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Oficiales encargados de hacer cumplir la ley en las escuelas

3 de febrero de 2020: La directora del Proyecto de Derechos Civiles de GLAD, Mary L. Bonauto, presentó testimonio en oposición a la LD 1791, Una ley para permitir que ciertos agentes del orden retirados y agentes del orden capacitados se desempeñen como oficiales de seguridad escolar.

Este proyecto de ley permitiría a un administrador escolar emplear a un oficial de policía capacitado como "oficial de seguridad escolar" de la escuela.

EqualityMaine, Maine Transgender Network, GLAD y Maine Women's Lobby anuncian cobertura de salud para personas transgénero bajo MaineCare

Portland, MaineIgualdadMaine y Red transgénero de Maine, en coalición con GLAD-GLBTQ Abogados y defensores legales y Vestíbulo de mujeres de Maine, anunció hoy que MaineCare, el programa de salud Medicaid de Maine, brindará cobertura para la atención médicamente necesaria para personas transgénero de Maine.

El histórico anuncio marca un cambio significativo en la política de MaineCare, eliminando de las regulaciones una exclusión obsoleta y discriminatoria de la atención relacionada con la transición y agregando estándares vitales de atención que reflejan las prácticas médicas actuales que reconocen las necesidades de atención médica de las personas transgénero. Estos cambios alinean la política de MaineCare con la comunidad médica profesional y cumplen con las leyes estatales y federales, incluida la Ley de Atención Médica Asequible.

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El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Maine (DHHS), luego de los cambios de liderazgo del año pasado y con aportes de organizaciones de defensa LGBTQ y miembros de la comunidad, comenzó a realizar los cambios necesarios esta primavera para reflejar los estándares médicos con respecto a la cobertura de atención médica integral para personas transgénero. En junio, el DHHS adoptó una norma de emergencia que eliminaba los procedimientos transgénero de la lista de servicios no cubiertos. Este cambio de política ahora cumple con LD 1, aprobada a principios de este año por la legislatura y promulgada por el Gobernador Mills, que consagró el lenguaje de la Sección 1557 de la Ley de Atención Médica Asequible (ACA) y sus regulaciones adjuntas en la ley estatal, y prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad en los planes de salud de Maine. El 16 de septiembre entró en vigor la nueva regla del DHHS.

Según la nueva regla, los proveedores médicos recibirán un reembolso por brindar servicios cubiertos por MaineCare para tratar a pacientes con disforia de género, un diagnóstico clínico. La cobertura de servicios quirúrgicos médicamente necesarios relacionados con la disforia de género requerirá autorización previa. La disforia de género es un conflicto entre la identidad de género de una persona y el sexo asignado a esa persona al nacer. La Asociación Estadounidense de Psiquiatría dice que a menudo va acompañado de una angustia extrema, que puede interferir con la capacidad de funcionar en la vida cotidiana. Los criterios para determinar la atención médicamente necesaria se basarán en estándares médicos profesionales consensuados, como los Estándares de Atención (SOC) de la Asociación Profesional Mundial para la Salud Transgénero (WPATH).

“Las personas trans, como yo, necesitamos acceso a atención médica asequible para mantenernos saludables y cuando nos enfermamos o lesionamos. Es posible que algunos en nuestra comunidad necesiten atención adicional como parte de nuestra transición, pero debido a que la salud trans es tan mal entendida, a menudo es una barrera enorme para obtener la atención que necesitamos para vivir una vida plena, saludable y productiva. El acceso a la atención médica médicamente necesaria literalmente salva vidas, especialmente para las personas trans, y es notable que miles de habitantes de Maine ahora tendrán esta cobertura disponible para ellos”. dijo la directora del programa de EqualityMaine, Gia Drew.

De acuerdo con la Informe de Maine de la encuesta trans de EE. UU. de 2015, 23% de personas trans en Maine experimentaron un problema con su seguro relacionado con ser transgénero en el año anterior, como que se les negara cobertura para atención relacionada con la transición de género o que se les negara cobertura para atención de rutina porque eran transgénero.

“Las personas trans enfrentan importantes barreras económicas para acceder a la atención, y más de 1 de cada 3 personas trans se han negado a acceder a atención de cualquier tipo porque no podían pagarla. Hacer que MaineCare sea específicamente trans inclusivo es un paso vital hacia la eliminación de estas barreras. De las más de 1200 solicitudes de recursos y referencias que MaineTransNet recibió en 2018, más de una cuarta parte de ellas se referían a la cobertura de atención de transición de MaineCare. Esta es una necesidad urgente y satisfacerla salvará y mejorará vidas”. dice Quinn Gormley (Ella/ella), directora ejecutiva de MaineTransNet

Maine se enorgullece de unirse a otros 22 estados, incluido el resto de Nueva Inglaterra, para cubrir explícitamente la atención de transición y de afirmación de género en nuestro programa estatal de Medicaid.

Los habitantes de Maine son elegibles para un seguro a través de MaineCare si su ingreso anual es inferior a $17,232 para una sola persona o $29,436 para una familia de tres. Para obtener más información sobre cómo obtener MaineCare, conéctese con Consumidores por una atención médica asequible o Maine Igualdad de Justicia. Los habitantes de Maine con ingresos superiores al umbral de MaineCare pero inferiores a $49,960 para una sola persona o a $85,320 para una familia de tres pueden ser elegibles para primas mensuales más bajas a través del mercado de seguros médicos en CuidadoDeSalud.gov; la inscripción abierta se extiende desde el 1 de noviembre de 2019 hasta el 15 de diciembre de 2019. Para aquellos que ya están inscritos en MaineCare, estos beneficios deberían estar disponibles con vigencia inmediata, aunque los códigos de facturación y las autorizaciones previas pueden retrasarse.
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 Fundada en 1984, IgualdadMaine se dedica a crear una sociedad justa para los habitantes de Maine lesbianas, gays, bisexuales y transgénero. Visualizamos el día en que las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero y sus familias tengan plena igualdad en los corazones y las mentes de la gente de Maine y en todas las áreas de la ley.

MaineTransNet es la única organización de Maine dedicada específicamente a apoyar y empoderar a las personas transgénero a través del acceso y la promoción de la comunidad y la salud. Con más de 30 grupos de apoyo entre pares desde Kittery hasta Presque Isle, y más de mil solicitudes de apoyo respondidas anualmente, MaineTransNet es la organización de apoyo a personas transgénero a nivel estatal más grande de los Estados Unidos. 

A través del litigio estratégico, la promoción de políticas públicas y la educación, Abogados y defensores legales GLBTQ trabaja en Nueva Inglaterra y a nivel nacional para crear una sociedad justa y libre de discriminación basada en la identidad y expresión de género, el estado serológico respecto del VIH y la orientación sexual.

El lobby de mujeres de Maine fue fundada en 1978 y se dedica a la acción legislativa en nombre de las mujeres y niñas de Maine. El Maine Women's Lobby cree que las mujeres y las niñas deberían tener seguridad económica, acceso a la atención médica y estar libres de violencia y discriminación.

GLBTQ Legal Advocates & Defenders da la bienvenida a los nuevos miembros de la junta directiva

(Boston, MA) GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) se complace en anunciar el nombramiento de tres nuevos miembros de la junta directiva: Jessyca Feliciano, Matthew McGuirk y Spencer Icasiano. Estas personas han servido a la comunidad LGBTQ durante muchos años y aportan una sólida experiencia en las áreas de diversidad corporativa, desarrollo financiero y experiencia de usuario de tecnología.

“Con su compromiso con la misión y el trabajo de GLAD, los diversos talentos de Jessyca, Matthew y Spencer aumentarán la fortaleza de la Junta, preparándonos aún más para enfrentar los desafíos venideros. Estamos entusiasmados de dar la bienvenida a tres personas con antecedentes profesionales tan variados y pasión por la igualdad LGBTQ”, dijo el director ejecutivo Janson Wu.

Jessyca Feliciano es vicepresidente de Relaciones con los Empleados en State Street Corporation y ayuda a gestionar las relaciones entre la organización y sus empleados. Antes de unirse a State Street, Jessyca ocupó puestos de creciente responsabilidad en organizaciones corporativas y sin fines de lucro, más recientemente en Mass Mutual como socio comercial de recursos humanos que respalda a los grupos corporativos de ciencia de datos y diseño digital y sus líderes. Además de sus responsabilidades principales, Jessyca también sirvió como enlace de diversidad e inclusión, responsabilizando a la empresa de implementar las mejores prácticas y estrategias de diversidad. Comenzó su carrera en trabajo social trabajando con jóvenes en riesgo en comunidades desfavorecidas, siempre enfocándose en crear oportunidades de inclusión, algo que todavía es algo muy cercano a su corazón. Jessyca obtuvo una Maestría en Educación con especialización en Desarrollo Organizacional y Liderazgo de la Escuela de Graduados en Educación de Cambridge College y una Licenciatura en Trabajo Social de Roberts Wesleyan College.

Mateo McGuirk es asesor financiero de Morgan Stanley. Ha trabajado en la gestión de activos y patrimonio durante más de 20 años y actualmente centra su práctica en servir a la comunidad LGBTQ. En su vida de servicio público, forma parte de varias juntas y comités que apoyan a esta comunidad y tiene el honor de comenzar a trabajar en el Comité de Desarrollo de la Junta de GLAD. Matt espera particularmente construir puentes entre organizaciones con las que tiene vínculos, como la Cámara de Comercio LGBT de MA, donde es socio fundador, y otras organizaciones sin fines de lucro como Community Research Initiative, donde es miembro de la Junta; Fenway Health donde es miembro de la Junta de Visitantes; y la Campaña de Derechos Humanos, donde es miembro del Comité Directivo de Nueva Inglaterra y copresidente del Club Federal de Nueva Inglaterra. Además de su trabajo de promoción, Matt también disfruta del teatro y forma parte de la junta directiva de New Repertory Theatre. Si bien está comprometido con todas las áreas del trabajo de GLAD, tiene un interés particular en proteger a los niños y a los ancianos y ha estado involucrado con organizaciones como el Centro Comunitario LGBT y SAGE. Se graduó en Hampden-Sydney College y tiene un Certificado Ejecutivo en Planificación Financiera de la Universidad de Georgetown y una Maestría en Ciencias en Planificación Financiera de la Universidad de Bentley.

Spencer Icasiano es diseñador de productos en HubSpot y especialista en experiencia de usuario que ocupó puestos anteriores en Care.com y Wayfair. Spencer ha asesorado y diseñado plataformas tecnológicas que crean experiencias perfectas para clientes y consumidores. Además de su trabajo diario, trabaja como escritor colaborador para 90.9 WBUR, cubriendo principalmente a artistas y activistas QTPOC (personas de color queer y trans) cuyos impactos culturales están dando forma directamente al futuro de Boston. El comienzo de la conexión de Spencer con GLAD fue como un recurso: GLAD brindó apoyo a Spencer a través de una situación violenta y transfóbica con un propietario, así como en casos de discriminación por género y acoso sexual en su carrera. La curiosidad natural de Spencer y su búsqueda de justicia se han extendido a otras áreas de su vida y, gracias en parte al impacto de GLAD, han podido abogar con éxito por mejoras en el entorno de los empleados y las políticas y han sido consultores sobre prácticas de contratación inclusivas en empresas públicas de tecnología. Las habilidades de Spencer para hablar en público se han cultivado en conferencias profesionales, campamentos de ingeniería e instituciones locales (desde universidades de clase mundial hasta corporaciones Fortune 100) donde dirigen charlas y talleres sobre temas de competencia cultural y cambio organizacional. Spencer obtuvo una licenciatura en escritura de Emerson College.

Jessyca, Matthew y Spencer se unen a los miembros actuales de la junta directiva Joyce Kauffman (presidenta), Darian Butcher (vicepresidente), Marlene Seltzer (tesorera), Leila Bailey-Stewart, Edward Byrne, Francisco Cabas, Martha Holt Castle, Fred Csibi-Levin, Liz Doherty , Shane Dunn, Joseph Garland, George Hastie, David Hayter, Dianne Phillips, Lee Swislow y Richard Yurko.

 

A través de litigios estratégicos, promoción de políticas públicas y educación, GLBTQ Legal Advocates & Defenders trabaja en Nueva Inglaterra y a nivel nacional para crear una sociedad justa y libre de discriminación basada en la identidad y expresión de género, el estado serológico respecto del VIH y la orientación sexual.

Noticias

GLAD cree que todos los jóvenes deben ser valorados y apoyados por sus familias, comunidades y nuestras instituciones sociales más amplias. Sin embargo, un número sorprendente de jóvenes no recibe el apoyo que necesita. Algunos se ven perjudicados por una disciplina y una vigilancia policial sesgada en la escuela y en sus comunidades, y otros enfrentan un rechazo absoluto de quiénes son por parte de estas estructuras de apoyo, lo que resulta en problemas de salud mental y de comportamiento. A su vez, estos daños y rechazos contribuyen tanto a la falta de vivienda como al encarcelamiento de los jóvenes. Este devastador conducto de la escuela a la prisión impacta desproporcionadamente a los jóvenes LGBTQ, los jóvenes de color, los jóvenes con menos recursos económicos y los jóvenes con discapacidades.

Nuestros jóvenes necesitan y merecen algo mejor, y estamos trabajando con socios y otros defensores de la juventud para crear cambios amplios y profundos en los sistemas escolares, penitenciarios y de bienestar infantil, a fin de garantizar un mundo en el que los jóvenes sean valorados y apoyados.

Garantizar el apoyo afirmativo en el cuidado de crianza

Los jóvenes LGBTQ y de género expansivo están sobrerrepresentados en los sistemas de bienestar infantil. La abogada senior Patience Crozier está trabajando en una serie de cuestiones en el ámbito del bienestar infantil, incluida la colaboración en una política nacional modelo para guiar a las agencias de bienestar infantil sobre las mejores prácticas para los jóvenes LGBTQ bajo cuidado, trabajando con sistemas locales en políticas para afirmar y proteger a LGBTQ. jóvenes, y brindar educación y asistencia técnica legal a jóvenes y abogados sobre el acceso a atención médica que afirme el género.

Justicia juvenil: hay una mejor manera para los jóvenes

Entre nuestras estrategias de justicia juvenil, GLAD está abogando en Maine por proyectos de ley que mejoren las experiencias de los jóvenes en el sistema judicial y al mismo tiempo los responsabilicen por sus acciones y creen comunidades más seguras. Con la defensa sostenida de las abogadas de GLAD Mary Bonauto y Patience Crozier, Maine está considerando actualmente una legislación para desviar a los jóvenes del sistema penal. Este proyecto de ley establecería una edad mínima para la jurisdicción penal y el encarcelamiento, proporcionaría un abogado designado después de las “disposiciones” a la libertad condicional o el encarcelamiento y requeriría una revisión judicial del progreso de los jóvenes encarcelados para garantizar que se los coloque en el entorno menos restrictivo apropiado para sus circunstancias.

Un proyecto de ley adicional pendiente introduciría en Maine la práctica de sellar los expedientes juveniles al finalizar sus disposiciones para que no sean estigmatizados al solicitar empleo, vivienda o ir a la escuela. Actualmente, los jóvenes deben esperar años después de cumplir sus sentencias para solicitar a un tribunal que selle sus antecedentes. También para los jóvenes en la escuela, un proyecto de ley firmado en mayo requiere que el Departamento de Educación del Estado proporcione a todas las escuelas primarias y secundarias públicas una política disciplinaria modelo que incluya “políticas que se centren en intervenciones positivas y restaurativas diseñadas para fortalecer las relaciones, mejorar la conexión con la escuela y y promover un fuerte sentido de responsabilidad” y asistencia técnica a las escuelas para implementar esas políticas. Las prácticas de justicia restaurativa pueden ser una alternativa poderosa y efectiva a la suspensión escolar, que es parte del proceso de la escuela a la prisión.

En la búsqueda de cambios sistémicos, Mary Bonauto también forma parte del Grupo de Trabajo de Evaluación y Reinversión del Sistema de Justicia Juvenil de Maine como defensora de la comunidad LGBTQ. El Grupo de Trabajo se estableció para desarrollar una serie de alternativas comunitarias al encarcelamiento para jóvenes. Mary también forma parte del Comité Permanente de Justicia para Niños del Tribunal de Justicia de Maine, presidido por el presidente del Tribunal Judicial Supremo de Maine, Leigh Saufley. Este Comité se centra en el sistema de bienestar infantil, que es otra área que requiere atención para los jóvenes LGBTQ y las familias LGBTQ.

Noticias

El 24 de mayo, la Administración Trump anunció una nueva regla propuesta eso cambiaría la interpretación de la disposición de no discriminación de la Ley de Atención Médica Asequible para ya no incluir a las personas LGBTQ.

Es alarmante que la administración Trump esté lanzando otro ataque a los derechos de las personas LGBTQ.

Pero hay un par de cosas importantes a tener en cuenta:

En primer lugar, esto es sólo el anuncio de una propuesto cambio de reglas. Nada está cambiando en este momento.

El siguiente paso es un período requerido para comentarios públicos, lo que significa que todos podemos expresar nuestras inquietudes sobre esta propuesta, y lo alentamos a que lo haga. No sabremos con certeza cómo será la regla final hasta que finalice el período de comentarios públicos.

Si desea tomar medidas, visite www.protecttranshealth.org para agregar su comentario sobre por qué se opone a esta regla propuesta.

En segundo lugar, no importa lo que diga la regla final, la administración Trump no puede cambiar la ley por capricho.

Múltiples tribunales federales han interpretado la ley federal para prohibir la discriminación contra las personas LGBTQ, en los casos que se aplican en el contexto de la atención médica. Esas decisiones son controladoras; el significado y el alcance de las protecciones federales dependen en última instancia de la interpretación de los tribunales federales, no de la de la administración.

También contamos con leyes y regulaciones estatales sólidas en toda Nueva Inglaterra que lo protegen de la discriminación y protegen su derecho a acceder a la atención médica. El cambio de regla federal propuesto no altera esas leyes estatales. Contactanos en www.GLADAnswers.org Si usted necesita más información.

La conclusión es que nada está cambiando en este momento y usted todavía tiene derecho a una atención médica no discriminatoria. – pero la administración Trump está trabajando para que le resulte más difícil hacer cumplir esos derechos.

GLAD seguirá de cerca los acontecimientos y, si cree que lo están tratando de manera diferente o está sufriendo discriminación, por favor Contáctenos de inmediato.

Poner fin a las defensas del “pánico gay” y del “pánico trans” en Maine

El 13 de mayo de 2019, la directora del Proyecto de Derechos Civiles de GLAD, Mary Bonauto, presentó testimonio al Comité de Justicia Penal y Seguridad Pública de Maine en apoyo del LD 1632,  Una ley sobre procedimiento penal con respecto a delitos permitidoss – un proyecto de ley que limita las defensas llamadas “pánico gay” y “pánico trans”.

Todas las personas, incluidas las personas LGBT, no causan ni merecen ser atacadas simplemente por ser quienes son. Las personas LGBT tienen los mismos comportamientos humanos que las personas no LGBT comúnmente, como hacer insinuaciones románticas o sexuales a otra persona, o entablar citas, relaciones románticas o sexuales. Cuando la violencia hacia una persona LGBT sigue a esos avances o relaciones, no debe justificarse como una reacción apropiada ni excusarse como moralmente no censurable, como tampoco lo sería si las insinuaciones o relaciones involucraran a una persona no LGBT. Cualquier otra cosa envía el mensaje inequívoco de que la violencia contra la comunidad LGBT está justificada. GLAD apoya la prueba de línea clara de este proyecto de ley para limitar ciertas defensas que de otro modo estarían disponibles en circunstancias en las que se sabe o se descubre que la persona que hizo insinuaciones o participó en una relación es una persona LGBT.

 

Orgullo Portland 2019

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Aliviar las cargas financieras para los menores en el sistema de justicia de Maine

Los jóvenes LGBTQ tienen una probabilidad desproporcionada de involucrarse en el sistema de justicia juvenil debido a su mayor riesgo de rechazo por parte de sus propias familias, acoso y discriminación en la escuela y en otros lugares, y los desafíos resultantes que enfrentan, incluida una peor salud mental y un mayor riesgo de quedarse sin hogar. Debido a esto, GLAD tiene un interés particular en la reforma de la justicia juvenil y apoya firmemente la LD 1304 – Una ley para aliviar las cargas financieras para los jóvenes involucrados en el sistema de justicia.

Nadie quiere un sistema de justicia juvenil que se base en algo que no sea la equidad. Para que el sistema funcione, debe ser justo para los delincuentes y las víctimas de delitos, así como para la sociedad en su conjunto. Sin embargo, una forma fundamental en la que el Código Juvenil de Maine (MJC) no cumple esta promesa es el impacto desproporcionado que las órdenes de restitución tienen en los jóvenes pobres.

La pobreza no es un delito y no debe tratarse como tal. Sin embargo, el actual MJC permite que un juez tenga en cuenta la capacidad o el acuerdo de un niño para pagar una restitución a la hora de decidir si encarcelarlo, garantizando efectivamente que más niños pobres terminen tras las rejas. Cuando a un niño se le ordena pagar una restitución y no puede hacerlo, el MJC permite que el tribunal de menores declare al niño por desacato y, como resultado, lo encarcele. Nadie, y menos aún un niño, debería ser encerrado por no poder pagar.

LD 1304 aborda las fallas del Código Juvenil de Maine al:

  1. Eliminar de la consideración la capacidad o el acuerdo de un niño para hacer restitución de la decisión de internarlo en una institución;
  2.  Poner un límite al monto de restitución que se le puede ordenar a un niño que pague a $800 (aunque GLAD apoyaría un límite más bajo) y exigir que el tribunal celebre una audiencia para determinar su capacidad financiera, es decir, su capacidad de pago; y
  3.  Eliminar el encarcelamiento de las opciones disponibles ante la capacidad de un tribunal de encarcelar a un niño por su incapacidad de pago.

Estos cambios aumentarán la equidad del Código Juvenil de Maine y lo alinearán más con su propósito de rehabilitación.

Al limitar las órdenes de restitución y vincularlas a la capacidad de pago, el DL 1304 defiende el principio de que ningún niño debe ser encerrado por no poder pagar la restitución. GLAD está de acuerdo e insta al Comité de la Judicatura a avanzar en este proyecto de ley y considerar las siguientes enmiendas: (1) reducir el límite; y (2) limitar la restitución a pagos a individuos en lugar de a gobiernos estatales o locales.

Se puede encontrar el testimonio completo de María Bonauto aquí.

Blog

El evento de hoy, dia del silencio, es una acción dirigida por estudiantes para crear conciencia sobre el impacto del acoso en los jóvenes LGBTQ. Al hacer voto de silencio, los jóvenes encarnan el borrado y la exclusión que muchos estudiantes LGBTQ experimentan a diario. Los estudiantes LGBTQ enfrentan acoso verbal, físico y sexual en tasas más altas que la población estudiantil en general. Para muchas personas, la escuela es y se siente insegura.

La Comisión Juvenil LGBTQ de Massachusetts acaba de publicar su informe anual y sus recomendaciones, y los datos son sorprendentes. Los estudiantes LGBTQ enfrentan casi dos veces más riesgo de sufrir acoso escolar y tres veces más riesgo de autolesión y suicidio que sus compañeros no LGBTQ.

Todos debemos actuar para cambiar nuestras escuelas y hacerlas más inclusivas y solidarias.

En este Día del Silencio, podemos tomar medidas para apoyar a nuestros jóvenes y enviarles un mensaje claro: los vemos, los valoramos y lucharemos con ustedes para hacer que las escuelas sean más seguras.

Quiero sugerir dos acciones concretas que todos podemos tomar.

Primero, abogar por políticas en las escuelas y distritos escolares que afirmen y protejan integralmente a los estudiantes LGBTQ, particularmente a los estudiantes transgénero. En toda Nueva Inglaterra, donde GLAD trabaja estrechamente en cuestiones escolares, la ley es clara en cuanto a que las escuelas no pueden discriminar por motivos de orientación sexual e identidad de género. Pero cada distrito escolar y cada escuela debe traducir esas protecciones legales en una política clara que se difunda en toda la comunidad de estudiantes, padres, tutores, profesores, personal y administradores para garantizar que esas protecciones legales se comprendan e implementen en nuestras escuelas. Políticas como la política estudiantil expansiva transgénero y de género implementada en Portland, Maine, a finales de 2017 muestran cómo los distritos pueden afirmar y apoyar a los estudiantes a través de políticas claras y de sentido común.

En segundo lugar, trabajar para cambiar las leyes estatales sobre lo que nuestros jóvenes aprenden en las escuelas. Incorporar la historia y la experiencia LGBTQ en los planes de estudio y garantizar que la educación sobre salud sexual y reproductiva sea afirmativa es importante para crear entornos inclusivos para todos los jóvenes en las escuelas. Actualmente pendiente en Massachusetts, la Ley de Juventud Saludable (H. 410) garantizaría que las escuelas de Massachusetts con clases de educación sobre salud sexual incluyan reconocimiento afirmativo y apoyo a las diversas orientaciones sexuales e identidades de género. Incorporar estas conversaciones en las clases, afirmar las identidades queer de manera positiva y deconstruir los mensajes sociales y de los medios son formas efectivas de normalizar la diversidad dentro de la sexualidad y la salud.

En este Día del Silencio, podemos tomar estas medidas para apoyar a nuestros jóvenes y enviarles un mensaje claro: los vemos, los valoramos y lucharemos con ustedes para hacer que las escuelas sean más seguras.

Enorme apoyo a la prohibición de las terapias de conversión en Maine

Los jóvenes –los propios LGBTQ y sus hermanos– iniciaron ayer la audiencia pública a favor de proteger a los menores de la terapia de conversión, junto con expertos médicos y legales, clérigos y defensores, que testificaron ayer ante el Comité Conjunto sobre Cobertura de Salud, Seguros y Finanzas. Servicios.

Una niña de 12 años testificó lo terrible que sería para su hermano transgénero si se viera obligado a cambiar, y los jóvenes LGBTQ compartieron su abrumador temor a la terapia de conversión, incluso en comparación con otros tipos de maltrato.

Al igual que con un proyecto de ley similar en la última sesión, varios terapeutas autorizados reconocieron que el proyecto de ley afectaría sus prácticas.

“Les pido que piensen en esto: si un niño o adolescente crece en un mundo que devalúa su identidad, y está expuesto al acoso y al ostracismo, y luego un profesional de la salud mental le dice quién es y qué siente es incorrecto, vergonzoso y defectuoso y debe cambiarse, entonces ese joven resultará perjudicado”, dijo Dra. Judith Glassgold, Directora de Asuntos Profesionales de la Asociación de Psicología de Nueva Jersey, en su testimonio ante el comité conjunto. El Dr. Glassgold fue líder en las dos evaluaciones históricas de la terapia de conversión, una de la Asociación Estadounidense de Psicología en 2009 y otra de la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias de EE. UU. en 2015.

"Las mayores tasas de angustia emocional grave entre los jóvenes LGBT no son una función de su orientación sexual o identidad de género", continuó Glassgold. “Más bien, estos riesgos surgen de las tensiones del prejuicio, la discriminación, el rechazo, el acoso y la violencia. Pero podemos ayudar, al menos, protegiendo a los jóvenes de la terapia de conversión realizada por profesionales autorizados”.

Puede leerse el testimonio completo del Dr. Glassgold aquí.

También testificó ayer María Bonauto, Director del Proyecto de Derechos Civiles de GLBTQ Legal Advocates & Defenders y residente de Portland, Maine, quien recordó a los miembros del Comité la “autoridad establecida y de larga data del estado para regular la conducta de los proveedores autorizados de atención médica y tratamiento médico, especialmente con respecto a menores de edad.”

"Prohibir la terapia de conversión ayuda a alejar a los padres de profesionales fraudulentos que perjudicarían a sus hijos en lugar de ayudarlos", afirmó Bonauto tras la audiencia. "El estado tiene absolutamente el poder y, de hecho, la responsabilidad de regular el tratamiento médico dañino por parte de proveedores autorizados".

Actualmente, 16 estados prohíben esta práctica desacreditada, incluidos Vermont, Connecticut, Rhode Island, New Hampshire y, más recientemente, Massachusetts. El año pasado, los legisladores de Maine apoyaron abrumadoramente la prohibición, pero el entonces gobernador Paul LePage vetó la legislación.

Numerosas organizaciones médicas y de salud mental de Maine testificaron a favor del proyecto de ley, incluida la Asociación Médica de Maine, el Capítulo de Maine de la Academia Estadounidense de Pediatría, la Asociación Estadounidense de Psiquiatría Infantil y Adolescente, la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales, el Instituto Nacional de Enfermedad Mental, así como la Asociación de Psicología de Maine, la Asociación de Médicos Psiquiátricos de Maine y la Clínica de Género del Centro Médico de Maine.

La práctica de la terapia de conversión ha sido condenada por la Asociación Estadounidense de Psicología, la Asociación Estadounidense de Psiquiatría, la Asociación Médica Estadounidense, la Academia Estadounidense de Médicos de Familia, la Academia Estadounidense de Psiquiatría Infantil y Adolescente, la Asociación Estadounidense de Consejería, la Academia Estadounidense de Pediatría, la Asociación Psicoanalítica Estadounidense, Sociedad de Psicología, Asociación Británica de Psicología, Sociedad Endocrina, Asociación Nacional de Trabajadores Sociales, Sociedad de Psicología de Irlanda, Sociedad de Psicología de Sudáfrica y Asociación Profesional Mundial para la Salud Transgénero.

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