مدونة

ملحوظة: تم نشر هذه المقالة أصلا في سراويل شتوية من GLADديسمبر 2020. وقد تم تحديثه بعد إعادة تقديم قانون المساواة في مجلس النواب الأمريكي في 18 فبراير 2021.

دعونا نتأكد من أن هذا الكونجرس الأمريكي هو الذي إقرار قانون المساواة ونوفر بيئة عمل متكافئة لأفراد مجتمع الميم في جميع أنحاء البلاد. نبذل الكثير لمجتمعاتنا وعملنا وعائلاتنا، ونحتاج ونستحق نفس الكرامة والإنصاف والاحترام الذي يتمتع به الآخرون.

تسعى قوانيننا الوطنية للحقوق المدنية إلى تقريبنا من وعد تكافؤ الفرص للجميع من خلال منع التمييز لمجرد هويتنا في الوظائف، والسكن، والأماكن العامة، والمدارس، وغيرها. توفر هذه القوانين بالفعل حمايةً أساسيةً ضد التمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو الدين. سيُحدّث قانون المساواة قانون الحقوق المدنية لعام ١٩٦٤ (CRA) وغيره من قوانين الحقوق المدنية الفيدرالية للتأكيد على أن التوجه الجنسي والهوية الجندرية مُدرجان بوضوح وصراحة ضمن هذه الحماية.

لا يمكن أن يأتي هذا قريبًا بما فيه الكفاية، خاصة بالنسبة لأولئك الموجودين عند التقاطعات من مجتمع الميم، ومن السود، أو السكان الأصليين، أو اللاتينيين، أو أي شخص ملون آخر. يُسهم التمييز في تفاقم الفقر وغيره من النتائج الضارة. إذا لم يتمكن الناس من الحصول على وظيفة لكونهم مثليين، ولم يتمكنوا من الحصول على سكن لعدم وجودهم، وأصبحوا أقل أمانًا عند عدم امتلاكهم سكنًا، فإن الأمور تتجه نحو اتجاه متزايد الصعوبة. مع أن تحديث قانون الإيرادات المجتمعية وقوانين الحقوق المدنية الأخرى لتشمل مجتمع الميم ليس حلاً سحريًا، إلا أنه خطوة مهمة في الطريق الطويل نحو تكافؤ الفرص.

قال الرئيس بايدن إن إقرار قانون المساواة أولوية. إذا اتفق الكونغرس الأمريكي والرئيس على التشريع في هذه الدورة، فسيكونان بذلك قد كرّموا إرادة الشعب الأمريكي. بأغلبية كبيرة ومستقرة على مر السنين، يرى الأمريكيون أن مجتمع الميم جزء من "نحن الشعب". لطالما أشارت هذه العبارة إلى الانتماء المدني في هذا البلد لقرون، وقد حان الوقت لقادتنا وقوانيننا للاعتراف بما هو متفشٍ كالهواء الذي نتنفسه: أن مجتمع الميم بشر مثل أي شخص آخر، ويريدون ببساطة أن يكونوا. معاملتهم بكرامة واحترام.

يُوسّع قانون المساواة أيضًا نطاق الحماية المهمة لجميع المشمولين بقانون الإيرادات المجتمعية، وذلك بتحديث الأحكام الرئيسية، بالإضافة إلى تضمين التوجه الجنسي والهوية الجنسية صراحةً. بإضافة حظر على التمييز على أساس الجنس (بما في ذلك التوجه الجنسي والهوية الجنسية والحمل) في الأماكن العامة، لن يكون من القانوني استبعاد المُرضعات (سواءً من مجتمع الميم أو غيره) من الأماكن العامة، أو فرض رسوم إضافية على النساء مقابل السلع والخدمات. كما يُوسّع مشروع القانون نطاق ما يُعتبر مكانًا عامًا يتجاوز الإطار المرجعي لعام ١٩٦٤ (الذي كان ضيقًا للغاية) ليشمل مجموعة واسعة من تجار التجزئة الذين يقدمون السلع والخدمات، والأماكن العامة الحديثة، والنقل، بما في ذلك خدمات السيارات مثل Lyft وUber، وسيارات الأجرة، والقطارات، وشركات الطيران، حيث يواجه الأشخاص ذوو البشرة الملونة تمييزًا مستمرًا.

تغييرٌ آخر يُشير إلى أهمية تتبع مسار المال! يُلزم الباب السادس من قانون الإيرادات المجتمعية الجهات العامة والخاصة التي تتلقى مساعدات من أي وكالة اتحادية باتخاذ خطواتٍ ملموسة لضمان عدم التمييز في برامجها وأنشطتها. بحظر التمييز على أساس "الجنس" (بما في ذلك التوجه الجنسي والهوية الجندرية والحمل) في أي برنامج أو نشاط يتلقى مساعدة مالية اتحادية، يُطبّق القانون على جميع المجتمعات في البلاد. تُوزّع هذه الأموال الفيدرالية على جهاتٍ مثل المدارس الحكومية ومؤسسات الرعاية الصحية وأجهزة إنفاذ القانون ورعاية الطفل وأنظمة العدالة، بالإضافة إلى خدماتٍ ودعمٍ مثل ملاجئ المشردين وعلاج الإدمان والإغاثة من الكوارث والقروض العقارية ومساعدة الإسكان لذوي الدخل المحدود وبرنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) والوجبات المدرسية، وغيرها الكثير.

حكم المحكمة العليا الصادر في الصيف الماضي في بوستوك ضد مقاطعة كلايتون يمنحنا هذا زخمًا. لقد برّر هذا الانتصار لرجلين مثليين وامرأة متحولة جنسيًا عقودًا من المناصرة في حركة مجتمع الميم، مجادلةً بأن إساءة معاملة أفراد مجتمع الميم بسبب هويتهم تُعدّ تمييزًا على أساس الجنس. بوستوك نشأت في سياق مكان العمل، لكن منطقها ينطبق على نطاق أوسع بكثير، كما هو الحال تم تأكيد الأمر التنفيذي الذي أصدره الرئيس بايدن في 20 يناير. ال بوستوك إن صدور الحكم وأمر الرئيس بتطبيقه في جميع الوكالات الفيدرالية يُعدّان خطواتٍ هائلة إلى الأمام، لكننا في مأزق. يجب علينا مواصلة جهود التقاضي في سياق مكان العمل وخارجه؛ ومواصلة العمل في الولايات التي لا تتضمن قوانينها حمايةً صريحةً للتوجه الجنسي والهوية الجندرية؛ وتعديل قانون الإيرادات المجتمعية، وقانون الإسكان العادل، وقانون تكافؤ فرص الائتمان، وقانون اختيار هيئة المحلفين وخدماتهم، والقوانين التي تحكم التوظيف الفيدرالي تعديلاً نهائياً. سيُحقق قانون المساواة كل هذا؛ فوجوده سيساعد على منع التمييز، بما في ذلك التمييز ضد الفئات الأكثر ضعفاً، ومعالجته.

بسيط وواضح، أليس كذلك؟ بالطبع، لكننا نعلم أن الأمر لن يكون سهلاً. صوّت مجلس النواب الأمريكي لصالح قانون المساواة لعام 2019، لكن مجلس الشيوخ لم ينظر فيه بعد. ما زلنا نسمع نفس الهراء من معارضي الحماية التي سيوفرها قانون المساواة - مخاوف وتلفيقات حول تهديد مجتمع الميم للآخرين من جهة، أو سخرية من فكرة وجود تمييز ضدهم من جهة أخرى. هذا يُنبئنا بأن علينا بذل المزيد من الجهد - ولكن الآن هو الوقت المناسب!

علينا أن نبذل جهدًا كبيرًا. هذا يعني أخذ أنفاس عميقة، والاستماع باهتمام، والسعي الجاد لإقناع المحاكم والكونغرس. لكن الزخم، وغالبية الشعب الأمريكي، في صفنا. قد يكون هذا العام هو العام الذي ننجح فيه في ضمان الكرامة والاحترام اللذين يحتاجهما ويستحقهما مجتمع الميم، وجميع الناس، ليعيشوا حياتهم ويساهموا في مجتمعاتهم.

اطلب من عضو مجلس الشيوخ الأمريكي الخاص بك دعم قانون المساواة