Au 1er septembre 2026

Les écoles ont la responsabilité de créer des environnements d'apprentissage où tous les élèves peuvent s'épanouir. Cela inclut les élèves LGBTQ+, qui méritent d'être en sécurité, soutenus et traités avec respect. Apprenez-en davantage sur vos droits à l'école publique : 

Quels sont mes droits en tant qu’étudiant LGBTQ+ ?  

Tous les élèves des écoles publiques du Massachusetts ont le droit : 

  • Être en sécurité à l'école sans être harcelé  
  • S'habiller et se présenter d'une manière conforme à son identité de genre  
  • Emmener une personne, quel que soit son sexe, au bal de promo 
  • Pour accéder à des informations sur les sujets LGBTQ à l'école 
  • Pour former un Alliance Gay/Hétéro (GSA) qui est traité de la même manière que n'importe quel autre groupe d'étudiants 
  • À liberté d'expression.En général, cela signifie que vous avez le droit d'exprimer des idées et d'être en désaccord avec d'autres personnes, à condition de les exprimer de manière respectueuse.  

Les élèves LGBTQ+ sont également protégés par le Titre IX, une loi fédérale qui interdit la discrimination fondée sur le sexe, y compris l'orientation sexuelle et l'identité de genre. Apprenez-en davantage sur le Titre IX et son impact sur vous.

Le Massachusetts dispose-t-il de lois protégeant les élèves transgenres ?

Les établissements scolaires doivent traiter tous les élèves équitablement, y compris les élèves transgenres. Cela signifie qu'ils doivent créer un environnement d'apprentissage sûr et inclusif et respecter l'identité de genre de chaque élève. 

Salles de bains et vestiaires  

Vous avez le droit d'utiliser les toilettes et les vestiaires qui correspondent à votre identité de genre. 

Sports scolaires  

Vous avez le droit de participer aux activités scolaires., y compris le sport, de manière à correspondre à votre identité de genre. 

Pronoms  

Votre école est tenue de respecter votre nom et vos pronoms. 

Que puis-je faire si je suis victime de discrimination à l’école ?

Vous pouvez commencer par demander de l'aide à une personne de confiance, comme un ami, un professeur ou un conseiller scolaire. Si vous vous sentez en sécurité, vous pouvez ensuite choisir de parler directement avec la ou les personnes concernées. 

Vous pouvez également consulter le règlement intérieur de votre établissement et signaler les faits au membre du personnel mentionné dans ce règlement. Il s'agit généralement du directeur, du directeur adjoint ou du coordonnateur du Titre IX. 

Il peut être utile de noter ce qui s'est passé, notamment les dates, les faits et les personnes impliquées. Si vous rencontrez des membres du personnel scolaire, prenez des notes sur les personnes avec lesquelles vous avez parlé, la date et l'heure de la rencontre, ainsi que sur les mesures qu'ils se sont engagés à prendre. Les établissements scolaires doivent réagir et prendre des mesures pour mettre fin à la discrimination ou au harcèlement. Pour en savoir plus sur les conseils en matière de plaidoyer, cliquez ici.. 

Si l'école ne vous aide pas ou ne donne pas suite, vous pouvez contacter votre ministère de l'Éducation pour signaler la situation ou demander de l'aide. 

Si ces mesures ne mettent pas fin à la discrimination, vous pouvez envisager des recours juridiques. Vous pouvez contacter Réponses juridiques GLAD pour des informations et des recommandations gratuites et confidentielles. 

Vous pouvez également déposer une plainte auprès du coordonnateur du Titre IX de votre établissement scolaire ou auprès du Bureau des droits civiques du ministère de l'Éducation des États-Unis. Renseignez-vous comment déposer une plainte avec le Bureau des droits civiques. 

Si vous avez été victime de discrimination en raison de votre orientation sexuelle, de votre identité de genre ou de votre expression de genre, s'il vous plaît faites-le nous savoir.  

Existe-t-il des directives que les écoles doivent suivre pour protéger les élèves transgenres ? 

Oui, le Massachusetts a élaboré des directives à l'intention des écoles concernant les droits, les responsabilités et les meilleures pratiques éducatives pour les élèves transgenres et non conformes au genre. 

Les lignes directrices comprennent les éléments suivants : 

  • Les écoles doivent respecter le nom et les pronoms d’un élève transgenre ; 
  • Les écoles doivent respecter la vie privée des élèves transgenres en ce qui concerne toute information médicale, leurs anciens noms, etc. ; 
  • Le nom et le sexe figurant dans le dossier d’un étudiant doivent être conformes à l’identité de genre de l’étudiant ; 
  • Les élèves transgenres devraient pouvoir utiliser les toilettes, les vestiaires et les cabines d'essayage correspondant à leur identité de genre ; 
  • Dans toutes les activités non mixtes (y compris les activités sportives), les élèves transgenres devraient pouvoir participer d'une manière conforme à leur identité de genre. 

En savoir plus sur ce guide. 

Clause de non-responsabilitéCette page est fournie à titre d'information générale uniquement. Elle ne constitue pas un avis juridique et n'établit aucune relation avocat-client. Chaque situation étant unique, les informations présentées ici ne sauraient remplacer les conseils personnalisés d'un avocat qualifié. La législation évoluant fréquemment, GLAD Law ne garantit pas l'actualité ni l'exhaustivité des informations contenues sur cette page. Pour obtenir des conseils juridiques ou des recommandations, veuillez contacter [nom de l'avocat]. Réponses juridiques GLAD.