أخبار

"إن سياسة عدم التمييز النموذجية ضد المتحولين جنسياً والبيان العام الذي يحتضن المقيمين المتحولين جنسياً يُشكلان مثالاً واضحاً على كيفية عمل هذه المرافق فيما يتعلق بكبار السن المتحولين جنسياً." - كريس إرتشول، محامي فريق GLAD

توصلت ماري كينغ، وهي امرأة متحولة جنسيًا تبلغ من العمر 79 عامًا، ودار صن رايز للرعاية المساعدة إلى تسوية تاريخية في قضية أمام لجنة حقوق الإنسان في ولاية مين تتعلق بالتمييز في الوصول إلى منشأة صن رايز في جونزبورت، مين. حُرمت السيدة كينغ من غرفة في المنشأة لأنها متحولة جنسيًا. ووافقت اللجنة، وهي أيضًا طرف في الاتفاقية، على شروط التسوية في اجتماعها اليوم.

وبموجب شروط التسوية، ستتبنى دور رعاية الأسرة للبالغين في ولاية ماين (AFCH)، التي تدير Sunrise وثماني مرافق أخرى في الولاية، سياسة شاملة لعدم التمييز ضد المتحولين جنسياًبالإضافة إلى ذلك، سيحضر جميع الموظفين والمسؤولين في جميع المرافق التسع تدريبًا على الكفاءة المتعلقة بمجتمع LGBT الذي تقدمه SAGECare، المزود الرائد لمثل هذا التدريب للوكالات التي تخدم كبار السنكما ستقوم AFCH بنشر بيان واضح حول عدم التمييز ضد المتحولين جنسياً على موقع الشركة على الإنترنت.

"أنا سعيد للغاية برؤية هذه النتيجة الإيجابية" قالت السيدة كينج"أعتقد أن السياسات الجديدة ستحمي الآخرين من التعرض لسوء المعاملة وستساعد الناس على فهم أن الأشخاص المتحولين جنسياً يسعون فقط إلى أن يتم التعامل معهم بكرامة واحترام مثل أي شخص آخر."

تعرف على المزيد حول القضية

سينص بيان عدم التمييز على موقع AFCH على أن جميع مرافق AFCH توفر "بيئة ترحيبية وشاملة للمقيمين من المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً" وعلى وجه التحديد أن الموظفين "سيعاملون الأفراد المتحولين جنسياً وفقًا لهويتهم الجنسية في جميع جوانب القبول والتعيين والبرمجة".

بالإضافة إلى ذلك، يتبنى مركز AFCH سياسةً نموذجيةً لعدم التمييز. تنص هذه السياسة على أن مرافق المركز "ستتعامل مع المتقدمين من المتحولين جنسيًا، وستقدم لهم خدماتها المعيشية وخدمات الدعم وفقًا لهويتهم الجنسية"، وتحديدًا على أن "وضع المتقدم/المقيم في غرفة مشتركة منفصلة حسب الجنس سيتم بناءً على هويته الجنسية، وليس جنسه المحدد عند الولادة". وتؤكد السياسة على "احترام النساء المتحولات جنسيًا واحترامهن الكامل كنساء، ومعاملتهن معاملة النساء الأخريات في المركز"، وتنص على حظر التحرش القائم على الهوية الجنسية أو حالة التحول الجنسي - كما هو الحال مع أي فئة محمية أخرى - وعلى وجوب تدخل الموظفين لوقفه في حال حدوثه.

"يجب الترحيب بأي شخص يحتاج إلى الوصول إلى مرفق رعاية طويلة الأجل، بما في ذلك الأشخاص المتحولين جنسياً، بكرامة وتعاطف واحترام". قال كريس إيرتشول، المحامي في شركة GLADتُعالج التسوية مع دور رعاية كبار السن في ولاية مين الضرر البالغ الذي لحق بماري نتيجة رفضها بسبب هويتها. تُمثل سياسة عدم التمييز النموذجية ضد المتحولين جنسيًا والبيان العام الذي يحتضن المقيمين المتحولين جنسيًا مثالًا واضحًا على كيفية عمل هذه المرافق، بل وضرورة عملها، فيما يتعلق بكبار السن المتحولين جنسيًا.

في ربيع عام ٢٠٢١، تواصلت أخصائية اجتماعية في مركز بن باي الطبي مع صن رايز نيابةً عن السيدة كينغ، التي كانت آنذاك مريضة في المستشفى. في البداية، أفاد المركز بوجود غرفة شاغرة، ولكن عندما علمت صن رايز أن السيدة كينغ متحولة جنسيًا، أبلغت المستشفى أنهم لن يقبلوها لأنها طلبت الإقامة في غرفة مع زميلة لها.

في 14 مارس/آذار، أصدرت لجنة حقوق الإنسان في ولاية مين حكمًا يفيد بوجود أسباب معقولة تُفيد بأن المنشأة، برفضها استقبال السيدة كينغ، مارست تمييزًا ضدها في الحصول على السكن والإقامة العامة على أساس هويتها الجنسية، ووضعها كمتحولة جنسيًا، وجنسها، وجميعها محمي بموجب قانون حقوق الإنسان في ولاية مين. وجاء قرار اللجنة عقب تحقيق في شكوى التمييز التي رفعتها نيابةً عن السيدة كينغ منظمة "المدافعون والمدافعات القانونيات عن حقوق المثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية" (GLAD)، وهي أول شكوى تمييز معروفة في الولايات المتحدة يرفعها شخص مسن متحول جنسيًا ضد منشأة رعاية طويلة الأجل.

"إن التسوية في قضية السيدة كينج ترسل رسالة لا لبس فيها مفادها أنه يجب معاملة كبار السن المتحولين جنسياً بكرامة واحترام عند طلب خدمات الرعاية طويلة الأجل." قال المحامي الكبير في GLAD بن كلاين"يُوضِّح القرار المشترك بين الطرفين ولجنة حقوق الإنسان في ولاية مين أن التمييز ضد المتقدمين لكونهم متحولين جنسيًا يُعدُّ انتهاكًا للقانون، وأن سياسة عدم التمييز والتدريب على الكفاءة في التعامل مع مجتمع الميم، الذي تتطلبه هذه التسوية، تُمثِّلان نموذجين يُحتذى بهما في جميع أنحاء ولاية مين وعلى مستوى البلاد."

في بيان مشتركوأعربت AFCH وGLAD عن أملهما في أن يؤدي الحل الإيجابي لهذه المسألة "إلى دفع مرافق الرعاية طويلة الأجل في جميع أنحاء البلاد إلى تبني سياسات تضمن معاملة كبار السن المتحولين جنسياً، بل وجميع كبار السن، بكرامة واحترام".

"تعزز هذه الاتفاقية قيمة أساسية مشتركة بين أولئك الذين يقدمون الرعاية طويلة الأمد: وهي أن جميعنا نستحق الكرامة والاحترام مع تقدمنا في السن." أضافت مديرة مشروع الحقوق المدنية في GLAD والمحامية في ولاية مين ماري بونوتو"هذا كل ما تطلبه ماري وكبار السن المتحولين جنسياً الآخرين وهو ما تتطلبه قوانيننا."

بالإضافة إلى هذه القضية، فإن وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الفيدرالية لديها تحقيق معلق في تصرفات Sunrise هنا بموجب أحكام التمييز على أساس الجنس في قانون الرعاية الميسرة.

تعرف على المزيد حول القضية