賓州東區聯邦地區法院昨天聽取了 Blatt訴Cabela's Retail案該案挑戰了《美國殘疾人法案》（ADA）中關於跨性別者排除條款的規定。這次聽證會標誌著廢除該排除條款的憲法論點首次有機會在法庭上全面闡述。

Sidney Gold Associate LP 的 Sidney Gold、Neelima Vanguri 和 Brian Farrell；昆尼皮亞克大學法學教授 Kevin Barry；GLAD 跨性別者權利項目主任 Jennifer Levi；以及 Pro Bono Partnership 高級律師兼《職場性別認同和性取向歧視：實用指南》作者 Christine Duffy

美國地區法官約瑟夫·李森（Joseph Leeson）主持了近一個小時的辯論，就該零售連鎖店提出的駁回變性前僱員凱特·林恩·布拉特（Kate Lynn Blatt）提出的訴訟動議進行了辯論。該訴訟依據《民權法案》第七章和《美國殘疾人法案》（ADA）兩項規定提起，前者認為 Cabela's 基於其性別歧視她，後者認為 Cabela's 拒絕為布拉特女士提供合理的便利，拒絕她使用合適的衛生間，不允許她佩戴寫有她正確姓名的名牌。

「布拉特的案件就《美國殘疾人法案》將跨性別者排除在外是否合憲這一問題提出了一個關鍵的初步印象，」同性戀倡導與捍衛者組織（Gay & Lesbian Advocates & Defenders，GLAD）的跨性別權利項目主任詹妮弗·列維（Jennifer Levi）說道，她正在為該案提供持續的諮詢服務。 “我很高興法官對撤銷排除條款的論點進行了深思熟慮，並希望我們能看到正確的結果。”

昆尼皮亞克大學法學教授兼 朋友凱文·巴里代表包括同性戀者反歧視聯盟 (GLAD) 在內的多家倡導組織發言，他們認為歧視性排斥違反了受憲法保護的平等保障，而通過維持這種歧視性排斥，《美國殘疾人法案》恰恰實施了它試圖消除的現象：“對他人的偏見和無知”以及殘疾人——或被他人“視為”殘疾人的人——在社會地位中的人——“低下”。

美國還 權衡 這是該案中首次出現排除跨性別者的情況，並在 11 月 16 日提交的聲明中敦促法庭不要將 ADA 解釋為排除跨性別者。

律師 Brian Farrell 代表原告 Blatt 辯護，原告 Blatt 的律師還有 Sidney L. Gold & Associates 律師事務所的 Sidney L. Gold 和 Neelima Vanguri。

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