Las prácticas en GLAD Law te permiten involucrarte directamente en la lucha por la igualdad de trato y la protección legal para las personas LGBTQ+ y las personas con VIH, independientemente de si formas parte de la comunidad LGBTQ+. GLAD Law está a la vanguardia de la lucha histórica por la plena igualdad y la justicia. A través de litigios de impacto, educación y trabajo en políticas públicas, la labor de GLAD Law, que ha sentado precedentes, ha establecido leyes contra la discriminación para las personas LGBTQ+ y ha protegido los derechos de las personas con VIH.

GLAD Law es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar por ninguna característica protegida por la ley, como raza, sexo (incluida la identidad y expresión de género), orientación sexual, discapacidad, edad, religión, estado civil, condición de militar activo o veterano. Para garantizar una amplia base de datos, animamos a todos los solicitantes que consideren que cumplen los requisitos a que se postulen.

Pasantías LGBTQ+ disponibles

Pasante legal

GLAD Law ahora está aceptando solicitudes.

GLAD Law está buscando pasantes legales altamente motivados para ayudar a avanzar nuestro trabajo. Nuestros pasantes legales realizan investigaciones y redacción jurídica exhaustivas relacionadas con todas las áreas de trabajo de GLAD Law y pueden tener oportunidades para:

  • Apoyar litigios activos en el marco de la Ley GLAD.
  • Participar en la promoción de políticas públicas y la educación pública.
  • Trabaje individualmente con los abogados de GLAD Law en tareas de investigación.
  • Asistir a las reuniones del Departamento Jurídico de GLAD Law y otras reuniones relacionadas con casos/proyectos.

GLAD Law acepta solicitudes de estudiantes de derecho de 2L y 3L que:

  • Poseer excelentes habilidades de investigación y redacción jurídica.
  • Tener un compromiso demostrado para derribar leyes y estereotipos obsoletos que han negado la igualdad total a las personas LGBTQ+ y a las personas con VIH/SIDA.
  • Tener pasión por garantizar la justicia racial y económica.

Nuestras prácticas de otoño y primavera son a distancia y pueden ser de tiempo completo o parcial. Las prácticas de verano son presenciales y de tiempo completo. Se ofrecen estipendios de hasta $3,000 para pasantes legales que cumplan con el mínimo de horas, según las restricciones de su institución.

Fechas límite para postularse:
Primavera 2027 – Presentar solicitud antes del 10 de diciembre de 2026 
Verano 2027 – Presentar solicitud antes del 1 de febrero de 2027 
Otoño de 2027 – Presente su solicitud antes del 1 de mayo de 2027.

Para postularse, envíe los siguientes materiales como documentos PDF separados:

  • Reanudar
  • Carta de presentación (no más de una página) dirigida al Director Jurídico Josh Rovenger
  • Muestra de redacción legal (5-10 páginas)

Envíe los materiales al director legal Josh Rovenger a [email protected] con “Solicitud de pasantía legal – [Periodo][Año]” en la línea de asunto. Indique claramente en su solicitud si está disponible para trabajar a tiempo completo o parcial y dónde se enteró del puesto. Tenga en cuenta que las prácticas de verano son a tiempo completo. No se permiten llamadas telefónicas ni currículums en video.

Pasante de desarrollo sin fines de lucro

GLAD Law está aceptando solicitudes para el semestre de otoño de 2026.

El Equipo de Desarrollo de GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD Law) busca un/a pasante de desarrollo para organizaciones sin fines de lucro para ayudarnos a recaudar el apoyo y los fondos necesarios para lograr victorias legales revolucionarias, promover políticas públicas y educar al público sobre los problemas más urgentes de derechos civiles que afectan a las personas LGBTQ+ y a las personas con VIH/SIDA. Esta es una excelente oportunidad para quienes deseen influir en los derechos civiles de las personas LGBTQ+ y estén considerando una carrera en el sector sin fines de lucro, la recaudación de fondos o la planificación de eventos.

Los proyectos típicos pueden incluir, entre otros:

  • Ayudar con el seguimiento de patrocinadores y donantes, la planificación de eventos y la logística para los eventos regionales y exclusivos de GLAD Law.
  • Asistencia en proyectos de limpieza de datos y actualizaciones en la base de datos de donantes de GLAD Law (Salesforce)
  • Realizar investigaciones de proveedores, lugares, donantes y prospectos.
  • Ayudar con envíos por correo y otro apoyo para la recaudación de fondos según sea necesario.
  • Participar en oportunidades de desarrollo profesional, como asistir a conferencias, establecer contactos y ver seminarios web.
  • Liderar la coordinación de voluntarios para eventos de recaudación de fondos
  • Líder en logística y curación de subastas silenciosas
  • Asistir a las reuniones semanales del equipo del Departamento de Desarrollo.

Calificaciones:

  • Interés en el desarrollo y/o planificación de eventos sin fines de lucro.
  • Pasión por la justicia social, los derechos LGBTQ+ y VIH+, y la justicia racial y económica
  • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Voluntad de hacer preguntas, así como la capacidad de seguir instrucciones.
  • Trabajar bien de forma independiente y como parte de un pequeño equipo.
  • Mostrar iniciativa y seguimiento en un entorno dinámico.
  • La familiaridad con Salesforce o Microsoft Office Suite es una ventaja.

Prácticas profesionales para otoño de 2026:

Se ofrecen estipendios parciales de 1TP a 1500 T y completos de 1TP a 3000 T para los pasantes que cumplan con el mínimo de horas. El requisito para un estipendio a tiempo completo es de 300 horas en un período de 6 meses, y el mínimo para un estipendio parcial es de 200 horas. Para obtener un estipendio completo, una persona que trabaje 20 horas semanales necesitaría una pasantía de 15 semanas; una persona con una pasantía más corta (12 semanas) necesitaría trabajar 25 horas semanales.

Se espera que los pasantes comiencen a mediados o finales de agosto y finalicen en diciembre. Este es un puesto híbrido que requiere presencia en la oficina, asistencia a los eventos de GLAD Law y la opción de trabajar de forma remota parte del tiempo. Los pasantes deben residir en el área de Boston.

Para postularse, envíe su currículum y carta de presentación a: Renae Paulson (elle/elles), Gerente de Operaciones de Desarrollo, en [email protected].