Únase a GLAD Law en el Conferencia de Salud Trans de Rhode Island, un día completo dedicado a mejorar la salud y el bienestar de la comunidad transgénero y de género diverso.
Pista del proveedor — para profesionales de la salud en todo el proceso de atención
Escuche al abogado del personal de GLAD Law Lisa Rodríguez-Ross Presentar “Actualizaciones sobre cuestiones legales en el acceso a la atención médica para personas transgénero” de 3:15 p. m. a 4:15 p. m.
Pista comunitaria — para la comunidad trans y de género diverso, así como para sus familiares y amigos
Visita el Respuestas de la ley GLAD Mesa de 10 a. m. a 12:15 p. m. para obtener información y recursos sobre los derechos legales LGBTQ+.
Jueves 18 de diciembre | 18:00 – 20:30 h | Providence, RI
¡Esperamos que Yule regrese! Pronto habrá más detalles sobre la ubicación del evento y las entradas.
En tiempos de emoción e incertidumbre, una cosa está clara: nuestra comunidad es más fuerte unida.
Ponte tu atuendo gay y únete a nosotros en nuestra Reunión HoliGay 2025 para una noche de gratitud, conexión comunitaria y un poco de alegría y risas. ¡Habrá comida, actividades festivas y mucho más! Este evento es para mayores de 21 años. ¡Las entradas cuestan solo $10 e incluyen una bebida de nuestra cuenta!
¡Este evento es parte de nuestra serie de actividades GLAD Law Forward para líderes emergentes! Si desea obtener más información sobre esta comunidad y recibir actualizaciones sobre eventos futuros, Suscríbete a nuestra lista de correo y síguenos en las redes sociales @GLADLaw. ¡Agradecemos tu apoyo y esperamos verte pronto!
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Miércoles 28 de mayo | 6:30 p. m. a 8:30 p. m. | Providence, RI
El lugar es accesible para personas con movilidad reducida. La ubicación exacta se indica al momento de registrarse. Se proporcionan libaciones y entremeses.
Esperamos que nos acompañen en una importante conversación sobre los esfuerzos nacionales de GLAD Law para defender y promover los derechos, la igualdad y la protección de las personas LGBTQ+ bajo esta nueva administración. Será una velada especial llena de comida, comunidad e inspiración.
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El Dr. Joe Metmowlee Garland, MD, AAHIVS (él), es el Director Médico del Centro de Enfermedades Infecciosas e Inmunología y de la Clínica Corliss Street, ambos en Brown University Health en Providence, Rhode Island. También se desempeña como médico clínico y miembro del Consejo Asesor Médico de la Clínica Esperanza, también ubicada en Providence. El Dr. Garland es Profesor Asociado de Medicina en la Facultad de Medicina Warren Alpert de la Universidad de Brown.
Como médico, ofrece atención primaria y especializada en enfermedades infecciosas, con especialización en la prevención y el tratamiento del VIH. Está certificado en Enfermedades Infecciosas y Medicina Interna y es especialista en VIH de la Academia Americana de Medicina del VIH. El Dr. Garland obtuvo su doctorado en Medicina en la Facultad de Medicina de Harvard y completó su residencia y beca en la Universidad de Pensilvania.
Ricardo Martínez (él) se unió a GLAD como Director Ejecutivo en el verano de 2024, tras haber sido un destacado defensor de los derechos LGBTQ+ a nivel estatal y nacional en Texas y Arizona. Inmigrante mexicano de primera generación, criado en Brooklyn, Nueva York, Ricardo cuenta con veinte años de experiencia en recaudación de fondos, defensa y liderazgo en organizaciones sin fines de lucro.
Más recientemente, como director ejecutivo de Equality Texas, Ricardo se aseguró de que la organización maximizara su impacto durante una legislación anti-LGBTQ+ intensa y sostenida.
Ricardo tiene una licenciatura de la Universidad de Stony Brook y una maestría en gestión de organizaciones sin fines de lucro de The New School en la ciudad de Nueva York. Fue distinguido por la administración Obama como líder LGBTQ emergente en 2012 y recibió el premio 40 Under 40 de la Universidad de Stony Brook por su impacto en el servicio civil y el activismo.
Patience “Polly” Crozier (ella) es la Directora de Defensa Familiar en GLBTQ Legal Advocates & Defenders. Su trabajo se centra en temas de juventud y familia, incluyendo la protección de la paternidad, la adopción, el acceso a servicios de salud reproductiva, el derecho de familia para personas transgénero, la justicia juvenil y el bienestar infantil, así como en la intersección de los derechos LGBTQ y reproductivos, y la igualdad matrimonial. Polly forma parte del Comité Nacional de Promulgación de la UPA y ha sido líder nacional en la ampliación de las protecciones para familias y niños LGBTQ. Recientemente, ha colaborado con éxito en la redacción y aprobación de reformas legales del derecho de familia en Connecticut, Maine, Massachusetts, Michigan, New Hampshire, Rhode Island y Vermont, así como en leyes de protección para proveedores de atención médica en Maine, Massachusetts, Rhode Island y Vermont.
Polly se graduó de la Universidad de Yale y de la Facultad de Derecho de Boston College, y se desempeñó como asistente legal de la Honorable Irma S. Raker del Tribunal de Apelaciones de Maryland y de los jueces del Tribunal de Sucesiones y Familia de Massachusetts.
Lisa Rodríguez-Ross se unió a GLAD Law como abogada en abril de 2024y se centrará en el trabajo de GLAD Law en Rhode Island. Lisa es una abogada legal dedicada y comprometida a defender los derechos de sus clientes. Como fundadora de Rodriguez-Ross Law, LLC, aporta una gran experiencia en defensa penal y derecho de arrendador-inquilino. Con una pasión por la justicia social, Lisa fue fundamental en el establecimiento del Programa de Voluntarios por la Justicia en el Tribunal de Vivienda del Condado de Hampden, lo que demuestra su compromiso de servir a su comunidad.
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Comité Anfitrión
Copresidentes
Joseph Garland y Philip Haines Katherine y Kimberly Weir
Miembros
Beth y Jess Cronin Ruth DiGiovanni Senadora Dawn Euer Amy Goldfarb y Lisa Futato Bárbara L. Margolis, Esq. y Colleen J. Gregory, Ph.D. Lauren Nocera Cathy Plourde Janson Wu y Adam Levine
Como médico que ha pasado 18 años atendiendo a personas que viven con el VIH y son vulnerables a él, uno de los aspectos más frustrantes y desgarradores de mi trabajo es saber que a pesar de la disponibilidad de medicamentos para prevenir la infección por el VIH, muchas personas continúan contrayendo el VIH porque no pueden acceder a estos medicamentos.
En junio, la legislatura de Rhode Island aprobó, y el gobernador McKee firmó, una ley que significará que menos personas contraerán el VIH.
Joseph Metmowlee Garland
Si bien hemos logrado grandes avances para garantizar el acceso al tratamiento del VIH en todo Estados Unidos, la disponibilidad de medicamentos preventivos se ha quedado muy rezagada. Profilaxis previa a la exposición (PrEP) (medicamentos que previenen la transmisión del VIH con una efectividad de casi 100% cuando se toman correctamente) existen desde hace más de una década, pero el acceso no está asegurado para muchas personas. Y son los más vulnerables entre nosotros (las personas que viven en la pobreza o sin hogar, aquellos con trastornos por uso de sustancias y las minorías raciales y sexuales) quienes con mayor frecuencia encuentran barreras para recibir este medicamento que puede protegerlos de un diagnóstico que altera profundamente sus vidas.
Maravillosamente, en junio la legislatura de Rhode Island aprobó y el gobernador McKee firmó: una ley que significará que menos personas contraerán el VIH. “Una ley relacionada con los seguros – Pólizas de seguro contra accidentes y enfermedad – Cobertura de seguro para la prevención de la infección por VIH” (S.2255/H.7625) garantizará que los habitantes de Rhode Island que puedan beneficiarse de la PrEP tengan un acceso más fácil y oportuno a la forma de PrEP que funcione mejor para ellos.
Esta nueva ley prohíbe a las compañías de seguros médicos exigir a los pacientes que hagan copagos o cumplan con un deducible para recibir PrEP (incluida la PrEP inyectable de acción prolongada) o cualquier medicamento para la prevención del VIH, prácticas conocidas como costos compartidos. Básicamente, los costos compartidos pueden hacer que los medicamentos sean inaccesibles para los pacientes debido a los altos copagos o la necesidad de cumplir con un deducible alto.
Es importante destacar que la nueva ley también prohíbe la autorización previa y la terapia escalonada para las formas inyectables actuales y futuras de PrEP. La autorización previa es una práctica de seguro que requiere que los pacientes esperen la aprobación previa de su aseguradora para poder recibir un medicamento específico. La terapia escalonada es una práctica en la que las aseguradoras exigen que los pacientes prueben medicamentos alternativos antes de poder recibir el medicamento que su proveedor de atención médica realmente les recetó.
[Esta ley] refleja una valiosa lección que hemos aprendido una y otra vez en la lucha contra el VIH: cuantas más opciones variadas podamos ofrecer a las personas para acceder a métodos de prevención y tratamiento, más personas obtendrán los servicios de prevención y el tratamiento que necesitan. Las personas necesitan opciones que se ajusten a sus vidas.
Ambos procesos crean barreras para los pacientes y los proveedores de atención médica.
La autorización previa requiere que el médico complete y envíe documentación adicional a la aseguradora para justificar la prescripción; estos formularios adicionales están separados del registro médico y hacen preguntas sobre la indicación clínica, qué alternativas se han probado y, a menudo, muchos otros detalles. A menudo requieren mucho tiempo y, francamente, pueden resultar confusos. Sólo después de recibir el formulario completo la aseguradora determinará si cubrirá el medicamento.
La terapia escalonada puede ser igualmente onerosa: las aseguradoras pueden exigir que el paciente pruebe y “falle” un medicamento diferente (generalmente una opción más barata) antes de aprobar el medicamento recetado. El motivo del fracaso (efectos secundarios, ineficacia, etc.) deberá documentarse y presentarse como parte de una autorización previa para obtener la aprobación del medicamento recetado originalmente.
Ambos procesos pueden llevar mucho tiempo y ser frustrantes para los médicos y los pacientes, y pueden disuadir eficazmente tanto al proveedor como al paciente de recibir el medicamento. En un estudio realizado por la Asociación Médica Estadounidense sobre prácticas de autorización previa, 91% de médicos informaron que dichos requisitos impactaban negativamente los resultados clínicos de sus pacientes. Otro estudio encontró que los requisitos de autorización previa exacerbaban el incumplimiento médico, lo que provocaba que los pacientes abandonaran las recetas casi el 40% de las veces. Y el médico promedio completa 43 autorizaciones previas y dedica 12 horas a completar estos formularios. cada semana.
En mi función como Director Médico del Centro de Inmunología y Enfermedades Infecciosas del Hospital Miriam, He visto de primera mano cómo los costos compartidos y la autorización previa funcionan como barreras para que los pacientes accedan a la PrEP y a la forma del medicamento que es mejor para ellos.
Para cumplir con los requisitos de autorización previa de la aseguradora para los medicamentos contra el VIH y PrEP para los pacientes de nuestra clínica, tuvimos que contratar dos miembros adicionales del personal para manejar la carga de trabajo. Las clínicas más pequeñas que no cuentan con el apoyo de un sistema de salud más grande obviamente tienen muchas más dificultades para obtener autorización previa para sus pacientes y, a menudo, esos pacientes simplemente dejan de intentar obtenerla. De hecho, según los CDC, en 2023 solo 35% de personas en Rhode Island a quienes se les indicó PrEP para prevenir el VIH la estaban tomando. Y si bien la autorización previa y la terapia escalonada no son las únicas razones de este problema de acceso, desempeñan un papel importante.
Un aspecto crítico de S.2255/H.7625 es que garantiza que quienes los necesitan tengan acceso a diferentes formas de medicamentos para la prevención del VIH. Esta disposición refleja una valiosa lección que hemos aprendido una y otra vez en la lucha contra el VIH: cuantas más opciones variadas podamos ofrecer a las personas para acceder a métodos de prevención y tratamiento, más personas obtendrán los servicios de prevención y el tratamiento que necesitan. Las personas necesitan opciones que se ajusten a sus vidas.
Solo piénselo y podrá imaginar muchos escenarios en los que una terapia inyectable sería la opción correcta para un paciente: personas que tienen dificultades para tragar pastillas, personas que no pueden tolerar los efectos secundarios de la PrEP oral, personas que viven en grupos o en entornos de compañeros de cuarto con preocupaciones sobre la privacidad en torno a sus medicamentos, personas que luchan por recordar tomar los medicamentos diarios y personas que tienen viviendas inestables, lo que hace que el cumplimiento de la medicación sea mucho más difícil.
Este concepto es particularmente importante a medida que las formas inyectables de PrEP se vuelven más ampliamente disponibles, incluido un medicamento anticipado que parece prevenir la transmisión del VIH por hasta seis meses por dosis. Múltiples estudios han demostrado que los medicamentos inyectables de acción prolongada son tan efectivos para prevenir la transmisión del VIH como un medicamento PrEP oral diario y, a menudo, superiores debido a una mejor adherencia en personas que no pueden seguir un régimen de píldoras diarias.
Sin embargo, en marzo de 2024, solo 35 pacientes en Rhode Island recibían PrEP inyectable, en gran parte debido a las prohibitivas restricciones de las aseguradoras. Pero gracias a S.2255/H.7625, esta poderosa forma de prevención ahora será más accesible para muchas personas para quienes la PrEP antes era inviable.
Solo piénselo y podrá imaginar muchos escenarios en los que una terapia inyectable sería la opción correcta para un paciente: personas que tienen dificultades para tragar pastillas, personas que no pueden tolerar los efectos secundarios de la PrEP oral, personas que viven en grupos o en entornos de compañeros de cuarto con preocupaciones sobre la privacidad en torno a sus medicamentos, personas que luchan por recordar tomar los medicamentos diarios y personas que tienen viviendas inestables, lo que hace que el cumplimiento de la medicación sea mucho más difícil. Y muchos otros: la cuestión es que los pacientes y sus proveedores de atención médica deberían poder decidir qué opción de prevención funciona mejor para ellos.
Los medicamentos para la prevención del VIH que tenemos hoy son avances científicos sorprendentes. Pero no sirven de nada si no pueden acceder a ellos las personas que los necesitan, cuando los necesitan. Rhode Island es el primer estado del país que promulga prohibiciones integrales de la autorización previa para los medicamentos PrEP inyectables de acción prolongada actuales y que se desarrollarán próximamente, y es de esperar que muchos más estados sigan sus pasos.
S.2255/H.7625 es innovador e increíblemente significativo para nuestra comunidad y cambiará por completo el panorama del acceso a la PrEP en el estado. Con esta ley, Rhode Island está demostrando su compromiso con la atención compasiva, de alta calidad y basada en evidencia, y con garantizar que pongamos todas las herramientas posibles a disposición de quienes las necesitan en la lucha contra el VIH.
Rhode Island aprueba un proyecto de ley para salvaguardar el acceso a la atención esencial
La Ley de Protección para Proveedores de Atención Médica limita el riesgo de leyes hostiles de otros estados que prohíban el aborto y la atención médica para personas transgénero
13 de junio de 2024 (PROVIDENCE) – Los proveedores de atención médica y los defensores del acceso a la atención médica, la salud reproductiva y la igualdad LGBTQ+ elogiaron la aprobación final por parte de la Legislatura de RI hoy de la “Ley de protección de proveedores de atención médica”(S2262 Sub B, HB757 Sub A), que protegerá el sistema de atención médica del estado, los médicos, otros proveedores de atención médica y los pacientes de leyes hostiles de otros estados que podrían afectar negativamente la prestación de atención. El proyecto de ley ahora espera la acción del gobernador Dan McKee.
Patrocinada por la Senadora Dawn Euer y el Representante John G. Edwards, la Ley de Protección de Proveedores de Atención Médica mitigará el riesgo de que los proveedores de atención médica de Rhode Island puedan ser penalizados bajo las leyes de otros estados que han prohibido el acceso a servicios reproductivos establecidos y estándar. y atención médica transgénero, y garantizará que los pacientes puedan continuar recibiendo atención médica esencial, legal y de calidad en Rhode Island.
“Es maravilloso ver el apoyo de nuestra legislatura a este proyecto de ley, que permite a los médicos de familia, obstetras y otros profesionales en Rhode Island continuar brindando atención esencial de alta calidad a nuestros pacientes, incluidos servicios reproductivos de espectro completo y servicios de salud con afirmación de género. cuidado. La Ley Escudo de Proveedores de Atención Médica protegerá a nuestros proveedores contra acciones de otros estados y nos permitirá brindar el estándar de atención y excelencia que nuestros pacientes merecen”. dijo la Dra. Heather A Smith, presidenta de la Sociedad Médica de RI y obstetra y ginecóloga.. “Agradecemos al senador Euer y al representante Edwards por su liderazgo en esta legislación y por trabajar para garantizar que Rhode Island siga siendo un estado donde los médicos quieren ejercer y donde pueden continuar brindando a nuestros pacientes atención de calidad, compasiva y esencial cuando lo necesitan”.
A medida que varios estados han aprobado prohibiciones sobre el aborto y la atención médica para personas transgénero en los últimos años, las autoridades de algunos estados, como Texas, también han tratado de intimidar o castigar de otro modo a los médicos o instalaciones en los estados que brindan esa atención esencial a sus residentes. Debido a las crecientes amenazas, tanto Maine como Maryland actuaron rápidamente para promulgar dichas leyes en los últimos seis meses. Al menos 11 estados más y el Distrito de Columbia han promulgado leyes de protección de la atención médica para proteger a los proveedores y pacientes y garantizar que sus estados sigan siendo lugares deseables para practicar la medicina. Otros cuatro estados de Nueva Inglaterra, incluidos los estados vecinos de Connecticut y Massachusetts, tienen leyes de protección similares para proteger a los proveedores y el acceso a la atención.
“Este es un paso importante para garantizar las salvaguardias que se necesitan de manera crítica para el sistema de atención médica de Rhode Island. Nos alienta ver que la legislatura toma medidas urgentemente necesarias en esta sesión para aprobar la Ley de Protección de Proveedores de Atención Médica”. dijo Polly Crozier, abogada de GLBTQ Legal Advocates & Defenders. “Rhode Island tiene un fuerte compromiso de política pública para proteger el acceso a la atención médica, incluida la atención médica reproductiva y transgénero. La Ley de Protección de Proveedores de Atención Médica tiene como objetivo proteger a los proveedores y pacientes de Rhode Island de la intrusión injustificada de fuera del estado en la toma de decisiones médicas y garantizar que los médicos puedan continuar ejerciendo su profesión de acuerdo con los estándares profesionales de atención. Gracias al senador Euer y al representante Edwards por guiar exitosamente este proyecto de ley a través del proceso legislativo”.
“Las decisiones sobre la atención médica esencial deben ser tomadas por los pacientes, sus familias y sus proveedores de atención médica de confianza, no por los políticos. Agradezco a mis colegas por dar este siguiente paso necesario para proteger el acceso a atención médica legal y estándar para todos los que la necesitan, junto con los proveedores que brindan esa atención”. dijo el senador Euer. “Francamente, estoy orgulloso y aliviado de que el Proyecto de Ley de Protección a los Proveedores de Atención Médica esté ahora en camino al Gobernador McKee, y espero continuar trabajando con mis colegas para garantizar las protecciones más sólidas posibles para la atención de la salud reproductiva y la salud. necesidades de atención de nuestras comunidades transgénero y LGBQ+ en Rhode Island”.
La Ley Escudo de Proveedores de Atención Médica cuenta con el respaldo de una coalición liderada por proveedores de más de 40 organizaciones, incluidas las siguientes asociaciones y proveedores de atención médica: la Academia Estadounidense de Pediatría, Capítulo de Rhode Island; Asociación Estadounidense de Enfermeras: Asociación de Enfermeras del Estado de RI/Rhode Island; Colegio Americano de Médicos en Medicina de Emergencia; Colegio Americano de Obstetras y Ginecólogos; Colegio Americano de Médicos, RI; Programa de Acción Comunitaria del Este de la Bahía; Asociación Nacional de Trabajadores Sociales; Alianza de Enfermeras Profesionales de RI; Promoción del programa MD-MSc de atención primaria y medicina poblacional de 2024; Academia de Médicos de Medicina Familiar de Rhode Island; Consejo de Psiquiatría Infantil y Adolescente de Rhode Island; Sociedad Médica de Rhode Island; Academia de Asistentes Médicos de Rhode Island; Espectro; Asociación de Hospitales de Rhode Island; Salud de puertas abiertas; Planificación Familiar del Sur del NE; Prosperar la salud conductual; Centro de Salud Thundermist; Asociación de Centros de Salud de Rhode Island; y Servicios de Salud de Wood River.
"La votación de hoy nos ha acercado un paso más a proteger a nuestra comunidad de proveedores y a los pacientes que dependen de esta atención esencial con las protecciones que necesitan, merecen y están solicitando". dijo Jeanne LaChance, presidenta y directora ejecutiva del Thundermist Health Center. “Rhode Island tiene una larga historia de apoyo a la libertad de las personas transgénero para vivir sin discriminación, incluido el acceso a la atención médica. Cuando se promulgue, este proyecto de ley será un ejemplo más del liderazgo de Rhode Island en la protección de los derechos de todos los habitantes de Rhode Island a vivir una vida segura y saludable”.
“Hoy celebramos la aprobación del Proyecto de Ley de Protección a los Proveedores de Atención Médica, un testimonio del compromiso de Rhode Island de proteger los derechos reproductivos de todos los individuos. Esta victoria envía un mensaje claro de que Rhode Island respalda a nuestros proveedores de atención médica y los apoya en la prestación de atención de salud reproductiva y transgénero legalmente protegida”. dijo Vimala Phongsavanh, Directora Senior de Asuntos Externos de Planned Parenthood del Sur de Nueva Inglaterra."Este es un día trascendental para Rhode Island, y estamos agradecidos al patrocinio de esta legislación por parte de la Senadora Dawn Euer y el Representante Edwards, y a los líderes de la Cámara y el Senado por afirmar una vez más sus compromisos de defender la salud y los derechos reproductivos para todos".
“Estoy agradecido a mis colegas de la Cámara y el Senado que votaron a favor de este importante proyecto de ley. La Ley de Protección de Proveedores de Atención Médica tiene como objetivo proteger la atención médica establecida y de mejores prácticas que ya es legal en Rhode Island. Este proyecto de ley simplemente garantiza que nuestros proveedores locales y nuestra infraestructura de atención médica no se vean afectados negativamente por leyes hostiles en otros estados”. dijo el Representante John “Jay” Edwards. “Los políticos de varios estados de EE. UU. están incurriendo en alarmantes extralimitaciones gubernamentales, prohibiendo el acceso a atención médica esencial e instituyendo sanciones civiles y penales a los proveedores que practican la medicina de acuerdo con los estándares profesionales de atención. Esta legislación alineará la política de Rhode Island con las leyes de nuestros estados vecinos, Massachusetts y Connecticut, y 11 estados adicionales más DC con leyes similares, para garantizar que estos estatutos de otros estados no se utilicen contra los proveedores de atención médica en Rhode Island. .”
La Coalición de la Ley de Protección de Proveedores de Atención Médica también incluye a la ACLU de Rhode Island, Amnistía Internacional EE. UU., el Centro de Derechos Reproductivos, COYOTE, GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD), House of Codec, Protect Our Health Care RI, PPRI Votes, Pride in Envejecimiento, Coalición de RI contra la violencia doméstica, Comisión de Derechos Humanos de RI, Coalición de RI para la Libertad Reproductiva, Instituto de Salud Pública de RI, Consejo Estatal de Iglesias de RI, The Trevor Project, The Womxn Project, TGI Network y Youth Pride Inc.
La Cámara de Representantes de Rhode Island aprueba un proyecto de ley para simplificar el proceso de cambio de nombre
El proyecto de ley patrocinado por el representante Robert Craven y la senadora Tiara Mack para eliminar barreras y riesgos de seguridad para las personas transgénero y los sobrevivientes de violencia doméstica que buscan un cambio de nombre legal ahora va al gobernador McKee.
Anoche, la Cámara de Representantes de Rhode Island aprobó “Una ley relacionada con la práctica y el procedimiento testamentario: práctica en los tribunales testamentarios” (H. 8155), un proyecto de ley defendido por defensores de las personas LGBTQ+ y sobrevivientes de violencia doméstica, por 68 votos a favor y 2 en contra. Habiendo sido aprobada por el Senado a principios de este mes, la legislación ahora se dirige al escritorio del Gobernador McKee.
Patrocinado por los representantes Robert Craven, Justine Caldwell y Carol Hagan McEntee, H. 8155 simplifica el proceso para los habitantes de Rhode Island que buscan cambiar legalmente su nombre al actualizar el estatuto sobre el cambio de nombre durante el divorcio para que incluya el género, permitiendo que los costos judiciales del cambio de nombre se puede renunciar a aquellos que no pueden pagarlos, eliminando el requisito de aviso público o publicación de un cambio de nombre, y permitiendo que los registros de cambio de nombre se mantengan confidenciales si hacerlo está justificado por las necesidades de seguridad de la persona.
Estas reformas aliviarán las barreras y los riesgos de seguridad para los sobrevivientes de violencia doméstica y las personas transgénero, dos grupos de habitantes de Rhode Island que a menudo buscan cambios legales de nombre.
Un proyecto de ley complementario del Senado (T. 2667) patrocinado por los senadores Tiara Mack, Melissa Murray y Samuel Bell fue aprobado por 36 votos a 1 el 7 de mayo.
"Agradecemos a la Cámara por dar este paso fundamental para simplificar el proceso de cambio de nombre de Rhode Island para que sea más accesible para los residentes vulnerables". dijo Polly Crozier, abogada de GLBTQ Legal Advocates & Defenders. “Un cambio de nombre legal hace posible que los documentos de identidad de las personas transgénero reflejen su realidad vivida, permitiéndoles vivir de manera más segura y libre y reduciendo barreras en actividades importantes como solicitar un trabajo, realizar compras o incluso obtener una tarjeta de biblioteca. Esta legislación permitirá a las personas transgénero de Rhode Island obtener un cambio de nombre legal sin cargas financieras indebidas ni necesidad de revelarse ante su comunidad local a través de un aviso público, lo que podría provocar acoso o discriminación. Agradecemos al Representante Craven por impulsar este proyecto de ley en la Cámara y por el liderazgo del Senador Mack en el Senado”.
"Si una persona desea cambiar su nombre, debe ser un proceso fácil y sencillo y no demasiado complicado". dijo el Representante Craven. "Esta legislación ayudará a aliviar la ansiedad de los solicitantes y al mismo tiempo adoptará un enfoque inclusivo para apoyar a la diversa población de Rhode Island, incluida la protección para aquellos que puedan ser acosados o perseguidos por su género o identidad sexual y para las víctimas de violencia doméstica".
"Esta actualización de la ley proporcionará un proceso más inclusivo y sencillo para los residentes de Rhode Island que deseen cambiar su nombre". dijo el senador Mack. “El proyecto de ley también ofrecerá una mejor protección para las personas que buscan cambiar su nombre por motivos de seguridad u otras preocupaciones. Los ataques a nivel nacional contra la comunidad LGBTO+ han dejado a muchas comunidades con pocas esperanzas de que las legislaturas estatales produzcan proyectos de ley que protejan en lugar de dañar. A medida que nuestra sociedad continúa evolucionando hacia un todo más inclusivo y diverso, debemos actualizar nuestras leyes para reflejar estos cambios y mostrar solidaridad con nuestros vecinos LGBTQ+, como lo hace esta legislación”.
Es posible que haya visto noticias recientes sobre un tribunal federal que emitió una orden judicial relacionada con las normas del Título IX del Departamento de Educación de EE. UU. y varias acciones del presidente Trump que intentan socavar los derechos de los estudiantes transgénero.
Esto es lo que estos acontecimientos significan para usted aquí en Nueva Inglaterra.
¿Qué es el Título IX?
El Título IX es una ley federal histórica aprobada en 1972. Prohíbe la discriminación por motivos de sexo en las escuelas y los programas educativos que reciben fondos federales. Ha sido y seguirá siendo vital para mejorar las oportunidades, el trato justo y la financiación para las niñas y las mujeres. Esta ley también ha sido fundamental para garantizar que todas las personas, incluidos los estudiantes LGBTQ+, tengan un acceso justo a las oportunidades educativas, independientemente de su sexo, género, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
¿Qué pasó con las Reglas del 2024?
El 1 de agosto de 2024 entraron en vigor nuevas normas del Departamento de Educación de Estados Unidos (DOE). Entre otras cosas, las normas explicaban que el Título IX protege a los estudiantes LGBTQ+ de la discriminación y el acoso y garantiza que los estudiantes transgénero tengan acceso a baños y vestuarios acordes con su identidad de género. Estas normas no “cambiaron” el Título IX; más bien, explicaron las protecciones que brinda el lenguaje sencillo de la ley e incorporaron la interpretación de la Corte Suprema de Estados Unidos del Título VII, una ley similar que prohíbe la discriminación sexual en el empleo.
Veintiséis estados, así como varias escuelas y grupos antitrans, presentaron demandas para impedir que el DOE hiciera cumplir las Normas de 2024. El 9 de enero de 2025, un tribunal federal, en una de estas demandas, bloqueó la entrada en vigor de las Normas de 2024 en todo el país. Aunque esta orden podría ser apelada y hay otros casos en curso, es muy probable que la nueva administración Trump no defienda las Normas de 2024, dejándolas bloqueadas.
¿Qué significa esto para mí?
Al igual que las Normas de 2024 no “cambiaron” el Título IX, la orden que bloquea las Normas de 2024 tampoco “cambió” el Título IX. El Título IX todavía prohíbe la discriminación por motivos de sexo, lo que muchos tribunales han reconocido que incluye la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad de género y expresión de género. El Título IX todavía exige que las escuelas brinden a los estudiantes LGBTQ+ oportunidades educativas iguales y todavía les da a los estudiantes y a los padres la capacidad de hacer valer sus derechos a un entorno escolar libre de discriminación.
¿Qué significa la Orden Ejecutiva de Trump para mis derechos?
El 20 de enero de 2025, el presidente Trump firmó una orden ejecutiva que intentaba convertir en “política de los Estados Unidos el reconocimiento de dos sexos” y que pretendía negar los derechos de las personas transgénero. A esto le siguió otra orden el 29 de enero de 2025, amenazando a los docentes que afirmaran y apoyaran las identidades transgénero de los estudiantes. El propósito claro de estas órdenes es causar caos, confusión y miedo. En los Estados Unidos, el Congreso, no el presidente, escribe las leyes, y los tribunales, no el presidente, interpretan las leyes. La orden ejecutiva no cambia los derechos de los estudiantes bajo el Título IX a un entorno de aprendizaje seguro y de apoyo y a una educación de calidad.
Creo que se han violado mis derechos. ¿Qué puedo hacer?
Todos los estados de Nueva Inglaterra tienen leyes estatales que protegen los derechos de los estudiantes LGBTQ+ en las escuelas, incluidos los estudiantes transgénero, así como agencias estatales que investigan y hacen cumplir las violaciones de esas protecciones. La orden judicial y la orden ejecutiva no tienen ningún impacto en las protecciones de la ley estatal ni en los derechos legales de los estudiantes según el Título IX, ni tampoco cambian los derechos de las personas a presentar sus propias acciones de cumplimiento privadas.
GLAD Law cuenta con recursos para estudiantes LGBTQ+ en Nueva Inglaterra. Para obtener más información sobre las leyes de su estado, visite nuestro sitio web:
Si has sufrido acoso o intimidación en la escuela debido a tu orientación sexual, identidad de género o expresión de género, GLAD Law quiere saber de ti. Visita esta página para informarnos sobre tu experiencia: https://www.gladlaw.org/TitleIX-Form
Esta página se actualizó por última vez en febrero de 2025.
Las escuelas públicas tienen la responsabilidad de apoyar y proporcionar un ambiente positivo para todos los estudiantes.
Una forma de hacerlo es mostrando apoyo a los estudiantes LGBTQ+ a través de símbolos y banderas del Orgullo.
Los administradores de las escuelas públicas están obligados legalmente a otorgar los mismos derechos a todos los estudiantes y clubes de estudiantes según la Ley de igualdad de acceso. Entonces, por ejemplo, si la escuela permite que los estudiantes de otros clubes cuelguen banderas o pancartas, la escuela tiene la responsabilidad legal de permitir que su GSA (Alianza de Género y Sexualidad) haga lo mismo.
En las escuelas, los funcionarios escolares pueden crear pautas sobre la exhibición de banderas y símbolos de apoyo. El hecho de que muestren imágenes de apoyo no significa que también deban mostrar imágenes ofensivas si se les solicita que lo hagan. Las escuelas no necesitan preocuparse por verse obligadas a colocar pancartas, decoraciones u otras imágenes ofensivas.
Esto significa que las escuelas pueden enarbolar banderas como Black Lives Matter o Transgender Pride para mostrar apoyo a sus estudiantes. Las escuelas NO tienen que quitar estas banderas, incluso si alguien lo solicita como símbolo hostil.
¿Qué pueden hacer las escuelas?
Mantener las banderas, carteles y carteles inclusivos existentes.
Organice reuniones de profesores de la escuela donde los empleados de la escuela propongan nuevas exhibiciones inclusivas.
Coloque nuevas exhibiciones inclusivas para mostrar su apoyo a sus estudiantes.
Proporcionar a todos los clubes de estudiantes los mismos recursos.
¿Qué no deberían hacer las escuelas?
Las escuelas no deberían crear programas que permitan a particulares proponer sugerencias de banderas.
Las escuelas no deben permitir que empleados ajenos a la escuela coloquen exhibiciones.
Las escuelas no pueden permitir que sólo algunos grupos de estudiantes tengan clubes y excluir a otros.
Todo estudiante tiene derecho a igualdad de oportunidades educativas y a un entorno que los apoye. También merecen presentarse y expresar su yo auténtico, lo que incluye que se utilicen su nombre y pronombres propios en el aula y en entornos administrativos. Para los estudiantes universitarios LGBTQ+, esto puede resultar difícil ya que no existen políticas o leyes generales sobre el uso de nombres y pronombres en las universidades. Las universidades públicas suelen tener más protecciones para los estudiantes LGBTQ+, mientras que las instituciones educativas privadas y religiosas pueden seguir políticas diferentes. A continuación puede encontrar información sobre las mejores prácticas e ideas sobre cómo abordar mejor el tema con el personal, los profesores y la administración. Los enlaces y recursos proporcionados no fueron compilados por GLAD y no han sido examinados por GLAD.
Solicitar ingreso a universidades amigables con LGBTQ+
Uso de nombres y pronombres y la aplicación común
Debido a que la aplicación común (una plataforma que permite a los estudiantes usar una solicitud universitaria para postularse a varias universidades) les pide a los estudiantes sus nombres y pronombres (preferidos), a partir de enero de 2022. Más de 900 universidades en los EE. UU. ahora tienen la capacidad de integrar el uso de esos nombres y pronombres., y más de 200 universidades utilizan directamente esta información en los sistemas de información de sus campus.
Profesores que usan su nombre y pronombres correctos:
Todos los estudiantes merecen ser tratados con respeto. Una forma en que los profesores pueden ser respetuosos es preguntando y usando el nombre y los pronombres correctos de los estudiantes (incluso si difieren de los que figuran en los registros de los estudiantes).
Si le nombran incorrectamente y le asignan un género incorrecto, aquí hay algunos pasos que puede seguir para defenderse:
Cuéntaselo a la persona que te malinterpreta o te nombra mal. Es posible que no sepan que lo están haciendo y que puedan o quieran cambiar esto fácilmente.
Inicie una conversación en el campus y abogue por un cambio en todo el campus. Conéctate con Campus Pride para tomar sus capacitaciones y utilizar sus recursos de defensa LGBTQ+.
Vaya a la Oficina del Título IX. La confusión de género persistente e intencional también es algo que puedes plantear ante la Oficina del Título IX de tu universidad.
Actualización de su nombre y pronombres preferidos en la oficina de registro:
Algunas universidades ahora brindan a los estudiantes la posibilidad de actualizar su nombre y la información de sus pronombres en la oficina de registro para no denunciar a los estudiantes trans ante sus profesores y otro personal del campus. Mira esto ejemplo de una política para actualizar nombres y pronombres preferidos (no legales) desde Berklee Facultad de Música.
Porque Protecciones FERPA, si tienes más de 18 años, por ley puedes actualizar tu nombre y pronombres en tu universidad sin que esa información se comparta con tus padres, tutores, cónyuge o benefactores financieros.
Abogando por el uso correcto de nombres y pronombres en el campus:
Orgullo universitario tiene excelentes capacitaciones y recursos de defensa para estudiantes.
Políticas Universitarias, Mejores Prácticas, Etc.
Guías para universidades que buscan actualizar sus prácticas
A continuación, la administración, los profesores y el personal de la universidad pueden encontrar guías sobre cómo apoyar a los estudiantes LGBTQ+ en la educación superior:
Si ha seguido estos pasos y la situación no se ha resuelto o está empeorando, comuníquese con ALEGRE Respuestas. Complete el formulario de admisión en línea en GLADAnswers.org, correo electrónico GLADAnswers@glad.orgo deje un mensaje de voz al 800-455-GLAD.