康涅狄格州首席人力资源官取消跨性别医疗保健的所有排除规定
2020 年 4 月 23 日
今天,康涅狄格州人权与机会委员会发布了一项具有里程碑意义的 裁决 禁止所有雇主和保险公司拒绝承保跨性别者与性别转换相关的医疗保健需求。这项裁决符合全国范围内废除性别肯定医疗歧视性排除规定的趋势。
裁决指出:
保险政策基于种族、性别或性取向,断然拒绝为某些人考虑某些治疗,这显然是歧视性的。同样,基于性别认同(跨性别者独有的病症)而将跨性别者排除在外,也同样是歧视性的。因此,当州或市政当局签订的健康保险计划包含性别焦虑症相关治疗的明确排除条款时——尤其是当这些治疗也涵盖其他疾病的治疗时——它就构成了歧视性做法,保险公司也是如此。
“我们赞扬委员会认识到跨性别者的关键医疗保健需求,并指出拒绝提供医疗服务的医疗计划中固有的歧视,” Ben Klein,GLBTQ 法律倡导者和捍卫者高级律师将医生处方的手术归类为“选择性”或“美容性”的排除条款,与大量的科学证据相矛盾,只能用对跨性别者的刻板印象和偏见来解释。这项裁决将确保患者和医生之间能够做出必要的关键医疗决策,并使康涅狄格州居民能够获得挽救生命的医疗服务。
GLAD 提交了一份 简短的 与昆尼皮亚克大学法学院的凯文·巴里教授(代表康涅狄格州居民瑞莉·罗比拉德)、康涅狄格州妇女教育与法律基金以及国家跨性别平等中心共同撰写。本案由以下机构支持 专家证词 来自兰迪·埃特纳博士 (Randi Ettner, PH.D),美国杰出的性别肯定医疗保健专家之一。
