PROTEÇÕES EXISTENTES – CONHEÇA OS SEUS DIREITOS!

Está protegido de discriminação com base na sua expressão ou identidade de género, or orientação sexual em:• Emprego

• Lojman
• Kredi
• Espas piblik yo
• Edikasyon
• Swen sante
• Serviços da administração estadual or local

Está protegido de discriminación no acesso a cuidados de saúde.

Os planos de saúde não podem excluir categorically o treatment da disforia de género.

Yon desizyon nan HHS (Departamento de Saúde ak Serviços Humanos dos EUA) nan 12 jen 2020 nan Seksyon 1557 ak Affordable Care Act pa ranplase kòm leis estaduais. Kòm leis não discriminatórias de MA irão kontinye a pwoteje o acesso a estabelecimentos publics por parte de transexuais e de pessoas que não se conformem com os estereótipos associados a um género. A disposição da Secção 1557 não irá afetar as leis estaduais de MA. Klike aqui para aceder às diretrizes de sirurgias de afirmação de género da MassHealth.

VELHICE

Tem o direito de ver a sua identidade respeitada em tout os espaços, incluindo a habitação e os cuidados médicos.

Pode designar a pessoa que pretender para tomar decisões de caráter financeiro, case não as possa tomar diretamente. Isto designa-se por procuração.

Pode designar a pessoa que pretender para tomar decisions relatives a cuidados de saúde, case não as possible tomar diretamente. Isto designa-se por procurador de cuidados de saúde.

JÈNÈS

Diskriminasyon ki baze sou oryantasyon seksyèl ak ekspresyon ak idantite nan sèks

O estado de Massachusetts pwoibe yon diskriminasyon kòm baz oryantasyon seksyèl ak ekspresyon ak idantite nan sèks nan lekòl prive ak piblik.

Em razão da orientação sexual e expressão e identidade de género, a proibição considera ilegal:

• Excluir ou negar o acesso de uma pessoa a benefícios, ou sujeitar uma pessoa a discriminação em qualquer formação académica, extracurricular, de pesquisa, ocupacional ou noutros programs or atividades;
• Negar a uma pessoa a egality of oportunidades em programs deportivos;
• Excluir quaisquer pessoas de quaisquer programas ou atividades;
• Negar a admission a uma instituição or program, or no provide egality of acesso a quaisquer information about uma instituição or program através de recrutamento; ou
• Negar a opòtinite e disponiblite asistans finansman.

Nòt: Genyen algumas exceções pa ke respeita a instalações educativas pertencentes ou operadas por corporações, associações ou sosyete relijye yo.

NÃO-DISCRIMINAÇÃO DE TRANSEXUAIS E DE PESSOAS EXPANSIVAS EM MATÉRIA DE GÉNERO EM ESCOLAS DE MA

Tem o direito de frequentar a school em segurança e livre de situações de discriminação e assédio com ba

se na sua orientação sexual ou expressão ou identite de género.

Nan lekòl la bay egalite acesso, li pèmèt ou patisipe nan menm kondisyon yo, nan tout pwogram eskolè yo, enkli espò ak aktivite andeyò kourikoulòm.

Kòm lekòl tèm de respeitar a sua identidade de género, incluindo a permissão para se vestir e para se apresentar de uma forma coerente com a sua identidade de género.

Precisa de ajuda a atualizar or your name or marker de género? Kontakte nou Pwojè Idantifikasyon Transjèn.

PROTEÇÃO DA DISCRIMINAÇÃO AO ABRIGO DA LEI FEDERAL TITLE IX

Tit IX se yon dwa federal ki pwovoke yon diskriminasyon seksyèl nan lekòl yo ki sipòte fon yo (pratikman tout lekòl piblik yo). Muitos tribunais interpretaram a «discriminação sexual» kòm aplicável a discriminações vivenciadas por alunos transexuais e por aqueles que não aceitam os estereótipos ou expectativas associadas ao género.

Yon Tit IX ap aplike nan Depatman Edikasyon Etazini nan Amerik la. Na eventualidade de ter sido discriminado com base na sua identidade transexual, dispõe de 180 dias após ou ato de discriminação ou assédio ter ocorrido para apresentar uma queixa junto do Departamento de Educação dos Estados Unidos da América. Akredite ke yon Tit IX pwoteje os alunos transexuais. O Supremo Tribunal de Justiça levantou a questão sobre se a discriminação sexual abrange as pessoas LGBTQ, pelo ke se esperem mais orientações.

Nou ka jwenn plis enfòmasyon sou Tit IX e sou prezantasyon keixas non. Sant Nasyonal pou Egalite Transjan (Centro Nacional para a Igualdade de Transexuais).

ENTIMIDASYON

A LEGISLAÇÃO DE MASSACHUSETTS PROÍBE O BULLYING

A sua escola tem de o manter protegido de bullying, assédio e violência por parte de professores, pessoal e other alunos.

O bullying é identificado como um ato (presencial ou eletrónico) direcionado contra um aluno por parte de outro aluno ou group de alunos que:

• yo repete pandan tout tan an
• tem a intenção de ridicularizar, humilhar ou intimidar
• interfere substancialmente com o direito do aluno a uma educação segura, independently of occurr no interior or exterior da school

Gen sèten sikonstans, epizòd entimidasyon asosyasyon yo nan ras ak nan yon seri sèks. yon anbyans lekòl ostil.

Um ambiente escolar hostil existe when a conducta verbal, escrita, visual or fisica (incluindo por via eletrónica) por parte de outro aluno ou functionário da school é:

• de natureza sexual (assédio sexual) e/ou baseado na raça
• suficientemente severa e diffusion
• komèt ou entèfere kòm opòtinite edikasyonèl nòmalman disponib pou os alunos

Yon lekòl tem de possuir políticas anti-bullying e antiassédio, e will de ser informative annually, alonge com os seus pais ou tutores, about stas politics.

Yon lei anti-bullying nan Massachusetts tou ap aplike nan lekòl prive yo. Consulte o manual da sua escola para ter acesso à política da escola.

Gen lòt kategori, yon lei ki pwoteje moun LGBTQ ak idantifye yon oryantasyon seksyèl, oswa yon sèks, yon ekspresyon ak yon idantite nan sèks kòm moun ki kapab fè fas ak lòt moun nan bullying.

OBTENHA MAIS INFORMAÇÕES E APOIO JURÍDICO

Pou plis enfòmasyon sou ou yo ak pwoteksyon yo, epi pou w fè referans yo, ou ka kontakte yon Repons GLAD, yon enfòmasyon konfidansyèl e gratis nan GLAD: ligue 800-455-GLAD, segunda-sexta 13h30-16h30, imèl GLADAnswers@glad.org, ou vizite yon moman: www.GLADAnswers.org.
Jen 2020