

Notes et rapport annuel automne/hiver 2024
Darmany Jimenez, défenseur des jeunes, et les familles et défenseurs du Massachusetts lors de la cérémonie de signature de la loi sur la filiation du Massachusetts
Dans ce numéro
Du directeur exécutif Ricardo Martinez

Avec l'arrivée d'une deuxième administration Trump et l'arrivée de ses alliés au Congrès prêts à obéir à ses ordres, nous nous préparons à de grands combats pour préserver nos droits et libertés fondamentaux en tant qu'Américains et en tant que personnes LGBTQ+.
GLAD Law continuera à travailler et à lutter pour la reconnaissance de la dignité et de l'humanité des personnes LGBTQ+, et pour la sécurité de nos communautés, quoi qu'il arrive.
Nous ne savons pas exactement ce qui nous attend, mais compte tenu de l'administration précédente du président élu Trump, de son discours de campagne et du Projet 2025, nous prévoyons que les tentatives de promulgation de lois et de politiques anti-LGBTQ+ occuperont une place prépondérante dans notre paysage politique dans un avenir proche. En raison de ces politiques discriminatoires, des personnes, des familles et des communautés seront en difficulté.
Nous connaissons la stratégie de division et d'hostilité de Trump et nous la prenons au sérieux. GLAD Law utilisera les nombreux outils à notre disposition pour contester les efforts visant à restreindre la capacité de la communauté LGBTQ+ à s'épanouir et à participer pleinement et en toute sécurité à la société.
Nous utiliserons la loi par tous les moyens possibles pour stopper, ralentir et inverser les politiques qui nuisent aux personnes LGBTQ+. GLAD Law conteste déjà de nombreuses lois étatiques anti-LGBTQ+ et nous sommes prêts à contester également les lois et politiques fédérales, comme nous l'avons fait avec notre action en justice réussie contre l'interdiction faite aux militaires transgenres sous la première administration Trump.
Nous œuvrerons à préserver les avancées fédérales, utiliserons les mécanismes juridiques et administratifs pour retarder les politiques néfastes et développerons des moyens de réduire les dommages grâce à la préparation des communautés et aux protections étatiques, dans la mesure du possible. Nous travaillerons proactivement, avec nos partenaires communautaires et étatiques, pour promouvoir et étendre les politiques et les protections pro-LGBTQ+ là où c'est possible.
Ne vous y trompez pas, il s'agit d'une situation d'urgence où tout le monde doit se mobiliser. Défendre nos valeurs et notre démocratie est indispensable. Merci de nous soutenir et de nous aider dans cette démarche. Votre engagement nous permet de continuer à avancer, malgré les obstacles, vers un monde qui reconnaît et protège notre dignité et notre humanité communes en tant que personnes LGBTQ+, nos familles et nos communautés.
Ensemble, nous sommes puissants et nous n’allons nulle part.
En avant, vers la justice avec fierté,

Ricardo Martinez, Directeur exécutif
Personnel juridique de GLAD
Ricardo Martinez, Directeur exécutif
Carole Allen-Scannell, Directeur du développement
Josh Arsenault, directeur adjoint du développement
Sarah Austin, avocat salarié
Mary L. Bonauto, Directeur principal des droits civiques et des stratégies juridiques
Eva Boyce, directeur financier
Gary Buseck, Conseiller principal
Patience Crozier, Directrice de la défense des droits de la famille
Braedyn Dorn, Coordonnatrice des communications et de l'éducation du public
Courtney Dougherty, Chargé de recherche en droit constitutionnel
Chris Erchull, avocat principal
Melat Eskender,
assistant juridique
Kendrick Foster, assistant juridique
Beth Grierson, Directeur adjoint des opérations et de l'administration
Kayden Hall, Coordonnateur des réponses juridiques GLAD
Michel Hale, avocat salarié
Gabrielle Hamel, Responsable de l'information publique
Hannah Hussey, avocat salarié
Maryam Izadshenas, assistant juridique
Amanda Johnston, Directrice des communications et de l'éducation publique
Roi d'Ivoire, Directrice adjointe des communications et de l'engagement du public
Bennett Klein, Directeur principal du contentieux et du droit du VIH
Jennifer L. Levi, Directrice principale des droits des personnes transgenres et homosexuelles
Carol Marton, Directeur commercial
Qwin Mbabazi, Gestionnaire principal de la culture organisationnelle et des partenariats communautaires
Mads Ouellette, Coordonnateur des communications, systèmes de bases de données et développement
Renae Paulson, Assistante au développement
Michelle Peng, Coordonnateur des dons individuels et des événements spéciaux
Aria Pierce, Senior Responsable des dons institutionnels
Lisa Rodriguez-Ross, avocat salarié
Jo Troll, Coordonnateur des finances et des opérations
Bob Tumposky, Responsable informatique
Aaron Wolfson, Responsable des médias numériques
Jessica Vocaturo, Responsable de la recherche juridique et des opérations
Conseil d'administration
Shane Dunn, Président
Joseph Metmowlee
Guirlande, vice-président
Marlène Seltzer, Trésorier
Jamie Bergeron
Inga S. Bernstein
Annika Bockius-Suwyn
Jean-Philip Brignol
Edward Byrne
Alexandra Chandler
Ray Cheng
Dallas M. Ducar, MSN, RN, PMHNP-BC, CNL
Nima Eshghi
Rachel Goldberg
Sarah Kaplan
Beth R. Myers
Mario Nimock
Lee Swislow
Matt Wilder
Jacob Smith Yang
Hommage aux pionniers des droits des transgenres lors de la 25e édition annuelle
Dîner de remise des prix Spirit of Justice

Hommage aux pionnières des droits des transgenres Shannon Minter et Jennifer Levi à la 25ème Annuel Dîner de remise des prix Spirit of Justice
Le dîner annuel de remise du prix « Esprit de justice » de GLAD Law s'est tenu à Boston le 25 octobre. Cette soirée a réuni des défenseurs de l'égalité LGBTQ+ pour réaffirmer leur engagement envers la justice et célébrer les contributions de nos formidables lauréates : les avocates pionnières en matière de droits civiques transgenres Shannon Minter et Jennifer Levi. Shannon est directrice juridique du Centre national pour les droits des lesbiennes et Jennifer est directrice principale des droits des personnes transgenres et queer chez GLAD Law.

Je me tiens devant vous, plein d’espoir.
–Ricardo Martinez, directeur exécutif
Espérons ce que notre avenir peut être si nous travaillons en partenariat pour donner vie à notre vision d’un avenir juste et équitable pour les personnes LGBTQ où notre communauté peut s’épanouir.

« Nous pouvons poursuivre ce combat non pas grâce à la haine des autres, mais grâce à notre amour collectif. Nous le faisons avec amour. Mon amour est ton amour. Quoi qu'il arrive dans notre monde, nous ne serons pas brisés si nous continuons à nous aimer les uns les autres. »
–Andres Mejia et Tina Kim Philibotte qui, en tant qu'administrateurs et plaignants de l'école DEIB du New Hampshire, ont contesté avec succès la loi sur la censure scolaire du New Hampshire dans l'affaire Mejia et al c. Edelblut et al

Lorsque Shannon et moi avons commencé ce travail, notre objectif était simple : aider les personnes transgenres ordinaires à vivre dignement et à faire partie intégrante de leur communauté. Et cela reste notre objectif : notre travail n’a jamais consisté à promouvoir une idéologie ni à changer la perception de soi ou des autres. Il s’agissait, et continue d’être, de soutenir un petit groupe marginalisé de personnes qui souhaitent simplement vivre une vie authentique, subvenir aux besoins de leur famille et contribuer à la société.
–Jennifer Levi

GLAD Law travaille sur tous les fronts – contentieux, plaidoyer et sensibilisation – pour garantir la continuité de nos progrès. Notre travail est plus important que jamais dans le contexte actuel de menaces croissantes pour les libertés civiles et d'extrémisme judiciaire. GLAD Law ne peut et ne veut pas céder le pouvoir judiciaire aux tyrans politiques qui adoptent des lois attaquant les personnes LGBTQ+.
–Ricardo Martinez
« GLAD Law combattra toute attaque contre notre communauté, non seulement parce que nous avons raison, mais aussi parce que nous voulons que notre communauté sache : nous sommes là pour vous. Et vous avez votre place. »
–Bennett Klein, directeur principal du contentieux et du droit du VIH

Autres moments forts de la soirée :








Réservez la date : conversation avec Shannon Minter et Jennifer Levi !
GLAD Law a partagé une soirée captivante avec Jennifer Levi et Shannon Minter, lauréates du prix Spirit of Justice, le 24 octobre à Boston, lors de notre conversation communautaire nationale sur le paysage des droits des personnes transgenres. Afin de partager cette discussion sur la défense des droits des personnes transgenres au fil des décennies avec un plus grand nombre de membres de notre communauté, GLAD Law organisera une projection virtuelle en direct début décembre. Inscrivez-vous ci-dessous pour obtenir plus d'informations sur cet événement :
Réponses de GLAD Law : Informations pour les personnes et les familles LGBTQ et comment les aider
Suite aux élections, GLAD Law Answers a reçu un afflux important de questions et de préoccupations de la part de notre communauté. Nous sommes là pour vous et nous ne sommes pas près de disparaître.
De nombreux membres de notre communauté nous demandent également comment s'impliquer davantage. C'est le moment idéal pour devenir bénévole et partager votre expertise.
Avocats : GLAD Law Answers a besoin de vous !
Si vous êtes avocat, rejoignez notre Service de référence d'avocat recevoir des références de personnes recherchant une aide et un soutien juridiques.

Bénévoles de GLAD Law Answers
Notre prochaine formation de bénévoles aura lieu au cours de la nouvelle année. Vous pouvez vous inscrire maintenant Nous vous contacterons dès que nous planifierons la formation. Aucune expérience juridique préalable n'est requise.
Nous avons entendu vos questions sur les mesures que vous pouvez prendre dès maintenant pour vous protéger, vous et votre famille. Bien que les informations ci-dessous ne constituent pas des conseils juridiques, nous avons compilé des ressources pour vous aider à déterminer les mesures les plus adaptées à votre situation.
Informations pour les personnes et les familles LGBTQ+
- Guide de sécurité numérique de GLAD Law propose des ressources sur la sécurité en ligne, le harcèlement et d'autres moyens de vous protéger en ligne
- Visitez notre Connaissez vos droits informations pour en savoir plus
Comment s'impliquer
Ces derniers jours, nous avons entendu vos questions et préoccupations concernant les défis auxquels notre communauté pourrait être confrontée au cours des prochaines années. Nous pouvons tous agir dès maintenant pour protéger nos droits et faire progresser la justice.
Nous savons que nous vivons une période incertaine et GLAD Law utilisera tous les outils dont nous disposons pour arrêter, ralentir et inverser toute politique néfaste dirigée contre notre communauté.
Vous vous demandez comment avoir un impact supplémentaire dès maintenant ?
Suite aux résultats des élections, nous nous attendons à des défis importants au sein du mouvement dans notre travail collectif pour faire progresser et défendre les droits et la justice LGBTQ+. Si chacun réagit à sa manière et à son rythme, nous savons que beaucoup souhaitent s'impliquer dans la communauté et apporter leur aide où, quand et comme ils le peuvent. Veuillez répondre au sondage pour nous faire part de vos intérêts et de vos informations afin que nous puissions vous donner suite.
Mise à jour juridique
Points saillants du dossier
Garantir l'accès aux soins de santé pour les membres transgenres de la famille des militaires: Doe c. Austin
Dans Doe c. AustinGLAD a intenté une action en justice devant un tribunal fédéral du Maine au nom de deux femmes transgenres bénéficiant de soins de santé dans le cadre du programme TRICARE de l'armée américaine, qui offre des prestations d'assurance maladie à des millions de personnes à charge de militaires. Chacune de nos plaignantes est la fille d'anciens militaires ayant servi notre pays pendant des décennies. L'affaire contestait la constitutionnalité d'une loi fédérale datant de la fin des années 1970, sur laquelle TRICARE s'est appuyé pour interdire catégoriquement la prise en charge des opérations chirurgicales de transition de genre.
Le 1er novembre, le juge a rendu un avis selon lequel la loi violait le droit à l'égalité de protection des personnes transgenres nécessitant une intervention chirurgicale pour une dysphorie de genre. Cette décision importante renforce la jurisprudence selon laquelle les exclusions de couverture santé pour dysphorie de genre sont illégales.
Lutter contre les interdictions discriminatoires en matière de soins de santé pour les personnes transgenres
Floride: Doe c. Ladapo
GLAD Law conteste une interdiction néfaste des soins de santé pour les adolescents transgenres et des restrictions inédites à l'accès aux soins pour les adultes. En juin 2024, la Cour fédérale du district nord de Floride a rendu un avis catégorique déclarant la loi inconstitutionnelle.
Français Dans cette décision et les ordonnances ultérieures, le juge Hinkle a réprimandé l'État pour avoir fait des « affirmations trompeuses » et a déclaré que l'État était incapable de « présenter la preuve d'un seul cas de prestation de soins inappropriée en Floride… [ou] d'un seul écart dans cet État par rapport aux normes de soins largement acceptées de l'Endocrine Society et de la WPATH… [, ou] d'un seul patient qui a subi des conséquences néfastes ou a regretté les soins reçus dans cet État. » Le tribunal de district a également reconnu la « forte démonstration » d'animosité de certains législateurs en Floride envers les personnes transgenres.
Malheureusement, l'interdiction a été autorisée par la Cour d'appel du 11e circuit, le temps que celle-ci examine l'appel interjeté par l'État. Notre audience sur l'appel interjeté par l'État est actuellement prévue pour la semaine du 13 janvier 2025.
Alabama: Boe c. Marshall
Notre dossier a bloqué avec succès l'interdiction pénale des soins de santé en Alabama pendant plus d'un an à la suite d'une audience solide de plusieurs jours au cours de laquelle nous avons présenté des preuves d'experts démontrant l'efficacité, la sécurité et la nécessité des soins et les dommages causés aux adolescents transgenres lorsqu'ils sont refusés.
La loi a été autorisée à entrer en vigueur après que l'injonction préliminaire a été annulée par le 11e circuit en août 2023. Notre demande de réaudition sur le PI a été rejetée par la Cour de circuit, et nous nous préparons à déposer une requête auprès de la Cour suprême des États-Unis.
Devant le tribunal de district, nous nous sommes opposés à la requête en jugement sommaire de l'État de l'Alabama dans cette affaire, arguant que le procès devait être autorisé afin de garantir un dossier factuel sur la sécurité et l'efficacité des soins médicaux dispensés conformément aux normes de soins de la WPATH et de l'Endocrine Society, les préjudices subis en cas de refus de soins et la discrimination intentionnelle à l'encontre des personnes transgenres qui a motivé l'interdiction. La suite de cette affaire sera probablement attendue en attendant l'issue de la procédure. États-Unis c. Skrmetti à la Cour suprême.
Cour suprême des États-Unis : États-Unis c. Skrmetti
Le 4 décembre, la Cour suprême des États-Unis entendra les arguments de États-Unis c. Skrmetti, découlant de l'interdiction des soins médicaux pour les adolescents transgenres dans le Tennessee.
Comme en Floride et en Alabama, le tribunal fédéral du district du Tennessee a accordé une injonction préliminaire suspendant temporairement cette interdiction, mais celle-ci a été suspendue par la Cour d'appel du sixième circuit. Les plaignants du Tennessee et le ministère de la Justice des États-Unis, intervenant dans l'affaire, ont déposé une requête demandant à la Cour suprême d'annuler la suspension de la Cour d'appel du sixième circuit. La Cour a fait droit à la requête américaine, afin de déterminer si les lois interdisant les soins médicaux aux adolescents transgenres portent atteinte à l'égalité de protection.
GLAD Law et des groupes partenaires de défense des droits civiques ont déposé un mémoire d'amicus curiae le 3 septembre, exposant l'argument selon lequel en interdisant les soins aux personnes uniquement parce qu'elles sont transgenres, de telles lois établissent une discrimination illégale fondée sur le sexe, selon le raisonnement que la Cour suprême elle-même a énoncé dans Bostock c. Clayton Comté. Vous pouvez lire notre mémoire à l'adresse GLAD.org/Skrmetti.
Êtes-vous dans la région métropolitaine de DC ?
Venez rencontrer le personnel et les avocats de GLAD Law lors d'un événement la veille du débat pour en savoir plus, puis rejoignez-nous à la Cour suprême pour un rassemblement le matin du débat ! Faites-nous savoir que vous venez sur notre page événement.
Contester les lois ciblant les étudiants LGBTQ+
Sports scolaires : Tirrell et Turmelle c.Edelblut
Le sport scolaire est un élément essentiel de l'éducation publique, car les élèves y apprennent tout ce qu'ils apprennent en équipe, comme la coopération, l'autodiscipline, le leadership, et bien plus encore. Malgré un effort de plaidoyer considérable et coordonné de la communauté transgenre du New Hampshire, en partenariat avec GLAD Law et d'autres organismes, le parlement de l'État a interdit aux filles transgenres de participer au sport scolaire, au mépris de l'obligation de garantir l'égalité des chances en matière d'éducation pour tous les élèves.
Avant l'entrée en vigueur de la loi, GLAD Law a intenté une action en justice au nom de deux lycéens du New Hampshire, Parker Tirrell et Iris Turmelle. En septembre, nous avons obtenu une injonction préliminaire bloquant l'application de la loi et permettant à Parker et Iris de bénéficier des nombreux avantages éducatifs, physiques et socio-émotionnels liés à la pratique du sport scolaire. L'ordonnance du juge a souligné que la loi était clairement discriminatoire et que « la stigmatisation et l'humiliation résultant d'un tel traitement infligé à un enfant par l'État sont considérables et irréparables ».
Le 8 novembre, nous avons déposé une plainte modifiée pour clarifier que la portée étendue de l'interdiction discriminatoire viole les droits des tous filles transgenres dans les écoles publiques du New Hampshire. Pour en savoir plus sur cette affaire, consultez notre site web : GLAD.org/ParkerAndIris.
Combattre la censure scolaire : Meijia c. Edelblut
En mai, nous avons remporté une victoire importante devant un tribunal fédéral de district, qui a jugé inconstitutionnelle la loi du New Hampshire sur la censure scolaire. Cette loi décourageait activement les enseignants du public d'enseigner et de discuter des questions de race, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap et d'identité de genre, en classe comme en dehors. Le tribunal a jugé que la loi violait le Quatorzième Amendement, concluant qu'elle était si vague et imprécise qu'elle ne fournissait pas aux enseignants les indications nécessaires sur ce qu'ils pouvaient ou non inclure dans leurs cours et qu'elle incitait à une application arbitraire et discriminatoire, pouvant aller jusqu'au retrait de l'autorisation d'enseigner.
L’État a déposé une demande d’appel auprès de la Cour d’appel du premier circuit et nous continuerons à travailler pour garantir que cette loi soit définitivement annulée.
Soutenir les politiques scolaires offrant un environnement accueillant et sûr : Doe c. District scolaire de Manchester
Le 30 août, la Cour suprême du New Hampshire a confirmé une décision d'un tribunal inférieur confirmant une politique du district scolaire de Manchester en faveur des élèves transgenres. Cette politique prévoit notamment de désigner les élèves par leurs prénoms et pronoms respectifs et de préserver leur vie privée lorsque cela est approprié. GLAD Law a déposé un mémoire d'amicus curiae soulignant l'importance cruciale des écoles pour l'éducation, qui doivent offrir un environnement accueillant et favorable à tous les élèves, afin qu'ils bénéficient tous de chances égales d'apprendre en toute sécurité. Dans sa décision, la Cour a conclu que « le plaignant n'a pas démontré que la politique porte atteinte à un droit parental fondamental ».
Protéger l'équilibre entre la liberté religieuse et la non-discrimination
Avantages liés à l’emploi et aux soins de santé : Bernier c. Turbocam
Le cabinet GLAD Law représente Lillian Bernier, machiniste chez un grand fabricant privé de pièces de moteurs d'avion, dans un procès contestant l'exclusion totale de sa couverture médicale essentielle par son employeur, Turbocam, au seul motif de sa transsexualité. Turbocam affirme que les convictions religieuses du propriétaire de l'entreprise justifient légalement la discrimination par le biais de son régime autofinancé. En juin, le tribunal fédéral de district a rejeté la requête de Turbocam visant à rejeter les demandes de Lillian, déposées en vertu des lois étatiques et fédérales de non-discrimination. Nous préparons actuellement un procès en 2025.
Écoles et financement public : Académie Saint-Dominique, et al. c. Makin
Dans les zones dépourvues d'écoles secondaires publiques, l'État du Maine verse des fonds publics pour financer les frais de scolarité des élèves scolarisés dans un établissement privé situé ailleurs. En 2022, la Cour suprême des États-Unis a statué dans l'affaire Carson c. Makin que le programme doit s’appliquer aux écoles religieuses, y compris celles qui dispensent un enseignement sectaire, et le Maine a révisé son programme pour le faire.
Cependant, le Maine exige également que toutes les écoles recevant des frais de scolarité financés par des fonds publics respectent les dispositions de la loi sur les droits de l'homme du Maine relatives à la non-discrimination dans l'éducation. Si au moins une école religieuse a accepté de se conformer à la loi de non-discrimination du Maine, deux autres écoles religieuses ont intenté des poursuites devant le tribunal fédéral de district du Maine, affirmant que l'application des dispositions de la loi sur les droits de l'homme (MHRA) à leur égard violait leur libre exercice de la religion. Le tribunal de district a rejeté les deux recours, et les écoles ont interjeté appel devant la Cour d'appel du premier circuit.
GLAD Law et Lambda Legal se sont associés dans le cadre d'un mémoire d'ami de la cour pour faire valoir deux points généraux : 1. Le Carson c. Makin la décision concernant la version antérieure du programme n'est pas déterminante dans ce cas, et 2. Le Maine a des intérêts étatiques impérieux à exiger le respect de la MHRA.
Aucune date de plaidoirie n'a été fixée.
Protéger les relations parents-enfants
Glover c. Junior
GLAD Law et ses partenaires défendant les familles LGBTQ+ et leurs enfants ont déposé un mémoire d'ami de la cour exhortant la Cour suprême de Pennsylvanie à rendre une décision protégeant le statut parental d'une mère lesbienne et affirmant la reconnaissance de la filiation légale pour les enfants nés par procréation assistée.
L'affaire concerne Nicole Junior, une mère mariée, non gestatrice et non gestatrice, qui envisageait avec son ex-conjoint de concevoir et d'élever un enfant par procréation médicalement assistée, avec l'intention claire que tous deux soient les parents de l'enfant. Dans une décision en banc de décembre 2023 annulant une décision antérieure, la Cour supérieure de Pennsylvanie – citant des preuves, notamment la signature conjointe par Nicole Junior et Glover d'accords relatifs à la procréation médicalement assistée – a jugé que Nicole Junior avait établi la filiation légale de son enfant et que la séparation et le divorce ultérieurs du couple après la conception ne changeaient rien au fait que Nicole Junior était le parent intentionnel et réel de son enfant.
Notre mémoire exhorte la Cour suprême de l'État à confirmer la décision de la Cour supérieure garantissant le lien juridique de Junior avec son enfant.
Protéger l'égalité du mariage
Du soutien à une affaire de mariage à long terme dans les années 80, à la rupture de la barrière historique sur le mariage dans les années 1980, Goodridge Depuis le cas du Massachusetts, jusqu'au premier défi DOMA réussi en 2010, puis jusqu'à l'obtention de l'égalité du mariage devant la Cour suprême des États-Unis en 2015, GLAD Law a étendu l'égalité et les libertés pour les personnes LGBTQ depuis des décennies.
L'égalité du mariage a été bénéfique pour les familles, les enfants et la société. L'augmentation du nombre de mariages n'a porté préjudice à personne, et il n'y a aucune raison de perturber ce qui fonctionne. Obergefell Cette décision a été prise à juste titre et de nombreuses personnes et entités y comptent. Il serait scandaleux de l'annuler. Nous savons que nos communautés et nos citoyens, partout au pays, sont profondément inquiets de la suite des événements.
GLAD Law dispose d'une équipe d'avocats dévoués travaillant dans tout le pays sur des questions cruciales, notamment toute tentative de limiter le nombre de mariages. Nous surveillons toute menace et défendrons l'égalité du mariage ainsi que la dignité et l'humanité des personnes LGBTQ+ dans tous les domaines.
Directrice principale des droits civils et des stratégies juridiques chez GLAD Law Mary Bonauto s'est récemment entretenue avec le New York Times sur les avantages et le statut de l’égalité du mariage.
Soutenir les efforts visant à atténuer les préjugés et la discrimination systémique à l'égard des personnes anciennement incarcérées
En août, nous avons soumis des témoignages écrits et oraux au Comité d'examen des casiers judiciaires du Maine afin d'éclairer les futurs travaux législatifs. Notre témoignage met en lumière des considérations et fournit des ressources en faveur d'un élargissement du scellement des casiers judiciaires. Le scellement et la radiation des casiers judiciaires permettent aux personnes de se réinsérer dans la société et de poursuivre des études et des opportunités professionnelles sans la stigmatisation d'un casier judiciaire, rendant ces initiatives essentielles à l'élimination des obstacles systémiques à la justice raciale et économique.
Pour en savoir plus sur l’impact récent de GLAD Law, consultez Notre impact annuel dans ce numéro.
Visite Notre page Cas et Plaidoyer pour en savoir plus sur le travail actuel de GLAD Law.
Un message du directeur financier
La santé financière de GLAD Law est solide.
Au 31 mars 2024, nous disposions de 12,64 mois de réserves non affectées (soit notre actif net), y compris l'actif net désigné par le conseil d'administration (ABNA). Nos liquidités et nos placements sont suffisants pour honorer nos obligations. Notre santé financière est à la fois intentionnelle et essentielle, car nous effectuons des investissements stratégiques dans le personnel, les programmes et les infrastructures afin de nous préparer à une demande accrue en matière de défense des droits et à un contexte économique et climatique incertain pour l'exercice 2026 et les suivants.
L'exercice 2024 s'est terminé sur une augmentation de l'actif net de 1 TP4T2,48 millions. Pour une organisation à but non lucratif, il est important d'examiner les composantes (voir tableau ci-dessous) et quelques points saillants :
Actif net : Date
1966902
Fonds de fonctionnement
4020001
Conseil désigné
5986903
Total sans restriction
5987173
Avec des restrictions pour les donateurs
6871902
Total
- Le fonds non affecté a augmenté de 1,4 milliard de livres sterling (TP4T2,3 millions). Les revenus des legs ont été supérieurs aux prévisions et nous avons reçu une subvention en mars 2024 d'un nouveau donateur. Sur cette base et dans le cadre du processus budgétaire de l'exercice 2025, le conseil d'administration a accepté d'investir 1,4 milliard de livres sterling (TP4T500 millions) pour augmenter les salaires à 1 001 milliards de livres sterling (TP3T) de la médiane du marché, afin que GLAD Law puisse rester compétitif et fidéliser son personnel. Cet investissement, ainsi qu'un plan stratégique visant à recruter davantage d'avocats (quatre ont été recrutés à ce jour au cours de l'exercice 2025), a des implications financières à long terme.
- Au cours des prochaines années, GLAD Law utilisera ses réserves pour compléter l'augmentation de sa collecte de fonds globale et financer des initiatives stratégiques. Dans ce contexte, à la fin de l'exercice 2024, 1 423 millions de livres sterling ont été transférés à BDNA, pour un total de 1 444 millions de livres sterling. Par conséquent, une part plus importante (671 333 livres sterling) des réserves non affectées de GLAD Law est affectée. Nous estimons que cette mesure est prudente.
- Le fonds affecté aux donateurs est constitué de dons en espèces et de promesses de dons affectés par le donateur à un objectif ou une période spécifique. Ce fonds a augmenté de 1 TP4T160 000, ce qui signifie que les nouveaux dons ont dépassé les « libérations » au cours de l'exercice 24.
Au cours de l'exercice 24, GLAD Law a reçu des services juridiques donnés d'un montant de $7,8 millions, une ressource essentielle qui soutient nos litiges.
GLAD Law a bénéficié d'un soutien important de la part de ses fondations au cours de l'exercice 2024, notamment une subvention de 1 million de livres sterling (1 million de livres sterling) de Yield Giving, le fonds philanthropique créé par MacKenzie Scott. Elle a été suivie de subventions substantielles de la Fondation Gill (700 000 livres sterling), d'une Fondation anonyme (300 000 livres sterling) et de la Fondation Klarman (150 000 livres sterling). La diversité des bailleurs de fonds, des grandes fondations nationales aux organisations régionales comme la Rhode Island Foundation et la Boston Foundation, témoigne de la confiance des institutions dans la mission et l'impact de GLAD Law.
De nombreux défis et opportunités nous attendent. Par rapport à l'exercice 2024, nos coûts de base au cours des prochaines années (hors prestations en nature) augmenteront de près de 40%, passant de $5,2 millions à $7,2 millions. Nous continuerons d'investir dans le personnel, les programmes, la communication et les infrastructures, et nous avons besoin de votre soutien pour mener à bien les batailles juridiques à venir.
Merci d'avoir investi dans GLAD Law.
Eva N. Boyce, directeur financier
Novembre 2024
Déclaration d'activités*
Pour la période de 12 mois terminée le 31 mars 2024
| Soutien et revenus | Exercice 2024 |
|---|---|
| Contributions et subventions | $6,957,184 |
| Revenus des événements spéciaux, nets | $703,216 |
| Frais et revenus du programme | $191,121 |
| Services offerts (honoraires juridiques en nature) | $7,794,242 |
| Total du soutien et des revenus | $15,645,763 |
| Dépenses | Exercice 2024 |
|---|---|
| Programmes juridiques | $11,130,343 |
| Communications et éducation du public | $1,132,562 |
| Développement et collecte de fonds | $615,528 |
| Général et administratif | $575,248 |
| Dépenses totales | $13,453,681 |
| Autres revenus (dépenses) | Exercice 2024 |
|---|---|
| Revenus, gains et pertes de placement | $287,467 |
| Variation totale de l'actif net | $2,479,549** |
| Actif net, début d'année | $4,392,353 |
|---|---|
| Actif net, fin d'année | $6,871,902 |


État de la situation financière*
31 mars 2024
| Actifs | Exercice 2024 |
|---|---|
| Trésorerie et équivalents de trésorerie | $504,829 |
| Comptes clients et gages | $82,296 |
| Investissements | $6,539,785 |
| Actifs loués avec droit d'utilisation - Exploitation | $1,613,016 |
| Équipement, dépôts et charges payées d'avance | $399,923 |
| Total des actifs | $9,139,849 |
| Actif net | Exercice 2024 |
|---|---|
| Fonctionnement | $1,966,902 |
| Conseil désigné | $4,020,001 |
| Temporairement restreint | $884,729 |
| Total des actifs nets | $6,871,902 |
| Passifs | Exercice 2024 |
|---|---|
| Comptes créditeurs et charges à payer | $502,443 |
| Passifs nets au titre des contrats de location simple | $1,765,504 |
| Total du passif | $2,267,947 |
| Total du passif et de l'actif net | $9,139,849 |
|---|
*Résumé du rapport d'audit de GLAD Law ; disponible sur notre site web. Voir le message du directeur financier pour plus d'informations.
**Voir le graphique « Variation de l'actif net »





