同性恋倡导与捍卫者组织（GLAD）代表康涅狄格州米尔福德市的杰拉尔德·帕萨罗（Gerald Passaro）对总部位于匹兹堡的拜耳公司提起诉讼。帕萨罗的已故丈夫托马斯·巴克霍尔兹（Thomas Buckholz）曾在拜耳公司担任化学家超过20年。拜耳公司以帕萨罗丈夫的既得服务为由，拒绝向他发放其应得的配偶遗属抚恤金。

2009年，杰瑞最初请求拜耳公司以汤姆遗孀的身份向他提供福利，拜耳公司却以联邦《婚姻保护法》（DOMA）为由拒绝向他提供福利。杰瑞成为佩德森诉人事管理办公室案（Pedersen v. Office of Personnel Management）的13名原告之一。该案于2010年提起，旨在挑战《婚姻保护法》，康涅狄格州联邦地区法院于2012年裁定原告胜诉。

2013年6月，美国最高法院在“温莎诉美国案”中裁定《捍卫婚姻法案》违宪，并确认佩德森胜诉。

《婚姻保护法》已被从法典中抹去，仿佛从未存在过一样，杰瑞再次要求获得配偶养老金。拜耳再次拒绝。“尽管《婚姻保护法》已被裁定违宪，但拜耳仍然拒绝向杰瑞提供养老金，即便其养老金计划已向所有在世配偶提供福利，即使联邦法律（雇员退休收入保障法）也规定，根据拜耳等计划，在世配偶也应获得养老金，”代表帕萨罗的同性恋者反歧视联盟 (GLAD) 临时执行董事加里·布塞克 (Gary Buseck) 表示。“拜耳对其对一位尽职尽责员工的鳏夫所负的法律和道德义务置若罔闻，这位鳏夫需要他丈夫应得的基本赡养。”

2008年11月26日，托马斯·巴克霍尔兹和杰瑞·帕萨罗在家中结婚，当时汤姆已身患淋巴瘤，病情严重。他们在一起已经13年了。婚后两个月，汤姆去世。去世前，他曾相信自己已得到保证，杰瑞将成为他养老金的受益人。但拜耳至今仍拒绝承认任何承诺。

2014 年 5 月 12 日，GLAD 代表杰瑞向康涅狄格州美国地方法院提起民事诉讼。  投诉可在此处阅读 在 GLAD 的网站上。