马萨诸塞州高等法院法官首次作出此类判决，裁定天主教女子高中方邦学院（Fontbonne Academy）因马修·巴雷特（Matthew Barrett）已婚而撤销其食品服务经理职位，构成基于性取向和性别的歧视。法院裁定，方邦学院明显且直接地违反了马萨诸塞州的反歧视法；方邦学院不享有法律豁免权；并且其歧视行为没有宪法依据。该判决 可以在这里阅读.

该案中， 巴雷特诉 Fontbonne 学院, 由 GLAD 提出的诉讼旨在执行对我们的公民社会至关重要的反歧视法，并抵制宗教附属机构扩大其摆脱反歧视法义务的能力的企图。

“宗教组织不能轻易歧视同性恋者，”同性恋者联盟高级律师贝内特·克莱因（Bennett Klein）表示。“方邦解雇马特的工作与宗教无关，仅仅因为他已婚，他们的行为就触犯了法律。”

“我欣喜若狂，”巴雷特说。“发生在我身上的事是错误的，我真心希望这种事不要发生在其他人身上。”

在驳回冯邦恩关于宗教自由和表达性结社自由权利的宪法诉求时，大法官道格拉斯·H·威尔金斯写道：“州政府有迫切的利益禁止歧视历史上处于弱势的群体”，并援引了美国最高法院关于种族和性别歧视的案例。他继续说道：“这种利益在就业领域尤其突出……”

巴雷特出生并成长于一个天主教家庭。他在食品服务行业工作了20年，与丈夫埃德·苏普利（Ed Suplee）住在多切斯特。

除了克莱因之外，巴雷特的代表还有 GLAD 律师加里·布塞克 (Gary Buseck) 和 GLAD 创始人约翰·沃德 (John Ward)。