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GLAD Law 欢迎新董事会成员和新当选领导层

GLBTQ 法律倡导者和捍卫者 (GLAD Law) 宣布 约瑟夫·梅特莫利·加兰 作为新任董事会主席， 达拉斯杜卡尔 担任副总裁， 贝丝·迈尔斯 担任书记员。三人加入 玛琳·塞尔策 继续担任财务主管， 肖恩·邓恩，他将继续担任前任主席，继续领导该组织。

该组织还欢迎新董事会成员 尼玛·埃什吉，一位经验丰富的高等教育领导者和前 GLAD 法律律师；以及 马特·怀尔德，一位擅长 LGBTQ+ 活动传播和媒体策略师。

“GLAD Law 已准备好迎接未来几年充满挑战的政治和政策环境，新董事会领导层拥有积极捍卫和推进对 LGBTQ+ 人群和 HIV 感染者的保护所需的经验和能力，” 前任主席 Shane Dunn 说道。 乔、达拉斯和贝丝一直是高效且尽职尽责的董事会成员。玛琳多年来一直担任出色的财务主管。全体董事会成员将继续与新任执行董事里卡多·马丁内斯以及运动中最优秀的员工紧密合作，捍卫、保护和推进我们社区的权利。

GLAD Law 每年两次的董事会选举正值美国全国范围内协调一致的行动，旨在削弱、削减或限制 LGBTQ+ 美国人的权利，尤其是跨性别者和 LGBTQ 学生的权利。为此，在董事会的支持下，GLAD Law 扩大了其法律团队，并在新英格兰地区和全国范围内拓展了业务。 

“我很荣幸能够在 GLAD Law 和 LGBTQ+ 运动历史上的这个关键时期担任董事会主席。我谨代表董事会感谢 Shane 的贡献以及他周到而始终如一的领导力。”  董事会主席表示 乔·加兰。 “我们也非常高兴地欢迎尼玛和马特的加入，他们为董事会带来了宝贵的技能和经验，我们需要这些技能和经验来进一步扩大 GLAD Law 的全国影响力，并确保我们敬业的员工拥有工具和资源来应对未来充满挑战的工作。”

“未来的斗争可能是我们一生中最艰难的斗争之一。全国各地，包括新英格兰地区的选举结果，可能意味着旨在限制或剥夺我们基本权利和自由的法律将会增加。” GLAD Law 执行董事里卡多·马丁内斯 (Ricardo Martinez) 说道。我们相信乔、达拉斯和贝丝的战略眼光和领导力能够推动我们不断前进。GLAD Law 也非常荣幸尼玛和马特加入董事会，他们致力于为 LGBTQ+ 群体争取正义与平等，为我们的社区带来了实实在在的利益。 

Joe Garland，医学博士，AAHIVS（他/他/他的） 自 2016 年起担任 GLAD Law 董事会成员。他 他是罗德岛州普罗维登斯市布朗大学健康中心传染病与免疫学中心和科利斯街诊所的医学主任。他还担任普罗维登斯市埃斯佩兰萨诊所的临床医生和医学顾问委员会成员。 

加兰博士是布朗大学沃伦·阿尔珀特医学院的医学副教授。作为一名医生，他提供初级保健和传染病专科护理，重点关注艾滋病毒的预防和治疗。他是传染病和内科委员会认证的医师，也是美国艾滋病医学学会的执业艾滋病毒专家。 

加兰博士在哈佛医学院获得医学博士学位，并在宾夕法尼亚大学完成住院医师实习和研究员培训。 

达拉斯·杜卡 (Dallas Ducar)、MSN、RN、NP、CNL、FAAN（她/她/埃拉） 自 2022 年起担任 GLAD Law 董事会成员。Dallas Ducar (她/她/ella) 是领先的 LGBTQ+ 医疗中心 Fenway Health 的捐赠者参与和对外关系执行副总裁。过去，她曾担任 Transhealth 的创始总裁兼首席执行官，建立了马萨诸塞州西部第一家独立、全面的跨性别健康中心。作为美国护理学院院士，Dallas 是 GLBTQ 法律倡导者和捍卫者 (GLAD Law)、治愈我们的社区合作组织 (HOCC) 和弗吉尼亚大学 IDEA 基金的董事会成员。Dallas 任教于哥伦比亚大学、MGH 健康专业人员研究所和弗吉尼亚大学。她是美国护理学院院士，拥有弗吉尼亚大学学位和哈佛大学肯尼迪学院公共领导证书。她曾正式为州政府领导人提供咨询，任职于司法部长官方过渡团队，她的倡导重点是创建包容性的医疗保健系统。她的作品曾发表在《波士顿环球报》、《国会山报》、《新闻周刊》和《STAT》等媒体上。

贝丝·迈尔斯（她/她的） 自2022年以来，Beth一直担任GLAD Law董事会成员。她是Zucker Law Group LLP的创始合伙人。Beth在其领域备受尊敬，是一位热心的员工权益倡导者和经验丰富的诉讼律师。Beth代表个人处理雇佣关系的各个方面，尤其擅长在州和联邦法院处理涉及歧视、性骚扰和报复的案件，以及工资和工时法、合同法和普通法的诉讼。Beth高度重视自己的角色，致力于通过为那些因性别、年龄、性取向、种族、残疾状况等原因在职场遭受不公正待遇的个人发声，从而真正改变他们的生活。

在加入Zucker Law Group LLP之前，Beth曾担任波士顿律师事务所Powers, Jodoin, Margolis & Mantell LLP和Burns & Levinson的合伙人。Beth还曾担任马萨诸塞州高等法院Margaret R. Hinkle法官的助理，在此期间她对法庭产生了浓厚的兴趣。Beth于2020年和2021年荣登Lawdragon“500位杰出原告就业律师”榜单。

作为一名LGBTQ家长，GLAD Law所倡导的事业与Beth的个人和职业价值观不谋而合。她很荣幸能够担任该组织的董事会成员，而该组织也为新英格兰乃至全国做出了她个人努力的贡献。

Nima Eshghi（她/她） 是哈佛拉德克利夫学院学术项目副院长。

她在高等教育和法律领域拥有超过25年的专业经验，其中包括2006年至2010年担任GLAD律师事务所的专职律师。在GLAD律师事务所任职期间，她曾提起诉讼，推翻《婚姻保护法》，为非亲生父母争取法律保护，并领导努力确保马萨诸塞州的学校继续包容LGBTQ+家庭，以及其他重要工作。在加入GLAD律师事务所之前，Nima曾于2003年至2006年担任董事会成员，并担任正义精神奖联合主席。 

Nima 还具有处理与艾滋病毒/艾滋病相关的法律问题的经验，曾作为律师代表受艾滋病毒影响的个人和家庭在哈佛法学院的艾滋病法律项目中工作，她还在法学院期间担任志愿者。 

在GLAD法学院任职后，Nima担任哈佛法学院的律师顾问，在那里她与追求公益法职业发展的学生密切合作。之后，她担任东北大学法学院合作法律教育与职业发展中心的助理院长，之后加入哈佛拉德克利夫学院。

尼玛毕业于东北大学法学院，拥有华盛顿大学硕士学位和史密斯学院学士学位。

2020 年，尼玛被 GBH/Get Konnected 评为波士顿高等教育领域最具影响力的 50 位有色人种之一。

尼玛和她的妻子凯特住在马萨诸塞州林肯市。她们有两个成年的孩子。

马特·怀尔德（他/他） 是一位热衷于讲述精彩故事的传播和媒体策略师。Matt 在教育、政府和非营利领域拥有深厚的根基，他制定并执行的传播计划不仅教育和激励了利益相关者，也动员了支持者改写叙事、挑战现状、共同前进。

值得注意的是，马特领导了具有历史意义的“赞成 3 号提案”运动的传播工作，该运动支持了马萨诸塞州保护跨性别者在公共场所免受歧视的法律——这是美国历史上首次全州范围的跨性别权利投票。在创立咨询公司之前，马特曾在州长德瓦尔帕特里克政府中担任马萨诸塞州教育部长的幕僚长和传播主管。在担任公职之前，马特曾在波士顿市长托马斯梅尼诺的政府中担任波士顿公立学校的首席发言人和总监卡罗尔约翰逊的顾问。在总监任职期间，马特领导了一项提案的传播工作，该提案旨在大幅改善学生进入该市公立学校的方式。在这个职位上，马特还领导了学区对各种紧急和危机情况的公共响应。他还制定并执行了一项战略，通过积极主动地与当地和国家媒体接触以及使用迅速崛起的社交媒体工具来加强学区的声誉。

在从事公共服务之前，马特曾在波士顿的ABC附属机构WCVB-TV第五频道担任电视新闻制作人。马特目前担任世界海洋学校董事会成员。他毕业于波士顿萨福克大学。

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