Chris Erchull (tous les pronoms) a rejoint GLAD Law en 2019. Il est activement impliqué dans le travail politique en Nouvelle-Angleterre, et plus particulièrement dans la défense des droits des personnes transgenres dans le New Hampshire. Il a contribué à l'échec de nombreux projets de loi ciblant particulièrement les jeunes transgenres. Chris travaille également avec les familles et les écoles de Nouvelle-Angleterre pour garantir l'égalité des chances en matière d'éducation aux élèves LGBTQ+. Il intervient notamment en contentieux. Pangborn c. Ascend, une action en justice au nom d'une infirmière en soins palliatifs à qui son employeur a refusé des soins de santé parce qu'elle est transgenre, Bernier c. Turbocam, un procès contestant une exclusion des soins de santé par une entreprise qui prétend avoir la liberté religieuse de discriminer, et Doe c. Ladapo, une contestation de l'interdiction des soins médicaux pour les adolescents transgenres en Floride, qui a été jugée en décembre 2023. Chris a co-écrit de nombreux mémoires d'amicus curiae, notamment dans Commonwealth c. Carter, qui a abouti à une décision de la Cour suprême du Massachusetts selon laquelle les personnes ne peuvent pas être exclues du service du jury en raison de leur orientation sexuelle.

Chris a été distingué comme l'un des « 40 meilleurs avocats LGBTQ+ de moins de 40 ans » par la National LGBT Bar Association. Chris est diplômé avec mention de l'Université de New York et avec mention très bien de la faculté de droit de l'Université Western New England. Il a été assistant juridique de l'honorable Ariane D. Vuono de la Cour d'appel du Massachusetts et des juges de la Cour supérieure du Massachusetts. Chris est autorisé à exercer le droit dans le Massachusetts et le New Hampshire.