Resumos e Relatório Anual Outono/Inverno 2024

Combatendo a censura escolar: Meijia v. Edelblut
Em maio, obtivemos uma vitória significativa no tribunal distrital federal com uma decisão que declarou a lei de censura escolar de New Hampshire inconstitucional. A lei desencorajava ativamente professores de escolas públicas de ensinar e discutir sobre raça, gênero, orientação sexual, deficiência e identidade de gênero dentro e fora da sala de aula. O tribunal considerou que a lei violava a Décima Quarta Emenda, concluindo que era tão obscura e vaga que não fornecia a orientação necessária aos educadores sobre o que eles podiam ou não incluir em seus cursos e que convidava à aplicação arbitrária e discriminatória — incluindo a perda da licença de ensino.

O estado entrou com um pedido de apelação no Tribunal de Apelações do Primeiro Circuito, e continuaremos trabalhando para garantir que esta lei seja permanentemente anulada.

Apoiando as políticas escolares, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro: Doe v. Distrito Escolar de Manchester
Em 30 de agosto, a Suprema Corte de New Hampshire confirmou uma decisão de um tribunal inferior que manteve uma política do Distrito Escolar de Manchester em apoio a alunos transgêneros. A política inclui a referência aos alunos pelos nomes e pronomes solicitados e a preservação da privacidade dos alunos quando apropriado. A GLAD Law apresentou um amicus curiae (currículo de amicus curiae) destacando os interesses educacionais vitais atendidos por escolas que oferecem um ambiente acolhedor e de apoio a todos os alunos, para que todos tenham uma oportunidade igual e segura de aprender. Em sua decisão, o Tribunal concluiu que "[A] autora não conseguiu demonstrar que a Política viola um direito fundamental dos pais".

Protegendo o equilíbrio entre a liberdade religiosa e a não discriminação

Benefícios de emprego e assistência médica: Bernier v. Turbocam
A GLAD Law representa Lillian Bernier, maquinista de uma grande fabricante privada de peças para motores a jato, em uma ação judicial que contesta a exclusão total do plano de saúde essencial de sua empregadora, a Turbocam, apenas por ser transgênero. A Turbocam alega que as crenças religiosas do proprietário da empresa são justificativa legal para a discriminação por meio de seu plano autofinanciado. Em junho, o tribunal distrital federal negou o pedido da Turbocam para rejeitar as alegações de Lillian, apresentadas sob as leis estaduais e federais de não discriminação. Estamos nos preparando para um julgamento em 2025.

Escolas e Financiamento Público: Academia de São Domingos, et al. v. Makin
Para áreas sem escolas públicas de ensino médio, o estado do Maine fornece fundos estaduais para apoiar as mensalidades dos alunos em uma escola particular em outro lugar. Em 2022, a Suprema Corte dos EUA decidiu em Carson v. Makin que o programa deve ser aplicado a escolas religiosas, incluindo aquelas que oferecem educação sectária, e o Maine revisou seu programa para fazer isso.

No entanto, o Maine também exige que todas as escolas que recebem mensalidades de fundos públicos cumpram as disposições de não discriminação educacional da Lei de Direitos Humanos do Maine. Embora pelo menos uma escola religiosa tenha concordado em seguir a lei de não discriminação do Maine, duas outras escolas religiosas entraram com ações judiciais no tribunal distrital federal do Maine, alegando que a aplicação das disposições da Lei de Direitos Humanos (MHRA) a elas viola o livre exercício da religião. O Tribunal Distrital negou ambas as contestações, e as escolas recorreram ao Tribunal de Apelações do Primeiro Circuito.

A GLAD Law e a Lambda Legal uniram-se em um memorando de amigo do tribunal para fazer dois pontos gerais: 1. A Carson v. Makin a decisão sobre a versão anterior do programa não tem influência neste caso, e 2. O Maine tem interesses estaduais convincentes em exigir conformidade com o MHRA.

Nenhuma data para discussão oral foi definida.

Protegendo as relações entre pais e filhos

Glover v. Junior
A GLAD Law e seus parceiros que defendem as famílias LGBTQ+ e seus filhos entraram com uma petição de amigo do tribunal solicitando à Suprema Corte da Pensilvânia que emitisse uma decisão protegendo o status parental de uma mãe lésbica e afirmando o reconhecimento da paternidade legal para crianças nascidas por meio de reprodução assistida.

O caso envolve uma mãe casada, não genética e não gestacional, Nicole Junior, que planejava com seu ex-cônjuge conceber e criar um filho por meio de reprodução assistida, com a clara intenção de que ambos fossem os pais da criança. Em uma decisão judicial de dezembro de 2023, que anulou uma decisão anterior do tribunal, o Tribunal Superior da Pensilvânia – citando evidências, incluindo a de que Junior e Glover haviam assinado conjuntamente acordos relacionados à reprodução assistida – concluiu que Junior havia estabelecido a paternidade legal de seu filho e que a separação e o divórcio subsequentes do casal após a concepção não alteraram o fato de que Junior é o pai pretendido e real de seu filho.

Nosso resumo solicita que a Suprema Corte do estado confirme a decisão da Corte Superior, garantindo o relacionamento legal de Junior com seu filho.

Protegendo a igualdade no casamento

Desde apoiar um caso de casamento improvável nos anos 80, até quebrar a barreira histórica do casamento nos anos Goodridge Do caso de Massachusetts ao primeiro desafio DOMA bem-sucedido em 2010 e à conquista da igualdade no casamento na Suprema Corte dos EUA em 2015, a GLAD Law vem expandindo a igualdade e as liberdades para pessoas LGBTQ há décadas.

A igualdade no casamento tem sido boa para as famílias, para as crianças e para a sociedade. Mais casamentos não prejudicaram ninguém, e não há razão para interromper o que funciona. Obergefell foi uma decisão acertada e muitas pessoas e entidades contam com ela. Seria um absurdo desfazê-la. Sabemos que nossas comunidades e pessoas em todo o país estão profundamente preocupadas com o que está por vir.

A GLAD Law conta com uma equipe dedicada de advogados que atua em todo o país em questões críticas, incluindo quaisquer esforços para limitar casamentos. Estamos monitorando qualquer ameaça e defenderemos a igualdade no casamento e a dignidade e a humanidade das pessoas LGBTQIA+ em todos os níveis.

Diretor Sênior de Direitos Civis e Estratégias Legais da GLAD Law Mary Bonauto falou recentemente com o New York Times sobre os benefícios e o status da igualdade no casamento.

Apoiar os esforços para mitigar o preconceito e a discriminação sistémica de pessoas anteriormente encarceradas

Em agosto, apresentamos depoimentos escritos e orais ao Comitê de Revisão de Antecedentes Criminais do Maine com a intenção de subsidiar futuras iniciativas legislativas. Nosso depoimento destaca considerações e fornece recursos em apoio à ampliação do sigilo de antecedentes criminais. O sigilo e a eliminação de antecedentes criminais permitem que as pessoas se reintegrem à sociedade e busquem oportunidades educacionais e de trabalho sem o estigma de um registro criminal, tornando tais iniciativas essenciais para erradicar barreiras sistêmicas à justiça racial e econômica.

Para saber mais sobre o impacto recente da GLAD Law, veja Nosso Impacto Anual nesta edição.

Visita Nossa página de casos e advocacia para saber mais sobre o trabalho atual da GLAD Law.