires the school to notify the police about any acts of bullying that may constitute criminal conduct
  • requires schools to maintain a publicly available list of the number of verified bullying incidents and to report this annually to the Connecticut State Department of Education
  • requires all school employees to complete annual training on identifying, preventing and responding to bullying and to youth suicide.

Les écoles peuvent-elles réglementer les politiques de lutte contre l’intimidation en dehors des cours scolaires ?

Oui, la Cour suprême des États-Unis Mahanoy Area School Dist. V. B. L. en plus de conclure que les étudiants ont de larges droits de parole et d'expression en dehors de l'école, il a également déclaré :

« Les circonstances qui peuvent impliquer les intérêts réglementaires d'une école [en dehors de l'école] comprennent l'intimidation ou le harcèlement graves ou sévères ciblant des individus particuliers ; les menaces visant les enseignants ou d'autres élèves... » 

Does Connecticut have guidance schools should follow to protect transgender students?

Yes, Connecticut has created guidance for school districts on the rights, responsibilities and best educational practices for transgender and gender non-conforming students.

The guidelines include the following:

  • Les écoles doivent respecter le nom et les pronoms d’un élève transgenre ;
  • Les écoles doivent respecter la vie privée des élèves transgenres en ce qui concerne toute information médicale, nom précédent, etc.
  • Le nom et le sexe figurant dans le dossier d’un étudiant doivent être conformes à l’identité de genre de l’étudiant ;
  • Les étudiants transgenres devraient pouvoir utiliser les toilettes, les vestiaires et les vestiaires qui correspondent à leur identité de genre ;
  • Dans toutes les activités séparées selon le sexe (y compris les activités sportives), les étudiants transgenres devraient pouvoir participer d’une manière compatible avec leur identité de genre.

For more information on this guidance, see “Guidance on Civil Rights Protections and Supports for Transgender Students”:

Guidance on Civil Rights Protections and Supports for Transgender Students 

Does the Connecticut anti-discrimination law also protect public school students?

Yes, Connecticut Gen. Stat. Sec 10-15c prohibits discrimination against public school students in activities, programs and courses of study based on sexual orientation or gender identity or expression as well as race, color, sex, religion and national origin. For more information about the Connecticut anti-discrimination law and how to file a discrimination complaint, see the “Discrimination” Issue Area.

Existe-t-il des lois fédérales qui protègent les étudiants ?

Yes, Title IX prohibits discrimination against students based on sex in any school or college that receives federal funds. In light of the Supreme Court ruling in Bostock v. Clayton County, which determined that sexual orientation and gender identity discrimination are forms of sex discrimination, the federal Department of Education, which enforces Title IX, has stated that it will interpret any sexual orientation or gender identity discrimination as sex discrimination. 

Pour déposer une plainte auprès du Bureau des droits civils du ministère fédéral de l'Éducation, voir :  Comment déposer une plainte pour discrimination auprès du Bureau des droits civils. 

Les plaintes peuvent être déposées auprès du coordinateur du Titre IX de votre école, ainsi qu'auprès de :

Bureau des droits civils
Le ministère américain de l'Éducation
Bureau de poste et palais de justice John W. McCormack, salle 222
Place de la Poste
Boston, MA 02109

De plus, certains types de discrimination et de harcèlement peuvent violer les droits constitutionnels d’un étudiant.

Que puis-je faire si je suis victime de discrimination ou d’intimidation à l’école ?

Il existe plusieurs façons d'aborder le problème. L'une d'elles consiste à demander du soutien à un ami, un enseignant ou un conseiller et à parler aux personnes qui vous dérangent. Cependant, ce n'est pas une option si vous ne vous sentez pas en sécurité.

Consultez le règlement de votre établissement et prévenez la personne concernée, généralement un proviseur adjoint ou un coordinateur du Titre IX. Vous devez documenter par écrit tout incident de harcèlement ou de discrimination, en indiquant au moins la date et l'heure. Après avoir rencontré les responsables concernés, rédigez des notes sur ce que vous leur avez dit et à quelle date, et demandez-leur quand ils vous répondront. S'ils ne vous aident pas ou ne donnent pas suite, vous pouvez écrire au proviseur et au surintendant pour leur demander de mettre fin à la discrimination.

If this fails, you may also wish to consider legal action against the town by contacting the Connecticut Commission on Human Rights and Opportunities or the federal Department of Education Office of Civil Rights. 

Il s'agit d'un domaine juridique complexe et éprouvant sur le plan émotionnel. Contactez GLAD Answers en remplissant le formulaire à l'adresse suivante : Réponses GLAD to discuss options.

Do students have the right to form Gay/Straight Alliances in their schools?

Oui, pour les lycéens ; probablement pour les collégiens. Une loi fédérale, connue sous le nom d'« Equal Access Act », exige que tous les établissements secondaires financés par le gouvernement fédéral offrent un accès égal aux activités extrascolaires. Dès lors qu'un établissement dispose d'au moins un club extrascolaire géré par des élèves, il doit autoriser la création d'autres clubs et leur garantir un accès égal aux espaces de réunion, aux installations et au financement, sans discrimination fondée sur l'objectif du club, qu'il soit religieux, philosophique, politique ou autre (20 USC § 4071). 

Does Connecticut have a law that bans conversion therapy?

Yes, in 2017 Connecticut passed Public Act 17-5, An Act Concerning the Protection of Youth from Conversion Therapy.

State and national medical, mental health, and child welfare organizations all oppose the practice of conversion therapy, a practice which seeks to change a person’s sexual orientation or gender identity. Extensive professional literature shows the practice to be both ineffective in changing sexual orientation or gender identity and harmful to youth. Young people who have been subjected to conversion therapy are at increased risk of depression, suicidal thoughts and suicide attempts, and illegal drug use.

Under the law’s provisions, any licensed health professional who practices conversion therapy would be subject to discipline by the Department of Public Health up to and including the loss of their professional license.

YOU HAVE RESOURCES

Parents’ Guide to Bullying and Harassment in Connecticut: Parents Guide to Bullying and Harassment in Connecticut

FAQ on Connecticut Non-Discrimination Laws: Guidelines for Connecticut Schools to Comply with GENDER IDENTITY AND EXPRESSION NON-DISCRIMINATION LAWS 

FAQ on Protections and Supports for Transgender Students: 

Guidance on Civil Rights Protections and Supports for Transgender Students: Frequently Asked Questions. 

Title IX Protects Students from Discrimination Based on Sexual Orientation and Gender Identity: Le ministère américain de l'Éducation confirme que le Titre IX protège les étudiants contre la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre.

Directives juridiques concernant la loi sur l’égalité d’accès : Directives juridiques concernant la loi sur l'égalité d'accès et la reconnaissance des groupes non scolaires dirigés par des étudiants (MS Word).

FAQ sur la loi sur l'égalité d'accès : Equal Access Act FAQs.pdf 

Connecticut Youth Resources: outCT YOUTH RESOURCES

Triangle Community Center: (203) 853-0600

650 West Avenue, Norwalk, CT 06850

Circle Care Center: (203) 852-9525

618 West Ave, Norwalk, CT 06850

New Haven Pride Center: (203) 387-2252

84 Orange St, New Haven, CT 06510

True Colors: Sexual Minority Youth and Family Services (860) 232-0050

30 Arbor St #201a, Hartford, CT 06106

Hartford Gay and Lesbian Health Collective: (860) 278-4163

1841 Broad St, Hartford, CT 06114

Connecticut TransAdvocacy Coalition: 860 255 8812

P.O. Box 111, Farmington, CT 06034

Trans Educational Student Resources TSER@transstudent.org

The Trevor Project: 866-488-7386

Trans Lifeline: 877-565-8860

 

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Pour plus d'informations sur vos droits et protections, et pour des références, vous pouvez contacter Réponses GLADLigne d'information juridique gratuite et confidentielle de GLAD. Votre ressource sur les droits juridiques LGBTQ et VIH !

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Mai 2022