في أول يوم له في منصبه، أصدر الرئيس بايدن سلسلة من الأوامر التنفيذية التي تُبرز التزام إدارته الراسخ بالمساواة والحقوق المدنية. تشمل هذه الإجراءات خطواتٍ لإلغاء بعضٍ من أكثر سياسات الإدارة السابقة ضررًا. وتشمل إلغاء حظر سفر المسلمين، بالإضافة إلى إجراءاتٍ لدعم "الحالمين" (DREAMers) وتعزيز العدالة العرقية في جميع وكالات الحكومة الفيدرالية وإجراءاتها. بالإضافة إلى ذلك، أصدر الرئيس بايدن توجيهًا يُلزم الوكالات الفيدرالية بحظر التمييز ضد مجتمع الميم في مكان العمل، واتخاذ جميع التدابير القانونية لضمان تطبيق القوانين الفيدرالية لمكافحة التمييز التي تُغطي التمييز على أساس الجنس بمساواةٍ لمنع التمييز على أساس التوجه الجنسي والهوية الجندرية.

"لقد أظهر الرئيس بايدن أن هذا يوم جديد في بلدنا عندما يتعلق الأمر بحماية الحقوق المدنية"، قال جانسون وو، المدير التنفيذي لـGLAD. إن أوامر الرئيس الأولية الداعمة للعدالة العرقية، وأمره التنفيذي بشأن "منع ومكافحة التمييز على أساس الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي"، بالإضافة إلى إدراج مجتمع الميم صراحةً في أمر منفصل يُطلق مبادرة حكومية اتحادية للمساواة، ستعزز قضية العدالة في مجتمعاتنا. وبينما لا تزال قوانين بلادنا تُحرم الكثير من مجتمع الميم وغيرهم من الحماية في مجالات حيوية مثل الوصول إلى الأماكن العامة والخدمات الاجتماعية الحيوية الممولة اتحاديًا، فإن هذا الأمر يُعد خطوة مهمة على طريق العدالة. ونتطلع إلى العمل مع الإدارة والكونغرس وفي محاكمنا ومجالسنا التشريعية في الولايات لضمان تمتع جميع الأمريكيين بحماية متساوية بموجب القانون.

أمر الرئيس "منع ومكافحة التمييز على أساس الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي" يوجه الوكالات الفيدرالية إلى اتباع قرار المحكمة العليا الصادر في يونيو 2020 بوستوك حكم بأن حظر التمييز على أساس الجنس في القانون الفيدرالي يشمل حمايةً لأفراد مجتمع الميم. بوستوك يتضمن هذا الأمر الباب السابع من قانون الحقوق المدنية الفيدرالي، الذي يحظر التمييز في مكان العمل، ويوجه الوكالات الفيدرالية لتفسير أي حظر للتمييز على أساس الجنس لحماية أفراد مجتمع الميم. ولهذا الأمر آثار بعيدة المدى على مجالات تشمل الرعاية الصحية والإسكان والتعليم - وهي جميعها مجالات استهدفت فيها سياسة ترامب أفراد مجتمع الميم بحرمانهم من حقوقهم.