Работа

О GLAD Law

С 1978 года организация GLBTQ Legal Advocates and Defenders (GLAD Law) добилась знаковых юридических побед, положив конец дискриминации по признаку гендерной идентичности и самовыражения, сексуальной ориентации и ВИЧ-статуса. GLAD Law последовательно преодолевает сопротивление и предрассудки, отстаивая права трансгендеров, равенство браков, защиту ЛГБТК+ молодежи и семей, права людей с ВИЧ и многое другое. GLAD Law находится на переднем крае защиты прав ЛГБТК+, борясь с дискриминацией на стыке расы и ЛГБТК+ статуса, и противодействуя попыткам свернуть прогресс. 

Мы находимся на переломном этапе в нашем стремлении к справедливости для ЛГБТК+, расовой справедливости и равноправию. Права ЛГБТК+, особенно трансгендерных людей, подвергаются серьёзным нападкам. В ответ на это GLAD Law запустила амбициозную кампанию с бюджетом $20 миллионов, направленную на расширение возможностей для судебных разбирательств, усиление правозащитной деятельности и обеспечение критически важной защиты пострадавших сообществ. 

Возможность

Менеджер по сбору средств будет координировать и управлять важнейшими элементами кампании GLAD Law. Эта должность обеспечивает эффективную реализацию и отслеживание прогресса, тесно взаимодействуя с директором по развитию, исполнительным директором и другими ключевыми членами команды. 

Основные обязанности: 

Управление проектом 

• Осуществлять надзор за администрированием кампании: планированием, перепиской, документацией и логистикой. 

• Управляйте сроками кампании, обеспечивая выполнение задач и контрольных показателей. 

• Координировать предвыборные собрания, повестки дня и последующие действия. 

• Координировать специальные кампании по прямой почтовой рассылке и рассылке электронных писем целевым группам доноров. 

Координация и коммуникация дополнительных материалов кампании 

• Помогите скоординировать брендинг и сообщения кампании с Barsness Group, M+R и командой разработчиков, чтобы обеспечить согласованность. 

• Выполнять функции основного связующего звена с поставщиками дизайна для агитационных материалов. 

• Реализация и мониторинг стратегий коммуникации кампании. 

• Координировать создание и распространение рекламных материалов кампании. 

• Представлять GLAD Law и кампанию на общественных мероприятиях. 

Исследование перспектив и проверка благосостояния 

• Проводите детальные исследования перспективных объектов, обновляйте профили перспективных объектов и отслеживайте этапы разработки. 

• Осуществлять надзор за процессами проверки благосостояния в целях поддержки стратегического взаимодействия с донорами. 

Стратегия перспектив и управление ходами 

• Поддерживайте в актуальном состоянии списки потенциальных клиентов и инструменты отслеживания совместно с командой разработчиков. 

• Отслеживайте прогресс в привлечении доноров на этапах разработки, привлечения и управления. 

• Подготовьте материалы и последующие действия для поддержки встреч с донорами и стратегических контактов. 

Отслеживание, отчетность и признание подарков 

• Контролировать ввод данных и вести точный учет и документирование всех взносов и пожертвований в рамках кампании. 

• Готовьте регулярные отчеты о ходе работ и информационные панели для информирования внутренних и внешних заинтересованных сторон. 

• Составлять и управлять договорами дарения и формами залога, обеспечивая надлежащее документирование и ведение учета. 

• Контролировать своевременное персонализированное выражение признательности за пожертвования в рамках избирательной кампании и следить за выполнением невыполненных обязательств. 

• Поддерживать реализацию планов по управлению донорами и признанию их заслуг в целях обеспечения постоянного взаимодействия. 

Поддержка волонтеров и членов правления 

• Оказывать всестороннюю поддержку руководящему комитету и правлению кампании, включая логистику, повестку дня, протоколы и последующие коммуникации. 

• Содействовать эффективному вовлечению волонтеров и участию в работе комитетов. 

Квалификации

Мы понимаем, что существует множество путей приобретения профессиональных навыков. Кандидатам рекомендуется подавать заявку, если они соответствуют большинству из следующих требований: 

• 3–5 лет опыта работы в сфере сбора средств для некоммерческих организаций, управления кампаниями или смежных областях. 

• Исключительные организационные и проектно-управленческие навыки и внимание к деталям. 

• Развитые навыки межличностного общения, коммуникации и письма. 

• Подтвержденный опыт работы с базами данных доноров и аналитикой сбора средств. 

• Уверенное владение продуктами Microsoft Office. 

• Опыт совместной работы с советами, комитетами и волонтерами. 

• Приверженность гражданским правам и равенству, с демонстрацией приверженности разнообразию, равенству и инклюзивности. 

Предпочтительные квалификации: 

• Опыт проведения капитальных или специальных кампаний. 

• Опыт координации поставщиков и управления коммуникационными проектами. 

• Опыт работы с программным обеспечением Salesforce. 

Компенсация и местоположение

Это контрактная должность, которая, как мы ожидаем, потребует значительных временных затрат (100–120 часов в месяц) в течение 8–10 месяцев. Мы ожидаем, что ежемесячная оплата составит от 10 000 до 12 000 долларов США. Большая часть работы будет выполняться удалённо, часть — в бостонском офисе GLAD Law, а также потребуется участие в некоторых предвыборных мероприятиях. Расходы на командировки и командировочные расходы несёт подрядчик.  

Закон GLAD требует, чтобы все посетители офиса были полностью вакцинированы от COVID-19, включая ревакцинацию при наличии оснований. Будет рассмотрен вопрос о предоставлении разумных условий по медицинским или религиозным причинам. 

Чтобы подать заявку

Пожалуйста, отправьте резюме, сопроводительное письмо и почасовую или контрактную ставку по электронной почте на адрес: callenscannell@gladlaw.orgВы также можете использовать этот адрес электронной почты, если у вас возникнут вопросы. Заявки будут рассматриваться по мере поступления, пока вакансия не будет заполнена. Ожидаемая дата начала работы — июль 2025 года.  

Юридическая фирма GLAD стремится сформировать культурно разнообразный и плюралистичный коллектив, готовый работать в многокультурной среде. Мы приветствуем заявки от представителей цветного населения, трансгендеров и людей с ограниченными возможностями, включая ВИЧ. 

О GLAD Law

С 1978 года организация GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD Law) добилась множества прецедентных судебных побед, положив конец дискриминации по признаку гендерной идентичности и самовыражения, сексуальной ориентации и ВИЧ-статуса. Раз за разом GLAD Law преодолевала сопротивление и предрассудки, добиваясь реального прогресса в области прав трансгендеров, защиты семьи и равенства брака, прав молодёжи ЛГБТК+, защиты людей, живущих с ВИЧ, и многого другого. GLAD Law сосредоточена на работе на переднем крае защиты прав ЛГБТК+, продвижении стратегий борьбы с дискриминацией, возникающей на стыке расы и статуса ЛГБТК+, и пристальном наблюдении за контрдвижением, которое изо всех сил пытается свести на нет достигнутые успехи.

Мы находимся на критическом этапе в наших усилиях по обеспечению справедливости для ЛГБТК+, расовой справедливости и равенства на практике. Права ЛГБТК+, и в частности трансгендерных лиц, подвергаются нападкам, о чём свидетельствуют указы и другие действия нынешней федеральной администрации, направленные против трансгендерных людей, а также попытки оппонентов в законодательных собраниях штатов и судах ослабить защиту ЛГБТК+ от дискриминации.

Возможность

Менеджер по операциям юридической команды юридической фирмы GLAD Law будет оказывать критически важную операционную поддержку и руководить юридическим отделом. Успешный кандидат будет тесно взаимодействовать с юристами для обеспечения эффективности рабочих процессов, руководить вспомогательным персоналом и координировать деятельность отдела для достижения целей и достижения миссии нашей организации. Должность будет включать в себя такие обязанности, как руководство помощниками юристов, управление деятельностью отдела, контроль административных систем и обеспечение бесперебойной координации работы юридической команды.

Менеджер по операциям юридической команды будет вносить значительный вклад в эффективность работы юридической команды, обеспечивая юристов оперативной и исследовательской поддержкой, необходимой для продвижения прав ЛГБТК+. Эта должность требует глубокого понимания правовой среды, исследований и процессов, отличных навыков управления проектами и опыта руководящей работы. Должность подчиняется юридическому директору Джошуа Ровенджеру и тесно взаимодействует со всеми членами юридической команды. 

Основные обязанности:

• Управлять и контролировать работу помощников юристов, предоставляя руководство, обучение и профессиональное развитие для обеспечения высочайшего качества юридических исследований и поддержки 
• Разработка и внедрение операционных систем, рабочих процессов и процедур для повышения производительности и эффективности команды.
• Поддержка процессов найма и адаптации помощников юристов и стажеров по юридическим вопросам
• Управлять системами управления делами и обеспечивать надлежащее документирование и организацию юридических файлов
• Взаимодействие с юристами для обеспечения своевременной подачи юридических документов и соблюдения судебных и законодательных сроков.
• Развивать глубокое понимание программ, проектов и основных областей права организации, особенно тех, которые затрагивают сообщество ЛГБТК+ и людей, живущих с ВИЧ.
• Содействовать взаимодействию между юридическим отделом и другими юридическими отделами GLAD
• Руководить инициативами по постоянному совершенствованию операционных процессов юридического отдела
• Руководить проверкой юридических документов и обеспечением соблюдения требований к их подаче
• Примите миссию GLAD Law и продемонстрируйте приверженность ее организационным ценностям.

Квалификации:

Существует бесчисленное множество способов учиться, расти и преуспевать в профессиональном плане. Мы знаем, что люди приобретают навыки, приобретая их благодаря разнообразному профессиональному, личному, образовательному и волонтёрскому опыту. Мы уважаем это при рассмотрении заявок и уделяем большое внимание опыту каждого кандидата. Тем не менее, мы, скорее всего, заинтересуемся вашей кандидатурой, если вы сможете продемонстрировать большинство перечисленных ниже квалификаций и опыта.

Кандидаты должны быть привержены делу защиты гражданских прав, обладать мотивацией и уметь работать в разнообразной многокультурной среде. Успешный кандидат должен быть привержен миссии GLAD Law и разделять её ценности. Квалифицированные кандидаты должны иметь степень бакалавра или эквивалентный опыт работы.

• Сильные навыки управления проектами и оперативного лидерства
• Опыт управления командами и контроля за персоналом
• Продемонстрированная способность разрабатывать и внедрять эффективные административные системы
• Знакомство с юридической терминологией, исследованиями, процедурами и судебными системами
• Понимание юридических операций и административной практики
• Опыт работы с системами управления делами или программным обеспечением для управления юридической практикой
• Отличные организационные навыки и навыки управления временем, а также пристальное внимание к деталям
• Способность эффективно сотрудничать с людьми разного происхождения, жизненного опыта и стилей общения
• Приверженность приоритетам разнообразия, равенства и инклюзивности
• Умение здраво рассуждать, быть надежным и гибким
• Способность эффективно управлять несколькими приоритетами и соблюдать сроки
• Владение продуктами Microsoft Office

Предпочтительные квалификации:

• Опыт работы в организациях по защите прав, юридических фирмах или юридических отделах
• Опыт работы в сфере защиты прав ЛГБТК+, гражданских прав или социальной справедливости
• Знание процедур юридического документооборота и подачи документов
• Опыт внедрения операционных улучшений в профессиональных условиях

Компенсация и местоположение:

Это постоянная, освобожденная от уплаты налогов должность с зарплатой от 70 000 до 100 000 трлн. трлн. долл. США в зависимости от опыта.

GLAD Law предлагает надежный пакет льгот, включая:

• Три недели оплачиваемого отпуска
• 18 праздников
• Участие в программе 401k и взносы в Safe Harbor
• Полностью оплаченная индивидуальная медицинская и стоматологическая страховка
• Долгосрочное страхование по инвалидности
• Возможности профессионального развития

Данная должность предполагает гибридный режим работы: часть обязанностей может выполняться удалённо, с учётом 4 дней в неделю в офисе (Бостон), а в остальное время — из дома. Возможны периодические поездки или работа в выходные дни.

Закон GLAD требует, чтобы все новые сотрудники были полностью вакцинированы от COVID-19 (включая ревакцинацию, если это необходимо) к первому дню работы. Сотрудники могут запросить освобождение от этого правила в качестве разумного исключения по религиозным и/или медицинским причинам.

Чтобы подать заявку

Пожалуйста, отправьте резюме и сопроводительное письмо через портал по ссылке ЗДЕСЬУспешные кандидаты получат возможность пройти предварительный отборочный звонок от команды Positively Partners, а затем пройти серию виртуальных собеседований с юридической командой GLAD. Начало работы запланировано на лето 2025 года. 

GLAD стремится сформировать культурно разнообразный и плюралистичный коллектив, готовый работать в многокультурной среде. Мы приветствуем заявки от представителей цветного населения, трансгендеров и людей с ограниченными возможностями, включая ВИЧ.

НЕПРЕРЫВНЫЙ: Стажеры принимаются на работу по академическому графику — на весь учебный год, отдельный семестр или на лето.

Доступны как полноценные, так и неполные стажировки.

Узнать больше →