أخبار

عشية جلسة الاستماع للجنة القضائية بمجلس الشيوخ، يتجمع قادة وطنيون يمثلون قطاعات واسعة ومتنوعة من الجمهور وملايين الأمريكيين دعماً لقانون المساواة

يأتي الدعم غير المسبوق لقانون المساواة من قادة الحقوق المدنية، ومناصري المرأة، وقادة الأعمال والشركات، والمعلمين، وقادة الدين، والمجتمع الطبي، وملايين الأمريكيين. 

واشنطن العاصمة — وبينما تستعد لجنة القضاء في مجلس الشيوخ لسماع شهادات الشهود يوم الأربعاء 17 مارس/آذار بشأن قانون المساواة ــ وهو التشريع الذي من شأنه تحديث قوانين الحقوق المدنية في بلادنا للجميع مع توسيع نطاقه ليشمل حظر التمييز ضد مجتمع المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسيا ــ يتجمع عدد غير مسبوق من القادة الوطنيين، الذين يمثلون مصالح ووجهات نظر واسعة ومتنوعة، لدعم قانون المساواة.

بالإضافة إلى الشهود الذين سيدلون بشهاداتهم يوم الأربعاء - بمن فيهم رئيس لجنة حقوق الإنسان ألفونسو ديفيد؛ وستيلا كيتنج، وهي ناشطة متحولة جنسياً تبلغ من العمر 16 عامًا؛ والدكتورة إديث جافي، MSW، وعضو مجلس إدارة PFLAG الوطني، ووزيرة مؤتمر كانساس-أوكلاهوما للكنيسة المتحدة للمسيح - فإن العديد من الأصوات الأخرى التي تمثل وجهات نظر ومصالح ملايين الأمريكيين من جميع أنحاء البلاد تتجمع لدعم قانون المساواة، بما في ذلك:

الحقوق المدنية: منظمات حقوق مدنية رئيسية بما في ذلك اتحاد الحريات المدنية الأمريكي، NAACP LDF، مؤتمر القيادة بشأن الحقوق المدنية وحقوق الإنسان، التحالف الوطني للعدالة السوداء، المركز الوطني لحقوق المثليات، المركز الوطني للمساواة بين المتحولين جنسياً، المدافعون القانونيون والمدافعون عن المثليين جنسياً، AAJC | الأمريكيون الآسيويون يعززون العدالة.

نحيف: مجموعات حقوق المرأة الرئيسية بما في ذلك المركز الوطني لقانون المرأة، والمنظمة الوطنية للمرأة، والشراكة الوطنية للمرأة والأسر، واتحاد تنظيم الأسرة في أمريكا وغيرها.

المعلمون: (اتحاد المعلمين الأميركيين؛ وجمعية مستشاري المدارس الأميركية؛ والرابطة الوطنية للتعليم؛ والاتحاد الدولي لموظفي الخدمة؛ والرابطة الوطنية للعاملين الاجتماعيين).

الشركات: لقد تم تأييد قانون المساواة من قبل أكثر من 350 شركة كبرى، بما في ذلك العشرات من شركات فورتشن 500 مثل شركة كوكاكولا، وشركة داو للكيماويات، وشركة جاب، وشركة آي بي إم، وشركة جونسون آند جونسون، وشركة كيلوج، وشركة ماريوت الدولية، وشركة مايكروسوفت، وشركة تارجت.

جمعيات الأعمال: ويحظى قانون المساواة بدعم ساحق بين أكثر من 60 جمعية تجارية - بما في ذلك غرفة التجارة الأمريكية، والمائدة المستديرة للأعمال، والرابطة الوطنية للمصنعين.

المجتمع الطبي: الجمعيات الطبية الكبرى بما في ذلك الأكاديمية الأمريكية لطب الأطفال، والجمعية الأمريكية لعلم النفس، وجمعية القلب الأمريكية وغيرها.

المجتمعات الدينية: أكثر من 120 منظمة دينية مثل الكنيسة الأسقفية، والكنيسة المشيخية (الولايات المتحدة الأمريكية)، ومركز العمل الديني لليهودية الإصلاحية، والتحالف بين الأديان، والإيمان في الحياة العامة.

الجمهور الأمريكي: أكثر من ثلثي الأميركيين في كل ولاية، ومن كل المعتقدات والانتماءات السياسية، يدعمون القوانين التي تحمي الأشخاص المثليين.

يمكن العثور على القائمة الكاملة للمنظمات التي تدعم قانون المساواة هنا. فيما يلي اقتباسات من القادة الوطنيين حول سبب دعمهم لقانون المساواة ولماذا يجب على الكونجرس التحرك بشكل عاجل لإقرار هذا التشريع التاريخي.

شهود استماع في مجلس الشيوخ 

ألفونسو ديفيد، رئيس حملة حقوق الإنسان:
سيكون يوم الأربعاء هذا فرصة تاريخية لتعزيز المساواة للجميع. ولأول مرة في نضالنا المستمر منذ عقود من أجل المساواة في الحقوق، سيستضيف مجلس الشيوخ جلسة استماع حول قانون المساواة، وأرحب بهذه الفرصة المهمة لتسليط الضوء على ضرورة هذا التشريع الحيوي. يُعد قانون المساواة قضيةً جامعةً لأمتنا، ويحظى بدعم أكثر من ثلثي الأمريكيين وعدد غير مسبوق من الشركات التي تؤمن بأن تحقيق المساواة ليس فقط هو الصواب، بل هو أيضًا عملٌ مربح. شكرًا لك، السيد الرئيس دوربين، على عقد هذه الجلسة، ودعوتي للمشاركة. معًا، ستُسمع أصواتنا، وتضمن أخيرًا حصول مجتمع الميم على الحماية القانونية التي يحتاجونها ويستحقونها.

الدكتورة إديث جوفي، ماجستير في العمل الاجتماعي، عضو مجلس إدارة PFLAG الوطني، وزيرة مؤتمر كانساس-أوكلاهوما للكنيسة المتحدة للمسيح: 
يجب أن نتفق جميعًا على أمر واحد: يجب أن يُعامل القانون جميع أطفالنا - أبناء الله - على قدم المساواة. كل واحد منا سيُضحي بحياته من أجل أطفاله؛ لا أحد منا يرغب في رفضهم أو التمييز ضدهم لأي سبب. بدون قانون المساواة، لا يحميني القانون تمامًا كامرأة أمريكية من أصل أفريقي، ولا يحمي طفلي المتحول جنسيًا وغير الثنائي.

ستيلا كيتنج (هي/هي)، ناشطة متحولة جنسياً تبلغ من العمر 16 عامًا: 
أنا شابة أؤمن بقيمة العمل الجاد، واحترام الآخرين، ورد الجميل لمجتمعي. لطالما عشقت السياسة، وهدفي هو الترشح لمنصب عام يومًا ما. كل ما أحتاجه هو فرصة لأعيش حياتي وأحقق أحلامي. إقرار قانون المساواة سيمنحني الحرية للقيام بذلك في أي ولاية أختار العيش فيها. ألا يحق لي أن أعيش بحرية في البلد الذي أحبه؟  

قادة المناصرة الوطنية

جانسون وو، المدير التنفيذي للمدافعين والمدافعات القانونيين عن المثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية: 
تؤيد أغلبية ساحقة من الأمريكيين، من مختلف الأحزاب، تحديث قوانيننا الفيدرالية لحظر التمييز ضد مجتمع الميم صراحةً، كمسألة إنصاف. سيضمن إقرار قانون المساواة تمكين مجتمع الميم - وجميع الناس - من المساهمة في بناء أسرهم ومجتمعاتهم وأماكن عملهم، مع معاملتهم بالكرامة والمساواة التي يحتاجها ويستحقها جميع الأمريكيين.

جيمس إسيكس، مدير مشروع LGBTQ & HIV في الاتحاد الأمريكي للحريات المدنية: 
يحثّ الاتحاد الأمريكي للحريات المدنية أعضاء مجلس الشيوخ الأمريكي على التصويت لصالح العدالة العرقية، والعدالة الجندرية، وعدالة المتحولين جنسيًا. يعتقد الكثيرون خطأً أن التمييز العنصري ضد الزبائن في المتاجر ووسائل النقل، أو التحرش الجنسي بشخص ما في هذه الأماكن، يُعدّ انتهاكًا للقانون الفيدرالي. لكننا ما زلنا بحاجة إلى تحديث قوانيننا الفيدرالية للحقوق المدنية لسد هذه الثغرات. هذا جزء أساسي مما سيُحققه قانون المساواة. ولهذا السبب، ينبغي على مجلس الشيوخ الأمريكي التصويت بنعم على هذا التشريع التاريخي.

هدسون تايلور، المؤسس والمدير التنفيذي لمؤسسة Athlete Ally:
من مكان العمل إلى الفصل الدراسي، إلى غرفة الملابس، إلى الملعب، وما بعده، يستحق الأمريكيون من مجتمع الميم أن يكونوا على سجيتهم، وأن يتمتعوا بالحقوق والفرص نفسها التي يتمتع بها أي شخص آخر. هذه لحظة محورية للمساواة والشمول، ونأمل أن نرى قانون المساواة يُقرّ رسميًا.

ويني ستاتشيلبيرج، نائب الرئيس التنفيذي للشؤون الخارجية في مركز التقدم الأمريكي:
تتمحور جلسة استماع اللجنة القضائية بمجلس الشيوخ، في جوهرها، حول سؤال جوهري واحد: هل يستحق مجتمع الميم معاملة عادلة بموجب القانون؟ في العام الماضي، تعرّض واحد من كل ثلاثة أشخاص من مجتمع الميم للتمييز. وتُبرز أزمتنا الصحية والاقتصادية المستمرة الآثار السلبية للتمييز والوصم على حياة مجتمع الميم وسبل عيشه. إن إقرار قانون المساواة لا يضمن معاملة مجتمع الميم كأعضاء كاملين ومتساوين في المجتمع فحسب، بل يُوسّع أيضًا نطاق الحماية للأقليات الدينية والنساء والأشخاص ذوي البشرة الملونة. يُدرك أكثر من 80% في البلاد أن الوقت قد حان لهذه الحماية، وأحثّ مجلس الشيوخ على الوقوف صفًا واحدًا مع ناخبيه وإقرار قانون المساواة.

دينيس سبيفاك، الرئيس التنفيذي لشركة CenterLink: 
صرحت دينيس سبيفاك، الرئيسة التنفيذية لشركة سنترلينك: "تخدم شبكتنا من مراكز مجتمع الميم ما يقرب من 58,300 فرد أسبوعيًا، وتُحيل 25,000 فرد آخر إلى جهات أو مقدمي خدمات أخرى". وأضافت: "إنها مساحات آمنة لأفراد مجتمع الميم - أصدقائنا وجيراننا وأفراد عائلاتنا وزملاء عملنا. ولكن لا ينبغي أن تكون هذه المراكز هي المساحات الآمنة الوحيدة. يتمتع أفراد مجتمع الميم بنفس المزايا التي يتمتع بها أي مواطن آخر - سواءً كان ذلك الحصول على مسكن، أو الحصول على خدمات من شركة أو مكتب حكومي، أو كسب عيش كريم. لا مكان للتمييز، مهما كان نوعه، في مجتمعنا، وعلينا العمل على ضمان عدم معاقبته أو تجاهله".

فران هاتشينز، المديرة التنفيذية لاتحاد المساواة، وهو منشئ الحركة والشريك الاستراتيجي للمنظمات القائمة على مستوى الولاية والتي تدافع عن الأشخاص المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً: 
لا ينبغي حرمان أي شخص من الحماية الأساسية من التمييز لمجرد ولايته أو رمزه البريدي. ومع ذلك، لا توجد حاليًا قوانين في 29 ولاية تحمي صراحةً أفراد مجتمع الميم من التمييز. على مدى عقود، بنى رواد مجتمع الميم في جميع الولايات الخمسين حركةً لتعزيز أولويات السياسات التي تتيح معاملة مجتمعهم بكرامة واحترام أساسيين. يُعد قانون المساواة تشريعًا ضروريًا للغاية لضمان أمريكا أكثر حريةً ومساواةً لنا جميعًا، وهناك حشدٌ غفير من الناس في الولايات والمجتمعات المحلية يطالبون المشرّعين بإقراره في أقرب وقت ممكن.

كيسي سوفريديني، الرئيس التنفيذي ومدير الحملة الوطنية لحرية جميع الأميركيين:
إن القصص الشخصية للأمريكيين العاديين من مجتمع الميم الذين يتأثرون يوميًا بالتمييز - وقصص أفراد عائلاتهم وأصدقائهم ومن يحبونهم - هي ما سيُكلّل أخيرًا هذا الجهد الذي دام قرابة 50 عامًا لإقرار قانون اتحادي لمكافحة التمييز، والذي يُجسّد الآن في شكل قانون المساواة. هؤلاء الشهود الشجعان هم وجه كل الآمال والأحلام والتحديات المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بمصير هذا التشريع الذي طال انتظاره والذي حظي بدعم واسع. نأمل أن يستمع أعضاء مجلس الشيوخ إلى هذه القصص، ويفتحوا قلوبهم، وينضموا إلى الأغلبية الساحقة من الأمريكيين من الحزبين الذين خلصوا إلى أن هذا البلد مستعد لحماية مجتمع الميم من التمييز على مستوى البلاد.

سارة كيت إليس، رئيسة مجلس الإدارة والرئيسة التنفيذية لـ GLAAD:
تدعم الأغلبية الساحقة من الأمريكيين، من جميع الأديان، حماية عائلاتهم وجيرانهم وزملاء عملهم وأصدقائهم من مجتمع الميم من التمييز. ويضمن قانون المساواة ترسيخ هذه القيم في القانون. إن من يستخدمون منصاتهم لنشر معلومات مضللة وتعريض مجتمع الميم للخطر يُثبتون أهمية قانون المساواة. يستحق كل شخص من مجتمع الميم أن يعرف أنه سيكون آمنًا، ويشعر بالانتماء، ويحظى بفرص النجاح نفسها التي يحظى بها أي شخص آخر.

ميلاني ويلينجهام-جاجرز، المديرة التنفيذية المؤقتة لـ GLSEN: 
يجب أن يتمتع طلاب ومعلمو مجتمع الميم في جميع أنحاء البلاد بحماية فيدرالية واضحة وشاملة تُزيل العوائق أمام الفرص والرفاهية. يجب أن نسن قانون المساواة لضمان ازدهار جميع الطلاب، بمن فيهم المتحولون جنسيًا، وغير الثنائيين، والسود، والسكان الأصليون، والملونون، وذوو الإعاقة، وتحقيق كامل إمكاناتهم في المدرسة وطوال حياتهم.

كيفن جينينجز، الرئيس التنفيذي لشركة لامدا ليجال:
لقد حان وقت الحماية الفيدرالية الشاملة ضد التمييز ضد مجتمع الميم. فمجموعة الحماية الحالية غير كافية على الإطلاق، وتفشل فشلاً ذريعاً في ضمان الكرامة والإنصاف للجميع. أمامنا فرصة ذهبية لإقرار قانون المساواة أخيراً. فلنُنجزه.

ديفيد جيه جونز، المدير التنفيذي للائتلاف الوطني للعدالة السوداء:
سيوفر قانون المساواة حمايةً اتحاديةً واضحةً ومتسقةً لأفراد مجتمع الميم/المجتمع المختلط، ولكن من الضروري التأكيد على أن مشروع القانون يوفر أيضًا حمايةً مهمةً للسود والنساء وأفراد المجتمعات المهمشة والمنبوذة الأخرى. قانون المساواة مشروع قانون لنا جميعًا: فهو مصممٌ لضمان معاملة كل فرد في هذا البلد باحترام وكرامة ومساواة، بغض النظر عن هويته أو صورته في العالم.

كيرا جونسون، المديرة التنفيذية لصندوق عمل فريق العمل الوطني للمثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً:
غدًا سنشهد حدثًا تاريخيًا. ستؤثر هذه الجلسة على حياة ملايين من مجتمع الميم، وسنكون جميعًا حاضرين. نحن مستعدون للنضال من أجل إقرار قانون المساواة، ونرحب بمناقشة شاملة وعادلة حول كيفية تحسين هذا القانون لحياة أفراد مجتمع الميم، ومساعدة هذه الأمة على اتخاذ خطوة أخرى نحو عيش قيم المساواة والعدالة للجميع. تؤمن فرقة العمل الوطنية لمجتمع الميم بقوة الإنسان وتنوعه وخيره، وهذا ما دفعنا إلى التزامنا بالدفاع عن العدالة للجميع، والعمل على ضمان احترام بلدنا واحتضانه وتقديره لجميع أبنائه. إن هبة هذه اللحظة هي أن ننظر بعمق إلى أعماق ذواتنا الجماعية ونسأل: "ما هي حدود الحب والعدالة؟" نؤمن أنها لا حدود لها. غدًا، سنتمكن من إثبات ذلك.

فاطمة جوس جريفز، رئيسة ومديرة تنفيذية للمركز الوطني لقانون المرأة:
يُمثل قانون المساواة خطوةً بارزةً في مكافحة جميع أشكال التمييز الجنسي. فحياة نساء مجتمع الميم مشوبةٌ بالتمييز في كل خطوة، من قاعة الدراسة إلى قاعة الاجتماعات وصولًا إلى غرفة تبديل الملابس، وسيعزز هذا القانون حقوق جميع النساء في العيش دون خوف من التمييز. وينطبق هذا بشكل خاص على النساء المتحولات جنسيًا والنساء ذوات البشرة الملونة، حيث يتفاقم خطر تعرضهن للعنف والإساءة عندما نحرمهن من حقوقهن الكاملة بموجب القانون. إن التزامنا بإدماج النساء المتحولات جنسيًا لا ينفصل عن التزامنا بتوفير السلامة والكرامة والعدالة لجميع النساء.

إيماني روبرت جوردون، المدير التنفيذي للمجلس الوطني لحقوق الإنسان:
مع هذه الجلسة التاريخية لمجلس الشيوخ، نبدأ برسم مسار واضح نحو المساواة القانونية لمجتمع الميم، وبداية عهد جديد لبلدنا. لكن الحقيقة المرة هي أن الحماية الفيدرالية الحالية ضد التمييز لا تحمي الجميع. هذه الثغرات تضرّ بأفراد مجتمع الميم والنساء، الذين لا يزالون يواجهون تمييزًا غير متناسب في كل جانب تقريبًا من جوانب حياتهم. يبني قانون المساواة على الإرث المهم لقانون الحقوق المدنية لعام ١٩٦٤، وسيوسّع نطاق الحماية ليشمل الفئات الأقل تمثيلًا في مجتمعاتنا في مجالات الإسكان والرعاية الصحية والتعليم والمرافق العامة وغيرها من جوانب الحياة اليومية.

مارا كيسلينج، المديرة التنفيذية للمركز الوطني للمساواة بين المتحولين جنسياً:
إن إقرار قانون المساواة يعني أن المتحولين جنسيًا سيقلل من قلقهم بشأن عدم الاحترام والتمييز وحتى العنف، وسيمكنهم من عيش حياتهم كأعضاء أكثر شمولًا في المجتمع. لقد حان الوقت للكونغرس لإنجاز هذا الأمر.

إيرين يوريتوس، الرئيس التنفيذي لمؤسسة Out & Equal Workplace Advocates: 
تُعدّ هذه الجلسة فرصة تاريخية لأعضاء مجلس الشيوخ لإدراك الحاجة المُلحّة لإقرار هذا القانون. فكل يوم يمرّ دون إقرار قانون المساواة يعني يومًا آخر يواجه فيه مجتمع الميم التمييز في جميع مناحي الحياة اليومية تقريبًا. لم يسبق لأيّ مشروع قانون للحقوق المدنية أن حظي بهذا القدر من الدعم من مجتمع الأعمال. يُدرك قادة الأعمال في أمريكا أن الوضع الراهن غير مقبول أخلاقيًا، وأن التمييز يضرّ بالأعمال التجارية. إنهم ينفد صبرهم تجاه القادة السياسيين الذين يُعيقون التقدم.  

بريان ك. بوند، المدير التنفيذي لـ PFLAG الوطني: 
بصفتي رجلاً مثليًا مصابًا بفيروس نقص المناعة البشرية، نشأ في ريف أمريكا، مؤمنًا إيمانًا راسخًا بالله، ومتعلمًا احترام جميع الناس، عليّ أن أختار بدقة أي المحلات التجارية أتردد عليها، وأين أختار تلقي الرعاية الصحية، وأين أعيش وأعمل وأسافر. عندما لا يكون أمامي خيار آخر، كل ما يسعني فعله هو أن أتمنى أن أُخدم دون تمييز. هذا لأنني، كغيري من مجتمع الميم، لا أتمتع بالحماية بموجب القانون الفيدرالي الحالي، وأعتمد على مجموعة من القوانين المحلية لحمايتي. بالنسبة لمئات الآلاف من أعضاء PFLAG في جميع أنحاء البلاد، يُمثل قانون المساواة فرصةً لهذا البلد للوفاء بوعده بالمساواة والحرية والعدالة للجميع.

مايكل آدامز، الرئيس التنفيذي لشركة SAGE:
لقد واجه كبار السن من مجتمع الميم التمييز بجميع أنواعه طوال حياتهم. ولفترة طويلة، ظلوا يدافعون عن نفس الحماية القانونية التي يتمتع بها الآخرون. لا يستطيع كبارنا الانتظار أكثر من ذلك. حان وقت التحرك - وسن قانون المساواة - الآن.

آندي مارا، المدير التنفيذي لصندوق الدفاع القانوني والتعليم للمتحولين جنسياً:
يتعرض الشباب المتحولون جنسيًا للهجوم في جميع أنحاء البلاد. ويسعدنا أن أعضاء مجلس الشيوخ سيستمعون مباشرةً إلى شابة متحولة جنسيًا تتحدث عن تأثير أصواتهم على حياتها. وكما سيستمع أعضاء لجنة القضاء في مجلس الشيوخ، لا وقت يُضيع في إقرار قانون المساواة. حياة المتحولين جنسيًا على المحك.  

أميت بالي، الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي لمشروع تريفور، أكبر منظمة للوقاية من الانتحار بين الشباب المثليين جنسيا ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسيا:
عندما يُرفض قبول شباب مجتمع الميم في شركة، ويُقال لهم إنهم لا يستطيعون دخول مكان أو المشاركة في برنامج لمجرد هويتهم أو من يحبون، فقد يكون ذلك ضارًا للغاية بصحتهم النفسية وشعورهم بذاتهم. وفقًا لمشروع تريفور بحثحاول شباب مجتمع الميم الذين تعرضوا للتمييز خلال العام الماضي الانتحار بمعدل يفوق ضعف معدل من لم يتعرضوا له. لقد حان الوقت لمجلس الشيوخ لإقرار قانون المساواة وحماية جميع أفراد مجتمع الميم من أضرار التمييز.