
GLAD Briefs Jesień 2023
Powodowie w Goodridge przeciwko. Departament Zdrowia Publicznego
W tym numerze
Godność i równość wszystkich osób
Świętujemy 20 lat od Goodridge przeciwko DPH Przyniósł wolność zawierania małżeństw w Massachusetts, a ostatecznie w całym kraju
Fragment tego artykułu ukazał się w numerze listopad/grudzień 2023 Duch Bostonu.
Dwadzieścia lat temu, 18 listopada 2003 r., Sąd Najwyższy stanu Massachusetts przełamał historyczną barierę uniemożliwiającą osobom LGBTQ+ zawieranie małżeństw w swoim historycznym miejscu Goodridge przeciwko Departamentowi Zdrowia Publicznego Decyzja – czyniąca Massachusetts pierwszym stanem, który orzekł, że wolność zawarcia małżeństwa lub nie, musi mieć zastosowanie w równym stopniu do osób LGBTQ+. Orzeczenie to wymagało otwarcia drzwi do legalnych małżeństw w ciągu sześciu miesięcy.

Słowami Opinia większości sędzi Margaret H. Marshall„Konstytucja Massachusetts potwierdza godność i równość wszystkich osób. Zabrania tworzenia obywateli drugiej kategorii”. To celebrowanie zaangażowania, intymności, rodziny i wzajemności w małżeństwie jest nadal przywoływane podczas ceremonii ślubnych w Massachusetts i na całym świecie.
GLAD złożony Goodridge w kwietniu 2001 r. w imieniu 7 par zabiegających o coś prostego i głębokiego: konstytucyjne poszanowanie ich osobistego zaangażowania poprzez położenie kresu wykluczeniu z zawierania legalnych związków małżeńskich oraz ochronie, prawom i obowiązkom wynikającym z małżeństwa.
Z ogromną wdzięcznością i w uznaniu ich doniosłego wpływu na naszą społeczność, stan i naród, z radością świętujemy Goodridge powódki, jak w tym roku Laureaci nagrody Spirit of Justice na kolacji Spirit of Justice organizowanej przez GLAD 9 listopada w Bostonie.
Oddajemy hołd Glorii Bailey-Davies, Lindzie Bailey-Davies, Edwardowi Balmelliemu, Maureen Brodoff, Gary'emu Chalmersowi, Robowi Comptonowi, Hillary Goodridge, Julie Goodridge, Michaelowi Horganowi, Richardowi Linnellowi, Ginie Nortonsmith, Heidi Nortonsmith, Ellen Wade i Davidowi Wilsonowi.
Każdy z nich autentycznie poświęcił się i stworzył powiązania oraz mosty porozumienia z szerszą społecznością, nawet w obliczu medialnego i politycznego zainteresowania oraz konfliktu. Walczyli o równe prawa dla nas wszystkich w Massachusetts, a ten promyk nadziei rozprzestrzenił się szeroko. W przypadku innych osób wnoszących pozew o rozwód, w tym w sprawach na Hawajach i w Vermont, przed… Goodridgei przypadków w całym kraju po Goodridge pełne i całkowite zwycięstwo powoda utorowało drogę do dalszych działań.

Rzeczywistość małżeństw w Massachusetts przygotowała grunt pod demontaż federalnej ustawy o obronie małżeństwa – najpierw w 2009 r. w sądzie federalnym wniesiono skargę do GLAD, a w 2012 r. nastąpiło jednomyślne zwycięstwo w Sądzie Apelacyjnym Pierwszego Okręgu, a następnie w 2013 r. inni powodzili się w Sądzie Najwyższym. Członkowie społeczności i organizacje, w tym GLAD, współpracowali w legislaturach i sądach w całych Stanach Zjednoczonych. W 2013 r. GLAD została poproszona o dołączenie do zespołu reprezentującego powoda w Michigan w sprawie, która doprowadziła do Sądu Najwyższego. Obergefell orzeczenie o równości małżeństw w całym kraju w 2015 r.
Patrząc wstecz, można by pomyśleć, że to wszystko było nieuniknione. Ale to dalekie od prawdy.
Wymagało to nieustannej ciężkiej pracy, zaangażowania i odwagi ze strony 14 powódek, adwokatów, przyjaciół i ich adwokatów oraz wielu innych osób. Goodridge powódki przetrwały przewidywaną, ale i tak rozczarowującą porażkę w sądzie i podwoiły swoje wysiłki, aby nawiązać kontakt z ludźmi i wyjaśnić, dlaczego małżeństwo jest dla nich ważne.
Zwycięstwo było słodkie. Piękny i doniosły wyrok Sądu Najwyższego (SN) z 18 listopada 2003 roku był triumfem. Mimo to, nie był to koniec. Reakcje były błyskawiczne – zarówno wybuchy radości i świętowania, jak i sprzeciw.
W tym samym czasie ustawodawca, zebrany na konwencji konstytucyjnej, debatował nad tym, czy konstytucyjnie zakazać małżeństw par tej samej płci, czy też bronić orzeczenia sądu.
Naklejki z napisem „Popieram Najwyższy Sąd Sądowy” były wszędzie, a tłumy zwolenników i przeciwników znajdowały się zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz Kapitolu Stanowego.
Pośród tego wszystkiego pary działały z prostej chęci ochrony swojej, w niektórych przypadkach trwającej dziesiątki lat, miłości i zaangażowania, i planowały ceremonie ślubne.
Artykuł jest kontynuowany. Przeczytaj więcej.
Od odchodzącego dyrektora wykonawczego Jansona Wu
Nigdy nie jest łatwo opuścić organizację, którą się kocha.

Przez 17 lat pracy w GLAD — z czego ostatnie dziewięć jako dyrektor wykonawczy — niesamowitym zaszczytem była dla mnie możliwość pracy z fenomenalnym zespołem i oddaną społecznością zwolenników na rzecz wolności i równości osób LGBTQ+.
W moim pierwszym roku pracy na stanowisku dyrektora wykonawczego miałem zaszczyt zasiadać w Sądzie Najwyższym Stanów Zjednoczonych i słuchać, jak Mary Bonauto, prawniczka organizacji GLAD, argumentowała na rzecz wolności zawierania małżeństw w całym kraju.
Trzy miesiące później słuchałem, jak sędzia Kennedy odczytuje swoją decyzję większości w sprawie Obergefell przeciwko Hodgesowi z ławki.
Zaczynało się od słów: „Konstytucja zapewnia wolność wszystkim osobom znajdującym się w jej zasięgu”.
Dzięki tym słowom tysiące par LGBTQ+ uzyskało dostęp nie tylko do cenionej instytucji społecznej, ale także do podstawowego prawa konstytucyjnego i wyznacznika równego obywatelstwa.
Wielu komentatorów tamtego czasu krótkowzrocznie twierdziło, że nasze zwycięstwo było nieuniknione – że było wynikiem zmiany pokoleniowej.
Ale my wiemy lepiej.
Rozumiemy, że choć obietnica wolności jest zapisana w naszej Konstytucji, jej zasięg nigdy nie został zagwarantowany. Miliony ludzi walczyły dekadami o rozszerzenie tego zasięgu, aby wszyscy Amerykanie, w tym osoby LGBTQ+, mogli zrobić krok w kierunku pełnego poczucia przynależności.
A przed nami jeszcze wiele kroków do podjęcia.
Nic nie jest nieuniknione, o czym boleśnie przekonaliśmy się na podstawie licznych ataków na środowisko LGBTQ+, z którymi musimy się dziś zmierzyć.
Kiedy wspominamy historyczne zwycięstwo GLAD sprzed 20 lat, Goodridge przeciwko Departamentowi Zdrowia Publicznego, dzięki której Massachusetts stał się pierwszym stanem w kraju, który zezwolił parom tej samej płci na zawieranie małżeństw i utorował drogę Obergefell, wiemy, że nasz postęp nigdy nie był gwarantowany.
Został osiągnięty dzięki ciężkiej pracy i wytrwałości.
Nigdy nie możemy przestać pracować nad poszerzaniem zasięgu wolności – dopóki nie osiągniemy ostatecznego punktu sprawiedliwości, lecz w służbie sprawiedliwości.
Przygotowując się do rozpoczęcia nowego rozdziału z Projektem Trevor, cieszę się, że mogę dołączyć do Was w służbie sprawiedliwości jako zwolennik GLAD.
Nasza społeczność i nasz kraj stoją w obliczu trudnych walk i nie wyobrażam sobie organizacji lepiej przygotowanej do ich prowadzenia niż GLAD.
Pod tymczasowym nadzorem doświadczonego lidera LGBTQ+ i założyciela zarządu, Richarda Burnsa, wiem, że GLAD ma solidne podstawy, aby kontynuować swoją kluczową pracę. I wiem, że niesamowita społeczność GLAD, składająca się z pracowników, zarządu i sympatyków, znajdzie odpowiedniego lidera, który będzie przewodził i rozwijał potencjał GLAD, aby poszerzać zasięg wolności w całym kraju i wspierać ruch na rzecz sprawiedliwości antyrasistowskiej i międzypokoleniowej przez kolejne dekady.
Nie mogę się doczekać, aby śledzić wszystkie przyszłe zwycięstwa GLAD jako obecny darczyńca, były dyrektor wykonawczy i na zawsze członek społeczności GLAD.
Dzięki wspólnocie przetrwamy, będziemy się rozwijać i poszerzymy zasięg wolności i sprawiedliwości dla wszystkich.
Cóż to za wspaniała i różnorodna społeczność – to był zaszczyt służyć wam wszystkim.
Dziękuję, że towarzyszyliście mi w tej niesamowitej podróży.
Do następnego wydarzenia GLAD,
Janson Wu

Janson Wu, Dyrektor wykonawczy
Pracownicy GLAD
Richard Burns, Tymczasowy Dyrektor Wykonawczy
Carole Allen-Scannell, Dyrektor ds. rozwoju
Josh Arsenault, Asystent Dyrektora ds. Rozwoju
Mary L. Bonauto, Starszy Dyrektor ds. Praw Obywatelskich i Strategii Prawnych
Ewa Boyce, Dyrektor finansowy
Gary Buseck, Starszy doradca
Patience Crozier, Dyrektor ds. Rzecznictwa Rodzinnego
Braedyn Dorn, Asystent ds. spraw publicznych i edukacji
Courtney Dougherty, Prawo konstytucyjne Fellow
Chris Erchull, Adwokat
Kendrick Foster, Asystent prawny
Beth Grierson, Asystent Dyrektora ds. Operacji i Administracji
Kayden Hall, Koordynator ds. odpowiedzi GLAD
Gabrielle Hamel, Menedżer ds. informacji publicznej
Michael Johnson, Główny radca prawny
Amanda Johnston, Dyrektor ds. Public Affairs i Edukacji
Król Kości Słoniowej, Zastępca Dyrektora ds. Komunikacji i Zaangażowania Publicznego
Bennett Klein, Starszy Dyrektor ds. Sporów Sądowych i Prawa HIV
Jennifer L. Levi, Starszy Dyrektor ds. Praw Osób Transpłciowych i Queer
Ben Marcus, Specjalista prawa konstytucyjnego
Carol Marton, Menedżer biznesowy
Qwin Mbabazi, Starszy Menedżer ds. Kultury Organizacyjnej i Partnerstw Społecznych
Mads Ouellette, DKoordynator ds. systemów i komunikacji rozwojowej atabase
Renae Paulson, Asystent ds. rozwoju
Michelle Peng, Koordynator ds. darowizn indywidualnych i wydarzeń specjalnych
Aria Pierce, Menedżer ds. darowizn instytucjonalnych
Jo Troll, Koordynator ds. finansów i operacji
Bob Tumposky, Menedżer IT
Aaron Wolfson, Menedżer mediów cyfrowych
Jessica Vocaturo, Kierownik ds. badań prawnych i operacji
Rada Dyrektorów
Shane Dunn, Prezydent
Mario Nimock, Wiceprezes
Marlene Seltzer, Skarbnik
Józef Metmowlee
Girlanda, Urzędnik
Annika Bockius-Suwyn
Jean-Phillip Brignol
Mark Brimhall-Vargas, doktor
Darian M. Butcher
Edward Byrne
Dallas M. Ducar, MSN, RN, PMHNP-BC, CNL
Matthew McGuirk
Beth R. Myers
Lee Swislow
Jakub Smith Yang
Obrona Nasza wspólna ludzkość
Ataki skrajnej prawicy narażają bezpośrednio młodzież transpłciową i ich rodziny, a także narażają nas wszystkich na ryzyko. Stawiamy opór.

Wszyscy zasługujemy na to, by żyć i kochać swobodnie, a także być wspieranymi i docenianymi za to, kim jesteśmy. Obecna fala ustawodawstwa anty-LGBTQ+ uderza w te fundamentalne ideały, niosąc ze sobą katastrofalne konsekwencje dla dzieci, rodzin i nas wszystkich.
Od 2021 roku 22 stany wprowadziły zakazy opieki zdrowotnej dla osób transpłciowych, a 23 stany zabroniły dzieciom transpłciowym uprawiania sportów szkolnych już od szkoły podstawowej. Wiele stanów uchwaliło pewną wersję ustawy „Nie mów, że jesteś gejem lub transseksualistą”, cenzurującej nauczycieli, szkoły i uczniów. Inne stany uniemożliwiły uczniom transpłciowym i osobom o zróżnicowanej płci korzystanie z toalet w szkole.
Kilka stanów wymaga obecnie od szkół ujawniania rodzicom swojej orientacji seksualnej uczniów. Jest to polityka, o którą zabiegają również grupy skrajnie prawicowe w sądach i lokalnych społecznościach. Taka polityka utrudnia nauczycielom wspieranie uczniów i zapewnianie rodzicom zasobów niezbędnych do wspierania dzieci LGBTQ+.
„Będziemy wspierać tych rodziców i ich dzieci w walce z tą niebezpieczną rzeczywistością na każdym poziomie.
– Jennifer Levi, starsza dyrektorka ds. praw osób transpłciowych i queer
Stany próbują zakazać pokazów drag queen i usunąć ze szkolnych bibliotek książki o rodzinach LGBTQ+.
Skrajna prawica realizuje swój antydemokratyczny program kosztem młodzieży i dorosłych osób transpłciowych i LGBQ+. Na szczęście my, którzy wierzymy w wolność i nasze wspólne człowieczeństwo, stawiamy opór.
GLAD aktywnie uczestniczy w walce, bezpośrednio kwestionując przepisy prawne w Alabamie, na Florydzie i w New Hampshire, a także wspierając organizacje partnerskie w innych bataliach prawnych w całym kraju.
W Alabamie kwestionujemy karny zakaz świadczenia usług medycznych osobom transseksualnym.
W zeszłym roku przedstawiliśmy w sądzie federalnym dwa dni zeznań ekspertów medycznych i naukowych, nastolatków transpłciowych oraz ich rodziców. Sąd stwierdził, podobnie jak każdy inny sędzia sądu rejonowego w kraju, który od tamtej pory zapoznał się z faktami, że nie ma uzasadnionego powodu, aby państwo kategorycznie zabraniało dostępu do bezpiecznej, uznanej i niezbędnej opieki medycznej tylko dlatego, że ktoś jest transpłciowy.
Panel 11ten Sąd Apelacyjny Okręgu niedawno uchylił orzeczenie sądu rejonowego. Domagamy się pełnego, 11-letniego wyroku.ten Sąd okręgowy powinien ponownie rozpatrzyć opinię panelu i utrzymać w mocy nakaz sądowy zakazujący egzekwowania prawa.
Na Florydzie, gdzie inny sąd okręgowy również wstępnie zablokował ustawę zakazującą opieki nad nastolatkami transpłciowymi, przygotowujemy się do pełnego procesu w grudniu. Kwestionujemy również ograniczenia nałożone na osoby transpłciowe w dostępie do opieki zdrowotnej związanej z transpłciowością.
Przepisy te są wymierzone w osoby transpłciowe i stawiają rodziców w niezwykle trudnej sytuacji, gdyż nie są w stanie zapewnić swoim dorastającym dzieciom opieki, której potrzebują do prawidłowego rozwoju.
Jak Jennifer Levi, starsza dyrektorka ds. praw osób transpłciowych i queer a główny prawnik GLAD w Alabamie i na Florydzie stwierdził: „Będziemy wspierać tych rodziców i ich dzieci w walce z tą niebezpieczną rzeczywistością na każdym poziomie”.
W New Hampshire kwestionujemy prawo o cenzurze w szkołach, które ogranicza możliwość szczerych rozmów nauczycieli z uczniami na temat rasy, niepełnosprawności i tożsamości LGBTQ+.

W całej Nowej Anglii przez ostatnie trzy sesje ciężko pracowaliśmy, aby powstrzymać uchwalanie szkodliwych projektów ustaw wymierzonych w osoby LGBTQ+, które widzimy w całym kraju.
Obejmuje to między innymi skuteczne odrzucenie w zeszłym roku ustawy, która miałaby uchylić zakaz stosowania w New Hampshire obalonej i niebezpiecznej praktyki tzw. terapii konwersyjnej. Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych rozpatruje obecnie próbę zakwestionowania zakazu terapii konwersyjnej w innym stanie.
Czasami może się wydawać, że te ataki pojawiły się znikąd. Ale wiemy lepiej. Nasza społeczność poczyniła ogromne postępy w ciągu ostatnich 20 lat, a prawica usilnie stara się to odwrócić.
Dwie dekady temu stany zaczęły przyjmować wyraźne przepisy chroniące osoby transpłciowe przed dyskryminacją. Dziś prawie połowa stanów ma takie przepisy.
Walczymy o naszą wolność, o prawo do bycia sobą, do pełnego życia i miłości oraz do celebrowania naszego wspólnego człowieczeństwa. To walka, której nie możemy sobie pozwolić przegrać.
Zwycięstwa prawne, badania edukacyjne i działania społeczne pozwoliły szkołom lepiej zrozumieć znaczenie i sprawiedliwość wspierania uczniów transseksualnych w wyrażaniu siebie i w zdobywaniu szacunku za to, kim są.
Społeczność medyczna opracowała polityki i praktyki, które mają na celu zwiększenie dostępności bezpiecznych i skutecznych metod leczenia dysforii płciowej. Coraz więcej rodzin dysponuje narzędziami, które pozwalają im zrozumieć i wspierać swoje dzieci transpłciowe.
W 2020 roku Sąd Najwyższy orzekł, że dyskryminacja ze względu na status transpłciowy i orientację seksualną jest niezgodna z prawem federalnym. Na początku tego roku Sąd Najwyższy odmówił rozpatrzenia przełomowego orzeczenia Sądu Apelacyjnego Czwartego Okręgu, potwierdzającego, że ustawa o Amerykanach z Niepełnosprawnościami (Americans with Disabilities Act) chroni osoby transpłciowe przed dyskryminacją ze względu na niepełnosprawność.
Większa widoczność i zrozumienie naszego życia, a także lepsza ochrona prawna sprawiły, że osoby transpłciowe i LGBQ+ mają teraz większy dostęp do życia obywatelskiego – mogą żyć i kochać swobodnie, być akceptowane przez rodziny i w pełni zintegrowane ze swoimi społecznościami.
Obecnie wpływowi politycznie zmotywowani aktorzy podejmują celowe działania mające na celu zastąpienie naszego człowieczeństwa strachem i dezinformacją.
Nasza siła leży we wspólnym działaniu – w orędownictwie w sądach i legislaturach, w zaangażowaniu przy urnach wyborczych, w oddolnej działalności i w codziennych rozmowach.
A dobrą nowiną jest to, że nawet teraz, kiedy walczymy, możemy wygrać.
W tym roku w całym kraju zgłoszono ponad 500 projektów ustaw wymierzonych w środowisko LGBTQ+ – i zdecydowana większość z nich została odrzucona. Kiedy sądy federalne miały szansę wysłuchać naszych pełnych argumentów i naprawdę zrozumieć wpływ tych przepisów na życie ludzi, odnieśliśmy zwycięstwo. Oczywiście, uchwalono zbyt wiele wrogich projektów ustaw. Ale nie możemy też zapominać o tym, ile z nich odrzuciliśmy.
I choć czasami może się wydawać, że gramy wyłącznie defensywnie, to jednocześnie nadal uchwalamy prawa mające na celu ochronę naszej społeczności.
W tym roku Michigan stało się 23.rd stan, wraz z Dystryktem Kolumbii i Wyspami Dziewiczymi Stanów Zjednoczonych, mający na celu zapewnienie kompleksowej ochrony przed dyskryminacją dla osób LGBTQ+.
15 stanów przyjęło „ustawy o tarczy dostawców”, które chronią dostęp osób transpłciowych do opieki medycznej. Organizacja GLAD współpracowała z partnerami stanowymi, aby uchwalić takie ustawy w Massachusetts i Vermont, a wkrótce zostaną przyjęte kolejne.
W tym roku w stanie Maine pomogliśmy uchwalić prawo, które otwiera 16- i 17-letnim nastolatkom transseksualnym możliwość uzyskania opieki medycznej w wyjątkowych okolicznościach, gdy rodzic sprzeciwia się leczeniu, mimo że odmowa jego udzielenia niesie ze sobą szkodę.
Ci, którzy chcą nas cofnąć i narazić naszą społeczność na niebezpieczeństwo, mają ogromną władzę i zasoby, to prawda. Mamy mnóstwo pracy i wiemy, że nie wygramy każdej walki. Ale walczymy o naszą wolność, o nasze prawo do bycia sobą, do życia i miłości w pełni oraz do celebrowania naszego wspólnego człowieczeństwa.
To walka, której nie możemy sobie pozwolić przegrać.
Orzeczenie w Teksasie może doprowadzić do nowych przypadków zakażenia wirusem HIV
Sprawa rozpatrywana obecnie przez Sąd Apelacyjny Piątego Okręgu może doprowadzić do powstania dziesiątek tysięcy nowych i możliwych do uniknięcia przypadków zakażeń wirusem HIV.
Profilaktyka przedekspozycyjna (Pre-Exposure Prophylaxis) w leczeniu HIV to niezwykły przełom w medycynie, który zmniejsza ryzyko zakażenia HIV o blisko sto procent. Zgodnie z ustawą o przystępnej opiece zdrowotnej (Affordable Care Act, ACA), ubezpieczyciele są zobowiązani do pokrycia kosztów PrEP i innych kluczowych usług profilaktycznych bez dopłat ani udziału własnego, czyli tzw. współpłacenia. Jednak wiosną ubiegłego roku sędzia federalny w Teksasie wydał orzeczenie w sprawie Braidwood przeciwko Becerra blokując to wymaganie.

GLAD wraz z kancelarią prawną Mintz, Levin, Cohn, Ferris, Glovsky i Popeo, PC złożyła wniosek opinia przyjaciela sądu w apelacji Braidwood orzeczenie wydane przez Piąty Okręg w imieniu HIV Medicine Association (HMA) i National Alliance of State and Territorial AIDS Directors (NASTAD).
HMA i NASTAD reprezentują tysiące dostawców usług opieki zdrowotnej, urzędników państwowych odpowiedzialnych za powstrzymanie epidemii w każdym stanie oraz ekspertów w dziedzinie polityki, specjalizujących się w leczeniu i zapobieganiu zakażeniom wirusem HIV, a także w demografii i dynamice epidemii.
W swoim sprawozdaniu organizacje wydały poważne ostrzeżenie: przywrócenie współpłacenia za PrEP znacznie zmniejszy wykorzystanie tej terapii, spowoduje dziesiątki tysięcy nowych i możliwych do uniknięcia przypadków zakażenia wirusem HIV, co przełoży się na miliardy dolarów kosztów opieki zdrowotnej i zniweczy postęp, jaki nasz kraj poczynił w kierunku ograniczenia i ostatecznego zakończenia epidemii HIV.
„Jako organizacja reprezentująca tysiące lekarzy i innych pracowników służby zdrowia pracujących na pierwszej linii frontu epidemii HIV w społecznościach w całym kraju, jesteśmy głęboko zaniepokojeni szkodliwymi i dalekosiężnymi skutkami, jakie będzie miała ta decyzja, jeśli zostanie utrzymana w mocy”. powiedziała dr n. med., mgr Michelle Cespedes, przewodnicząca HIVMA.
W skrócie przeanalizowano konsekwencje niedawnej analizy epidemiologicznej przeprowadzonej przez ekspertów z Harvardu i Yale, którzy przewidują (według najbardziej ostrożnych i ostrożnych szacunków), że zablokowanie zapisu ustawy ACA o braku współpłacenia za PrEP doprowadzi do dodatkowych 2057 zakażeń wirusem HIV w samym pierwszym roku.
Jeśli przeanalizujemy w ramach badania prostą ocenę dodatkowych diagnoz zakażeń HIV w pierwszym roku, przewidujemy, że dodatkowe 1892 wtórne zakażenia zwiększą liczbę osób zakażonych HIV do 3949 w ciągu pierwszego roku, co będzie kosztować system opieki zdrowotnej oszałamiającą kwotę $1,66 miliarda.
Rozszerzenie tego konserwatywnego modelu na zaledwie pięć lat przewiduje, że około 20 000 dodatkowych osób będzie zakażonych wirusem HIV, a koszty dla amerykańskiego systemu opieki zdrowotnej wyniosą ponad $8 miliardów w wyniku ponownego wprowadzenia barier w dostępie do PrEP.
W piśmie tym Sąd Apelacyjny zapoznał się również z ważnymi informacjami historycznymi i aktualnymi, dotyczącymi ogromnych strat, jakie epidemia HIV poniosła w milionach istnień ludzkich, a także roli dyskryminacji i stygmatyzacji w uniemożliwianiu Amerykanom dostępu do wysoce skutecznej profilaktyki i leczenia. Chociaż orzeczenie sądu w Teksasie generalnie zakazywało obowiązku współpłacenia za wszystkie zalecane usługi profilaktyczne, sprawa rozpoczęła się od zakwestionowania wymogu pokrycia kosztów PrEP bez dopłat i udziału własnego.
„Ten Braidwood „Ta decyzja ma swoje korzenie w stygmatyzacji i nietolerancji wobec społeczności LGBTQ+ i osób narażonych na zakażenie wirusem HIV” powiedział dr Stephen Lee, dyrektor wykonawczy NASTAD. „To spowoduje nieobliczalne szkody dla naszych wysiłków zmierzających do zakończenia epidemii HIV”.
Wzywając Sąd Apelacyjny do zrozumienia niszczycielskich konsekwencji dla profilaktyki HIV, jeśli decyzja Sądu Okręgowego pozostanie w mocy, w piśmie opisano również rażące i niedopuszczalne różnice rasowe/etniczne i geograficzne, zarówno w zakresie wpływu epidemii, jak i dostępu do PrEP. Według najnowszych szacunków CDC z 2021 roku, PrEP otrzymało jedynie 11% osób czarnoskórych i 20% osób pochodzenia latynoskiego, które mogłyby odnieść korzyści z jego stosowania, w porównaniu z 78% osób białych.
„Dopłaty i udziały własne zniechęcają ludzi do korzystania z opieki zdrowotnej” powiedział Ben Klein, starszy dyrektor ds. postępowań sądowych i prawa dotyczącego HIV w kancelarii GLBTQ Legal Advocates & Defenders„PrEP jest skuteczny w zapobieganiu przenoszeniu HIV w prawie 100%, ale jest już niedostatecznie wykorzystywany, szczególnie wśród społeczności czarnoskórych i latynoskich. Uwzględniając orzeczenie sądu niższej instancji w sprawie Braidwood przeciwko Becerra „Stawienie się w tej sytuacji pogłębi rasowe nierówności w opiece zdrowotnej, niepotrzebnie zwiększy liczbę diagnoz HIV i będzie kosztować życie Amerykanów”.
W oczekiwaniu na orzeczenie Sądu Apelacyjnego Piątego Okręgu, GLAD opowiada się za innymi rozwiązaniami mającymi na celu ochronę i rozszerzenie dostępu do PrEP. Legislatury stanowe mają uprawnienia nie tylko do skodyfikowania wymogu braku współpłacenia w ramach ustawy ACA, ale także do pójścia dalej, zapewniając dostępność wszystkich form PrEP, w tym długo działających leków w formie zastrzyków, wszystkim osobom, które mogą z nich skorzystać. Bariery takie jak dopłaty, udziały własne i wymogi wstępnej autoryzacji ubezpieczeniowej oznaczają opóźnienia w dostępie do PrEP, które mogą prowadzić do możliwych do uniknięcia zakażeń HIV, z poważnymi konsekwencjami zdrowotnymi, a nawet śmiercią.
PrEP oferuje nam skuteczną drogę do ostatecznego zakończenia epidemii HIV. Potrzebujemy jedynie woli i dobrej polityki zdrowotnej, aby ją przyjąć.
Nie możemy nikogo zostawić w tyle
Poznać Tymczasowy Dyrektor Wykonawczy Richard Burns
Richard Burns, wieloletni aktywista LGBTQ+ i tymczasowy dyrektor wykonawczy GLAD, podkreśla potrzebę czujności w walce o pełną równość i wyzwolenie osób LGBTQ+

W związku z przygotowaniami GLAD do rozpoczęcia intensywnych, ogólnokrajowych poszukiwań lidera, który pokieruje kolejnym rozdziałem organizacji, zarząd z przyjemnością ogłasza, że tymczasowym dyrektorem wykonawczym został Richard Burns, wieloletni aktywista LGBTQ+. Richard Burns rozpoczął swoją kadencję 10 października.
„Zmiany w kierownictwie są ważnymi kamieniami milowymi w każdej organizacji i w każdym momencie” – mówi Prezes zarządu GLAD Shane Dunn„Kiedy prawa osób LGBTQ+, a zwłaszcza osób transpłciowych, są tak zaciekle atakowane w całym kraju, a zagrożenia dla naszej demokracji stwarzają nowe bariery dla naszej misji urzeczywistnienia sprawiedliwości LGBTQ+, rasowej, dotyczącej HIV i płci, zdajemy sobie sprawę z jeszcze większej odpowiedzialności za dokładne i przemyślane podejście do tego procesu”.
„Musimy być zawsze czujni. Walka o równość i wyzwolenie osób LGBTQ+ będzie trwała przez pokolenia. Musimy mieć serce. Musimy mieć determinację. Musimy mieć odporność i nadzieję”.
Richard Burns
„Dzięki bogatemu doświadczeniu w kierowaniu, w tym wielokrotnemu pełnieniu funkcji tymczasowego dyrektora wykonawczego, oraz głębokiemu zaangażowaniu w cele GLAD jako organizacji zajmującej się obroną prawną i przeciwdziałaniem rasizmowi międzypokoleniową, Richard będzie w stanie wspierać bieżącą, kluczową pracę GLAD przy minimalnych zakłóceniach, co da nam czas na opracowanie starannego procesu rekrutacji i zróżnicowaną, utalentowaną i pełną pasji grupę kandydatów na stanowisko stałego dyrektora wykonawczego GLAD”. Dunn dodaje.
Pasja Richarda do sprawiedliwości i zaangażowanie na rzecz równości zaprowadziły go z Bostonu do Nowego Jorku i całego kraju jako orędownika i lidera organizacji. Przez ponad dwadzieścia lat pełnił funkcję dyrektora wykonawczego Centrum Społeczności Lesbijek, Gejów, Osób Biseksualnych i Transpłciowych w Nowym Jorku, począwszy od szczytu kryzysu AIDS, a później rozwinął i kierował Inicjatywą Przywództwa LGBT, działającą wcześniej w Fundacji Arcus.
W ostatnich latach skutecznie kierował kilkoma organizacjami skupiającymi się na sprawiedliwości społecznej i rasowej w okresach przejściowych jako tymczasowy dyrektor wykonawczy, w tym Drug Policy Alliance, North Star Fund, Funding Exchange, Funders for LGBTQ Issues, Stonewall Community Foundation, Lambda Legal i ostatnio Johnson Family Foundation.
„Ale Boston mnie ukształtował” – mówi Richard, mówiąc o swoich korzeniach w ruchu na rzecz prawnej ochrony praw osób LGBTQ+, a konkretnie o organizacji GLAD.
Oprócz współzałożenia stowarzyszenia Massachusetts LGBTQ+ Bar Association i Boston Lesbian & Gay Policy Alliance w 1982 r., pełnił funkcję prezesa zarządu założycielskiego GLAD w latach 1978–1986 i od 45 lat pozostaje oddany tej organizacji.
Mówi o radykalnym założeniu GLAD przez Johna Warda w czasie, gdy ruchy na rzecz sprawiedliwości LGBTQ+, rasowej i płciowej zbiegały się, a nowe organizacje zaczęły wspólnie powstawać, by promować wyzwolenie wszystkich ludzi. W pierwszym dniu studiów prawniczych na Northeastern University w 1980 roku Richard poznał zmarłą Urvashi Vaid – wieloletnią aktywistkę LGBTQ+ i byłą laureatkę nagrody GLAD Spirit of Justice – która stała się jego przyjaciółką na całe życie, koleżanką z GLAD jako jedną z pierwszych stażystek prawniczych i inspiracją w tworzeniu koncepcji rewolucyjnego, inkluzywnego wyzwolenia osób queer. Richard jest przewodniczącym rady założycielskiej Amerykańskiego Muzeum LGBTQ+, projektu w trakcie rozwoju, współzałożonego między innymi przez Urvashi, którego celem jest zachowanie, badanie i udostępnianie historii i kultury LGBTQ+.

Pod koniec lat 70. Richard był redaktorem naczelnym bostońskiego tygodnika poświęconego feministycznym i postępowym środowiskom LGBTQ+. Wiadomości ze społeczności gejowskiej (GCN), która zarówno dokumentowała, jak i kształtowała interseksjonalny aktywizm queer w tamtym czasie. GCN prowadziło wczesną, aktywną współpracę korespondencyjną z więźniami, a Richard był powodem w wygranym procesie, gdy Biuro Więziennictwa USA ogłosiło GCN i inna publikacja, Zespół zadaniowy To już czas, obsceniczne i próbowano zablokować ich dystrybucję wśród osób osadzonych w więzieniu.
Richard ma również rzadką okazję do zaangażowania się we wszystkie trzy nasze główne organizacje prawnicze LGBTQ+. Oprócz roli założyciela GLAD, Richard był asystentem w Narodowym Centrum Praw Lesbijek podczas studiów prawniczych i zasiadał w zarządzie Lambda Legal od 1980 roku.
Przygotowując się do objęcia stanowiska tymczasowego dyrektora GLAD w tym przełomowym momencie, Richard jasno stwierdza, że musimy wyciągnąć wnioski z początków aktywizmu LGBTQ+ i na rzecz walki z AIDS, a także skorzystać z mądrości dzisiejszych bojowników o sprawiedliwość, którzy współpracują ze wszystkimi ruchami na rzecz wyzwolenia i uczą się od nich.
„Wszyscy niesiemy ze sobą wszystkie nasze tożsamości. Aby zbudować sprawiedliwe społeczeństwo, musimy wziąć pod uwagę wszystkie nasze zbiorowe tożsamości. Nie możemy nikogo zostawić w tyle”. Mówi Richard.
Uznając, że skrajna prawica ma nas wszystkich na oku – nasze ruchy na rzecz sprawiedliwości reprodukcyjnej, równości rasowej, wyzwolenia osób LGBTQ+ i nie tylko – dodaje:
„Musimy być zawsze czujni. Walka o równość i wyzwolenie osób LGBTQ+ będzie trwała przez pokolenia. Musimy mieć serce. Musimy mieć determinację. Musimy mieć odporność i nadzieję”.
Możliwości spotkania tymczasowego dyrektora wykonawczego GLAD:
Środa, 25 października: Definiowanie wiadomości o społeczności gejowskiej
Richard Burns poprowadzi panel dyskusyjny z okazji 50.ten rocznica wydania Gay Community News w środę 25 października o godzinie 18:00 w Massachusetts Historical Society. Odwiedź Projekt Historyczny po szczegóły.
Czwartek, 9 listopada: Duch Sprawiedliwości
Richard wygłosi przemówienie podczas naszej dorocznej kolacji wręczenia nagród Spirit of Justice. Odwiedź www.GLAD.org/SOJ aby do nas dołączyć.
Aktualizacja prawna
Spór
Bernier przeciwko Turbocam
Przekonania religijne właściciela przedsiębiorstwa nie mogą nigdy stanowić prawnego uzasadnienia dla pozbawienia pracownika niezbędnej opieki zdrowotnej.
GLAD reprezentuje Lillian Bernier, której pracodawca odmówił pokrycia kosztów niezbędnej opieki medycznej, ponieważ jego samofinansujący się plan zdrowotny całkowicie wykluczał świadczenia z tytułu opieki medycznej związanej ze zmianą płci. Lillian jest mechanikiem w Turbocam, Inc. i matką dwójki dzieci. Jednak w przeciwieństwie do swoich kolegów, musiała pokryć koszty niezbędnej opieki medycznej z własnej kieszeni. Turbocam, duża, dochodowa firma produkująca części dla przemysłu lotniczego, motoryzacyjnego i HVAC, twierdzi, że przekonania religijne właściciela zwalniają ją z obowiązku przestrzegania federalnych i stanowych przepisów antydyskryminacyjnych – jednak nie ma żadnego uzasadnionego powodu, dla którego firma miałaby traktować Lillian inaczej niż innych pracowników tylko dlatego, że jest osobą transpłciową.
Sprawa Lillian jest obecnie rozpatrywana przez Komisję Praw Człowieka w New Hampshire i wkrótce zostanie złożona w sądzie federalnym. GLAD włączy do pozwu również Harvard Pilgrim and Health Plans, Inc. z siedzibą w Massachusetts, ponieważ firma ta zawarła umowę z Turbocam na administrowanie planem i udostępnia swoją wiedzę specjalistyczną i usługi, aby wspomóc jego dyskryminacyjny plan świadczeń zdrowotnych.
Doe przeciwko Austinowi
GLAD pozwał Departament Obrony do sądu federalnego w stanie Maine, kwestionując przestarzały przepis federalny, który zabrania wojskowemu programowi opieki zdrowotnej pokrywania kosztów operacji zmiany płci osób pozostających na utrzymaniu personelu wojskowego. Kancelaria prawna Orrick, Herrington i Sutcliffe LLP jest współprawnikiem.
Osoby pozostające na utrzymaniu czynnych żołnierzy mają prawo do świadczeń opieki zdrowotnej w ramach rządu federalnego, administrowanych przez podmiot o nazwie TRICARE, będący częścią Departamentu Obrony. Podobnie jak inni żołnierze, nasz klient John Doe otrzymuje ubezpieczenie zdrowotne dla siebie i swojej rodziny w ramach TRICARE.
John i jego córka Joan, studentka, kwestionują ustawę, która wyklucza pokrycie kosztów niezbędnej opieki medycznej dla osób transpłciowych, uznając to za naruszenie konstytucyjnych praw do równej ochrony i należytego procesu oraz federalnej ustawy o rehabilitacji. Żołnierze mający w rodzinie osoby transpłciowe zasługują na taki sam dostęp do opieki zdrowotnej jak ich koledzy z wojska.
Doe przeciwko Horne
GLAD, Kampania na rzecz Praw Człowieka i Krajowe Centrum na rzecz Równości Osób Transpłciowych złożyły do Sądu Apelacyjnego Dziewiątego Okręgu pismo dotyczące prawa stanu Arizona, które zakazuje dziewczętom i kobietom transpłciowym członkostwa w szkolnych drużynach sportowych.
W piśmie przedstawiono, w jaki sposób ustawa zarówno uzasadnia — jak i nie spełnia — surowszej kontroli konstytucyjnej jako klasyfikacja oparta na statusie transpłciowym, a także nie podlega nawet ocenie pod kątem racjonalnych podstaw jako polityka wprowadzona specjalnie w celu dyskryminowania dziewcząt i kobiet transpłciowych.
Walka z przepisami antytranspłciowymi dotyczącymi aktów urodzenia
Posiadanie aktualnych dokumentów urzędowych jest niezbędne do wielu ważnych wydarzeń życiowych, a także dla bezpieczeństwa osobistego. Jednak niektóre stany kategorycznie zabraniają osobom transpłciowym i niebinarnym poprawiania aktów urodzenia w celu odzwierciedlenia ich dokładnego oznaczenia płci. Organizacja GLAD złożyła pismo procesowe w sprawie zaskarżenia takiej polityki w Oklahomie i będzie składać pisma procesowe w podobnych procesach w Tennessee i Kansas.
Foote przeciwko Ludlow School Committee
GLAD reprezentuje Massachusetts Association of School Superintendents (MASS) w piśmie złożonym jako przyjaciel sądu w Sądzie Apelacyjnym Stanów Zjednoczonych Pierwszego Okręgu, w którym broni rozsądnej polityki szkolnej, która zapewnia wspierające środowisko edukacyjne i wzmacnia komunikację w rodzinie, zamiast zmuszać szkoły do ujawniania swoich orientacji uczniom, zanim będą na to gotowi.
W tej sprawie rodzice zakwestionowali działania podjęte przez nauczycieli i personel szkoły w Ludlow w celu wsparcia dobrostanu dwójki uczniów, w tym używanie żądanych przez nich imion i zaimków oraz czekanie z udostępnieniem tych informacji rodzicom do momentu, aż uczniowie sami będą gotowi to zrobić lub zakończą to. Sąd Rejonowy oddalił sprawę, stwierdzając, że powódki nie przedstawiły wystarczających, konkretnych faktów uzasadniających roszczenie prawne, że działania szkoły stanowiły naruszenie ich praw jako rodziców. Nasze pismo przedstawia badania dotyczące znaczenia zapewnienia wspierającego środowiska szkolnego dla pozytywnych wyników edukacyjnych. Podkreślając rolę zaufanych relacji z nauczycielami i personelem szkoły oraz wsparcia ze strony nauczycieli i personelu szkoły w osiągnięciach i wynikach uczniów, pismo argumentuje, że sądy nie powinny naruszać tradycyjnego szacunku okazywanego nauczycielom w zakresie nauczania i wspierania uczenia się uczniów.
Mejia przeciwko Edelblut
GLAD jest częścią szerokiej koalicji nauczycieli, grup rzeczniczych i kancelarii prawnych kwestionujących ustawę stanu New Hampshire o „zakazanych pojęciach”. W sierpniu złożyliśmy nowe pisma procesowe do sądu federalnego, domagając się uznania tej ustawy za niezgodną z konstytucją. Pisma te podkreślają, jak ustawa ta aktywnie zniechęca nauczycieli szkół publicznych do nauczania i mówienia o rasie, płci, orientacji seksualnej, niepełnosprawności i tożsamości płciowej zarówno w klasie, jak i poza nią.
Mejia przeciwko Edelblut (cd.)
Wcześniej, w styczniu, po tym, jak stan zwrócił się do sądu federalnego o oddalenie pozwu, sędzia orzekł, że sprawa będzie kontynuowana, stwierdzając, że prawo „nie zapewnia nauczycielom rzetelnej informacji o tym, czego mogą, a czego nie mogą nauczać” i dodając, że „biorąc pod uwagę poważne konsekwencje, z jakimi borykają się nauczyciele, jeśli okaże się, że nauczali lub propagowali zakazaną koncepcję, powodowie przedstawili wiarygodny argument, że poprawki są niekonstytucyjnie niejasne”.
To prawo szczególnie szkodzi osobom LGBTQ+, BIPOC i uczniom niepełnosprawnym, a jego paraliżujący wpływ wyrządza poważną krzywdę wszystkim uczniom, których nauczyciele nie są w stanie zapewnić, że zdobędą oni pełne, bogate zrozumienie historii, ludzi i otaczającego ich świata.
Pueblo przeciwko Haasowi
W lipcu Sąd Najwyższy stanu Michigan orzekł, że Carrie Pueblo ma prawo do udowodnienia, że jest pełnoprawną matką dziecka urodzonego przez nią i jej byłego partnera w trakcie trwania związku, a także do wystąpienia z wnioskiem o przyznanie opieki i czasu rodzicielskiego. Jest to ważne orzeczenie dla praw dzieci i rodziców LGBTQ+ w stanie Michigan, wspierające potrzebę aktualizacji i doprecyzowania przepisów dotyczących rodzicielstwa w tym stanie – inicjatywy, które GLAD wspiera w całych stanach. GLAD dołączyło do grona adwokatów w tej sprawie, którzy złożyli: ACLU of Michigan, Lambda Legal Defense & Education Fund, LGBTQA Law Section of the State Bar of Michigan, Affirmations LGBTQ+ Community Center oraz National Center for Lesbian Rights.
Carrie Pueblo i Rachel Haas – partnerki w stałym związku jednopłciowym – zdecydowały się na wspólne dziecko metodą wspomaganej inseminacji, a pani Haas była jego matką. Kiedy ich dziecko urodziło się w listopadzie 2008 roku, pary jednopłciowe nie mogły zawierać małżeństw w Michigan, a ich związek zakończył się przed zalegalizowaniem w tym stanie wolności małżeńskiej. ObergefellPo separacji pani Haas odmówiła pani Pueblo wszelkich kontaktów z dzieckiem, które wychowywała od urodzenia. Pani Pueblo wniosła pozew do sądu rodzinnego, domagając się wspólnej opieki i czasu rodzicielskiego, ale zarówno sąd pierwszej instancji, jak i Sąd Apelacyjny stanu Michigan orzekły, że ponieważ nie jest biologiczną matką dziecka, nie ma do tego prawa. W rezultacie pani Pueblo stała się dla własnego dziecka osobą obcą w świetle prawa.
Ustawodawstwo
Adopcja potwierdzająca w celu ochrony dzieci urodzonych dzięki wspomaganemu rozrodowi
Rhode Island i Maine nadal przodują we wspieraniu i ochronie osób LGBTQ+ oraz rodzin dzięki uchwaleniu nowych przepisów, które ułatwiają rodzicom, których dziecko urodziło się dzięki wspomaganemu rozrodowi, potwierdzenie swojego pochodzenia poprzez adopcję. „Ustawa dotycząca stosunków rodzinnych – adopcja dzieci”, której orędownikiem była senator stanowa Dawn Euer i reprezentantka Rebecca Kislak, została podpisana 19 czerwca w Rhode Island. „Ustawa umożliwiająca adopcję potwierdzającą” została zainicjowana przez reprezentanta Matta Moonena i podpisana 28 czerwca w Maine. Przepisy te usuwają uciążliwe i kosztowne bariery, z którymi borykają się rodzice niebiologiczni, adoptując własne dzieci, ułatwiając im uzyskanie orzeczenia o adopcji odzwierciedlającego ich pochodzenie. Daje to rodzinom większą ochronę podczas podróży lub przeprowadzek poza stan – zwłaszcza do obszarów mniej przyjaznych społecznościom LGBTQ. Organizacja GLAD nadal zabiega o wprowadzenie przepisów chroniących rodziny LGBTQ+ w całym kraju, a te dwa nowe przepisy Nowej Anglii zapewniają istotne bezpieczeństwo naszym społecznościom.
Zapewnienie i rozszerzenie dostępu do PrEP
GLAD kontynuuje działania mające na celu zapewnienie dostępu do PrEP każdemu, kto go potrzebuje. W Massachusetts zabiegamy o przepisy umożliwiające farmaceutom wydawanie początkowej dawki PrEP bez recepty lekarskiej, a także o przepisy gwarantujące dostępność wszystkich form PrEP, w tym leków długo działających w formie zastrzyków, bez dopłat i konieczności uzyskania wcześniejszej autoryzacji. Projekty „Ustawa o usuwaniu barier w dostępie do leków zapobiegających HIV” i „Ustawa umożliwiająca farmaceutom przepisywanie, wydawanie i podawanie PrEP” są sponsorowane przez kongresmena Jacka Lewisa i senatora Juliana Cyra.
Ustawa o rodzicielstwie w Massachusetts
Obecnie w Massachusetts wiele dzieci rodziców LGBTQ+ nie ma równych szans na prawne uznanie ich relacji z rodzicami, co naraża je na niebezpieczeństwo. Ustawa o rodzicielstwie w Massachusetts (MPA) (H 1713/S 947) zapewnia równość rodzinom LGBTQ+. Tworzy jasne i dostępne ścieżki do prawnego ustalenia rodzicielstwa dla wszystkich dzieci, aby relacja rodzic-dziecko była bezpieczna od samego początku.
„Ustawa zapewniająca równość prawną w zakresie rodzicielstwa” jest sponsorowana przez reprezentantki Hannah Kane i Sarah Peake oraz senatorów stanowych Juliana Cyra i Bruce’a Tarra.
Coraz większe jest zapotrzebowanie na uchwalenie tej ustawy, która jest od dawna oczekiwana. Nasza koalicja organizacji wspierających MPA rozrosła się do… 53 organizacje, a tego lata biuro gubernatora Healeya oficjalnie wyraziło swoje poparcie. Dołącz do prac nad uchwaleniem ustawy MPA w tej sesji. massparentage.org. Zapisz się na aktualizacje, podziel się swoją historią lub uzyskaj wsparcie w napisaniu zeznań przed rozprawą, aby pomóc w uchwaleniu tego kluczowego projektu ustawy w tej sesji.
Odwiedzać Sprawy i orędownictwo aby zapoznać się z pełną listą bieżących spraw sądowych i aktów prawnych GLAD.
Ochrona uczniów LGBTQ+
Wspólne tworzenie bezpiecznych i integracyjnych szkół

Wszyscy uczniowie zasługują na to, by czuć się bezpiecznie i być częścią społeczności szkolnej oraz by mieć zapewnione środowisko edukacyjne, które akceptuje i potwierdza ich pełną tożsamość.
Badania pokazują, że taka pozytywna atmosfera w szkole jest niezbędna, aby wszyscy młodzi ludzie mogli się uczyć i rozwijać. Dla wielu uczniów LGBTQ+ ta podróż oznacza dzielenie się swoją tożsamością z przyjaciółmi lub zaufanym nauczycielem, zanim będą gotowi zrobić to w domu. Chociaż większość młodzieży chce i robi to w swoim własnym czasie, niektórzy tracą tę możliwość. Skrajnie prawicowe grupy prawne kwestionują tę pozytywną politykę szkolną, a niektóre stany uchwalają przepisy, które zmusiłyby nauczycieli do kontaktowania się z domami uczniów, zanim będą na to gotowi, pod pretekstem „praw rodzicielskich”.
Ostatnie kilka lat intensywnej kontroli politycznej i ataków legislacyjnych odbiło się negatywnie na zdrowiu psychicznym młodych ludzi i doprowadziło do nasilenia się nękania młodzieży transpłciowej i LGBTQ. Tak zwane ustawy o „prawach rodzicielskich” sprawiły, że młodzi ludzie, którzy nie mogą być sobą w kontaktach z rodzinami, czują się mniej bezpiecznie. Nauczyciele troszczą się o swoich uczniów i wiedzą, że dzieci radzą sobie lepiej, gdy mogą rozmawiać z rodzicami. Niestety, dla niektórych młodych ludzi nie jest to możliwe, co prowadzi do poczucia izolacji zarówno w domu, jak i w szkole. Walczymy jednak o ich ochronę. Wszystko młodzież, niezależnie od tego, czy nie może ujawnić się w domu, czy potrzebuje wsparcia w rozmowie o swojej tożsamości z rodzicami, gdy będzie na to gotowa.
Te ustawy o „przymusowym wyjściu” stoją w bezpośredniej sprzeczności z odpowiedzialnością szkół za tworzenie sprzyjającego środowiska edukacyjnego. Federalne zabezpieczenia konstytucyjne i wiele przepisów stanowych chronią prawa uczniów LGBTQ+. Niemniej jednak, nawet w stanach, które mają wyraźny obowiązek ochrony młodzieży LGBTQ+, głośna mniejszość próbuje pozbawić młodych ludzi autonomii w zakresie wyboru, kiedy i jak dzielić się swoją tożsamością z rodzinami.
We wrześniu Sąd Apelacyjny Pierwszego Okręgu rozpatrzył sprawę Foote przeciwko miastu Ludlow, który koncentruje się na tym problemie. Złożyliśmy pismo przyjaciela sądu do Stowarzyszenia Superintendentów Stanu Massachusetts, w którym przedstawiliśmy badania, które pokazują, że pozytywny klimat szkolny i relacje oparte na zaufaniu z dorosłymi mają kluczowe znaczenie dla sukcesów akademickich wszystkich uczniów.
„Kiedy nauczyciele i inni edukatorzy doceniają i szanują uczniów, w tym ich imiona i zaimki, tworzy to poczucie bezpieczeństwa, które pozwala na rozkwit rozwoju mózgu i nauki, a jednocześnie spełnia wymóg równych szans edukacyjnych” – powiedział Mary Bonauto, starszy dyrektor ds. praw obywatelskich i strategii prawnych, w momencie składania.
GLAD angażuje się w ochronę uczniów i zapewnienie szkołom możliwości tworzenia pozytywnych, inkluzywnych środowisk edukacyjnych. Rodzice i sojusznicy również mogą mieć wpływ.
Oprócz wspierania GLAD w tej ważnej pracy, możesz również wspierać młodzież LGBTQ+ w swoim życiu, odwiedzając naszą stronę internetową strona zasobów szkolnychZnajdziesz tu informacje na temat praw uczniów LGBTQ+, ochrony przed nękaniem oraz wskazówki dla szkół w każdym stanie Nowej Anglii i w całym kraju. Dołączyliśmy również materiały od naszych partnerów dotyczące integracji uczniów transpłciowych w sporcie szkolnym i wszystkich obszarach życia akademickiego, jak dbać o pozytywny klimat w szkole, zasoby dla nauczycieli i wiele innych.
Zapoznanie się z tymi zasobami może pomóc Ci działać na rzecz młodzieży i zachęcić szkoły do wywiązywania się z obowiązku zapewnienia równego dostępu do edukacji i bezpieczeństwa wszystkim uczniom. Szkoły publiczne i wiele szkół prywatnych ma prawny obowiązek reagowania w przypadku nękania i innych form znęcania się, aby wszyscy uczniowie mogli się uczyć i rozwijać.
Jeśli potrzebujesz dalszego wsparcia, Odpowiedzi GLAD może zapewnić bezpłatną i poufną informację prawną oraz pomoc.
Goodridge i dalej:Od pierwszych ślubów do Sądu Najwyższego
Godność i równość wszystkich osób
(Przeczytaj pierwszą część tego artykułu)
Wreszcie 17 maja 2004 r. nastał poranny dzień talk-show, w którym osoby LGBTQ+ i ich sojusznicy wspierali pary starające się o zawarcie związku małżeńskiego w miastach i miasteczkach Wspólnoty.
„Konstytucja Massachusetts potwierdza godność i równość wszystkich jednostek. Zabrania tworzenia obywateli drugiej kategorii”.
– Sędzia Naczelna Margaret H. Marshall
Radość była wręcz namacalna, gdy Massachusetts, mając oczy całego kraju zwrócone na nas, zainaugurowało pierwsze w kraju prawnie uznane małżeństwa par tej samej płci.
A mimo to wciąż było wiele do zrobienia. Odbyło się wiele kolejnych sesji konwencji konstytucyjnych i procesów sądowych dotyczących wymaganych procedur. Co najważniejsze, mieszkańcy Wspólnoty byli w kontakcie ze swoimi wybranymi urzędnikami, sąsiadami i członkami rodzin.
Ostatecznie, w czerwcu 2007 r., legislatura definitywnie odrzuciła ostatnią proponowaną poprawkę do konstytucji, popierając ją ponad ¾ głosów Izby Reprezentantów i Senatu. Wspólnota wzięła przykład z Goodridge powodom w znalezieniu wspólnego gruntu i naszego wspólnego człowieczeństwa.
Stało się to oficjalne – równość małżeńska na stałe zagościła w Massachusetts.
Zwycięstwo prawne i niesamowita obrona zorganizowana przez zwykłych ludzi w Massachusetts w celu jego ochrony stworzyły dynamikę na rzecz równości, ale postęp na szczeblu krajowym był nadal niepokojąco powolny.
Politycy, dążąc do siania strachu i zdobycia władzy, wykorzystali walkę naszej społeczności o podstawową godność i prawa człowieka – czego jesteśmy świadkami ponownie dzisiaj. Zmieniono przepisy stanowe, zakazując zawierania małżeństw i eliminując wszelkie zabezpieczenia prawne dla związków partnerskich. Wrogo nastawieni politycy doprowadzili do fali poprawek do konstytucji w całym kraju.
Dopiero w 2008 r. GLAD odniosło kolejne trwałe zwycięstwo sądowe w Sądzie Najwyższym stanu Connecticut w Kerrigan i Mock przeciwko Departamentowi Zdrowia Publicznego. Będziemy świętować 15. rocznicę ślubu w Connecticut 12 listopada, tuż przed 20. rocznicą ślubu.ten rocznica Goodridge.
Po wydarzeniach w Connecticut zaczęliśmy odnosić więcej zwycięstw w sądach stanowych, legislaturach i głosowaniach na rzecz wolności zawierania małżeństw.
Kluczowy ustawodawczy Zwycięstwa w walce o równość małżeńską w stanach Nowej Anglii: Vermont, Maine i New Hampshire dowiodły, że potrafimy zmieniać nie tylko sądy, ale i proces demokratyczny. W 2012 roku musieliśmy powrócić do głosowania w stanie Maine, który stał się pierwszym stanem, w którym małżeństwo zostało uznane w głosowaniu powszechnym. Na początku 2013 roku nasza kampania w Nowej Anglii zakończyła się uchwaleniem ustawy o małżeństwie w stanie Rhode Island.
Powoli, ale coraz bardziej zauważalnie, coraz więcej osób zaczęło dostrzegać możliwość i akceptować godność i równość osób LGBTQ+ oraz ich relacji.
Droga od sprawy dotyczącej prawa konstytucyjnego stanu Massachusetts do krajowego zwycięstwa w sprawie małżeństwa Obergefell przeciwko Hodgesowi w Sądzie Najwyższym w 2015 roku jest wynikiem zmiany poglądów, ciężkiej pracy, odwagi, odporności i wytrwałości tak wielu osób w społeczeństwie i w prawie. Jak jednak ujął to historyk queer George Chauncey, nie byłoby Obergefell bez Goodridgei z radością świętujemy pamięć 14 pionierów, którzy torowali drogę.
Utrwalanie godności i równości w prawie federalnym

W czerwcu 2022 r. sędzia Sądu Najwyższego Clarence Thomas zaapelował o ponowne rozpatrzenie sprawy Obergefell – i innych kluczowych przypadków ochrony wolności jednostki – w swoim poparciu w sprawie Dobbs przeciwko Jackson Women's Health Orzeczenie, które unieważniło 50-letni precedens dotyczący prawa do aborcji. Nie był to ani pierwszy, ani ostatni raz, gdy widzieliśmy bezpośrednie zagrożenia dla równości małżeńskiej, ale zapoczątkowało to trwające od lat działania mające na celu wprowadzenie obowiązku uznawania małżeństw przez władze stanowe i federalne oraz zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne małżonków. Przy poparciu obu partii, prezydent Biden podpisał w grudniu 2022 roku federalną ustawę „Respect for Marriage Act”, aby zapewnić rodzinom LGBTQ+ i innym osobom w całym kraju, że ich małżeństwa będą nadal szanowane przez władze stanowe i federalne.
„Wymaga wysiłku wielu, aby skierować bieg historii ku sprawiedliwości… Nawet teraz jest tak wiele miejsc, w których ludzie z naszej społeczności są atakowani. Praca będzie kontynuowana, ale spójrz, jak daleko zaszliśmy”.
– Goodridge powódka Heidi Nortonsmith
Jesteśmy czujni na próby osłabienia równości w małżeństwach cywilnych i równego statusu osób LGBTQ+ w szerszym ujęciu. Obejmuje to tworzenie sprzeciwów wobec podstawowych zasad równego traktowania, zarówno w sferze wypowiedzi, jak i poglądów religijnych, jak w przypadku tegorocznej, wąskiej, ale alarmującej decyzji Sądu Najwyższego. 303 Kreatywny Rządzący i inni. Widzimy to również w powszechnych zagrożeniach ze strony ustawodawstwa stanowego dla osób LGBTQ+ w zakresie roszczeń do podstawowego szacunku ludzkiego lub prawnego, czy to w szkołach, placówkach opieki zdrowotnej, na rynku publicznym, czy w innych dziedzinach życia codziennego. Nasza społeczność pracuje ponad siły, aby bronić się nawzajem i potwierdzać to, co uznajemy za prawdę i słuszność w tych niezwykle trudnych czasach.
Choć ta walka jest trudna, wiemy, że możemy przezwyciężyć straty i luki w zrozumieniu społecznym, tak jak to miało miejsce w przypadku małżeństwa, przepisów kryminalizujących intymność, reakcji naszej społeczności na epidemię HIV i dwóch dekad postępu w zakresie praw osób transpłciowych. którzy teraz mierzą się z druzgocącą reakcjąNigdy nie jest to łatwe ani natychmiastowe, ale kiedy współpracujemy z miłością i zaangażowaniem na dłuższą metę, wygrywamy.
„Wymagane są wysiłki wielu, aby skierować bieg historii w stronę sprawiedliwości” Goodridge powódka Heidi Nortonsmith powiedział podczas ceremonii podpisania w Białym Domu ustawy o poszanowaniu małżeństwa.„Nawet teraz jest tak wiele miejsc, w których ludzie w naszej społeczności są atakowani. Praca będzie kontynuowana, ale spójrzcie, jak daleko zaszliśmy. Ustawa, którą prezydent Biden podpisuje dziś, sprawi, że ludzie będą bezpieczniejsi, bardziej pewni siebie i mniej samotni. W imieniu naszej rodziny i Was wszystkich, dziękujemy za walkę o nasze równe człowieczeństwo i godność. O nasze prawo do miłości i bycia kochanym. I o nasze małżeństwo”.
Niedokończone sprawy: zapewnienie ochrony naszym rodzinom

Dziś Massachusetts jest dumne ze swojego przywództwa w kwestii równości małżeńskiej i słusznie. Ale dwadzieścia lat po przełomowym wydarzeniu Goodridge W orzeczeniu stan ma niedokończone działania, aby zapewnić rodzinom LGBTQ+ – w tym naszym dzieciom – pełną ochronę poprzez prawne połączenie ich z rodzicami. Przepisy stanu Massachusetts dotyczące ustalania rodzicielstwa – prawnego związku między dzieckiem a rodzicami – są wciąż nieaktualne od dziesięcioleci. W rezultacie dzieci urodzone w rodzinach LGBTQ+ i inne dzieci urodzone dzięki wspomaganemu rozrodowi są narażone na niebezpieczeństwo, pozbawione bezpieczeństwa wynikającego z prawa uznającego ich związek z rodzicami. Potrzebujemy, aby ustawodawca podjął działania w tym roku, aby uchwalić ustawę o rodzicielstwie stanu Massachusetts, która zapewni ustawowy plan działania, który będzie chronić wszystkie rodziny w równym stopniu.
Kampania „Sprawiedliwość dla wszystkich”
Rozszerzanie możliwości GLAD w krytycznym czasie
Od 1978 r. GLAD odnosiło przełomowe zwycięstwa na rzecz sprawiedliwości i ochrony podstawowych praw. Kampania „Sprawiedliwość dla wszystkich” został uruchomiony jesienią 2022 r. jako instrument mający na celu znaczące zwiększenie potencjału GLAD w zakresie prowadzenia sporów sądowych w momencie, gdy wiele z naszych ciężko wywalczonych praw jest zagrożonych.
Kampania podkreśla siłę GLAD jako nowatorskiej organizacji prawnej i nasze zaangażowanie w dążenie do amerykański sen, który dotyczy nas wszystkichŚrodki z kampanii zostaną przeznaczone na:
- zwiększyć nasz zasięg krajowy i bronić naszej społeczności wszędzie tam, gdzie jesteśmy najbardziej potrzebni,
- rozbudować nasz zespół prawny, aby chronić osoby LGBTQ i osoby żyjące z wirusem HIV,
- budować kadrę przywódczą prawników na przyszłość i
- Inwestujemy w naszych pracowników i technologie, które pozwolą GLAD rozwijać się w hybrydowym środowisku pracy.
Fundacja GLAD poszukuje osób i firm zainteresowanych wspieraniem praw osób LGBTQ+ w całym kraju oraz ochroną praw naszej społeczności poprzez wsparcie kampanii z możliwością odliczenia od podatku. Z dumą informujemy, że do tej pory zebraliśmy 14 1,38 mln TP, aby osiągnąć cel kampanii, który wynosi 14 1,85 mln TP.
Dziękujemy następującym wczesnym i hojnym darczyńcom za ich inwestycje w dążenie do osiągnięcia nowych kamieni milowych w dążeniu do sprawiedliwości dla wszystkich i zapraszamy Państwa do przyłączenia się do nich:
Mark Allen
Bridget Baird i Kristina Duarte
Partnerzy działań społecznych
Fundacja Wschodniego Brzegu
Piotr Epstein
Kate i Nima Eshghi
Will Evans
Judd Flesch i Timothy Sabol
Fundacja Gill
Eric C. Green
Rebecca Hart Holder i Molly Holder
Rodzina Herrmanów
Jack Hornor i Ron Skinn
Richard Iandoli
Sarah Kaplan i Anita McGahan
Joyce Kaufman i Annie Weatherwax
Dianne Phillips i Evelyn Kaupp
Andrew i Samuel Pang
Frances Pieters i Anne Guenzel
Robert i Patricia Rivers
Samantha i David Rosman
Evan Schwartz i Robert Fitterman
Jacob Smith Yang i Jason Smith
Edward Snowdon i Duffy Violante
Anne Stanback i Charlotte Kinlock
Majątek Timothy'ego Steina ku pamięci Wayne'a R. Fette'a
Scott Webster i Peter Black
William Weiss
Richarda Yurko i Jianhua Shi
Twoje wsparcie przynosi efekty!
GLAD z przyjemnością powiększa w tym roku nasz zespół o nowe stanowiska. Wkrótce rozpoczniemy rekrutację na nowe stanowiska prawnicze, a także na stanowisko Asystent Dyrektora ds. Darowizn Planowanych i Indywidualnych jest już w toku. Aby dowiedzieć się więcej o którejkolwiek z tych ról, skontaktuj się z naszym partnerem rekrutacyjnym, Positively Partners, za pośrednictwem [email protected] i bądźcie czujni, gdyż oficjalne nabór na stanowiska prawników odbędzie się pod koniec października.
Wyjazd integracyjny dla pracowników w Bostonie

Łączenie się z misją GLAD i ze sobą nawzajem
Podobnie jak wszyscy, pandemia COVID-19 radykalnie zmieniła sposób, w jaki pracownicy GLAD wykonują swoją pracę. Próbując znaleźć sposób na współpracę i spędzanie wartościowego czasu między działami w hybrydowym środowisku pracy, mierzymy się również z wyzwaniami eskalacji przepisów anty-LGBTQ+ i innymi atakami, które mogą odbić się negatywnie na naszych osobistych przeżyciach, jednocześnie wymagając od nas wszystkich jeszcze więcej.
Na początku września pracownicy GLAD skorzystali z okazji, aby spotkać się na całodniowej burzy mózgów i odnowić kontakty w całej organizacji, aby nabrać nowej energii i wspierać się nawzajem w naszej nieustającej walce o sprawiedliwość.
Pasja, wytrwałość i zaangażowanie personelu GLAD, zarządu i naszych sympatyków są moją główną motywacją. Budzę się każdego dnia, przypominając sobie, że cztery dekady temu ci, którzy podzielali tę samą wizję i wartości, co obecni pracownicy, stworzyli GLAD, ponieważ rozumieli wagę naszej pracy. To było ważne wtedy, a jeszcze ważniejsze jest dziś. Dlatego nadal trzymam tę pochodnię, pomimo trudnych czasów, pamiętając, że nie spoczniemy, dopóki sprawiedliwość dla wszystkich nie zostanie osiągnięta.
–Qwin
Inspiruje mnie do działania w trudnych chwilach wspomnienie, jak praca GLAD wpłynęła na moje życie. Moja mama mogła poślubić swoją żonę dzięki GLAD. Myślę też o niesamowitych rzeczach, które razem osiągnęliśmy, jak na przykład o zwycięstwie w kampanii „Tak dla 3” na rzecz ochrony praw osób transpłciowych w wyborach w Massachusetts.
–Beth

Spędziliśmy dzień, dzieląc się tym, jak my, jako jednostki, angażujemy się w misję GLAD, a także uzupełniając nasze historie. Rozmawialiśmy o tym, co inspiruje nas do dalszej walki o nasze społeczności w tych trudnych czasach, o nawiązanych relacjach z nowymi pracownikami i o odnowionych relacjach z kolegami, których rzadko widujemy w naszym hybrydowym biurze.
Zakończyliśmy dzień z odnowionym entuzjazmem do pracy, wdzięcznością dla siebie nawzajem i zobowiązaniem do znalezienia w naszych napiętych grafikach czasu na ważne spotkania. Cytaty na tej stronie przedstawiają kilka refleksji z tego dnia.
Jesteśmy wdzięczni za koordynację działań starszego kierownika ds. kultury organizacyjnej i partnerstwa ze społecznością GLAD, Qwina Mbabaziego, a także za hojną darowiznę przestrzeni roboczej od Holland Knight LLC, dzięki której mogliśmy zachować dystans społeczny i spędzić ten cenny czas.
To, co robimy każdego dnia, może być emocjonalnie trudne, ale daje ogromną satysfakcję. Prawda jest taka, że nasza praca ma wpływ na prawdziwych ludzi, którzy cierpią w naszej społeczności. Świadomość tego mnie inspiruje, a praca z ludźmi, którzy konsekwentnie stają na wysokości zadania z empatią i entuzjazmem, robi ogromną różnicę.
-Kość słoniowa
To było naprawdę wspaniałe móc prowadzić rozmowy i nawiązywać kontakty międzypokoleniowe i międzywydziałowe. Często trzymamy się swoich ról i nie mamy czasu na interakcję z pracownikami spoza naszego wydziału czy obszaru działania, więc spędzanie czasu z ludźmi, z którymi rzadko mam okazję się kontaktować, było wspaniałe.
–Gabrielle
Działania, które podjęliśmy, i rozmowy, które odbyliśmy podczas tego spotkania, naprawdę zwróciły uwagę na wszystkie różne role, perspektywy i podejścia niezbędne do realizacji misji GLAD. W ten sposób poczułem, że spotkanie było niezwykle skuteczne w tworzeniu podwalin pod bardziej efektywną i skuteczną współpracę międzywydziałową.
-Pęto
Czym jest GLAD Legacy Society?
Czym jest GLAD Legacy Society?

Istnieje tyle sposobów, aby wspierać dążenie do równości, ile jest osobowości w naszej społeczności. Niektóre są wielkie i rzucające się w oczy; inne małe i dyskretne; a jeszcze inne trudne do opisania. To, jak angażujesz się w GLAD, jest wyjątkowe i doceniamy to.
Jednym ze sposobów wyrażenia wsparcia dla naszej działalności, zaplanowany dar może poprawić Twój dobrobyt finansowy i nadać mu osobiste znaczenie. W ubiegłym roku GLAD otrzymało wiele darowizn, które właśnie to zrobiły dla troskliwych osób, które włączyły GLAD w swoje planowanie poprzez zapisy testamentowe, darowizny nieruchomości, polisy ubezpieczeniowe na życie, konta emerytalne i papiery wartościowe. Wspólnie nazywamy tę grupę naszym Towarzystwem Legacym (Legacy Society), a oto kilka przykładów darowizn, które przekazali ci troskliwi partnerzy:
Zapis pieniężny
David, Gloria i Van przeznaczyli środki pieniężne na wsparcie misji GLAD. Każdy z nich dodał do testamentu zapis, w którym wskazał GLAD jako odbiorcę darowizny. W jednym przypadku chodziło o konkretną kwotę; w dwóch pozostałych przypadkach o procentowy podział między rodzinę i inne organizacje non-profit (nazywany również zapisem resztowym).
Nieruchomość
Twój dom, miejsce wypoczynku lub nieruchomość wynajmowana może zostać przekazana organizacji. Zostanie ona sprzedana lub wykorzystana zgodnie z decyzją naszej Rady Dyrektorów. Tim przekazał kilka nieruchomości organizacji GLAD ku pamięci swojego zmarłego partnera. Dochód z tej sprzedaży zapewni niezbędne wsparcie misji w nadchodzących latach.
Ubezpieczenie na życie
Paula nigdy wcześniej nie przekazała darowizny na rzecz GLAD i dowiedziała się o nas, gdy członek jej rodziny ujawnił swoją transpłciowość. Miała polisę na życie wykupioną przez byłego pracodawcę i uczyniła GLAD beneficjentem tej polisy. Jej mąż powiedział, że jej intencją było ułatwienie życia każdemu, kto chce żyć autentycznie.
Konto emerytalne
Kwalifikowane Wypłaty Charytatywne to kwota, którą osoby w wieku 70 i pół roku i starsze mogą przekazać organizacji non-profit bezpośrednio z podlegającego opodatkowaniu indywidualnego konta emerytalnego, zamiast pobierać wymaganą minimalną wypłatę, która musiałaby być wykazywana jako dochód. Wielu darczyńców GLAD korzysta z tych oszczędności podatkowych, a po latach bezpośredniego przekazywania darowizn, Gary wskazał GLAD również jako beneficjenta swojego konta emerytalnego.
Papiery wartościowe
Darowizny w postaci akcji, funduszy inwestycyjnych i obligacji można przekazywać w dowolnym momencie, co pozwala darczyńcy przekazać na rachunek 20% więcej niż w przypadku sprzedaży aktywów i przekazania darowizny pieniężnej. Jeśli posiadasz aktywa dłużej niż rok, nie musisz płacić podatku od zysków kapitałowych, jeśli przekażesz je bezpośrednio organizacji non-profit. Karen, wieloletnia członkini Rady Równości Sprawiedliwości, przekazała za życia papiery wartościowe w formie darowizn, a także przekazała te aktywa organizacji GLAD w ramach swojego planu majątkowego.
„Wspieram GLAD, ponieważ wiem, że działania GLAD na rzecz obrony praw człowieka i zachowania równości małżeńskiej będą wymagały znacznych nakładów finansowych każdego roku. Równość małżeńska realnie odmieniła moje życie i życie tak wielu osób ze społeczności LGBTQ+. Obecne zagrożenia prawne ze strony radykalnej prawicy są bardzo oczywiste, a GLAD zapewnia nam najlepszą obronę. Jestem wdzięczny za wysiłki GLAD i z dumą wspieram Waszą działalność”.
–Karen
Jeśli chcesz nas poinformować o wsparciu GLAD za pomocą któregokolwiek z tych rodzajów darowizn lub potrzebujesz więcej informacji na ten temat, skontaktuj się z dyrektorem ds. rozwoju Carole Allen-Scannell pod numerem telefonu 617-778-6964 lub [email protected].
Chcesz dołączyć do naszego zespołu i bezpośrednio budować rozwój ruchu na rzecz sprawiedliwości dla osób LGBTQ+ i osób z HIV? Rozważ aplikację na stanowisko Asystent Dyrektora ds. Darowizn Planowanych i Indywidualnychi zarządzać strategiami ułatwiającymi i rozwijającymi programy darowizn indywidualnych i planowanych GLAD. Złóż wniosek już dziś.







