L'adoption du projet de loi LD 369, une proposition de congés de maladie payés, est la bonne chose à faire pour les familles du Maine.

42 % des personnes LGBT déclarent avoir dû s'absenter du travail à un moment donné pour s'occuper d'un membre de leur famille malade. Les couples LGBT avec enfants sont également deux fois plus susceptibles d'avoir un revenu familial proche du seuil de pauvreté que leurs pairs non LGBT ; les personnes LGBT célibataires sont trois fois plus susceptibles de vivre près du seuil de pauvreté que leurs pairs non LGBT. En réalité, ces personnes ne peuvent tout simplement pas se permettre de prendre des congés non rémunérés, et cette proposition ferait une énorme différence. Les congés maladie payés acquis seraient également importants pour les membres de la communauté transgenre, les personnes âgées du Maine et les personnes vivant avec le VIH/sida.

Il est important que nos politiques publiques reconnaissent la diversité des familles du Maine. À cet effet, nous soutenons particulièrement la définition inclusive de la famille proposée dans cette proposition, qui reconnaît que de nombreux habitants du Maine, notamment les personnes LGBTQ+, ont choisi ou élargi leur famille dont ils prennent soin.