W pierwszym dniu urzędowania prezydent Biden wydał szereg dekretów wykonawczych, które świadczą o silnym zaangażowaniu administracji w kwestie równości i praw obywatelskich. Środki te obejmują kroki mające na celu odwrócenie niektórych z najbardziej szkodliwych polityk poprzedniej administracji. Obejmują one zniesienie zakazu wjazdu muzułmanów, a także środki wspierające DREAMersów oraz promowanie sprawiedliwości rasowej w agencjach i działaniach rządu federalnego. Ponadto prezydent Biden wydał dyrektywę nakazującą agencjom federalnym zakazanie dyskryminacji osób LGBTQ w miejscu pracy oraz podjęcie wszelkich zgodnych z prawem środków w celu zapewnienia, że federalne ustawy antydyskryminacyjne dotyczące dyskryminacji ze względu na płeć mają zastosowanie z równą mocą, aby zakazać dyskryminacji ze względu na orientację seksualną i tożsamość płciową.

„Prezydent Biden pokazał, że w naszym kraju rozpoczyna się nowy dzień w kwestii ochrony praw obywatelskich” – powiedział Janson Wu, dyrektor wykonawczy GLAD. „Wstępne zarządzenia prezydenta na rzecz sprawiedliwości rasowej, jego dekret wykonawczy w sprawie »Zapobiegania i zwalczania dyskryminacji ze względu na tożsamość płciową lub orientację seksualną«, a także wyraźne włączenie osób LGBTQ w odrębnym dekrecie inicjującym federalną inicjatywę na rzecz równości, przyczynią się do sprawiedliwości w naszych społecznościach. Chociaż przepisy naszego kraju nadal pozostawiają zbyt wiele osób LGBTQ i innych bez ochrony w kluczowych obszarach, takich jak dostęp do miejsc publicznych i kluczowych usług socjalnych finansowanych ze środków federalnych, to zarządzenie stanowi ważny krok na drodze do sprawiedliwości. Z niecierpliwością oczekujemy współpracy z Administracją, Kongresem, naszymi sądami i legislaturami stanowymi, aby zapewnić wszystkim Amerykanom równą ochronę prawną”.

Rozporządzenie prezydenta „Zapobieganie i zwalczanie dyskryminacji ze względu na tożsamość płciową lub orientację seksualną” nakazuje agencjom federalnym stosowanie się do orzeczenia Sądu Najwyższego z czerwca 2020 r. Bostock orzeczenie, że zakaz dyskryminacji ze względu na płeć w ustawie federalnej obejmuje ochronę osób LGBTQ. Bostock W odniesieniu do tytułu VII federalnej ustawy o prawach obywatelskich, zakazującego dyskryminacji w miejscu pracy, rozporządzenie to nakazuje agencjom federalnym interpretowanie wszelkich zakazów dyskryminacji ze względu na płeć w celu ochrony osób LGBTQ. Ma to daleko idące konsekwencje dla takich obszarów jak opieka zdrowotna, mieszkalnictwo i edukacja – wszystkich obszarów, w których polityka Trumpa celowo ograniczała prawa osób LGBTQ.