"إذا كنتَ محايدًا في حالات الظلم، فقد اخترتَ صفَّ الظالم". هذه الكلمات، التي كتبها رئيس الأساقفة ديزموند توتو قبل أكثر من 30 عامًا، تُذكّرنا بأن اللامبالاة لا يمكنها أبدًا أن تُجسّد فجوة الكراهية. واليوم، ينبغي أن تُشكّل نداءً للعمل لنا جميعًا، ولحركة المساواة بين مجتمع الميم.

لقد كان هذا الربيع بمثابة تذكير صارخ ومؤلم بأن العنصرية، وهدفها الاستراتيجي، التفوق الأبيض، هي سمة مميزة للتجربة الأمريكية مثل المثل العليا التي ندعي أننا ندعم ديمقراطيتنا عليها - العدالة والمساواة والحرية.

  • لقد استمعنا إلى توسلات جورج فلويد المؤلمة من أجل أبسط الاحتياجات الإنسانية - ببساطة، التنفس - بينما كان ضابط شرطة مينيابوليس يركع بلا مبالاة قاسية على رقبته.
  • شعرنا بألم صديق بريونا تايلور عندما اتصل برقم الطوارئ 911 بعد أن ركل رجال شرطة لويزفيل بملابس مدنية باب منزلهم وأطلقوا النار عليها ثماني مرات أثناء نومها في سريرها.
  • لقد شاهدنا إطلاق النار على أحمد أربيري وقتله على يد حراس بيض في برونزويك بولاية جورجيا، مدركين أنهم تهربوا من عواقب أفعالهم حتى ظهر الفيديو وأثار غضبًا وطنيًا.
  • لقد رأينا امرأة بيضاء تستخدم العنصرية كسلاح، حيث قامت بتقليد الخوف من خلال الاتصال بالشرطة ضد كريستيان كوبر، وهو رجل أسود مثلي الجنس كان يراقب الطيور في سنترال بارك.
  • لقد سمعنا وقرأنا عن جرائم قتل المتحولين جنسيًا - وخاصةً النساء المتحولات جنسيًا ذوات البشرة السوداء - بشكل متكرر، لدرجة أنه ليس من المبالغة وصفها بوباء العنف. هذا العام وحده، فقدنا ما لا يقل عن 12 فردًا من مجتمعنا: داستن باركر، نيوليسا لوتشيانو رويز، يامبي مينديز أروشو، مونيكا دايموند، ليكسي، جوهانا ميتزجر، سيرينا أنجيليك فيلاسكيز راموس، ليلى بيلايز سانشيز، بينيلوبي دياز راميريز، نينا بوب، هيلي جاي أوريغان، وتوني ماكدادي.

إن كل هذه الحوادث هي تذكيرات صارخة بالسبب الذي يجعلنا مضطرين للتحدث عندما تهيمن الكراهية والعنف والعنصرية المنهجية - في كثير من الأحيان مع الإفلات من العقاب - على حياة السود.

لقد حققت حركة مجتمع الميم انتصاراتٍ كبيرة في تعزيز حقوقهم المدنية. ولكن ما فائدة الحقوق المدنية دون حرية التمتع بها؟

لقد أحرزت العديد من منظماتنا تقدمًا في تبني التقاطع كقيمة أساسية، والتزمت بأن تكون أكثر تنوعًا وإنصافًا وشمولًا. لكن هذه اللحظة تتطلب منا المضي قدمًا - أن نتعهد صراحةً بتبني مناهضة العنصرية وإنهاء سيادة العرق الأبيض، ليس كضرورة ملحة لرسالتنا، بل كجزء لا يتجزأ من هدف المساواة الكاملة لأفراد مجتمع الميم.

نحن الموقعون أدناه، نُدرك أنه لا يُمكننا البقاء على الحياد، وأن الوعي لن يُغني عن الفعل. يُدرك مجتمع الميم أهمية مقاومة وحشية الشرطة وعنفها. نُحتفل بشهر يونيو كشهر الفخر، لأنه يُخلّد، جزئيًا، مُقاومتنا لمضايقات الشرطة ووحشيتها في ستونوول بمدينة نيويورك، وقبل ذلك في كاليفورنيا، عندما كان هذا العنف شائعًا ومتوقعًا. نتذكره كلحظة حاسمة عندما رفضنا قبول الإذلال والخوف ثمنًا للعيش بسلام وحُرية وصدق.

نحن ندرك معنى النهوض ومقاومة ثقافة تُشعرنا بأننا أقل شأناً، وأن حياتنا لا قيمة لها. واليوم، نجتمع مجدداً لنقول: #حياة السود مهمة ونلتزم بالعمل الذي تتطلبه هذه الكلمات.

التوقيع:

التأكيدات، ديف جارسيا، المدير التنفيذي

مؤسسة الإيدز في شيكاغو، عائشة ن. ديفيس، مديرة السياسات

الاتحاد الأمريكي للحريات المدنية (ACLU)، أنتوني د. روميرو، المدير التنفيذي

مجلس إدارة تعاونية أركنساس للمساواة بين المتحولين جنسياً، تونيا إستيل

حملة المساواة الجنوبية، القسيسة جاسمين بيتش فيرارا، المديرة التنفيذية

كاتدرائية الأمل في كنيسة المسيح المتحدة، القس الدكتور نيل جي توماس، كبير القساوسة

مركز هالستيد، موديستو فالي، الرئيس التنفيذي

منظمة المساواة في أريزونا، مايكل سوتو، المدير التنفيذي

منظمة المساواة في كاليفورنيا، ريك تشافيز زبور، المدير التنفيذي

منظمة المساواة في ديلاوير، مارك بوربورا وليزا جودمان، رئيسا مجلس الإدارة

اتحاد المساواة، ريبيكا إسحاقس، المديرة التنفيذية

منظمة المساواة في فلوريدا، نادين سميث، المديرة التنفيذية

المساواة في إلينوي، بريان جونسون، الرئيس التنفيذي

المساواة في نيو مكسيكو، أدريان ن. كارفر، المدير التنفيذي

منظمة المساواة في نيويورك، أماندا بابين، المديرة التنفيذية

المساواة في ولاية كارولينا الشمالية، كندرا ر جونسون، المديرة التنفيذية

منظمة المساواة في أوهايو، جرانت ستانكليف، مدير الاتصالات

ريكاردو مارتينيز، الرئيس التنفيذي لشركة Equality Texas

معرض ويسكونسن، ميجين ماكدونيل، المدير التنفيذي

حملة العدالة، تامارا راسل، عضو مجلس الإدارة

المساواة الأسرية، دينيس بروغان كاتور، كبير مسؤولي السياسات

الحرية لجميع الأميركيين، كيسي سوفريديني، الرئيس التنفيذي ومدير الحملة الوطنية

فري ستيت جاستس، مارك بروكوبيو، المدير التنفيذي

مدينة المثليين: مركز سياتل للمثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً، فريد سوانسون، المدير التنفيذي

أزمة صحة الرجال المثليين (GMHC)، كيلسي لوي، الرئيس التنفيذي

منظمة المساواة في جورجيا، جيف جراهام، المدير التنفيذي

GLAAD، سارة كيت إليس، الرئيسة والمديرة التنفيذية

المدافعون والمدافعون القانونيون عن المثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية (GLAD)، جانسون وو، المدير التنفيذي

GLMA: المهنيون الصحيون يعززون المساواة بين مجتمع الميم، هيكتور فارغاس، المدير التنفيذي

GLSEN، إليزا بيارد، المدير التنفيذي

GSAFE، بريان جوتشيمز، المدير المشارك

حملة حقوق الإنسان، ألفونسو ديفيد، الرئيس

المساواة في الهجرة، آرون سي موريس، المدير التنفيذي

مركز إنجرسول للجنس، كارتر بوهر، المدير التنفيذي

لامدا ليغال، كيفن جينينجز، الرئيس التنفيذي

مركز مجتمع LGBT الصحراوي، مايك تومسون، الرئيس التنفيذي

مركز حياة LGBT، ستايسي وولز، الرئيس التنفيذي

بيتون روز ميشيل، مديرة العمليات في منظمة لويزيانا للمدافعين عن حقوق المتحولين جنسياً

التحالف السياسي للمتحولين جنسياً في ماساتشوستس، تري أندريه فالنتاين، المدير التنفيذي

MassEquality، تانيا ف. نيسلوسان، المدير التنفيذي

مشروع تقدم الحركة، إينيكي موشوفيك، المديرة التنفيذية

التحالف الوطني للعدالة السوداء، ديفيد جونز، المدير التنفيذي

المركز الوطني لحقوق المثليات، إيماني روبرت جوردون، المديرة التنفيذية

المركز الوطني للمساواة بين المتحولين جنسياً، مارا كيسلينج، المديرة التنفيذية

فريق العمل الوطني للمثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً، ريا كاري، المديرة التنفيذية

NMAC، بول كاواتا، المدير التنفيذي

مركز أوكلاند لمجتمع LGBTQ، جو هوكينز، الرئيس التنفيذي

مناصرو المساواة في مكان العمل، إيرين يوريتوس، الرئيس التنفيذي

وان كولورادو، دانييل راموس، المدير التنفيذي

وان آيوا، كورتني رييس، المدير التنفيذي

أوت فرونت مينيسوتا، مونيكا ماير، المديرة التنفيذية

OutNebraska، آبي سواتسوورث، المدير التنفيذي

مركز المحيط الهادئ للنمو البشري، ميشيل جونزاليس، المدير التنفيذي

PFLAG National، بريان ك. بوند، المدير التنفيذي

جمهورية الصين الشعبية، بريت أندروز، الرئيس التنفيذي

مركز مجتمع قوس قزح في مقاطعة كونترا كوستا، كيكو جونسون، المدير التنفيذي

مركز الموارد، سيسي كوكس، الرئيس التنفيذي

مركز ساكرامنتو لمجتمع LGBT، ديفيد هيتستومان، الرئيس التنفيذي

مركز سان فرانسيسكو الصحي المجتمعي، لانس توما، الرئيس التنفيذي

مركز سان فرانسيسكو للمثليين ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً، ريبيكا رولف، المديرة التنفيذية

SAGE، مايكل آدامز، الرئيس التنفيذي

مركز سان دييغو لمجتمع LGBT، كارا ديسيرت، الرئيسة التنفيذية

سيلفر ستيت للمساواة، أندريه سي. ويد، مدير الولاية

مشروع المساواة في تينيسي، كريس ساندرز، المدير التنفيذي

مركز التنوع، شارون إي بابو، المدير التنفيذي

مركز غالا للفخر والتنوع، ميشيل كول، المديرة التنفيذية

مركز مجتمع المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً، غليندا تيستون، المديرة التنفيذية

مركز LGBTQ، لونغ بيتش، بورتر جيلبيرج، المدير التنفيذي

مركز LGBTQ، مدينة نيويورك، ريج كالكاغنو، المدير الأول للشؤون الحكومية

مشروع تريفور، أميت بالي، الرئيس التنفيذي

شبكة تعليم المتحولين جنسياً في تكساس (TENT)، إيميت شيلينج، المدير التنفيذي

صندوق الدفاع القانوني والتعليم للمتحولين جنسياً (TLDEF)، آندي مارا، المدير التنفيذي

ترانس أوهايو، جيمس ناب، الرئيس والمدير التنفيذي

تحالف أبتاون للمثليين والمثليات (UGLA)، كارل ماثيس، الرئيس

منظمة وايومنغ للمساواة، سارة بورلينجيم، المديرة التنفيذية

 

انقر هنا لعرض هذه الرسالة بصيغة PDF.