التدريب
تتيح لك برامج التدريب في مؤسسة GLAD Law المشاركة المباشرة في النضال من أجل المساواة في المعاملة والحماية القانونية للأفراد من مجتمع الميم والأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية، سواء كنتَ جزءًا من مجتمع الميم أم لا. تتبوأ GLAD Law مكانة رائدة في النضال التاريخي من أجل المساواة والعدالة الكاملة. ومن خلال التقاضي المؤثر، والتوعية، والعمل في مجال السياسات العامة، ساهمت GLAD Law في وضع قوانين رائدة لمكافحة التمييز لصالح أفراد مجتمع الميم وحماية حقوق المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية.
تلتزم شركة GLAD Law بتوفير فرص عمل متكافئة وعدم التمييز على أساس أي صفة محمية بموجب القانون، بما في ذلك العرق، والجنس (بما في ذلك الهوية الجنسية والتعبير عنها)، والميول الجنسية، والإعاقة، والسن، والدين، والحالة الاجتماعية، والخدمة العسكرية الفعلية أو وضع المحاربين القدامى. ولضمان تنوع المرشحين، نشجع جميع المتقدمين الذين يعتقدون أنهم مؤهلون على التقديم.
فرص التدريب المتاحة لمجتمع LGBTQ+
متدرب قانوني
تقبل الآن شركة GLAD Law طلبات التقديم.
تبحث شركة GLAD Law عن متدربين قانونيين ذوي دوافع عالية للمساهمة في تطوير عملنا. يُجري متدربونا القانونيون أبحاثًا وكتابات قانونية مكثفة تتعلق بجميع مجالات عمل GLAD Law، وقد تتاح لهم فرص:
- دعم الدعاوى القضائية النشطة في GLAD Law.
- المشاركة في الدعوة إلى السياسات العامة والتثقيف العام.
- العمل بشكل فردي مع محاميي GLAD Law في مهام البحث.
- حضور اجتماعات القسم القانوني في شركة GLAD Law والاجتماعات الأخرى المتعلقة بالقضايا/المشاريع.
ترحب كلية GLAD Law بالطلبات المقدمة من طلاب القانون في السنة الثانية والثالثة الذين:
- تتمتع بمهارات ممتازة في البحث والكتابة القانونية.
- أظهر التزامًا واضحًا بإزالة القوانين والقوالب النمطية القديمة التي أنكرت المساواة الكاملة للأشخاص LGBTQ+ والمصابين بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز.
- لدي شغف بتأمين العدالة العرقية والاقتصادية.
برامج التدريب لدينا في فصلي الخريف والربيع متاحة عن بُعد، ويمكن أن تكون بدوام كامل أو جزئي. أما التدريب الصيفي، فهو حضوري وبدوام كامل. تتوفر منح دراسية تصل إلى $3,000 للمتدربين القانونيين الذين يستوفون الحد الأدنى من ساعات العمل، وذلك وفقًا للقيود التي تفرضها جامعاتهم.
مواعيد التقديم النهائية:
ربيع 2027 – تقديم الطلب بحلول 10 ديسمبر 2026
صيف 2027 – تقديم الطلب بحلول 1 فبراير 2027
خريف 2027 – تقديم الطلب بحلول 1 مايو 2027
للتقديم، يرجى تقديم المواد التالية كمستندات PDF منفصلة:
- سيرة ذاتية
- خطاب تقديمي (لا يزيد عن صفحة واحدة) موجه إلى المدير القانوني جوش روفنجر
- نموذج كتابة قانونية (5-10 صفحات)
يرجى إرسال المواد إلى المدير القانوني جوش روفنجر على [email protected] مع كتابة "طلب تدريب قانوني – [الفصل الدراسي] [السنة]" في سطر الموضوع. يرجى توضيح في طلبك ما إذا كنت متاحًا للعمل بدوام كامل أو جزئي، ومن أين علمت بالوظيفة. يرجى العلم أن التدريب الصيفي بدوام كامل. يُرجى عدم إجراء مكالمات هاتفية أو إرسال سير ذاتية مصورة.
متدرب في تطوير المنظمات غير الربحية
تستقبل كلية الحقوق بجامعة جلاد طلبات الالتحاق لفصل خريف 2026.
يبحث فريق التطوير في منظمة GLAD Law (المحاماة القانونية للمدافعين عن حقوق مجتمع الميم) عن متدرب في مجال تطوير المنظمات غير الربحية لمساعدتنا في جمع الدعم والتمويل اللازم لتحقيق انتصارات قانونية رائدة، وإجراء حملات مناصرة للسياسات، وتوعية الجمهور بأهم قضايا الحقوق المدنية التي تؤثر على مجتمع الميم والمصابين بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز. تُعد هذه فرصة رائعة لمن يرغب في التأثير على الحقوق المدنية لمجتمع الميم، وقد يفكر في العمل في القطاع غير الربحي، أو جمع التبرعات، أو تنظيم الفعاليات.
قد تشمل المشاريع النموذجية، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
- المساعدة في متابعة الرعاة والمانحين، وتخطيط الأحداث، والخدمات اللوجستية للأحداث الإقليمية والمميزة لـ GLAD Law
- المساعدة في مشاريع تنظيف البيانات والتحديثات في قاعدة بيانات المتبرعين في GLAD Law (Salesforce)
- إجراء أبحاث حول البائعين والمواقع والمانحين والعملاء المحتملين
- المساعدة في إرسال البريد وغيره من أشكال الدعم لجمع التبرعات حسب الحاجة
- المشاركة في فرص التطوير المهني مثل حضور المؤتمرات والتواصل ومشاهدة الندوات عبر الإنترنت
- قيادة تنسيق المتطوعين في فعاليات جمع التبرعات
- الرائدة في تنظيم المزادات الصامتة والخدمات اللوجستية
- حضور اجتماعات فريق قسم التطوير الأسبوعية
المؤهلات:
- الاهتمام بالتنمية غير الربحية و/أو تخطيط الأحداث
- الشغف بالعدالة الاجتماعية وحقوق مجتمع الميم وحقوق المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية والعدالة العرقية والاقتصادية
- مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل
- الاستعداد لطرح الأسئلة، وكذلك القدرة على اتخاذ التوجيهات
- العمل بشكل جيد بشكل مستقل وكجزء من فريق صغير
- إظهار المبادرة والمتابعة في بيئة ديناميكية
- يُعدّ الإلمام ببرنامج Salesforce أو Microsoft Office Suite ميزة إضافية.
التدريب الداخلي لخريف 2026:
تتوفر منحة جزئية قدرها 1500 دولار أمريكي ($) ومنحة كاملة قدرها 3000 دولار أمريكي ($) للمتدربين الذين يستوفون الحد الأدنى من ساعات التدريب. الحد الأدنى للمنحة بدوام كامل هو 300 ساعة تدريب خلال فترة 6 أشهر، بينما الحد الأدنى للمنحة الجزئية هو 200 ساعة تدريب. للحصول على منحة كاملة، يحتاج من يعمل 20 ساعة أسبوعيًا إلى فترة تدريب مدتها 15 أسبوعًا؛ بينما يحتاج من يعمل لفترة تدريب أقصر (12 أسبوعًا) إلى 25 ساعة تدريب أسبوعيًا.
من المتوقع أن يبدأ المتدربون فترة تدريبهم في منتصف إلى أواخر أغسطس، وتنتهي في ديسمبر. هذا منصب هجين يتطلب التواجد في المكتب لساعات محددة، وحضور فعاليات GLAD Law، مع إمكانية العمل عن بُعد لجزء من الوقت. يُفضل أن يكون المتدربون من سكان منطقة بوسطن.
للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية ورسالة تعريفية إلى: رينيه بولسون (ضميرها: هم/هن)، مديرة عمليات التطوير، على العنوان التالي: [email protected].
