Students | Transgender Rights | New Hampshire

Todos os alunos das escolas públicas de New Hampshire têm o direito de:

• Para estar seguro na escola sem ser intimidado,
• Ser protegido contra discriminação ou assédio com base na orientação sexual, identidade de gênero ou status de HIV.
• Para acessar informações sobre assuntos LGBTQ+, incluindo sites educacionais,
• Vestir-se e apresentar-se de maneira consistente com sua identidade de gênero,
• À liberdade de expressão. Isso significa que você tem o direito de expressar ideias que possam ofender outras pessoas e de discordar delas, desde que expresse essas ideias de forma respeitosa.

Todos os alunos de escolas públicas e muitas escolas privadas de New Hampshire têm o direito de:

• Formar uma Aliança de Gêneros e Sexualidades ou Aliança Gay/Hétero ou Aliança Gay/Hétero (GSA) que seja tratada da mesma forma que qualquer outro grupo não curricular. Isso significa financiamento igualitário, acesso a instalações e a possibilidade de escolher o nome do seu grupo.

Fora da escola, você tem o direito de:

• Para ser protegido contra discriminação com base em sua orientação sexual real ou percebida, status de HIV ou identidade de gênero no emprego, moradia e acomodações públicas (como restaurantes ou lojas).
• Se você tiver mais de 14 anos, dê seu consentimento para fazer o teste de HIV sem a permissão dos seus pais. Para informações mais específicas, consulte a Área Temática “HIV/AIDS”.
• Denunciar à polícia qualquer pessoa, dentro ou fora da escola, que lhe agredir fisicamente, ameaçar ou vandalizar sua propriedade.

Sim. Em 1º de julho de 2010, o Tribunal Geral de New Hampshire promulgou uma revisão da Lei de Segurança do Aluno e Prevenção da Violência (ver HB 1523 em http://www.gencourt.state.nh.us/legislation/2010/HB1523.html). that specifically recognized that pupils who are LGBTQ+ or perceived to be LGBTQ+ are one of the groups that have historically been targeted for bullying. New Hampshire now has one of the strongest anti-bullying laws in the country.

A lei de 2010 exige que cada distrito escolar e escola particular adote uma política escrita proibindo o bullying e o cyberbullying que inclua:

• um procedimento para denunciar o bullying;
• um procedimento para notificar os pais ou responsáveis de uma vítima dentro de 48 horas do relato do incidente, que pode ser dispensado se a escola considerar que isso é do melhor interesse da vítima ou do agressor;
• um procedimento para investigar o incidente em tempo hábil e, para qualquer incidente comprovado de bullying, a escola deve criar um plano de remediação que pode incluir medidas disciplinares apropriadas contra o agressor, medidas para reduzir futuros incidentes ou retaliações e, se apropriado, oferecer assistência à vítima ou ao agressor. O plano de remediação também deve ser comunicado aos pais ou responsáveis de todos os alunos envolvidos no incidente;
• um plano para comunicar, treinar e educar alunos, funcionários e pais sobre a política antibullying.

Sim, a Seção 354-A:27 da lei de New Hampshire declara:

“Nenhuma pessoa será excluída da participação, privada dos benefícios ou sujeita à discriminação em escolas públicas por causa de sua idade, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, estado civil, estado familiar, deficiência, religião ou origem nacional. . .”

Para obter mais informações sobre a lei antidiscriminação de New Hampshire e como registrar uma queixa de discriminação, consulte a Área de Assuntos “Discriminação”.

Sim, o Título IX proíbe a discriminação contra estudantes com base no sexo em qualquer escola ou faculdade que receba verbas federais. À luz da decisão da Suprema Corte no caso Bostock v. Clayton County, que determinou que a discriminação por orientação sexual e identidade de gênero são formas de discriminação sexual, o Departamento Federal de Educação, que aplica o Título IX, declarou que interpretará qualquer discriminação por orientação sexual ou identidade de gênero como discriminação sexual.

Para registrar uma reclamação no Escritório de Direitos Civis do Departamento Federal de Educação, consulte:  Como registrar uma queixa de discriminação no Escritório de Direitos Civis.

Reclamações podem ser feitas ao coordenador do Título IX da sua escola, bem como para:

Escritório de Direitos Civis
Departamento de Educação dos EUA
Correios e Tribunal John W. McCormack, Sala 222
Praça dos Correios
Boston, MA 02109

Além disso, alguns tipos de discriminação e assédio podem violar os direitos constitucionais de um aluno.

There are many ways to approach the issue. One is to ask for support from a friend, teacher, or counselor and talk to the people who are bothering you. That is not an option, however, if you don’t feel safe doing so.

Take a look at your school policies and notify whoever is supposed to be notified— usually a vice principal or Title IX coordinator. You should document any incidents of harassment or discrimination in writing with at least the date and time. Once you meet with the right officials, write yourself notes about what you told them and on what date and ask when they will be getting back to you with a response. If they don’t help you or don’t follow through, you may wish to write to the principal and superintendent and ask for them to end the discrimination.

If this fails, you may also wish to consider legal action against the town by contacting the New Hampshire Commission for Human Rights or the federal Department of Education Office of Civil Rights.

This is a complicated area of law as well as being emotionally challenging. Contact GLAD Answers by filling out the email form at Respostas GLAD or by phone at 800-455-4523 (GLAD) to discuss options.