БОСТОН, 15 мая 2017 г. — Сегодня федеральный судья одобрил коллективное урегулирование $ на сумму 7,5 млн долларов между Walmart и бывшей сотрудницей Walmart Жаклин Кот, в котором оспаривалось отсутствие у Walmart льгот по медицинскому страхованию для однополых супругов сотрудников Walmart до 2014 года.

Дело известно как Жаклин Кот против Wal-Mart Stores, Inc., № 15-cv-12945-WGY (округ Массачусетс). Данное соглашение предусматривает возмещение ущерба по искам сотрудников Walmart в США и Пуэрто-Рико, связанных с невозможностью получения медицинской страховки для своих однополых супругов в Walmart с 1 января 2011 года по 31 декабря 2013 года. Оно также покрывает расходы на администрирование урегулирования, а также судебные издержки и расходы.

В 2014 году Walmart добровольно предоставил однополым супругам своих сотрудников те же льготы по медицинскому страхованию, которые предоставлялись разнополым супругам. В рамках предлагаемого соглашения Walmart обязуется продолжать делать это и в будущем.

Ожидается, что в группу истцов войдут не более нескольких тысяч нынешних и бывших сотрудников Walmart. В компании работает почти 1,5 миллиона сотрудников в США и Пуэрто-Рико.

Салли Уэлборн, старший вице-президент по глобальным льготам Walmart, отметила: «Мы рады, что обе стороны смогли прийти к соглашению. Уважение к личности, многообразие и инклюзивность — одни из основных ценностей, благодаря которым Walmart стал компанией, какой она является сегодня. Мы продолжим не делать различий между супругами одного и разного пола при предоставлении льгот в рамках нашей программы медицинского страхования».

Кот сказал: «Я рад, что Walmart согласился решить эту проблему для меня и других моих коллег, состоящих в браке с представителями своего пола. Для меня большое облегчение завершить эту главу моей жизни».

Кот представлен Адвокаты и защитники ЛГБТК (GLAD), Outten & Golden LLP, то Комитет юристов Вашингтона по гражданским правам и городским вопросам (WLC), и ТОО «Арнольд и Портер Кэй Шолер».

Исполнительный директор GLAD Янсон Ву заявил: «Это важное соглашение для работников ЛГБТК».

Джуно Тернер, партнер Outten & Golden LLP, сказал: «Мы рады, что участники группы получили возможность получить компенсацию».

Питер Ромер-Фридман, юрисконсульт компании Outten & Golden LLP, заявил: «Мы рады, что в рамках урегулирования Walmart продолжит предоставлять те же льготы по медицинскому страхованию независимо от пола супруга/супруги партнера».

Джонатан Смит, исполнительный директор WLC, заявил: «Мы считаем, что мировое соглашение справедливо и разумно, и рады, что суд одобрил его сегодня. Мы рады сотрудничеству с нашими коллегами из GLAD, Outten & Golden и Arnold & Porter Kaye Scholer для достижения этого соглашения».

# # #

Контакты истца для СМИ: Кариса Каннингем, ГЛАД, (617) 447-6500; Джорджия Уиллетт, Outten & Golden LLP, (212) 245-1000; Эрин Пауэрс, Powers MediaWorks LLC для Outten & Golden LLP, (281) 703-6000.

Контакты Walmart: Рэнди Харгроув, (800) 331-0085.

Контакты истца и ее адвокатов: Гэри Бусек и Эллисон Райт, ГЛАД, (617) 426-1350; Джуно Тернер и Питер Ромер-Фридман, Outten & Golden LLP, (212) 245-1000; Мэтью Хэндли, Комитет юристов Вашингтона по гражданским правам и городским вопросам (202) 319-1000