Informacje na tej stronie nie stanowią porady prawnej. Niektóre informacje mogą być nieaktualne i podlegają obecnie aktualizacji. Prosimy o kontakt. Odpowiedzi GLAD Law w razie pytań lub chęci uzyskania aktualnych informacji.

Jeśli masz pytania dotyczące wpływu niedawnych decyzji sądowych i wykonawczych na Twoje prawa wynikające z tytułu IX, odwiedź naszą stronę Strona Tytułu IX „Poznaj swoje prawa” aby dowiedzieć się więcej.

Poruszanie się po prawach ucznia transpłciowego w stanie Connecticut (CT) może być trudne ze względu na zróżnicowane przepisy szkolne, przepisy stanowe i przepisy federalne. Nasz przewodnik pomoże Ci poznać przepisy chroniące uczniów transpłciowych w stanie Connecticut i dowiedzieć się, jak radzić sobie z dyskryminacją w szkole.

Czy istnieją jakieś prawa chroniące uczniów szkół publicznych będących osobami transseksualnymi w stanie Connecticut?

Tak. Szkoły publiczne w Connecticut muszą zapewniać wszystkim dzieciom równe szanse uczestnictwa w zajęciach szkolnych, niezależnie od ich orientacji seksualnej, tożsamości płciowej i ekspresji płciowej (Conn. Gen. Stat. 10-15c).

Oprócz omówionego powyżej rozporządzenia Conn. Gen. Stat. 10-15C, 23 lutego 2017 r. gubernator Dannel P. Malloy wydał rozporządzenie wykonawcze nr 56, nakazujące Departamentowi Edukacji Stanu Connecticut, w porozumieniu z Komisją ds. Praw Człowieka i Możliwości, opracowanie wytycznych dla okręgów szkolnych Connecticut dotyczących praw, obowiązków i najlepszych praktyk edukacyjnych dla uczniów transpłciowych. Dokument ten ma na celu pomoc szkołom i okręgom we wdrażaniu ochrony praw obywatelskich dla uczniów transpłciowych na mocy prawa stanowego i federalnego oraz wspieranie bezpiecznego i inkluzywnego środowiska edukacyjnego. Zobacz https://portal.ct.gov/-/media/SDE/TitleIX/transgender_guidance_faq.pdf?la=en.

Wytyczne obejmują następujące elementy:

  • Szkoły powinny szanować imię i zaimek ucznia transseksualnego;
  • Szkoły powinny szanować prywatność uczniów transseksualnych w zakresie wszelkich informacji medycznych, poprzednich nazwisk itp.;
  • Imię i płeć w dokumentach ucznia powinny być zgodne z jego tożsamością płciową;
  • Uczniowie transpłciowi powinni mieć możliwość korzystania z toalety, szatni i przebieralni, które odpowiadają ich tożsamości płciowej;
  • We wszelkich zajęciach, w których obowiązuje podział ze względu na płeć (w tym w sporcie), uczniowie transpłciowi powinni mieć możliwość uczestniczenia w sposób zgodny z ich tożsamością płciową.

Ponadto Komisja ds. Praw Człowieka i Możliwości Connecticut (CHRO) uznaje szkoły publiczne i uczelnie publiczne za udogodnienia publiczne (patrz sekcja powyżej dotycząca udogodnień publicznych).

Jakie rodzaje zachowań obejmuje prawo?

Technicznie rzecz biorąc, prawo wymaga jedynie, aby szkoły zapewniały uczniom równe szanse uczestnictwa w zajęciach, programach i kursach. Nie zabrania ono wprost nękania ani dyskryminacji, choć oba te działania prawdopodobnie naruszałyby ducha prawa.

Co więcej, w chwili obecnej prawo nie przewiduje mechanizmu umożliwiającego transpłciowym studentom CT lub ich rodzicom wniesienie pozwu o naruszenie prawa (zob. McPhail przeciwko miastu Milford, 1999 Conn. Super. LEXIS 428 (1999) (uczeń nie mógł skorzystać z prywatnego prawa do dochodzenia roszczeń, ponieważ egzekwowanie przepisów miało być powierzone specjalnie stanowej radzie edukacji)).

Czy istnieją inne prawa, które mogą mnie chronić przed dyskryminacją i nękaniem ze względu na moją orientację seksualną?

Skargi można składać do koordynatora ds. Tytułu IX w swojej szkole, a także do federalnego Departamentu Edukacji, Biura Praw Obywatelskich w Bostonie. W przypadkach, gdy szkoła celowo zareagowała obojętnie, możliwe jest uzyskanie odszkodowania pieniężnego. Prawa konstytucyjne ucznia mogą zostać naruszone przez niektóre formy dyskryminacji i nękania.

Co mogę zrobić, jeśli jestem dyskryminowany w szkole?

Istnieje wiele sposobów podejścia do problemu. Jednym z nich jest poproszenie o wsparcie przyjaciela, nauczyciela lub doradcy i rozmowa z osobami, które Cię nękają. Nie jest to jednak możliwe, jeśli nie czujesz się na siłach, aby to zrobić.

Zapoznaj się z polityką swojej szkoły i powiadom osobę, która powinna zostać powiadomiona – zazwyczaj wicedyrektora lub koordynatora ds. Tytułu IX. Możesz udokumentować na piśmie wszelkie przypadki nękania lub dyskryminacji. Po spotkaniu z odpowiednimi urzędnikami zanotuj, co im powiedziałeś i kiedy, i zapytaj, kiedy skontaktują się z Tobą z odpowiedzią. Jeśli nie udzielą Ci pomocy lub nie podejmą działań, możesz napisać do kuratora oświaty i rady szkoły z prośbą o zaprzestanie dyskryminacji.

Jednocześnie lub po skontaktowaniu się z administracją w sposób opisany powyżej, możesz przesłać kopię swojej skargi do Departamentu Edukacji Stanowej. Chociaż nie mają oni jasno określonej polityki dotyczącej skarg i nie mają żadnych zobowiązań wynikających z ustawy o niedyskryminacji, możesz poprosić o interwencję w Twoim imieniu. Skontaktuj się z Biurem Informacji Publicznej Departamentu Edukacji Stanowej Connecticut, 165 Capitol Ave., Hartford, CT 06145. Numer telefonu to (860) 566-5677, a strona internetowa to http://www.state.ct.us/sde/

Jeśli powyższe metody nie powiodą się i nie zapobiegną dyskryminacji, możesz rozważyć podjęcie kroków prawnych. Skontaktuj się z nami Odpowiedzi GLAD Law w celu uzyskania skierowania do prawnika.

Czy w stanie Connecticut obowiązuje prawo chroniące uczniów szkół publicznych przed znęcaniem się?

Tak. Prawo uległo znacznej poprawie w 2011 r. wraz z uchwaleniem ustawy publicznej nr 11-232, Ustawa dotycząca wzmocnienia przepisów dotyczących znęcania się w szkole (Conn. Gen. Stat., sekcja 10-222d). Zgodnie z prawem, znęcanie się definiuje się jako powtarzające się pisemne, ustne lub elektroniczne komunikaty, akty fizyczne lub gesty jednego lub kilku uczniów, wielokrotnie skierowane do innego ucznia, które:

  • wyrządza krzywdę fizyczną lub emocjonalną dręczonemu uczniowi albo niszczy jego mienie;
  • wzbudza u prześladowanego ucznia uzasadnioną obawę przed zrobieniem krzywdy;
  • tworzy wrogie środowisko szkolne dla ucznia, który jest ofiarą znęcania się;
  • narusza prawa ucznia będącego ofiarą znęcania się lub w istotny sposób zakłóca proces nauczania lub porządek w szkole.

Prawo uznaje również, że uczniowie LGBT lub postrzegani jako LGBT albo mający kontakty z uczniami LGBT często padają ofiarą znęcania się (Conn. Gen. Stat. sec. 10-222d(a)(1)).

Zgodnie z prawem każda rada szkolna musi opracować „plan na rzecz bezpiecznego klimatu w szkole”, który:

  • zabrania znęcania się na terenie szkoły, podczas zajęć organizowanych przez szkołę lub związanych ze szkołą, na przystanku autobusowym lub w autobusie szkolnym, za pośrednictwem środków elektronicznych (tzw. cyberprzemoc)
  • zakazuje dyskryminacji i odwetu wobec osoby, która zgłasza lub pomaga w dochodzeniu w sprawie aktu mobbingu
  • umożliwia uczniom anonimowe zgłaszanie aktów znęcania się
  • umożliwia rodzicom składanie pisemnych raportów o podejrzeniu znęcania się
  • wymaga od pracowników szkoły, którzy są świadkami znęcania się lub otrzymują zgłoszenia o znęcaniu się, aby zgłaszali takie przypadki
  • wymaga od szkół zbadania wszystkich zgłoszeń dotyczących znęcania się oraz opracowania strategii zapobiegania i interwencji
  • wymaga, aby zarówno rodzice sprawcy znęcania się, jak i rodzice ofiary zostali powiadomieni o znęcaniu się i poinformowani o środkach, jakie szkoła zdecydowała się podjąć w odpowiedzi na to zjawisko
  • wymaga od szkoły powiadomienia policji o wszelkich aktach znęcania się, które mogą stanowić przestępstwo
  • wymaga od szkół prowadzenia publicznie dostępnej listy zweryfikowanych przypadków znęcania się i corocznego raportowania jej do Departamentu Edukacji Stanu Connecticut
  • wymaga od wszystkich pracowników szkoły ukończenia rocznego szkolenia w zakresie rozpoznawania, zapobiegania i reagowania na znęcanie się oraz samobójstwa wśród młodzieży.