Dokumenty tożsamości

Opieka zdrowotna (przejdź do sekcji)

Prawa osób transpłciowych | Dokumenty tożsamości | Rhode Island

GLAD prowadzi projekt ID Transgender Project, który zapewnia bezpłatne zasoby osobom transpłciowym mieszkającym w Nowej Anglii (Connecticut, Maine, Massachusetts, New Hampshire, Rhode Island lub Vermont), które chcą zaktualizować swoje imię i nazwisko oraz płeć w dokumentach tożsamości na szczeblu federalnym i stanowym.

W wielu przypadkach możesz zaktualizować te dokumenty bez pomocy prawnika, korzystając z poniższych informacji. Jeśli potrzebujesz pomocy, zapoznaj się z poniższym pytaniem:

Jak uzyskać prawną zmianę imienia i nazwiska w stanie Rhode Island?

Na szczęście dla mieszkańców Rhode Island, którzy chcą zmienić imię i nazwisko, proces ten jest stosunkowo prosty w porównaniu z większością stanów. Co więcej, przepisy stanowe są dość łagodne w kwestii przepisów dotyczących zmiany imienia i nazwiska. Sędziowie szybko zatwierdzają wnioski o zmianę imienia i nazwiska, a czasami nawet podpisują orzeczenie o zmianie imienia i nazwiska bez konieczności stawiennictwa wnioskodawcy na rozprawie sądowej.

Krok 1 – Uzupełnij wniosek o zmianę imienia i nazwiska

Pobierz wniosek o zmianę nazwy (formularz PC-8.1) i wprowadź wszystkie odpowiednie dane.
informacji z wyjątkiem podpisu – należy to uczynić w obecności notariusza.
Sekcja Dekretu na dole formularza zostanie wypełniona przez sędziego, jeżeli imię i nazwisko
zmiana została zatwierdzona.

Krok 2 – Poświadczenie notarialne petycji

Petycję należy podpisać w obecności notariusza. Możesz poprosić o to swojego urzędnika w swoim mieście lub gminie.
urzędnika, aby uzyskać skierowanie, a nawet udaj się do swojego banku. (Jeśli masz konto osobiste, możesz nie
zostanie pobrana opłata notarialna.)

Krok 3 – Złóż petycję

Dołącz kopię swojego aktu urodzenia do formularza PC-8.1 i odwiedź swoje lokalne miasto lub miasteczko
urzędnika sądowego/sądu spadkowego w celu złożenia wniosku. Opłaty związane ze złożeniem wniosku o zmianę nazwiska
Koszt petycji różni się w zależności od miasta/miejscowości, ale zazwyczaj wynosi mniej niż $100. Urzędnik sądowy zapewni
datę powrotu do sądu i wzięcia udziału w rozprawie lub odebrania dokumentów
podpisany dekret. Data ta przypada zazwyczaj około trzydziestu (30) dni od daty złożenia.

Krok 4 – Weryfikacja przeszłości

Po złożeniu petycji może zostać sporządzony raport Biura Śledczego ds. Kryminalnych (BCI).
wymagane; odwiedź urzędnika swojego miasta lub gminy, aby dowiedzieć się, jak to jest obsługiwane. Niektóre sądy mogą
zleć lokalnym organom ścigania sprawdzenie BCI lub możesz o nie poprosić za pośrednictwem RI
Biuro Prokuratora Generalnego. Po otrzymaniu raportu BCI, dołącz go do petycji, aby
sędzia może to przejrzeć.

Krok 5 – Opublikuj powiadomienie (jeśli dotyczy)

Nie ma prawa, które wymagałoby od Ciebie opublikowania ogłoszenia o zmianie imienia i nazwiska.
lokalnej gazety; jednakże sąd, w którym złożyłeś petycję, może wymagać, aby
zrobisz to. Zapytaj urzędnika sądowego, czy jest to konieczny krok i jeśli tak, dowiedz się, czy
Sąd może zamieścić reklamę w Twoim imieniu, ale możesz też skontaktować się osobiście z lokalną gazetą.

Poinformuj ich o swoim obecnym imieniu i proponowanej zmianie imienia, aby mogli umieścić reklamę w
ich następny numer. Poproś ich o przesłanie dowodu publikacji, żebyś mógł go przynieść do swojego
data rozprawy.

Sugerujemy, abyś zwrócił się do sądu o odstąpienie od tego wymogu w celu ochrony Twojej prywatności.

Krok 6 – Weź udział w przesłuchaniu

Jeżeli sędzia nie podpisał jeszcze postanowienia zatwierdzającego zmianę Twojego imienia i nazwiska,
zostaniesz poproszony o ponowne stawienie się w budynku sądu, aby wziąć udział w rozprawie przed sędzią. (Przynieś
(dowód publikacji, jeśli ma to zastosowanie). Sędzia może zadać Ci kilka pytań lub
mogą chcieć tylko, abyś złożył oficjalne oświadczenie. Jeśli zezwolą na zmianę nazwiska,
Podpisze sekcję „Dekret” formularza petycji. Niech urzędnik sporządzi uwierzytelnione kopie
Dekret, dzięki któremu będziesz mógł zmienić swoje imię i nazwisko w dokumentach prawnych.

Zmiana imienia i nazwiska osoby niepełnoletniej

Zmiana imienia osoby niepełnoletniej przebiega zgodnie z powyższymi krokami, ale oboje rodzice muszą wyrazić na to zgodę. Sędziowie mogą rozważyć, czy zezwolić na zmianę imienia osoby niepełnoletniej, kierując się „najlepszym interesem dziecka”.

Zazwyczaj oceniają oni dobro dziecka, biorąc pod uwagę szereg czynników, w tym preferencje dziecka (biorąc pod uwagę jego wiek i doświadczenie), czas, przez jaki dziecko używało danego imienia, trudności, nękanie lub zażenowanie, jakich dziecko może doświadczyć z powodu obecnego lub proponowanego imienia, a także motywy lub interesy rodzica.

Aby wykazać, że zmiana imienia leży w najlepszym interesie dziecka, wraz z wnioskiem o zmianę imienia, warto przedłożyć sędziemu dowody uzasadniające, dlaczego zmiana leży w najlepszym interesie dziecka. Przykładami takich dowodów mogą być listy od nauczycieli, rodziny lub przyjaciół potwierdzające używanie preferowanego imienia, listy od opiekunów potwierdzające tożsamość płciową dziecka itp.

Jak zmienić imię i płeć na prawie jazdy wydanym w stanie Rhode Island?

Poniżej znajdują się instrukcje dotyczące zmiany imienia i płci na prawie jazdy lub dowodzie osobistym stanu Rhode Island: https://dmv.ri.gov/licenses-permits-ids/drivers-licenses/name-address-change.

Jeśli zmieniasz nazwisko, musisz je najpierw zmienić na karcie Ubezpieczenia Społecznego. Zmiany w Urzędzie Ubezpieczeń Społecznych zaczną obowiązywać w ciągu co najmniej 24 godzin, zanim DMV przetworzy transakcję.

Należy wypełnić następujący formularz: file:///C:/Users/gsbwb/Downloads/license-app-with-checklist-2022-01-28.pdf i osobiście udać się do lokalnego biura DMV z dokumentem.
wypełniony wniosek i wymagana dokumentacja, która w przypadku identyfikatora innego niż REAL ID obejmuje:

● Jeśli zmieniasz swoje imię i nazwisko, wymagane jest zaświadczenie o zmianie imienia i nazwiska wydane przez sąd (np.
nie musi to być sąd stanu Rhode Island) i karta ubezpieczenia społecznego z twoim
nowa nazwa.
● Jeśli zmieniasz płeć, musisz przesłać wypełniony formularz Oznaczenia płci
formularz: https://dmv.ri.gov/sites/g/files/xkgbur556/files/documents/forms/license/gender_d. Możesz samodzielnie potwierdzić swoją płeć, więc nie potrzebujesz zaświadczenia od lekarza. Ponadto stan Rhode Island pozwala na wybór płci „M”, „K” lub niebinarnej „X”.
● Jeden dokument z „Listy dokumentów potwierdzających tożsamość”.
● Dwa dokumenty z „Listy dokumentów potwierdzających miejsce zamieszkania”.

UWAGA: Od 3 maja 2023 r., aby móc korzystać z dowodu tożsamości stanu do lotów krajowych lub wejścia do budynku federalnego, wymagany jest dowód REAL ID. Oprócz spełnienia powyższych wymagań, aby uzyskać dowód REAL ID, należy również okazać „dowód tożsamości” potwierdzający obywatelstwo USA, prawo stałego pobytu lub inny dowód legalnego pobytu. Oto lista dozwolonych dokumentów: file:///C:/Users/gsbwb/Downloads/real-id-identification-documents-checklist-2021-12.pdf. Więcej informacji na temat uzyskania dowodu REAL ID w stanie Rhode Island można znaleźć na stronie: https://dmv.ri.gov/licenses-permits-ids/real-id.

Jeśli urodziłem się w stanie Rhode Island, w jaki sposób mogę zmienić imię i płeć na swoim akcie urodzenia?

Aby zmienić imię i nazwisko w akcie urodzenia stanu Rhode Island:

• Pobierz wniosek o wydanie odpisu aktu urodzenia tutaj.
• Pole 1: Wypełnij wszystkie wymagane informacje. Po „Nowa nazwa, jeśli zmieniona w
  „sąd”, wpisz swoje obecne imię i nazwisko.
• Pole 2: Zaznacz, że wnioskujesz o własny akt urodzenia.
• W polu 3 zadaj pytanie „Dlaczego potrzebujesz tego dokumentu?”. Zaznacz pole „Inne zastosowanie” i określ, że chcesz, aby imię i nazwisko w Twoim akcie urodzenia było zgodne z orzeczeniem sądu o zmianie imienia i nazwiska.

• Postanowienie sądu o zmianie imienia i nazwiska (odpis poświadczony)
  • To oficjalne postanowienie o zmianie imienia i nazwiska, które otrzymałeś od lokalnego sądu spadkowego.
  • Musisz dostarczyć do Urzędu Stanu Cywilnego poświadczoną kopię, a nie kserokopię. Dokument ten zostanie do Ciebie odesłany pocztą po rozpatrzeniu Twojego wniosku.
• Kserokopia dokumentu tożsamości ze zdjęciem
  • Akceptowane formy dokumentów tożsamości ze zdjęciem to m.in. prawo jazdy, dowód osobisty, paszport amerykański, dowód wojskowy, certyfikat naturalizacji lub formularz rejestracyjny cudzoziemca.
• Płatność ($35.00):
  • $10.00 w celu przetworzenia zmiany w akcie urodzenia
  • $25.00 za przesłanie Ci zaktualizowanej wersji Twojego aktu urodzenia
  • Płatności można dokonać czekiem lub przekazem pocztowym wystawionym na „General Treasurer of RI”.

Aby zaktualizować oznaczenie płci w akcie urodzenia stanu Rhode Island na „M”, „K” lub niebinarną „X”:

Będziesz musiał skontaktować się z Urzędem Stanu Cywilnego, aby przygotować dla Ciebie oświadczenie. Można to zrobić jednocześnie z aktualizacją imienia i nazwiska w akcie urodzenia RI. Od marca 2021 r. dokumentacja medyczna nie jest już wymagana do aktualizacji oznaczenia płci w akcie urodzenia RI.

Skontaktuj się z Biurem Stanu Cywilnego telefonicznie lub mailowo:

• Telefonicznie: (401) 222-5339
• E-mailem: melissa.wilson@health.ri.gov

Poinformuj Urząd Stanu Cywilnego, że chcesz zmienić oznaczenie płci na swoim
Akt urodzenia RI i fakt, że wnioskujesz o złożenie oświadczenia.

• Podaj oznaczenie płci widniejące obecnie na Twoim akcie urodzenia i oznaczenie płci, na które chcesz je zmienić.
• Podaj im najważniejsze informacje biograficzne, w tym imię i nazwisko rodowe, aktualne imię i nazwisko, datę urodzenia i miejsce urodzenia.

Poniżej znajduje się przykładowy scenariusz rozmowy telefonicznej lub e-mailowej:

Cześć,

Chcę zmienić oznaczenie płci w polu „płeć” w moim akcie urodzenia stanu Rhode Island z (M/K) na (M/K/X). Zwracam się z prośbą o przygotowanie przez Państwa biura oświadczenia, które będę mógł podpisać, aby rozpocząć ten proces.

Moje najważniejsze dane biograficzne to:

Nazwa prawna:
Imię przy urodzeniu:
Data urodzenia:
Miejsce urodzenia:

Proszę o kontakt pod adresem (numer telefonu) Lub (adres e-mail) w razie pytań.

Dziękuję.

Po otrzymaniu tego wniosku Urząd Stanu Cywilnego sporządzi dla Ciebie formalne oświadczenie pod przysięgą. Kopia zostanie przesłana e-mailem lub pocztą.

Gdzie mogę uzyskać pomoc w zmianie imienia i płci w dokumentach tożsamości?

Ten Projekt dokumentu tożsamości osoby transpłciowej to wspólny projekt GLAD, Massachusetts Transgender Political Coalition (MTPC) oraz kancelarii prawnych Ropes & Gray LLP i Goodwin. Program łączy mieszkańca dowolnego z sześciu stanów Nowej Anglii z prawnikiem pro bono (bezpłatnie) w jednej z tych kancelarii. Jednak ze względu na popularność programu, kontakt z prawnikiem z jednej z tych kancelarii może potrwać kilka tygodni. Aby uzyskać więcej informacji i zgłosić się do Projektu, przejdź na stronę: https://www.gladlaw.org/id/.

Jednakże w większości przypadków, korzystając z informacji i formularzy udostępnionych tutaj, możesz
Możesz zaktualizować te dokumenty samodzielnie, bez pomocy prawnika.

Zasoby

Szczegóły dotyczące zmiany imienia i płci w różnych dokumentach tożsamości:
https://www.transvoteri.com/id-documents
Narodowe Centrum ds. Równości Osób Transpłciowych (NCTE) prowadzi Centrum Dokumentów Tożsamości, w którym można uzyskać informacje na temat zmiany imienia i płci w dokumentach tożsamości wydanych na szczeblu stanowym i federalnym.

Informacje o stanie Rhode Island znajdziesz tutaj:
https://transequality.org/documents/state/rhode-island.

Sprawy i orędownictwo

Aby zobaczyć sprawy dotyczące praw osób transpłciowych lub działania rzecznicze, w które organizacja GLAD była bezpośrednio zaangażowana w stanie Rhode Island, przejdź do: Sprawy i obrona praw – GLAD i w sekcji „Według problemu” kliknij „Prawa osób transpłciowych”, a w sekcji „Według lokalizacji” kliknij „Rhode Island”.

Wiadomości i komunikaty prasowe

Aby zobaczyć wiadomości i komunikaty prasowe dotyczące praw osób transpłciowych w stanie Rhode Island, przejdź do: Wiadomości i komunikaty prasowe – GLAD i w sekcji „Według zagadnienia” kliknij „Prawa osób transpłciowych”, a w sekcji „Według lokalizacji” kliknij „Rhode Island”.

Prawa osób transpłciowych | Opieka zdrowotna | Rhode Island

Czy ubezpieczenia zdrowotne mogą dyskryminować osoby LGBTQ+?

Zgodnie z prawem federalnym i stanowym Rhode Island prawie wszystkie plany zdrowotne nie mogą dyskryminować
na podstawie płci, a także, ponieważ orzeczenie Sądu Najwyższego w sprawie Bostock v. Clayton Co.
doszli do wniosku, że wszelka dyskryminacja ze względu na tożsamość płciową i orientację seksualną jest formą dyskryminacji ze względu na płeć
dyskryminacji, prawie wszystkie plany zdrowotne nie mogą dyskryminować osób LGBTQ+.

Jakie zabezpieczenia planu opieki zdrowotnej zapewnia Rhode Island?

Komisarz ds. ubezpieczeń zdrowotnych stanu Rhode Island

W 2015 r. komisarz ds. ubezpieczeń zdrowotnych stanu Rhode Island wydał biuletyn „dla
celem doradzania ubezpieczycielom zdrowotnym1, świadczeniodawcom opieki zdrowotnej i konsumentom usług zdrowotnych
ubezpieczenie, które dyskryminuje osobę w kontekście ubezpieczenia zdrowotnego
ze względu na tożsamość lub ekspresję płciową danej osoby stanowi dyskryminację ze względu na płeć
zabronione przez prawo stanu Rhode Island. Zakaz ten dotyczy zarówno dostępności opieki zdrowotnej,
ubezpieczeń zdrowotnych i świadczeń z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego, w tym
medycznie konieczna operacja transpłciowa i tożsamość płciowa lub dysforia płciowa
„usługi opieki zdrowotnej z nią związane”.

Medicaid w Rhode Island

W 2015 roku program Medicaid w stanie Rhode Island usunął wykluczenie osób afirmujących płeć
opieki. Oto wytyczne dotyczące dysforii płciowej i zdrowia niezgodnego z płcią.
pielęgnacja: https://eohhs.ri.gov/sites/g/files/xkgbur226/files/Portals/0/Uploads/Documents/MA- Providers/MA-Reference-Guides/Physician/gender_dysphoria.pdf.

Czy istnieją jakieś plany opieki zdrowotnej, które nie są chronione przez prawo stanu Rhode Island?

Tak. Medicare i plany zdrowotne pracodawców, które są finansowane ze środków własnych (znane również jako plany samofinansujące się)
ubezpieczonych) podlega prawu federalnemu.

Jakie zabezpieczenia opieki zdrowotnej zapewnia rząd federalny?

Medicare

W 2013 roku Medicare zniósł zakaz pokrywania kosztów leczenia dysforii płciowej
ponieważ był „eksperymentalny” i zaczął obejmować leczenie niezbędne z medycznego punktu widzenia
dysforia płciowa.

Artykuł 1557 Ustawy o niedrogiej opiece zdrowotnej (ACA)

Zgodnie z sekcją 1557, świadczeniodawcy opieki zdrowotnej otrzymujący dofinansowanie z rządu federalnego nie mogą odmówić leczenia danej osoby – ani w inny sposób jej dyskryminować – ze względu na płeć (a także rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, wiek lub niepełnosprawność). Sekcja 1557 nakłada podobne wymogi na ubezpieczycieli zdrowotnych otrzymujących federalną pomoc finansową. Dostawcy opieki zdrowotnej i ubezpieczyciele nie mogą między innymi wykluczać ani niekorzystnie traktować danej osoby z powodu którejkolwiek z tych zakazanych przesłanek. Ostateczne przepisy sekcji 1557 mają zastosowanie do odbiorców pomocy finansowej z Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej (HHS), rynków ubezpieczeń zdrowotnych oraz programów zdrowotnych administrowanych przez HHS.

Artykuł 1557 zasadniczo nie ma zastosowania do grupowych planów zdrowotnych finansowanych ze środków własnych w ramach ustawy ERISA ani do krótkoterminowych planów o ograniczonym czasie trwania, ponieważ podmioty oferujące takie plany zazwyczaj nie zajmują się głównie świadczeniem opieki zdrowotnej ani nie otrzymują federalnego wsparcia finansowego.

W maju 2021 roku administracja Bidena ogłosiła, że Biuro ds. Praw Obywatelskich w Departamencie Zdrowia i Opieki Społecznej (OCR) będzie interpretować i egzekwować Sekcję 1557 Ustawy o Ochronie Konsumentów (ACA) oraz wymogi dotyczące niedyskryminacji ze względu na płeć zawarte w Tytule IX, uwzględniając orientację seksualną i tożsamość płciową. Aktualizacja została wprowadzona w świetle orzeczenia Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych z czerwca 2020 roku w sprawie Bostock przeciwko hrabstwu Clayton oraz późniejszych orzeczeń sądowych. Egzekwując Sekcję 1557, OCR będzie przestrzegać Ustawy o Przywróceniu Wolności Religijnej (Religious Freedom Restoration Act), 42 USC § 2000bb i nast., a także wszystkich innych wymogów prawnych i stosownych orzeczeń sądowych wydanych w postępowaniach sądowych dotyczących przepisów Sekcji 1557.

Tytuł VII

W przypadku pracodawców zatrudniających 15 lub więcej pracowników, Tytuł VII zakazuje dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć i pochodzenie narodowe w procesie zatrudniania, zwalniania, wynagradzania oraz w innych warunkach zatrudnienia i przywilejach. Warunki zatrudnienia obejmują świadczenia opieki zdrowotnej finansowane przez pracodawcę. Historycznie rzecz biorąc, nie wszystkie organy władzy zgadzały się, że Tytuł VII chroni pracowników LGBTQ+ przed dyskryminacją.

Jednak orzeczenie Sądu Najwyższego w sprawie Bostock przeciwko Clayton Co. zmienia tę sytuację, ponieważ jasno wskazuje, że dyskryminacja ze względu na orientację seksualną i tożsamość płciową jest formą dyskryminacji ze względu na płeć. Chociaż orzeczenie dotyczy bezprawnego rozwiązania stosunku pracy, ma ono implikacje dla planów zdrowotnych i innych świadczeń sponsorowanych przez pracodawcę. Na przykład, pracodawcy mogą chcieć dostosować zakres grupowych planów zdrowotnych obejmujących dysforię płciową i powiązane usługi, w tym operacje korekty płci, a także dokonać przeglądu i porównania świadczeń dla małżonków tej samej i przeciwnej płci.

Czy pracodawcy religijni mogą dyskryminować osoby LGBTQ+?

W dniu 8 lipca 2020 r. w Szkoła Matki Bożej z Guadalupe przeciwko Morrissey-BerruSąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych potwierdził swoje stanowisko w sprawie stosowania wyjątku ministerialnego w sprawach dotyczących dyskryminacji w zatrudnieniu, ustalone we wcześniejszych orzeczeniach. Czyniąc to, Sąd jednocześnie poruszył nierozstrzygniętą kwestię w ramach Tytułu VII: czy wyjątek ministerialny dla pracodawców religijnych pozwala tym organizacjom dyskryminować pracowników lub kandydatów ze względu na ich status LGBTQ+?

Na tym etapie nie jest jasne, jak orzeczenie Sądu Najwyższego w sprawie Our Lady of Guadalupe School przeciwko Morrissey-Berru może wpłynąć na pracowników LGBTQ+ zatrudnionych przez pracodawców religijnych, ale organizacje religijne i pracodawcy powinni zdawać sobie sprawę, że wyjątek dotyczący pracy duszpasterskiej nie ma zastosowania do każdego stanowiska w ich organizacjach. Ogranicza się on raczej do pracowników, którzy faktycznie wykonują obowiązki religijne. Na przykład stanowisko woźnego szkolnego, który przebywa w budynku wyłącznie poza godzinami lekcyjnymi i nie jest odpowiedzialny za przekazywanie wiary, prawdopodobnie nie byłoby uważane za stanowisko duchowne.

Jakie kroki mogę podjąć, aby uzyskać pokrycie kosztów leczenia dysforii płciowej?

1. Najpierw sprawdź, czy Twój plan zdrowotny obejmuje rodzaj leczenia, którego potrzebujesz, pobierając kopię „Podsumowania świadczeń i zakresu ubezpieczenia” planu.
2. Większość ubezpieczeń, zarówno publicznych, jak i prywatnych, ma szczegółowe wymagania, które należy spełnić, aby uzyskać ubezpieczenie. Dotyczy to w szczególności osób starających się o pokrycie kosztów operacji w okresie przejściowym. Skontaktuj się więc ze swoim ubezpieczycielem i poproś o kopię wymagań dotyczących leczenia, którego szukasz.
3. Współpracuj ze swoimi terapeutami i lekarzami, aby upewnić się, że spełniasz wszystkie wymagania planu zdrowotnego. Dokumentacja od terapeutów i lekarzy jest najważniejszym czynnikiem decydującym o tym, czy Twój wniosek o leczenie zostanie zatwierdzony.
4. Sprawdź, jakie leczenie wymaga wcześniejszej zgody. W większości przypadków każda operacja będzie wymagała wcześniejszej zgody, a plan może pokryć koszty tylko wtedy, gdy skorzystasz z usług chirurga, który akceptuje jego plan.
5. Jeśli Twój wniosek o leczenie zostanie odrzucony, dowiedz się o przyczynach odrzucenia, a jeśli nadal uważasz, że kwalifikujesz się do leczenia, skorzystaj z procedury odwoławczej planu. Zazwyczaj najpierw obowiązuje wewnętrzna procedura odwoławcza, a jeśli nie odniesiesz na niej sukcesu, możesz odwołać się do zewnętrznej agencji. Pamiętaj o przestrzeganiu terminów – niedotrzymanie terminu może automatycznie uniemożliwić Ci odwołanie się.
6. Poinformuj GLAD, jeśli odmówiono Ci leczenia. GLAD może zaproponować sugestie, które pomogą Ci wygrać odwołanie. Możesz skontaktować się z GLAD Answers pod adresem Odpowiedzi GLAD lub telefonicznie pod numerem 800-455-GLAD (4523).
7. Chociaż coraz więcej planów zdrowotnych obejmuje obecnie leczenie dysforii płciowej, proces uzyskania leczenia, zwłaszcza w przypadku operacji związanych z tranzycją, może być czasochłonny i frustrujący. Wymagana jest obszerna dokumentacja, a znalezienie chirurga, który wykona zabieg i będzie akceptowany przez plan zdrowotny, może być trudne.
8. Nie bój się być wytrwałym i złożyć wniosek ponownie, jeśli zostanie odrzucony.

Jak znaleźć chirurga, który przyjmie moje ubezpieczenie zdrowotne?

Coraz więcej chirurgów wykonujących operacje korekty płci jest objętych ubezpieczeniem zdrowotnym. Powinieneś dokładnie sprawdzić oferty chirurgów, aby znaleźć odpowiedniego dla siebie. Możesz sprawdzić listę świadczeniodawców objętych ubezpieczeniem, udostępnioną przez Twój plan, czy są oni objęci ubezpieczeniem lub czy w Twojej okolicy znajdują się jacyś chirurdzy. Jeśli nie, skontaktuj się z gabinetem chirurga, aby sprawdzić, czy akceptuje Twoje ubezpieczenie. Większość ubezpieczeń zdrowotnych wymaga korzystania z usług świadczeniodawcy medycznego objętego ubezpieczeniem, ale jeśli w Twojej sieci nie ma chirurga wykonującego potrzebne Ci usługi, możesz zrezygnować z usług poza siecią, po uzyskaniu uprzedniej zgody od swojego planu.

Co powinienem zrobić, jeśli jestem dyskryminowany w opiece zdrowotnej?

Jeśli jesteś dyskryminowany przez placówkę opieki zdrowotnej lub dostawcę usług medycznych, możesz złożyć skargę dotyczącą dyskryminacji do Komisji Praw Człowieka Rhode Island (RICHR). Szczegółowe informacje na ten temat znajdziesz w sekcji „Dyskryminacja”.

Jeśli posiadasz plan opieki zdrowotnej regulowany przez Biuro Komisarza ds. Ubezpieczeń Zdrowotnych, możesz złożyć skargę do tej agencji: https://ohic.ri.gov/consumer-

Jeśli posiadasz plan opieki zdrowotnej, który podlega przepisom sekcji 1557 ustawy ACA, możesz złożyć skargę do federalnego Biura Praw Obywatelskich Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej. Więcej informacji znajdziesz tutaj: https://www.hhs.gov/civil-rights/filing-a-

Jeśli posiadasz plan opieki zdrowotnej finansowany ze środków własnych pracodawcy zatrudniającego co najmniej 15 pracowników, możesz złożyć skargę dotyczącą dyskryminacji do federalnej Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEOC). Więcej informacji można znaleźć w sekcji „Dyskryminacja”.

Zasoby

Konsorcjum opieki zdrowotnej dla osób transpłciowych w Nowej Anglii składa się z dostawców z ponad
kilkanaście placówek opieki zdrowotnej w Nowej Anglii, które poświęcają się poprawie dostępu
do afirmacji płci. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz: http://negendercare.org/.

Wytyczne dotyczące opieki zdrowotnej w Massachusetts: https://transhealthproject.org/resources/state-.

Polisy medyczne ubezpieczenia zdrowotnego: https://transhealthproject.org/resources/health-

Notatka Funduszu Obrony Prawnej i Edukacji skierowana do administratorów planów w sprawie odpowiedzialności za
wykluczenia w zakresie opieki zdrowotnej osób transpłciowych: https://transhealthproject.org/documents/48/2022-

Informacje o planie Out2Enroll ACA na rok 2022: https://out2enroll.org/2022-cocs/.

Opieka zdrowotna dla osób transpłciowych: https://www.healthcare.gov/transgender-health-care/.

HHS będzie egzekwować Sekcję 1557 w celu ochrony osób LGBTQ+: https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20210511.619811/.

Narodowe Centrum ds. Równości Osób Transpłciowych (NCTE): Poznaj swoje prawa w opiece zdrowotnej:
https://transequality.org/sites/default/files/docs/kyr/KYR-Healthcare-June2017.pdf.

Przewodnik po opiece zdrowotnej NCTE: https://transequality.org/health-coverage-guide.

Ochrona przed dyskryminacją osób LGBTQ+ na mocy tytułu VII EEOC:
https://www.eeoc.gov/laws/guidance/protections-against-employment-discrimination-
na podstawie orientacji seksualnej lub płci.

Przewodnik po chirurgach płci: https://www.transhealthcare.org/.

Sprawy i orędownictwo

Aby zobaczyć sprawy dotyczące praw osób transpłciowych lub działania rzecznicze, w które organizacja GLAD była bezpośrednio zaangażowana
w stanie Rhode Island, przejdź do: Sprawy i orędownictwo – GLAD i w sekcji „Według wydania” kliknij
Kliknij „Prawa osób transpłciowych” i w sekcji „Według lokalizacji” kliknij „Rhode Island”.

Wiadomości i komunikaty prasowe

Aby zobaczyć wiadomości i komunikaty prasowe dotyczące praw osób transpłciowych w stanie Rhode Island, przejdź do:
Aktualności i komunikaty prasowe – GLAD i w sekcji „Według problemu” kliknij „Prawa osób transpłciowych”
i w sekcji „Według lokalizacji” kliknij „Rhode Island”.