What protections exist for transgender people under the discrimination laws?

On June 8, 2018 Governor Chris Sununu signed into law House Bill 1319, AN ACT prohibiting discrimination on the basis of gender identity, which banned discrimination in employment, public accommodations and housing based on gender identity.1 The law went into effect on July 8, 2018. The law amends NH RSA 354-A by adding “gender identity” to the list of protected characteristics. With the passage of this law, New Hampshire joins the other five New England states in banning transgender discrimination.

В законе гендерная идентичность «означает гендерную идентичность, внешность или поведение человека, независимо от того, отличаются ли эти гендерная идентичность, внешность или поведение от традиционно ассоциируемых с физиологией человека или полом, приписанным при рождении. Гендерная идентичность может быть подтверждена путем предоставления доказательств, включая, помимо прочего, историю болезни, уход или лечение по поводу гендерной идентичности, последовательное и единообразное утверждение гендерной идентичности или любые другие доказательства того, что гендерная идентичность искренне воспринимается как часть основной идентичности человека, при условии, однако, что гендерная идентичность не будет утверждаться в каких-либо неправомерных целях».