Nghỉ ốm và nghỉ phép gia đình có lương ở Maine
Trạng thái: Chiến thắng
Việc thông qua LD 369, đề xuất về Ngày nghỉ ốm được hưởng lương, là điều đúng đắn cần làm đối với các gia đình ở Maine.
42 phần trăm người LGBT cho biết họ đã từng phải nghỉ làm để chăm sóc người thân bị bệnh. Các cặp đôi LGBT đang nuôi con cũng có khả năng có thu nhập hộ gia đình gần mức nghèo khổ cao gấp đôi so với những người không phải LGBT — và người LGBT độc thân có khả năng sống gần ngưỡng nghèo khổ cao gấp ba lần so với những người không phải LGBT. Thực tế là những người này không đủ khả năng nghỉ làm không lương, và đề xuất này sẽ tạo ra sự khác biệt rất lớn. Chế độ nghỉ ốm có lương cũng sẽ rất quan trọng đối với các thành viên của cộng đồng người chuyển giới, người dân Maine lớn tuổi và những người sống chung với HIV/AIDS.
Điều quan trọng là chính sách công của chúng tôi thừa nhận rằng các gia đình ở Maine có nhiều hình thức khác nhau. Vì vậy, chúng tôi đặc biệt ủng hộ định nghĩa bao quát về gia đình của đề xuất này, trong đó thừa nhận rằng nhiều người dân Maine, đặc biệt là cộng đồng LGBT, đã lựa chọn hoặc mở rộng gia đình mà họ chăm sóc.
Nội dung liên quan
-
Chương trình giảng dạy bao gồm chủng tộc ở Maine
Đọc thêmCập nhật: LD957 đã được ban hành vào ngày 11 tháng 1 năm 2026. LD1202 và LD1474 đã được ký thành luật vào ngày 16 tháng 4,…
-
Những người ủng hộ quyền công dân yêu cầu các nhà lãnh đạo trường học ngừng cấm sách
Tháng 5 17, 2023Đọc thêmACLU và GLAD đang kêu gọi các nhà lãnh đạo trường công lập của Maine bảo vệ quyền của học sinh và môi trường học tập hòa nhập.
-
Quyền của cử tri ở Maine
Đọc thêmLuật về định danh cử tri là một hình thức hạn chế quyền bầu cử và ngăn cản những cử tri đủ điều kiện có thể chủ động…


