Le nouveau site Web de GLAD, GLSEN, NCLR et PFLAG National fournit un soutien et des ressources aux étudiants LGBTQI+.

BOSTON (17 novembre 2021) — Alors que les écoles et les districts scolaires de tout le pays sont confrontés à des manifestations hostiles contre l’éducation inclusive LGBTQI+, les élèves qui subissent de la discrimination, de l’intimidation et du harcèlement en raison de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou de leur expression de genre disposent désormais d’une nouvelle ressource pour les aider à défendre leurs droits.Des écoles sûres pour tous« est une ressource unique pour aider à rendre les écoles sûres et inclusives pour tous les élèves et s'appuie sur les directives de la Division des droits civils du ministère américain de la Justice et du Bureau des droits civils du ministère américain de l'Éducation. Défenseurs juridiques et militants LGBTQ (GLAD), GLSEN, le Centre national pour les droits des lesbiennes (NCLR), et PFLAG National, quatre des principales organisations LGBTQI+ du pays, ont collaboré pour créer SafeSchoolsForAll.org Pour les élèves, les parents et les sympathisants, il est important d'agir contre l'intimidation, le harcèlement et la discrimination. Selon l'enquête nationale sur le climat scolaire de GLSEN de 2019, 861 élèves LGBTQ+ ont été victimes de harcèlement ou d'agression en raison de leur orientation sexuelle, de leur expression de genre et de leur identité de genre. Parmi cette majorité, 571 élèves LGBTQ+ n'ont pas signalé l'incident au personnel scolaire, par doute quant à l'efficacité de l'intervention ou par crainte que la situation ne s'aggrave une fois signalée. « L'intimidation a des effets extrêmement négatifs sur les résultats scolaires et la santé mentale des élèves », a déclaré le groupe. Melanie Willingham-Jaggers, directrice générale par intérim de GLSENNous savons que le harcèlement entraîne une baisse des moyennes générales, une augmentation des absences et des taux de dépression plus élevés. Il est donc impératif de manifester son soutien et de créer des environnements scolaires sûrs et inclusifs. Grâce à un soutien positif et à des ressources telles que « Des écoles sûres pour tous », notre objectif est que tous les élèves LGBTQI+ bénéficient d'une expérience éducative enrichissante tout en se sentant en sécurité pour exprimer leur identité sans jugement ni harcèlement. Dans les États et les districts scolaires du pays, les droits des élèves LGBTQI+ ont été menacés. De la législation interdisant aux athlètes transgenres de participer aux sports scolaires aux manifestations visant à interdire les livres, les clubs étudiants, les pièces de théâtre et les expositions LGBTQI+ dans les écoles et les bibliothèques, les attaques contre la protection des élèves LGBTQI+ sont incessantes depuis les élections de 2020. Cela s'est traduit, dans de nombreux cas, par du harcèlement et des brimades anti-LGBTQI+ sur les campus scolaires, de la maternelle à la terminale. Illinois à Oregon à Tennessee, et au-delà. « Lorsque des adultes se comportent mal en intimidant les responsables et le personnel du conseil scolaire, les enfants le remarquent et perpétuent ce comportement en classe. C'est une tendance que les familles PFLAG de tout le pays s'efforcent de mettre fin. » a déclaré Brian K. Bond, directeur exécutif de PFLAG National. « Tant que les personnes LGBTQI+ ne seront pas pleinement protégées contre la discrimination par la loi fédérale, des ressources comme « Écoles sûres pour tous » sont des outils nécessaires et utiles pour protéger nos proches LGBTQI+. » Plus tôt cette année, le Bureau des droits civiques a publié une avis public précisant que les étudiants LGBTQI+ sont protégés par le Titre IX contre la discrimination à l’école en raison de leur orientation sexuelle et de leur identité de genre.Des écoles sûres pour tousCe site décrit les protections prévues par le Titre IX et les mesures à prendre, notamment le dépôt d'une plainte auprès du Bureau des droits civiques, lorsque des élèves sont victimes d'intimidation, de harcèlement ou de discrimination anti-LGBTQI+. Les élèves, les familles et les administrateurs peuvent également consulter ce site pour trouver une multitude de ressources visant à améliorer le climat scolaire et à soutenir les élèves LGBTQI+. « Les établissements scolaires ont la responsabilité d'enquêter sur les plaintes pour discrimination sexuelle, y compris le harcèlement sexuel, déposées par des élèves confrontés à des actes d'hostilité en raison de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou de leur statut transgenre, perçus ou réels », a déclaré le ministère. Jennifer Levi, directrice du projet sur les droits des transgenres de GLADC'est la loi. C'est aussi une étape essentielle pour améliorer le climat scolaire pour tous les élèves. Nous espérons que « Des écoles sûres pour tous » sera un outil accessible aux familles et aux administrateurs pour protéger la santé, la sécurité et le bien-être de tous les élèves. Mesures que les élèves peuvent prendre lorsqu'ils sont victimes d'intimidation, de harcèlement ou de discrimination :
  • Avertissez un enseignant ou un directeur d’école. Déposez une plainte officielle auprès de l’école, du district scolaire, du collège ou de l’université.
  • Documentez l'incident. Notez les détails sur ce qui s’est passé, où et quand l’incident s’est produit, qui était impliqué et les noms de tous les témoins.
  • Demandez de l'aide. Sollicitez l'aide de votre établissement scolaire pour répondre aux besoins linguistiques et d'accessibilité liés au handicap, notamment en matière de traduction ou d'interprétation. Un accompagnement psychologique et d'autres formes de soutien en santé mentale peuvent être utiles à un élève victime de harcèlement ou d'intimidation.
  • Envisagez de déposer une plainte auprès du Bureau des droits civils du ministère de l’Éducation des États-Unis.
« De nombreuses études ont montré que l'intimidation et le harcèlement à l'école ont des répercussions durables et dangereuses sur la santé mentale et le bien-être des élèves, en particulier des jeunes LGBTQI+ », a déclaré Imani Rupert-Gordon, directrice exécutive du NCLR. « En travaillant avec nos partenaires pour créer le site Web de ressources « Des écoles sûres pour tous », nous espérons pouvoir travailler avec les administrateurs, les enseignants, le personnel, les élèves et leurs familles pour créer des environnements d'apprentissage exempts de harcèlement et de discrimination, et promouvoir la sécurité personnelle de chaque élève dans chaque école des États-Unis. »